篇2：保洁员个人工作计划

20**年保洁员个人工作计划

为配合“绿色幼儿园”的创建，把环保教育深入日常生活中，同时针对托班幼儿年龄特点，我制订了本学期的环保教育计划。

主题：幼儿环保意识的培养

目标：

1.激发幼儿热爱自然，有初步好奇心和环境责任感，并有初步的环境保护的意识。

2.明确要动手动脑去探究身边的环保。

3.能在教师带领下，通过变废为宝的活动增强环抱意识，体验环保活动的乐趣。

具体内容：

主题：幼儿环保意识的培养

每月主题具体内容

三月“环保”意识的形成

1.安排环保课，让幼儿接受“环抱”概念。

2.利用家长园地，向家长宣传本班环保计划和进行内容。

3.请家长配合，在日常生活中帮助幼儿巩固“环保“概念。

四月收集废旧物品

1.开展“废旧物的收集”活动，教师准备：环保箱。

2.教师帮助幼儿对收集的物品进行一下筛选和分类。

3.继续进行环保教育课的学习。

五月废物变宝活动(一)

1.纸板画——鼓励幼儿在收集来的硬纸板上进行作画，教师帮助幼儿完善纸板的形状、边框等。

2.牛奶盒的妙用——将收集的牛奶盒进行装饰，做成：房子、提琴等。

3.塑料袋娃娃——教师提供娃娃的五官，幼儿负责装饰，将塑料袋变成有趣的娃娃脸。

六月废物变宝活动(二)

1.空铁桶变宝——将空的牛奶桶、肉松桶通过装饰做成装饰物、高跷、打击乐器等。

2.快餐盒的功用——将快餐盒制作成动物脸，举行一个动物化装会。

3.酸奶瓶哑铃——将空的酸奶瓶灌上红豆，教师帮助封口，做成哑铃。

一是认真落实市区政府关于“绿满西安、花映古城，三年植绿大行动”第二轮大植绿活动的部署，抓住明年春季的有力时机，挖掘一批有立体绿化潜力的建筑，实施桥体、墙面、屋顶垂直绿化。积极创建园林化单位（居住区），开展社会认建认养活动，形成全社会爱绿、护绿、增绿的良好风气。组织专业队伍，栽植胸径20—30共分的大树200株，在友谊东路增加绿量10000平方米，设置1000余米的护栏。

二是努力提高背街小巷保洁质量。目前，全区主干道已普遍实施两班制轮替清扫保洁，背街小巷仍是一班制，保洁员劳动强度较大。加之背街小巷外来人口多，居住密度大，硬件设施跟不上，造成垃圾乱堆积、乱抛洒等问题难以治理，成为市容保洁“顽疾”。**年，我局将采取5个办法，重点整治背街小巷市容卫生环境：

1、加强保洁工具配备。对在问题较多背街小巷作业的保洁员，配备装载容量更大、机动性更强的三轮车作为垃圾清运工具，减轻保洁员的劳动强度，促进垃圾转运速度加快。

2、适当增加保洁员人数，减少人均作业面积，改全天一班制作业为2块责任区3人轮换作业，实现对背街小巷的精扫细保。

3、针对背街小巷独特的地域环境，开展技术比武活动，提高保洁员的工作效率。

4、加强沟通协调，与执法部门联合起来，全力清理占道经营、马路摊点，从源头上减少卫生问题出现。

5、利用背街小巷所处城中村拆迁改造的机会，就近新建垃圾压缩站。缩短垃圾转运距离，减轻垃圾转运强度，缓解垃圾转运压力。

三是做好保洁员队伍的稳定工作。随着我区城中村、棚户区拆迁改造的完成，保洁员租房压力和生活成本逐渐加大，人员流失严重。部分较为年富力强的保洁员转从其它行业。剩下的保洁员，或流向生活成本较低的郊区从事保洁工作，或流向辖区驻地单位从事强度较小的楼内作业保洁。留下多为年老体弱的保洁员，也因为在郊区租房，睡眠得不到保障而影响了保洁质量。这些问题已经对我区市容工作造成严重影响，形势严峻且有进一步恶化趋势。**年，我局将加强与区劳动部门沟通协调，争取将剩余的1200名保洁员转为公益性岗位，变一种途径来提高他们的工资待遇，并在区政府已经批准同意进行保洁员公寓建设资金补贴的情况下，鼓励街办见缝插针式的建设保洁员公寓，以此作为稳定保洁员队伍的有效手段，吸进更多较为年富力强的人员参加到保洁队伍中来。

