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某航空分公司搬运员岗位任职条件

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某航空分公司搬运员岗位任职条件

  某航空分公司搬运员岗位任职条件

  1 岗位任职条件

  1.1 教育程度:高中以上学历。

  1.2 工作经历:具有1年以上相关工作经验。

  1.3 技术职务:初级以上技术职称。

  1.4 技能培训:服务技巧培训、管理岗位培训。

  1.5 专业知识:民航运输专业知识、经营管理、电话服务管理系统。

  1.6 设备使用:熟练使用现代化办公设备。

  1.7 工作能力:组织、决策、协调、和语言文字表达能力强。

  1.8 身体状况:健康。

  1.9 法律法规:《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《企业法》等法律。

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篇2:某航空分公司搬运员岗位职责

  某航空分公司搬运员岗位职责

  1 隶属关系

  1.1 直属上级领导:搬运队组长、副组长。

  1.2 直属下级部门和岗位:无。

  2目标责任

  2.1负责本站进出港航班所承运的行李、货邮搬运工作。

  3主要工作内容

  3.1 牢固树立“安全第一“思想,坚持制度,按章操作,确保安全运输万无一失。

  3.2 服从工作安排,按时上下班,坚守岗位,不得无故脱岗,不得无故影响生产。内、外场人员要协作配合。

  3.3 严格遵守操作规定,轻拿轻放货物,严格按货邮储运指示标志装卸和摆放货物。

  3.4 主动、热情接待货主,文明服务,不刁难货主。及时修整包装不合要求的货物。

  3.5 装卸飞机的拖板接近飞机时,必须使用双轮档;严禁拖板车在机翼下穿行。

  3.6 积极协助货运工作人员做好仓库保管工作,爱护装卸用具。雨天装卸飞机,做好防雨工作,防止货邮、行李被淋湿。

  3.7负责所押运的货邮、行李的安全。

  3.8 完成领导交办的其他工作。

  4 主要工作权限

  4.1 有权保证所押运的货邮、行李的安全。

篇3:某航空分公司搬运队副组长岗位任职条件

  某航空分公司搬运队副组长岗位任职条件

  1 岗位任职条件

  1.1 教育程度:高中以上学历。

  1.2 工作经历:具有2年以上相关工作经验。

  1.3 技术职务:初级以上技术职称。

  1.4 技能培训:服务技巧培训、管理岗位培训。

  1.5 专业知识:民航运输专业知识

  1.6 设备使用:熟练使用现代化办公设备。

  1.7 工作能力:组织、决策、协调、和语言文字表达能力强。

  1.8 身体状况:健康。

  1.9 法律法规:《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《企业法》等法律。

篇4:某航空分公司搬运队组长岗位任职条件

  某航空分公司搬运队组长岗位任职条件

  1 岗位任职条件

  1.1 教育程度:高中以上学历。

  1.2 工作经历:具有2年以上相关工作经验。

  1.3 技术职务:初级以上技术职称。

  1.4 技能培训:服务技巧培训、管理岗位培训。

  1.5 专业知识:民航运输专业知识

  1.6 设备使用:熟练使用现代化办公设备。

  1.7 工作能力:组织、决策、协调、和语言文字表达能力强。

  1.8 身体状况:健康。

  1.9 法律法规:《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《企业法》等法律。

篇5:某航空分公司机械装卸队驾驶员岗位任职条件

  某航空分公司机械装卸队驾驶员岗位任职条件

  1 岗位任职条件

  1.1 教育程度:高中以上学历。

  1.2 工作经历:具有4年以上相关工作经验。

  1.3 技术职务:初级以上技术职称。

  1.4 技能培训:服务技巧培训、管理岗位培训。

  1.5 专业知识:民航运输专业知识、熟练驾驶普通、特种车辆。取得B类驾驶执照。

  1.6 设备使用:熟练使用现代化办公设备。

  1.7 工作能力:组织、决策、协调、和语言文字表达能力强。

  1.8 身体状况:健康。

  1.9 法律法规:《民航法》、《劳动法》、《经济法》、《企业法》等法律。

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