篇2：物业公司CIS设计师岗位描述

　　物业公司CIS设计师岗位描述

　　岗位名称：CIS设计师

　　任职要求：大专以上学历;具备一定的平面设计能力及较高的审美观，从事企业形象策划设计工作两年以上;熟悉企业CI导入、营运具备一定的企业形象策划成功个案。

　　直接上司：企业发展部经理

　　直接下属：无

　　主要职责与权限：

　　a)制定设计工作室年度、月度工作计划。

　　b)负责CIS的设计制作及实施。

篇3：PM物业公司物业报主编岗位描述

　　PM物业公司物业报主编岗位描述

　　岗位描述：公司物业报主编

　　任职要求：大专以上学历或中级以上技术职称;有较深厚的写作功底，有三年以上报刊采编经验，了解报纸的划版、排版制作程序，熟悉物业管理有关法律、法规，有较强的社会活动能力。

　　直接上司：企业发展部经理

　　直接下属：无

　　主要职责与权限：

　　a)制定编辑部年度、月度工作计划，制定采编计划。

　　b)组织开展相关的文化活动。

　　c)负责对编辑的编辑、记者的工作指导、工作检查以及考核工作。

　　d)熟悉媒体的操作程序，并与媒体有较广泛的联系。

　　e)负责协调好编辑部内以及与报社印刷厂之间出的一些矛盾。

　　f)根据公司领导要求，做好对外宣传工作。

　　g)参与公司有关重大活动会议并进行及时的宣传报道。

　　h)做好领导交办的其它工作。

篇4：PM物业公司区域顾问经理岗位描述

　　PM物业公司区域顾问经理岗位描述

　　岗位名称：地区或区域顾问经理

　　任职要求：大专学历或中级上技术职称，有较强的协调能力和沟通，从事物业管理工作三年以上，熟悉物业管理基本运作，熟悉物业管理相关法律法规，持有物业管理上岗证书。

　　直接上司：企业发展部经理

　　直接下属：无

　　主要职责与权限：

　　a)负责相关项目的顾问工作。

　　b)完成经理交办的其它工作。

篇5：PM物业公司区域项目经理岗位描述

　　PM物业公司区域项目经理岗位描述

　　岗位名称：地区或区域项目经理

　　任职要求：大专学历或中级以上技术职称，有较强的协调能力、沟通能力和市场

　　分析能力，对深圳及相关地区物业管理市场有一定的了解，熟悉物业管理相关法律法规，持有物业管理员上岗证书。

　　直接上司：企业发展部经理

　　直接下属：无

　　主要职责与权限：

　　a)负责相关项目的顾问工作。

　　b)负责相关城市的市场拓展工作。

　　c)完成经理交办的其它工作。