篇3：展厅日常保洁计划书范文

展厅日常保洁计划书

　　公司较好的完成了物业管理各项业务及各小区和展厅的相关保洁工作, 和社会各界的好评。现根据展厅的实际情况，特制定如下日常保洁计划。

一、 总体规划

　　1、 合理分配人力资源，根据区域统一划分保洁范围。

　　2、 充分利用清洁制剂的作用，配备专业的保洁工具，通过培训和科学管理，让每一位保洁员熟练上岗。

　　3、 协调好每位客户，共同打造洁净空间。

　　4、 加大循环清洁力度，做好巡回监督、检查，突出重点的同时不忽略次要区域。

二、 保洁项目

　　第一部分：1楼展厅外围地面、水池、植被、雕塑、垃圾桶、展示牌、吊灯、桌椅和遮阳伞的日常保洁。

　　第二部分：2楼展厅内地面、办公室地面、办公室门玻璃、洽谈区、多媒体室、样板间、 卫生间、门玻璃及各类家具、灯具、沙盘、装饰品的日常保洁。

　　第三部分：1、2、3楼楼梯日常保洁。

三、 工具配备及耗材：

　　根据展厅内的情况提出以下保洁物耗材料要求及供参考：

　　1、 日常保洁所用工具配备

　　水泵、吸尘器、高压水枪、磨地机

　　2、 日常保洁耗材

　　多功能中性清洁剂、 尘推、静电除尘、理石养护剂、白钢光亮剂、腊托、涂水器、毛头、 拖布、笤帚、撮子、手套、云石铲刀、去污粉、纳米毛巾水桶、清洁丝、梯子、垃圾袋、 拖布、水鞋、无尘布、玻璃刮、刷子、抹布、工人工作服以及劳动保护。

四、 保洁管理服务模式

　　1、技术性保洁：公司在每年的派有经验的专业人员用全自动洗地机免费进行1楼展厅地面清洗保养一次，以卫生监督员检查合格为标准。

　　2、定时性保洁：保洁员在每月30日之前将所负责的区域， 进行彻底清扫。以卫生监督员科检查合格为标准。

　　3、日常性保洁：按照展厅内提供的耗材和保洁公司制定的卫生标准，定时清洁，每日 做好卫生保洁达标工作。

五、 人员安排

　　初期安排保洁员7人，1个月后根据实际情况保留 6人。

六、 工作时间安排

　　1、 早8:00上班、晚5:30下班。

　　2、 每月每人可带薪串休 2天。

七、 具体工作计划

　　1、外围保洁工作计划

外围保洁工作计划
位置	材质	工作细则
地面	广场砖、石 板	每日拖地2次、随时保洁、每周全面冲洗 1次
	高杆灯具	每日清洁1次、随时保洁、每月消毒 1次
	垃圾桶	每日清理2次、随时保洁、每周全面冲洗 1次、每月消毒1次
	雨水井盖	每日清洁1次、随时保洁、每周全面清洗 1次
绿化带	草地	每日清2次、随时保洁、每周全面清洁 1次
	标识牌	每日清洁2次、随时保洁、每周全面清洁 1次
	灯具	每日清洁2次、随时保洁、每周全面清洁 1次
景观	椅、遮阳伞	每日清洁2次、随时保洁、每周全面清洁 1次
	水池	每周全面清洁1次
	雕塑	每月全面清洁1次

　　2、大堂保洁工作计划

大堂保洁工作计划
位置	材质	工作细则
	大理石、花岗岩、水磨石	每日推尘4次、随时保洁

　　3、办公区工作计划

办公区工作计划
位置	材质	工作细则
地面	地毯	每日局部吸尘1次、随时保洁；一周全面吸尘 1次，局部去 污1次；每月机器清洗1次
	瓷砖	每日拖地1次、随时保洁；每周全面清洁 1次
	木地板	每日拖地2次、随时保洁；每周全面清洁 1次、每月地板蜡 保养1次
墙面	瓷砖	每日擦拭1次、每周全面清洗 1次
家具	办公家具及 饰物	每天清洁1次、随时保洁，每月全面清理 1次
	沙发	每日清洁1次、每周吸尘1次、每月保养1次

