20**年控辍保学工作总结
一年来,我校做了大量有关控辍保学的工作,也取得了一定的成绩,我校坚持依法控辍、以防为主、防治结合、综合治理的控辍方针,落实“以质控辍、以德控辍、以资控辍”的具体措施,动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量,共同参与控辍保学工作,使我校在校生巩固率要达到100%以上,我校的具体做法是主要有以下几点。
一、明确控辍保学工作的指导思想:
为加大治理辍学工作力度,保障适龄儿童少年完成九年义务教育,提高“普九”质量和水平,巩固“普九”成果,我校特制定控辍保学工作的指导思想。
二、明确工作目标:
我国实施的普及九年义务教育工作的根本目标就是让每一个适龄儿童少年都能按时入学,并受完九年义务教育。治理义务教育阶段学生辍学,是《中华人民共和国义务教育法》的要求,是培养未来社会合格公民、建设社会主义和谐社会需要。
在本学年度中,我校进一步加大了管理工作力度,使在校学生的巩固率达到100%,使“不让一个孩子失学”的口号成为现实。
三、工作措施:
(一)成立以校长为组长的依法控辍工作领导小组,严格落实织金县学籍管理10个制度,每位领导成员和班主任的工作态度、工作表现、工作成绩,并与其考核相联系。
(二)建章立制,实行全员管理。
制止辍学工作必须天天讲,天天抓,只有这样才能提高学生的巩固率,我校本着“谁主管,谁负责”的原则,严格落实责任追究制,凡因失职、渎职、玩忽职守导致学生辍学的,坚决给予查处,严肃追究责任人的责任。我校在过程管理中,严格按计划实施,按制度落实,包年级领导,坚持每周召开一次制止辍学工作碰头会,每个教师对重点生每周家访一次,包级部领导每月检查一次帮“重点生”记录。以此加大过程管理力度,提高我校在校学生的巩固率。
(三)强化措施,实行全方位管理。
为提高我校学生的巩固率,降低辍学率,我校要强化以下几个方面的工作:
第一,根据《义务教育法》的规定,为适龄儿童少年提供良好的学习环境。认真落实素质教育中所规定的课程计划,做到开足开齐,把“兴趣”还给学生。本学年,我校进一步加强了音、体、美、自然、电脑等课程的管理与监督,切实提高学生积极性,培养全面发展。
第二,教学中做到因材施教。我校将按“降低门槛,拔高门框”的总体思路,并以课堂教学为切入点,实行异步教学,进行分类指导,让学生尝到学习的兴趣。
第三,严格按“减轻学生课业负担”的要求。努力采取切实措施,全面实施素质教育,激发学生的学习积极性,使学生乐学,杜绝了因厌学产生的辍学现象,全面提高了该校的教育教学质量。
第四,学校组织教师深入调查了解学困生和贫困生的情况,对学困生进行“心理健康”教育,打破辍学念头;对贫困生给予减免杂费、书本费等物质帮助。让他们感到学校的温暖。
第五,今年3月和9月要有组织有计划地开展“控辍月”活动,认真宣传执行《义务教育法》,及其实施细则、《劳动法》、《禁止使用童工规定》等有关规定,杜绝未完成义务教育的学生务农、务工、经商行为的发生。
第六,学校与教师之间签定控辍保学责任书。经常召开全体教师、学生参加的动员大会,摸清“动摇生”、“家困生”、“学困生”底数,分类登记造册,继续实行“全员班主任制”,层层签定控辍责任书。把控辍目标分解量化到每一位任课教师。为了准确掌握辍学情况,学校要求各班辍学上报不过夜,各班学习委员每天都要向学校汇报人员情况,学校也随时检查、量化评比。
第七,学校严格控制有偿辅导、乱搭车收费、乱订资料、乱给学生加班加点上课辅导等既增加学生经济负担,又增加学生课业负担的行为。
