PM物业人事主管岗位描述
岗位名称：人事主管
任职要求：大专或以上学历，有人事劳资员上岗证;三年以上相关工作经验，熟悉深圳市劳动人事政策及相关办事程序，具备较强的文字功底和口头表达能力，知人善任，性格开朗、正直，熟练使用电脑，办事细致、稳健。
直接上司：办公室主任
直接下属：无
主要职责与权限：
a)负责公司人事制度的修订、更新。
b)负责公司人力资源需求调查及人员招聘工作。
c)负责员工入司、工作安排、离职、内部调动、退休等手续的办理及电脑人事档案的更新、维护。
d)负责员工工资定级、调整方案的拟定。
e)负责员工考勤考绩资料统计，工资审核。
f)负责员工劳动纪律检查工作、考勤卡的发放。
g)负责月度考评工作的组织、记录、统计及考评结果的下发。
h)负责办理员工社会保险手续。
i)负责劳动合同的签订、鉴证、暂住证等劳动用工手续。
j)负责劳务工工资计算。
k)负责各项押金、扣款的统计工作。
l)负责员工年度考评及干部民主评议工作的组织。
m)完成领导安排的其它工作。
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2：PM物业文秘岗位描述
PM物业文秘岗位描述
岗位名称：文秘
任职要求：大专或以上学历，持有中级秘书资格证书;综合素质佳，两年以上工作经验，具备较强的文字功底和语言表达能力，善于与人沟通、配合，协调能力强，处事积极度、主动，性格开朗，工作细致，有敬业精神。
直接上司：办公室主任
直接下属：无
主要职责与权限：
a)参加各类会议(例会)，做记录并形成会议纪要。
b)起草各类公文。
c)传递总经理与副总经理签批后的文件以及各部门需交公司领导审批的文件。
d)登记重要的来文、发文并协助归档。
e)协助总经理处理出差及业务费用的借支、报销。
f)收集、整理、填报、呈报、颁发部门年度、月度工作计划。
g)检查、收集、整理、填报公司年度、月度工作计划完成情况。
h)负责与集团有关部门保持联系，及时传达集团公司下达的各类文件、函、信息、指令等，并根据集团公司要求收集上报各种资料。
i)负责对外联络及公共关系的建立。
j)负责公司重要会议的会务工作和重要外事活动的接待工作。
k)完成领导安排的其它工作。
篇3：PM物业司机岗位描述
PM物业司机岗位描述
岗位名称：司机
任职要求：初中以上文化程度，有B级以上驾驶证，从事相关工作5年以上，具有熟练的驾驶技术，良好的心理、身体素质，熟悉国家、特区有关车辆驾驶的各项法规;熟悉市内交通。
直接上司：办公室主任
直接下属：无
主要职责与权限：
a)驾驶上级安排的车辆，对所驾驶车辆的车况和各项费用负责。
b)按正常审批程序出车。
c)对公司指定的车辆定期做维护、保养。
d)申报用油指标和各项费用计划。
e)负责车辆小故障的紧急修理。
f)完成上级安排的其它工作。
篇4：PM物业品质管理部经理岗位描述
PM物业品质管理部经理岗位描述
岗位名称：品质管理部经理
任职要求：本科学历，工商管理专业或理、工科毕业，熟悉ISO9000质理管理体系的建立、推行和维护，从事相关工作至少一年;表达能力强，具有较强的沟通和协调能力。
直接上司：分管副总经理
直接下属：品质主管
主要职责与权限：
a)制定本部门的工作计划并落实有关工作。
b)协助管理者代表建立、推行和维护ISO9000质量管理体系。
c)督导各部门的品质工作。
d)协助各部门处理质量问题。
e)协助各部门评估供方。
f)完成领导安排的其它任务。
篇5：PM物业品质主管岗位描述
PM物业品质主管岗位描述
岗位名称：品质主管
任职要求：大专以上学历;企业管理专业或工科毕业，具有较强的沟通、协调能力，熟悉IS09000质量体系，具有ISO9000内审员资格，对推行ISO9000质量体系具有丰富的经验。
直接上司：品质管理部经理
直接下属：无
主要职责与权限：
a)负责质量体系的监管、维护。
b)负责公司各部门的品质检查和督导。
c)参与公司内部质量审核。
d)协助品质管理部经理完成各项工作。
e)协助管理者代表完成各项工作。
f) 负责转呈、跟踪顾客投诉和顾客投诉统计分析工作。
g) 负责质量管理体系文件的发放、回收、登记等管理工作。
h) 完成领导安排的其它工作。