　　4、洗手间保洁工作计划

洗手间保洁工作计划
位置	材质	工作细则
地面	大理石、瓷砖	每日清洁2次、每周全面清洗 1次
	花盆	每日洁厕剂刷洗 2次、每日消毒1次
	门及隔板	每日擦拭1次、保洁数次
	垃圾篓	垃圾不超过垃圾篓的 2/3、每天清洁1次、每周清洁1遍
墙面	大理石、瓷砖	每日清洁1次、每周全面清洁 2次
	镜面	每日清洁2次、每周全面清洁 1遍
	台面及台盆	每日清洁数次、每周彻底清洁 1遍
	洗手液	每日检查1次、洗手液盆中的液体随时不少于 1/3、每周全 面清洁1次
	空气	每日喷洒空气清新剂不少于 3次，且保证无异味、喷洒时间 段应在早上 8 00以前，中午11:30以前，下午17:00以前
	马桶	每日洁厕剂刷洗 2次、每日消毒1次
	小便池	每日洁厕剂刷洗 2次、每日消毒1次

　　标准

　　各种设施保持清洁、明亮，墙面无灰尘、地面边角无废纸杂物，无烟头，裸露物件无灰 尘，始终保持清洁、卫生。

　　1、 外围标准

　　地面清扫、垃圾收集、垃圾箱擦拭、绿地垃圾捡拾、冬季铲冰除雪，达到无废弃物、 无明显污迹。

　　2、 广场环境标准

　　建筑物墙面整洁、五污垢、无痰迹、五污水、乱建、乱堆、乱放的现象。

　　3、开放区域标准

　　(1)开放区域安全通道标志明显，消防设备摆放位置明确。

　　(2)开放区域所有公共设施、设备无安全隐患。

　　(3)地面(含大厅、展厅、卫生间)防滑、无积水。

　　(4)安全通道、紧急疏散口畅通，无阻挡物;开放区域无明火。

　　4、大堂标准

　　大厅门窗、玻璃、天花板、墙面、地面、灯具、柜台、楼梯扶手等各种设施应配专人进 行保洁。 墙面无灰尘、 地面边角无废纸杂物， 门窗、玻璃无污点印迹， 门厅过道无障碍杂物， 盆栽盆景无烟头废纸，大厅地面一尘不染，整个大厅始终保持清洁、整齐、美观、舒适。

　　5、办公用房标准

　　地面光洁、无污迹及杂物;办公家具无污迹、无浮尘;烟缸光亮、无烟灰;沙发空调口 无污迹、无浮尘;门及窗台无尘土、无污迹;窗框、玻璃及灯具无尘土、无污迹;定期清洗 地毯无杂物、无污迹尘土;会议室干净整洁。

　　6、沙盘区标准

　　沙盘玻璃不能有客户手印痕迹，沙盘模型保持干净。客户随走随擦。

　　7、走廊及楼梯标准

　　无杂物、无污迹、无浮尘，地面无污物、整洁干净。

　　8、垃圾桶标准

　　垃圾桶的倾倒及时、干净、无异味目视无污迹。每天清运、清洗两次;垃圾箱每周用去 污粉清洁一次;垃圾箱周围不积污水;不允许出现异味。

　　9、卫生间标准

　　空调口无污迹;卫生纸、洗手液、香球随时补充;纸篓随时清理;马桶及时冲洗;灯具 光洁明亮无污迹浮尘;墙面无尘土、无印迹;门窗、隔板、窗台干净明亮;座便器、小便池 清洁无污物、无污迹;镜面、皂液盒、烘干器干净无印迹;云台、洗手池光洁、无污迹;地 面光洁，无污迹、杂物。