第八,学校要求全体班主任,在控辍保学工作中,一定要坚持正面宣传教育,工作中充分体现了“以学生为本”的思想,通过与家长、学生谈心、开座谈会、致家长的一封信等形式达到动之以情、晓之以理,保证所有学生都能完成九年义务教育的意义,进一步树立起“对学生辍学未采取必要措施是违法,应当承担法律责任”的观念;定期组织家长会,使家长明白“不送孩子读书是违法”的道理;组织学生学习法律知识,使广大少年儿童树立起“不依法接受义务教育是违法”的自我约束意识。
第九,采取多种形式,想方设法帮助经济困难学生入学,动员辍学学生返校。一是建立了贫困学生助学基金会;二是认真落实“两免一补”政策,对家庭经济特别困难的寄宿学生,除免收一切费用外还享受每学期生活费补助。
第十一,建立学生辍学过错责任追究制度。凡属“控辍保学”工作不到位、入学率不达标和有辍学学生的班级,要采取强有力措施,依法保障学生的学习权力。对没有采取必要措施,放任自流,造成学生辍学的;或由于体罚或变相体罚学生,侮辱学生人格等造成学生辍学的责任教师,除了在全校进行通报批评外,取消当年的评优评先资格。对因工作不力而达不到控辍目标任务的班级,学校还要追究班主任的责任。
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2:一级消防工程师安全技术实务归纳总结
一级注册消防工程师安全技术实务归纳总结
注:本总结归纳依照20**年消防考试真题为依据编制,按照消防考试刚开始实行,第二年试题与第一年重复性极低的思想进行归纳的,因此省去了20**年部分的考点,但强烈建议各考友把20**年真题做几遍,以防漏题同时优化做题思路。
第一篇消防基础知识
(20**年1分,20**年预计2分)
1、固体燃烧:(表姐阴真有力)
①、蒸发燃烧
②、表面燃烧
③、分解燃烧
④、阴燃
⑤、动力燃烧
2、火灾分类:
A固体
B液体
C气体
D金属
E电器F烹饪
3、火灾事故分级:特大事故:
30死↑
100重伤↑
1亿↑
重大大事故:10-30死
50-100重伤
5000-1亿
较大事故:
3-10死
10-50重伤
1000-5000万
一般事故:
3死↓
10重伤↓
1000万↓
3、火灾原因:人的行为:
吸烟、用火不慎
玩火、放火
生产行为:
电气、生产作业、设备故障
4、灭火原理:
冷却
隔离
窒息
抑制
5、粉尘爆炸特点:①、连续性
②、需要点火能量大
③、压力缓慢能量大
易燃易爆分级:气体:Ⅰ级:爆炸下线<10%,爆炸极限>12
Ⅱ级:10%≤爆炸下线<13%,爆炸极限<12
液体:Ⅰ级:沸点≤35℃
Ⅱ级:闪电<23℃,初沸点>35℃
Ⅲ级:闪点≥23%并≤35℃<13或闪点>35℃并≤60℃
第二篇建筑防火(20**年35.6%)
第一节生产和储存物品火灾危险性分析
(20**年单选2分)
1、生产乙类:铝镁粉厂、金属抛光、
2、生产丙类:可燃油类、、油侵变压器、植物油加工厂、木类加工、造纸类等可燃物加工长、
饲料厂、集成电路、泡沫塑料
第二节建筑分类级耐火等级(20**年单选3分)
1、民用建筑:一类高层:住宅54m↑,公共建筑50m↑,广电局、100万册书,
二类高层:住宅27m↑,公共建筑24m↑
多层建筑:住宅27m↓,公共建筑24m↓
3、建筑结构:(三钢两砖一木头)
木结构、砖木结构、砖混结构、钢筋混凝土结构、钢结构、钢混结构、其他结构
4、材料燃烧性能:A不燃
B1
难燃
B2可燃
B3易燃
5、耐火极限:支持能力→抗坍塌;耐火完整性→穿透;耐火隔热性→背面温度
6、耐火要求:耐火等级按一级、二级、三级
①、防火墙:3.0h
②、承重墙:3.0h、2.5h、2.0h
③、楼梯间、前室、电梯井的墙:2.0h、2.0h、1.5h
④、疏散走道:1.0h、1.0h
疏散楼梯1.5h、1.0h
⑤、柱子:3.0h、2.5h、2.0h
