PM物业公司工程部人员岗位描述
岗位名称：供电运行管理员
任职要求：高中以上学历，从事供电运行管理工作一年以上;持有国家地区劳动局或国务院主管部门劳资机构规定验印的电工技术等级证书及相应操作证或深圳供电局验印的“电工进网作业许可证”。
直接上司：供电运行主管
直接下属：无
主要职责与权限：
a)对新增输出回路进行检测和调试。
b)对供电设备进行操作、供电运行进行监护。
c)对异常情况的应急处理及表计的抄录工作。
岗位名称：供电计量主管
任职要求：从事供电计量管理工作三年以上。
直接上司：工程部经理
直接下属：无
主要职责与权限：
a)办理顾客的用电申请及对顾客用电情况进行统计监查。
b)对顾客用电计量电表进行标识、巡查，及时更换损坏电表。
c)计算新增用户供电保证金，催缴顾客欠款。
岗位名称：供水运行主管
任职要求：具有中技(中专)以上学历，从事供水运行管理三年以上，具有一定的组织协调能力。
直接上司：工程部经理
直接下属：供水运行管理员
主要职责与权限：
a)安排或提出供水设备维护、维修计划。
b)组织安装水表及办理停、供水。
c)监察顾客用水情况。
d)办理顾客用水业务申请和监查计费工作。
e)做好上级交给的其它工作。
岗位名称：供水运行管理员
任职要求：具有高中以上学历，从事供水运行管理一年以上。
直接上司：供水运行主管
直接下属：无
主要职责与权限：
a)制定工程维修部年度、月度工作计划及财务计划。
b)承接各项维修业务及维修费用的计收。
c)分派维修工作、参与重大维修工程，对维修服务质量进行监控。
d)审核维修工工作，核查仓库备用品及进出材料。
e)协调工程部维修各工种之间的工作矛盾。
f)完成上级交给的其它工作。
岗位名称：维修监理员
任职要求：具有高中以上学历，从事工程维修监理工作二年以上，掌握维修的技能、技巧。
直接上司：维修主管
直接下属：维修工
主要职责与权限：
a)负责对工程维修项目的维修进度，材料及维修质量进行监督和管理。
b)协助维修主管对维修项目收费。
c)采购必要的维修材料。
岗位名称：仓库管理员
任职要求：具有高中以上学历，从事仓管工作一年以上。
直接上司：维修主管
直接上属：无
主要职责与权限：
a)负责仓库所有材料、工具、设备的统一管理。
b)对采购的材料进行入库验收，办理出入库交接手续。
c)对工具和设备进行经常性检查，对需要维修和购置的器具向部门负责人反应。
d)对领用和借出的材料、工具、设备做好记录。
岗位名称：维修工
任职要求：初中以上文化，从事维修工作一年以上，并持有相应的操作证件。
直接上司：工程维修主管
直接下属：无
主要职责与权限：
a)按要求保质保量完成各项维修工作。
b)做好领导交给的其它工作。
岗位名称：设备管理工程师
任职要求：具有大专以上学历或取得中级(含中级)以上职称;从事设备管理工作5年以上，对设备管理具有一定的经验。
直接上司：工程部经理
直接下属：设备管理技术员
主要职责与权限：
a)制定本部门的年度、月度工作计划。
b)对本部门的员工进行培训、考核，协调内部员工的分工与合作。
c)负责组织新接管的物业机电设备的交接验收，并对所接管设备的资料进行编排存档;组织制定机电设备的操作规程及保养规程。
d)在顾问管理业务中，负责对委托方机电设备管理员进行培训。
e)做好上级交给的其它工作。
岗位名称：设备管理技术员
任职要求：具有中专(中技)以上相关学历，从事设备管理工作3年以上，对设备管理各个环节全面了解有较强的动手能力。
直接上司：设备管理工程师
直接下属：无
主要职责与权限：
a)负责实施设备的保养、维修工作。
b)参与机电设备的交接验收工作，根据设备随机资料制定出操作规程和保养规程。
c)负责机电设备的巡视、监查。
d)做好上级交给的其它工作。
岗位名称：家电维修工程师
任职要求：具有大专以上相关学历，从事家电维修工作3年以上。
直接上司：工程部经理
直接下属：家电维修技术员
主要职责与权限：
a)制定家电维修部的年度、月度工作计划。
b)承接各项家电维修业务，负责维修材料的采购申请。
c)确定及计收维修费用。
d)对本部门员工进行培训考核、监督维修工作。
e)与顾客保持沟通，及时处理顾客的投诉意见。
f)做好上级交给的其它工作。
岗位名称：家电维修技术员
任职要求：具有中专(中技)以上学历，从事家电维修工作1年以上。
直接上司：家电维修部工程师
直接下属：无