　　注：维护整体环境整洁，遇有烟头纸屑要主动捡拾，发现有摆放不当物品要主动恢复。

九、服务承诺

　　1、快捷及时：动作快捷，清理及时。

　　2、彻底洁净：不遗漏死角，不敷衍了事。

　　3、统一协调：与展厅内工作人员协调到位，定期检查保洁工作对存在的问题及时改正、补救。各保洁员既能独立作业，又要相互协作。

　　4、 安全到位：操作按程序，按规章工作。

　　5、 文明节约：遇到询问，微笑回答。主动避让顾客行走。节水节电，节约资源

　　保洁员考核操作程序

　　1、 着装不整洁扣 1 元，不着装扣 2 元，每迟到早退发现一次扣罚 3 元。

　　2、 不提前请假，当日工资不得，每次扣 5 元。无故矿工 1 天，当日工资不得，另扣10 元。两天以上(含两天)旷工按自动离岗处理，之前工资不得。

　　3、 工作时间擅自离岗，超过 10 分钟，扣 2 元。乱串科室、楼层、聚众闲谈，发现一 次扣罚 3 元。

　　4、 工作时间不准会客，干私活。发现一次扣 5 元。

　　5、 工作期间发现到服务单位办公室休息或与服务单位工作人员及服务对象搞不正当 交易，发现一次扣 5 元。

　　6、 与服务单位职工或服务对象发生口角，一次罚 10 元，出现伤害，由保洁员负责赔 偿。

　　7、 发现顶撞服务单位和公司领导，一次罚 10 元，与同事闹纠纷，一次罚 5 元。

　　8、 发现地面不达标，每次扣 2 元

　　9、 发现墙围子、立面、悬挂物清洁不到位每次扣 1 元。

　　10、 卫生间门窗隔断、玻璃清洁不到位每次扣 1 元，卫生间清洁不合格，每次扣 2 元。

　　11、 责任区有死角，发现一处扣 1 元。

　　12、 楼梯、台阶清洁不合格，每发现一次扣 2 元。

　　13、 出现一次不参加培训和会议扣 5 元。

　　以上计划书有不妥之处可商榷。

篇4：保洁培训计划书范文

　　保洁培训计划书范文

　　一、培训目的：让所培训员工认识保洁工作的重要性，掌握各项卫生工作操作流程，能熟练操作使用各种机器设备、清洁工具及清洁剂。

　　二、培训方式：理论结合实际

　　1、参加人员务必准时到场，严格遵守培训纪律，做好笔记，凡迟到、旷到达2次者均扣除本月全勤奖;

　　2、参加人员请积极配合培训老师，积极提问、交流，将培训中所有要点予以握，解决工作中存在的难题;

　　一、培训目的

　　为了加强保洁队伍建设，提高保洁人员的自身素质、专业素质，服务意识。创建高效、快捷、高质量、高标准的“快速反应”的保洁队伍，创建一个和谐、整洁、卫生，宁静的社区给广大业主。

　　二、培训科目

　　岗位职责规范保洁工作的重要性日常工作中应注意的事项

　　三、培训方法

　　1、现场授课2、操作运用，情景模拟，分部讲解

　　四、培训时间

　　早9点到17点共2天

　　五、参训人员

　　全体保洁员

　　六、培训要求

　　统一着工作服，佩戴工作牌，准时到达培训地点，听从培训安排

　　七、培训地点

　　各服务中心会议室单元楼道

　　八、培训内容

　　理论培训课：

　　1、岗位职责

　　2、保洁工作的重要性

　　3、操作中应该注意的事项

　　4、对待业主的礼节礼貌

　　5、保洁日常技能培训

　　6、现场模拟业主装修或者刁蛮无理的情景

　　职责

　　部门内组织环境建设;

　　部门年度、月度总结计划、培训计划、各类预算的编写与实施;

　　体系文件的建立、完善与实施;

　　对工作过程中发现问题的原因分析、整改措施的制定落实;

　　对员工工作品质的监控和考核;

　　对环境专员的工作进行监督和检查;

　　7.处理相关业主投诉，跟进处理结果并与客服部沟通，直至业主满意，重大投诉及时上报物业总经理;

　　8.不定期、不定时对小区进行巡视，与业主、部门间进行沟通，对发现的问题进行处理;

　　9.协调业主发牛的事故事件，上报物业总经理;