⑥、梁:2.0h、1.5h、1.0h
⑦、楼板、屋顶承重:1.5h、1.0h、
⑧、吊顶:0.25h、0.25h
7、甲乙类仓库、厂房:①、单层
②、不能在地下室
③、防火墙4.0h
第三节总平面布置(20**年
单选2分、多选4分)
1、甲类、乙类厂:①、重要公共建筑50m;②、明火30m
③、甲类—甲类4m;甲类—乙类6m;
甲类厂房与住宅25m
2、甲类、乙类库房:①、甲类厂房50m;②住宅25-40
③、重要公共建筑50m;④、明火30m
3、爆炸危险厂房:矩形布置;与主导风垂直或45°
4、歌舞娱乐放映游艺厅:一二三层开外墙,2.0h墙与1.0h楼板做包间;乙级防火门;
地下室时或四层以上:地面高差10m;包间>200㎡2个出口;包间50㎡少于15人1个出口;自动灭火
四层以上时顶棚用A级材料,其他地方B1;
5、办公室、休息室:①、甲乙类厂房不得设置,必须设时必须与二级耐火厂房铁林建造,3h不燃防爆墙分割,
独立安全出口
②、丙类厂房,2.5h耐火不燃和1.0h耐火楼板分割,设不经过生产区的疏散通道、出口,甲级或乙级防火门。
6、中间仓库:①、甲乙类仓库:储量不超过一昼夜,靠外墙设置,用防火墙和1.5h不燃楼板分割。
②、丙类仓库:中间仓库和服务区面积之和不大于一个防火区,用防火墙和1.5h不燃楼板分割。
③、丁戊类仓库:2.5h不燃隔墙和1.0h不燃楼板分割。
7、中间储罐:丙类液体:单房储存,储量小于5m3,2.5h防火墙和1.5h耐火楼板分割,甲级防火门。
第四节防火防烟分区(20**年
单选2分、多选2分)
1、防火分区:单层→多层→高层→地下室
厂房:甲类:4332
乙类:5421315
丙类:063842
地下室:丙5
(设自动灭火时家1.0倍)
住宅:高层、隧道15
单多层2525126
地下室:500
(设自动灭火时家1.0倍)
2、营业厅、展厅:自动灭火时:①、高层4000m3②、多层一楼10000m3
③、地下室:2000m3
3、商业网点以住宅合建:1.5h楼板和2.0h防火墙分割,安全出口和疏散楼梯单独设置。
4、设备房:2.0h防火墙1.5h楼板分割;甲级防火门;储油间储量不大于1m3
5、中庭:①、1.0h防火墙或防火玻璃;C类防火玻璃闭式自动灭火系统;防火卷帘3.5h;②、甲级防火门;
③、回廊自动灭火、④、自动报警系统;⑤、排烟设施
6、防火墙:①、直接设在基础或钢筋混凝土框架上高出不燃墙40cm,可燃墙50cm
②、距离天窗4m,距离内转角4m;两侧各延宽2m,距离门窗2m;
③、甲级防火门;
7、防火窗:1.5h、1.0h、0.5h
8、防火分隔水幕:喷头3排;水幕宽6m;供水强度2L/sm
9、防火阀:①、穿越防火区
穿越隔墙、楼板、变形缝;排风管连接处
②、卫生间:70℃;公共食堂排油烟管150℃;排烟防火阀280℃
第五节安全疏散(20**年单选7分、多选2分)
1、人均疏散面积:①、办公室4㎡;研究室5㎡;绘图室6㎡
②、商场:地下二层0.56;地下一层0.60;一二层0.43-0.60;三层0.39-0.54;四层以上0.30-0.42
2、疏散宽度指标:单股人通行能力:平坡43人/分钟,阶梯37人/分钟;
3、疏散出口:可设一个安全出口的:2个安全出口之间袋形走道两侧房间:老幼50㎡;医疗教学75㎡;其他120㎡
袋形走道尽端50㎡疏散门0.9㎡或200㎡至1.4m疏散门15m。
歌舞娱乐50㎡15人;其他地下50㎡15人;地下设备间200㎡
4、电影院
礼堂:2个安全门,每个门平均疏散250人
5、体育馆:2个安全出口,每个门平均疏散400-700人
