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公管学院挂钩班级制度

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公管学院挂钩班级制度

公管学院挂钩班级制度

为加强班级学生思想政治工作教育和入党积极分子的培养教育工作,创建良好的班风、学风、特制定本制度。

第一条挂钩工作以马列主义、*思想、***理论和“****”重要思想为指导。

第二条挂钩党员以全心全意为同学服务为宗旨开展工作。

第三条挂钩党员的工作任务是:(一)了解挂钩班级学生的思想、学习、工作状况,反映他们的意见、要求和思想情绪、做好他们的思想政治工作。

(二)帮助挂钩班级学生树立正确的世界观、人生观、价值观,提高他们的政治觉悟。

(三)引导挂钩班级学生明确学习目的,完成学习任务,努力成为社会主义“四有新人”。

(四)根据党支部的部署,参加挂钩班级的团支部会议和班会,积极支持其班委会开展工作,具体指导团支部搞好建设,帮助挂钩班级创建良好的班风、学风。

(五)加强挂钩班级对党的路线、方针、政策、国内外时事的辅导和学习,是他们了解党的性质、宗旨、指导思想、权利义务和党的历史等基本知识。

(六)向挂钩班级介绍入党的基本程序,指导有入党要求的进步团员群众写好入党申请书,推荐符合条件的同学参加党校培训,加强对入党积极分子的培养教育工作,坚定他们加入中国共产党的决心,积极配合党支部对入党积极分子的考察,推选优秀的入党积极分子加入中国共产党。

(七)每月至少一次到挂钩班级了解情况,认真填好《入党积极分子情况考察表》,每月最后一天向党支部提交挂钩班级学生上交的入党申请书、思想汇报等材料,定期向党支部书面汇报挂钩情况。

(八)完成党支部安排的其他工作。

第四条挂钩党员向党支部书书面汇报挂钩情况应包括以下内容:(一)挂钩班级的思想、学习、工作、生活等总体状况和班风、学风建设情况。

(二)挂钩班级团支委、班委会开展工作的情况和效果。

(三)入党积极分子的培养教育工作情况和在思想、学习、工作、生活作风等方面的表现以及群众基础和特长、优缺点等情况。

(四)对党支部开展工作的建议和意见。

(五)其他有必要说明的情况。

第五条挂钩党员应不断加强政治理论和党务知识的学习,不断加强自身的党性修养,以身作则,起好模范带头作用。

第六条在挂钩工作中表现突出,符合以下条件的挂钩党员,按30%的比例由党支部委员会评定优秀挂钩党员给予表彰。

(一)思想积极要求进步,认真学习政治理论和党务知识,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,组织纪律性强。

(二)工作认真负责,踏实肯干,较好完成党支部安排的挂钩任务,所挂钩班级有较好的班风、学风,无违反法律法规和校规校纪事件。

(三)深入群众,与挂钩班级党员群众打成一片,受到挂钩班级党员群众的一致好评。

(四)成绩优良,学期(学年)成绩和综合测评在班内排名前50%,无重修科目。

(五)生活艰苦朴素,作风正派。

第七条挂钩班级的党员应积极配合挂钩党员工作,并对挂钩党员进行监督,及时向党支部委员会反映有关情况。

第八条本制度由公共管理学院党委解释。

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篇2:明德小学学校安全领导挂钩督查制度

  明德小学学校安全领导挂钩督查制度

  一、指导思想

  以*理论、“z”重要思想和***为指导,积极构建学校安全的长效机制,促进学校发展和教育教学质量的大面积提升,加快建设家长称心、社会满意的和谐教育。

  二、工作目标

  全面贯彻落实党的教育方针。进一步明确发展目标,理清发展思路,科学制定发展规划。健全管理制度,细化管理措施,构建高效廉洁的管理模式。加快学校校园文化建设,推进实施素质教育,不断提升教育教学质量,维护教育稳定的长治久安。

  三、工作职责

  1、深入开展经常性的督查指导,查找学校管理的薄弱环节,引导学校转变教育观念,树立科学的发展观、正确的质量观和服务理念,凝聚人心、振奋精神,围绕提升教育教学质量这个中心,深化课程改革和课堂教学改革,强化师德教育和学生德育工作,促进学校管理工作上台阶、上水平。

  2、积极发挥桥梁和纽带作用,做好上级文件精神和领导要求贯彻落实情况的督查跟踪,及时了解反馈学校的企盼和广大教师的心声,确保全县教育信息畅通、政令通达,营造良好的教育发展环境。

  3、抓好学校的安全稳定工作。树立安全稳定工作的大局观、政治观,硬化安全稳定工作规章制度,钝化学校发展过程的各种矛盾,消除安全稳定工作的各种隐患,确保学校安全稳定工作万无一失。

  4、切实为学校排忧解难。主动关心学校发展,想学校所想、急学校所急,协调各方面关系,充分利用各种有利因素,在发展学校勤工俭学、维护师生合法权益、融洽校群关系、干群关系等方面发挥积极作用,努力为学校的发展献计献策。

  四、具体措施

  一是实行挂钩服务工作责任制。

  二是实行重点工作督查制。采取定期和不定期相结合的办法,在全面了解学校情况的基础上,每次督查要突出一个重点,要通过督查,切实解决学校管理中的薄弱环节,促进学校管理工作不断完善。每半年召开一次教职工座谈会,进行一次走访了解群众活动,并形成一篇有一定深度的督导调研文章,为领导科学决策提供第一手资料。

  三是实行挂钩服务工作例会制。

  四是实行挂钩服务工作考核奖惩制。对挂钩服务工作作用明显,实绩突出的人员,予以表彰奖励。

篇3:安全生产管理制度:安全生产经济承包责任制挂钩制度

  安全生产管理制度:安全生产与经济承包责任制挂钩制度

  为了保证国家法律的实施,加强企业内部安全管理,减少或杜绝安全事故发生,确保安全生产良性循环,特制定本一系列制度。

  一、在建工程的项目经理必须在工程开工前与公司安委会签订经济承包责任书;

  二、在建工程的项目经理,应对职工加强安全教育,减少或杜绝安全事故的发生;

  三、在建工程如发生一起工亡事故,解聘其项目经理资格并罚款壹万元;

  四、在建工程如发生一起重伤事故,项目经理应向公司安委会写出书面检讨,并罚款伍仟元;

  五、在建工程如发生一起伤害事故,项目经理也应向公司安委会写出书面检讨,并罚款伍佰元;

  六、未按照规定在施工现场设置安全防护设施的罚款伍佰元;

  七、未按照规定安装使用施工机械、机具和电气设备的罚款伍佰元;

  八、高处作业未按规定佩带安全带的罚款10元/次;

  九、未按规定戴好安全帽的罚款10元/次;

  十、重点作业区域未设专人监护的罚款壹佰元;

  十一、易燃、易爆场所未按规定实行明火作业的罚款伍佰元;

  十二、对安全事故隐患不采取措施予以消除的罚款肆佰元;

  十三、一旦发生任何类别的伤害事故,都应组织人员严格按“三不放过”原则,进行分析,找出原因,提出防范措施。

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