主要职责与权限：
a)承接各项维修业务，做好各项维修工作。
b)听取并记录顾客投诉。
c)完成上级交给的其它工作。
www.pmceO.com 物业经理人网篇2：PM物业公司工程部经理岗位描述
PM物业公司工程部经理岗位描述
岗位名称：工程部经理
任职要求：本科学历或中级以上技术职称;从事水、电运行管理和设备管理五年以上，有较强的组织和协调能力。
直接上司：副总经理
直接下属：家电维修工程师，工程维修主管、供电计量主管、供电运行主管、供水运行主管，设备管理工程师。
主要职责与权限：
a)组织审核、编写工程部年度、月度工作计划和工作总结。
b)监督检查各部门日常工作并检查其完成任务的质量。
c)参与工程部重大工程实施、验收等工作，并进行监督。
d)与顾客保持密切联系，及时处理顾客的投诉意见。
e)协调好下属各部门、员工之间的工作。
f)培训与督导下属工作。
g )做好上级交给的其它工作。
篇3：某公司技术服务工程师岗位描述
某公司技术服务工程师岗位描述
岗位名称：技术服务工程师
直接上级：技术服务部经理
本职工作：为客户提供技术服务
工作责任：
1.售前服务，客户介绍企业产品。
2.售中服务，帮助客户选择企业产品。
3.售后，帮助客户解决企业产品使用中的问题。
4.调研客户使用企业产品的使用目的、环境以及新产品、旧产品改进的需求。
5.调研新技术对产品市场的作用。
6.协助销售部销售工作，提供产品技术支持。
7.处理客户投诉。
8.协助行政中心对营销中心员工进行专业技术知识培训。
9.保守公司秘密。
10.积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。
11.做好业务记录以及记录的保管或移交工作。
12.定期向技术服务部经理述职。
13.完成技术服务部经理交办的其他工作任务并及时复命。
篇4：物业工程经理岗位描述(二)
物业工程经理岗位描述(二)
岗位职责
1、具备强弱电、给排水、暖通、电梯等设备专业技能，熟知商业物业配套设备、设施管理标准;在保证品质的前提下，降低公共能耗，切实保障各物业设施、设备的正常使用和安全运行;
2、组织拟订设施设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行;
3、组织收集、编制各种设施设备的技术资料、图纸，做好设备的技术管理工作;
4、负责工程技术人员的业务培训和考核工作，对不合格项提出整改意见;
5、负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行;
6、 负责物业项目内装修设计施工质量管理;
任职资格
1、30-45岁，统招大专以上学历，工程、电气、机电等专业，熟练使用电脑办公软件。
2、5年以上大型商业物业工程管理团队经验，熟悉强电弱电设备、空调暖通设备、消防系统的管理，有丰富的实际管理经验;
3、具备工程审图能力，具备相关岗位需求的专业知识和专业证书;
4、具有较强的计划与执行能力，熟悉人员管理技巧，理解力好，耐压能力强。
篇5：房地产公司工程管理中心副总经理岗位描述
房地产公司工程管理中心副总经理岗位描述
1、职务名称：工程管理中心副总经理
2、直接上级：总经理
3、直接下属：设计部经理、工程部经理，总工程师、装修部经理、预决算部经理
4、本职工作：主持工程管理中心全面工作
5、直接责任：
*负责参与工程从投资策划、项目可行性研究工作，联络设计单位对总体规划设计、单体工程各专业施工图纸设计并审核，参与工程预结算书编制，负责工程施工管理到工程竣工验收全过程操作。
*编制并实施完成工程管理中心的月、季、年度工作计划，按时上报月度工作计划、资金计划和工作总结，及时编制、上报、跟进落实生产、办公用品计划、材料采购计划，根据工程预结算书填制工程请款表等事项。
*参与工程施工招、投标工作，审议工程施工合同经财务部和专业律师审议后呈报总经理审批。
*提名本中心主管级以上人员的招聘及不称职员工的解聘工作，经人事行政部考核，综合管理副总审核，报总经理审批。
*与政府职能部门搞好关系，力保工程建设顺利进展。
*主持做好已交付客户使用的楼宇的工程回访信息反馈工作及保修期内的工程质量维修跟进工作。
*做好策划部、租售部、公关部、物业经营管理部、人事行政部的各项横向配合工作，完成公司的各项工程及经营计划。
*完成公司领导的交给的各项临时性工作。