6、室外疏散楼梯:扶手1.1m;楼梯宽0.9m;角度45°;不燃材料;平台1.0h;楼梯0.25h;乙级防火门;
7、避难层:100M以上建筑;5人/㎡;独立机械排烟;消防电梯避难间必须停;疏散楼梯必须经过避难层;离地面50m
8、应急照明供电时间:100m以上1.5h;建筑面10万㎡、医院、老人建筑1.0h;其他建筑0.5h。
第六节建筑电气防火
(20**年单选1分)
1、普通电缆:-15-60℃;
2、电气线路保护措施:①、短路保护
②、过载保护
③、接地故障保护
3、舞台暗装彩灯:40W以下,最大60W。
4、潮湿场所用:拉线开关
第七节建筑防暴
(20**年单选3分)(详见第三节总平面布置)
1、危险区域划分:气体:0区:长期连续出现可燃气体;Ⅰ区:可能出现可燃气体;Ⅱ区:不出现或危险很低
粉尘:20区:长期连续出现爆炸粉尘;21区:可能出现;22区:偶尔出现
2、防爆电器设备:增安型:Ⅱ区,部分种类也可用于Ⅰ区;
本质安全型:ia:0区,Ⅰ区、Ⅱ区;
ib:Ⅰ区、Ⅱ区;
第八节建筑设备防火防爆(20**年单选1分)
1、采暖装置:可燃防尘场所:散热器表面82.5℃;输煤廊130℃
2、爆炸粉尘净化器:场外独立设置;距离厂房10m;风量1.5万m3/h;灰斗机会60kg;
3、柴油发电机房:地下一二层、首层;2.0和1.0分割;储油间1m33.0h分割,甲级防火门;火灾自动报警级灭火;
4、锅炉房:①、独立设置;②、主体下风侧;③、易燃易爆区域25-50m;④、设置在多层时每层两侧设2个出口;
⑤、燃料供给官道上设手动和自动切断阀;⑥、电缆穿管禁止听过煤堆场地下
5、变压器室:①、独立设置②、不能与甲乙类厂房贴建③、与民建贴临时用防火墙分割
④、不能设在易燃易爆区
第九节装修保温材料(20**年单选3分、多选2分)
1、钢龙骨上的B1纸面石膏板、矿棉吸声板作为A级使用
2、胶合板表面涂防火涂料,可作为B1使用
3、顶棚或墙面用多空或泡沫塑料时,厚度15mm,面积不超过顶棚或墙面10%。
4、疏散走道、安全出口门厅顶棚用A极材料;其他不低于B1;’
5、电视塔装饰物不低于B1;
6、可燃材料:聚苯乙烯泡沫塑料、硬泡聚氨酯、改性酚醛树脂
第十节灭火救援措施(20**年单选1分、多选2分)
1、总长220m或沿街长150m设过街消防通道
2、购物中心、游乐场消防车进口2个;院内消防道路宽、高各6m
3、消防车:重量:轻、中系11t;重系15-50t;
转弯半径:轻系7m;中系9m;重系12m;
回车场:一般建筑12*12M;高层15*15;重型消防车回车场18*18m
4、操作场:一般建筑15*10m;高层20*10,坡度3%;登高场地距墙5-10m;
5、救援窗:1.0*1.0m;距地面1.2m;间距20m;每个防火区2个;与消防车登高作业场对应。
6、消防电梯:32m以上建筑;地下室埋深10m面积3000㎡;每个防火区一部;防火、防烟、防水功能;直通室外通道30m;前室面积6.0㎡,住宅4.5㎡;防烟楼梯间和前室合用:公共建筑10㎡,住宅6㎡;乙级防火门
第三篇建筑防火(20**年51.4%)
第一节室内外消防给水系统(20**年单选5分、多选2分)
1、消防泵:串联流量不变时可增加扬程;并联主要增大流量
2、吸水管:采用自罐式吸水;每台消防泵设独立吸水管;采用管顶平接方式;采用偏心异径管;管径DN2501.2-1.6m/s;
3、出水管:每台独立设2条与供水管网相接;设止回阀、蝶阀或闸阀、压力表;管径DN2502.0-2.5m/s
4、消防水泵:自启和手启两种,自启装置:压力开关、稳压泵、变频调速水泵
5、消防管网:环状布置;15L/s时树状;进水管2条;每段消火栓5个;采用DN100-150;室内管网用热镀锌钢管