　　10.完成物业总经理交办的其他工作。

　　环境主管的职责职责

　　1.按照物业公司的管理目标，督促保洁员工履行保洁职责，组织各项清洁服务的具体工作。

　　2.负责编排保洁员工的工作区域和工作任务。

　　3.每日检查各区域、各清洁任务的完成情况，发现不足之处要及时组织清洁返工。

　　4.经常在区内巡查，发现卫生死角，应及时调配人员、予以彻底清扫。并及时发现、报告直接

　　领导有关公共设施设备的故障及损坏情况。

　　负责社区清洁工作日检和员工考核，并作好记录。

　　每月对消杀服务质量进行检验，并填写相关表格;

　　7.做好保洁人员安排及各种清洁用品、物料的保存于管理。

　　8.在保证工作质量的前提下，积极控制清洁用甜的消耗，降低成本。

　　9.随时检查和保养清洁器械。

　　10.严格遵守《员工守则》及各项规章制度，服从工作安排。

　　11.完成上级交与的其他工作。

　　保洁班长职责职责

　　1.负责对员工进行岗位培训，并作好培训记录;

　　监督落实清洁员岗位职责;

　　负责对社区日常清洁工作中发生的轻微不合格服务进行整改;

　　4.带头工作，以身作则，调动员工工作积极性，高质量，高效率的完成责任区域清洁工作;

　　5.及时传达上级指示，定期汇报工作。

　　清洁员职责

　　负责清洁社区的道路、草地、游乐场、公共场地的清扫、清洁;

　　负责信报箱、户外扶手、楼梯、灯具、室外电表箱、车厢门外表面等的擦抹;

　　3.负责车库内卫生清洁和杂物的清理;

　　4.负责垃圾箱内的垃圾清运工作，并按照标准对垃圾房和垃圾箱进行清洗;

　　5.保管好各自所使用的工具;

　　6.对社区内的违章现象进行劝阻和制止;

篇5：商超保洁保养计划

　　现在商业大厦越来越多,人们对购物环境的要求越来越高。清扫保洁工作是商场管理的重要一环。商场卫生状况如何,直接影响着购物环境,影响着商场的社会效益和经济效益。好管家专业保洁将根据商场的营业时间及客户要求,制定专业的保洁保养计划。

　　商场的主要特点是:人员来往频繁,客流量大。

　　一、日常保洁项目

　　1.地面清扫、牵尘、拖擦及巡回保洁。

　　2.垃圾筒的清倒擦拭。

　　3.柜台包装箱及垃圾的收集清运。

　　4.玻璃门、橱窗、玻璃幕及木隔断的擦拭。

　　5.柜台角、橱窗角、墙角、踢脚板的擦拭。

　　6.墙壁饰物、窗台、标牌、展示板、扶手、栏杆的擦拭。

　　7.商场内摆设(花架、消防栓等)的擦拭。

　　二、注意事项

　　1.作业安排要根据实际情况灵活掌握。当顾客较少时,抓紧拖擦地面;当顾客拥挤时,进行边角擦拭。

　　2.商场客流量大,作业时要十分注意扫帚拖布等工具不能碰到顾客,不要影响顾客游逛,不要引起顾客反感。

　　3.商场地面的彻底清洗,需在夜间进行,保洁人员要主动与保安人员配合,不单独行动,不作令人怀疑的行为。

　　4.商场易燃物品多,夜间作业人员又少,要十分注意防火,所用机械设备、插座板、引线等,事先须严格检查,谨防因漏电短路而引发火情。

　　三、商场的日常清扫保洁可分为开业前、营业中、停业后3 个段落。

　　1.开业前

　　(1)开业前商场内无顾客,应抓紧清扫地面。

　　(2)开业前各柜台都在上货,应在短时间内将各柜台的包装箱、包装纸收集清运到指定地点。

　　(3)如果前一天停业后垃圾清运不彻底或垃圾筒来不及刷洗,此时应抓紧完成。

　　2.营业中

　　(1)定时巡回清扫地面。巡回保洁以牵尘为主,牵尘时携带毛巾、刮刀和溶剂。

　　(2)巡回牵尘时,应顺便检查垃圾筒状况,如需要清倒或擦拭时,应及时处理。

　　(3)依次逐项擦拭其他。包括橱窗、墙角、墙壁饰物、摆设等

　　3.停业后

　　有的商场停业后需彻底刷洗地面,可安排夜班作业。有的商场停业后,只进行商场内垃圾的收集清运。具体安排应按商场要求确定。