6、水泵接合器:每台10-15L/s流量;地上、地下、墙壁式;距室外消火栓和水池15-40m顺序:阀门→安全阀→止回阀→水泵接合器
7、消防水池:室外西海固用水量超过20L/s;只有一条进水管;建筑高度大于50m;补水时间不超过48h;
8、消防水箱:一类高层公共建筑36m3,大于100m的50m3大于;150m时100m3
二类高层、多层公共建筑、一类高层住宅18m3,当超过100m时36m3
二类高层住宅12m3;21m多层住宅6m310000-30000m3商店36m3;大于30000m3的50m3
临时高压给水系统的建筑
9、应设室内消防栓:栓口离地1.1m;出水口想下或墙面90°;栓口65mm水带25m;枪口19mm;
高层建筑水压>0.35Mpa,水枪水柱13m;
多层0.25Mpa水枪水柱10m
第二节自动喷水灭火系统(20**年单选6分、多选2分)
1、闭式系统:湿式系统、干式系统、预作用系统
2、开式系统:雨淋、水幕
3、湿式系统:4-70℃
干式系统:4℃以下,70℃以上
4、快速响应喷头:公共娱乐、医院、老弱病残、地下街、仓库
5、玻璃球喷头:
橙
红
黄
(+11)
绿
蓝
57
68
79
93-107
121-141
6、喷头安装要求:直立型、下垂型:溅水盘与楼板0.75-150mm梁下、障碍物下:喷头于楼板300mm;溅水盘与障碍物25-100mm梁与梁之间设置:溅水盘与楼板550mm
6、报警阀组:4-70℃;距地面1.2m;水力警铃设置值班室,工作压力≤0.05Mpa,连接管道10mm长20米内
7、喷头数量:①、湿式系统、预作用力系统800只
②、干式系统500只
③、报警阀组最高和最低喷头高程不大于50m
8、水流指示器:
湿式、干式、预作用力、循环启闭式、自动喷水—泡沫联用
9、压力开关:延时器后的报警管道上;
自动喷水系统时压力开关控制稳压泵
10、末端试水装置:①、由试水阀、压力表、试水接头组成
②、试水阀25mm;③、配备排水设施;
11、预作用系统、雨淋、水幕、排防烟→自动火灾报警系统联锁控制
第三节水喷雾系统(20**年单选3分)
1、灭火机理:冷却、窒息、乳化、稀释
2、适用范围:固体火灾、可燃液体火灾、电气火灾
3、固定式水喷雾:锅炉房、变压器室
4、泡沫水喷雾:公路交通隧道
5、灭火:喷头压力≥0.35Mpa,系统响应时间<45s;
6、冷却:喷头压力≥0.2Mpa,冷却液化气系统响应时间<60s;其他设施冷却<300s
7、喷头设置:矩形或菱形;矩形时:喷头间距水雾锥滴圆1.4倍,菱形时:喷头间距水雾锥滴圆1.7倍,
8、设置要求:保护甲乙丙液体罐→0.7m;
9、雨淋阀组组成:①、角式雨淋阀、供水蝶阀、单向阀、电磁阀、手动快开阀、过滤器、压力开关、警铃
②、直通式雨淋阀、信号蝶阀、单向阀、电磁阀、手动球阀、压力开关、警铃
10、直通式雨淋阀优点:①、功能完善
②、水利性能好
③、安装维护方便
第四节细水喷雾系统(20**年单选1分)
1、灭火机理:冷却、窒息、隔热、侵湿
2、低压系统:1.21MPa↓
中压系统:2.21-3.45
高压系统:3.45MPa↑
3、使用范围:ABE类火灾
4、闭式系统作用面积不能<140㎡;每套泵组带喷头≤100只
第五节气体灭火系统(20**年单选4分)
1、系统控制方式:①、自动、②、手动、③、应急机械、④、紧急启动/停止
2、管网灭火系统:防护区面积800㎡,容积3600m3
3、预制灭火系统:防护区面积500㎡,容积1600m3
4、CO2灭火系统:CO2设计浓度不能小于灭火浓度的1.7倍,且≥34%
储存温度:-23-49℃,压力5.17MPa;重量损失10%时及时补充;
5、全淹没灭火系统:喷放时间不大于1min;扑救固体深位火灾时喷放时间不大于7Min,且2min内CO2浓度达到30%
6、灭火系统储存装置3d内不能重新充装的留100%备用量。
7、七氟丙烷灭火系统:设计浓度不小于灭火浓度1.3倍;惰化设计浓度不小于惰化浓度1.1倍图书、档案室:10%;电力系统9%;计算机房8%,喷射时间不大于8s;
8、容器阀:手动启动、气动启动、电磁启动、电爆启动
9、选择阀:电动启动、气动启动、机械启动;工作压力:高压系统12MPa;低压系统2.5MPa;
第六节泡沫灭火系统(20**年单选4分)
1、储存温度:0-40℃;
2、灭火机理:窒息、隔热、冷却’
3、抗溶性液体火灾:采用液上或半液下喷射;
4、非水溶性火灾:液上喷射:蛋白、氟蛋白、成膜氟蛋白、水成膜泡沫液下喷射:氟蛋白、成膜氟蛋白、水成膜泡沫液
5、固定式系统组成:消防泵、泡沫混合泵、比例混合器、泡沫产生器或喷头、管道
6、移动式系统:组成消防车、机动消防泵、有压水源、比例混合器、泡沫枪、泡沫炮、移动泡沫产生器、水带
7、甲乙丙类液体固定罐→液上或半液下喷射;外浮顶或内浮顶→液上喷射;油罐中倍泡沫系统→液上喷射烃类浮顶罐,18m以上固定罐、水溶性液体立式储罐→不得用泡沫作为主要灭火设施高度7m以上、直径9m以上固定罐→不得用泡沫枪作为主要灭火设施
8、钢制单盘式与双盘式外浮顶储罐的保护面积按(管壁与泡沫堰板间的环形面积)确定
9、钢制单盘式与双盘式与敞口隔舱式内浮顶储罐的保护面积按(管壁与泡沫堰板间的环形面积)确定
10、装卸泡沫时的不同要求:火车8L/s;汽车30L/s;连续供应时间30Min
11、全淹没灭火要求:A类火灾:淹没保护对象1.1倍,且高于0.6m。;保持时间60min,与喷水系统配合时30min。
B类火灾:汽油、煤油、柴油、苯类火灾淹没保护对象2m,
12、泡沫消防泵:采用特性曲线平缓的离心泵;耐受空载时长不低于10Min
第七节干粉灭火系统(20**年单选1分)
1、灭火机理:化学抑制、隔离、冷却、窒息
2、干粉系统不适用于:火灾产生有氧化学物质;可燃金属、固体深位火灾
3、组合分配系统的防护区保护对象不超过8个,超过5个防护对象会48h不能充装的应有备用量。
4、局部系统室内喷射:不小于30s;室外或有复燃危险时60S。
5、预制系统:防护对象4套;动作时间2s。
6、干粉灭火系统:储存压力1.6MPa和2.5MPa;装量系数0.85;增压时间30s。
第八节火灾自动报警系统(20**年单选10分,多选2分)
1、火灾自动报警系统组成:火灾探测报警系统;消防联动控制系统
2、系统原理:火灾探测器→火灾报警控制器→火灾警报装置→消防联动控制器→自动消防系统
3、应用范围:区域报警系统:只需报警(探测器、报警按钮、声光警报器、火灾报警控制器)
集中报警系统:设置消防室,报警和联动功能(区域报警+广播、电话、图形显示、消防联动控制器)
控制中心报警系统:保护群体或大型区域
4、线性火灾探测器:适合无遮挡大空间或特殊要求房间
5、线性光束感烟火灾探测器的:有粉尘、水雾、蒸汽、油污、烟
6、揽式线性感温火灾探测器适用于:电缆、夹层、闷顶、输送带
7、线性光钎感温火灾探测器适用于:石油、易燃易爆、交通业
8、火灾报警控制器容量:连接的设备和地址总是和不超过3200点,每一个回路不超过200点;且留10%余量(重点)
9、点型感温、感烟火灾探测器设置数量:N=S/K*A
S:探测区域面积
A:探测器保护面积
K:修正系数
500-2000人公共场所0.9-1.0
2000-10000人公共场所
0.8-0.9
10000人以上公共建筑
0.7-0.8
10、有梁顶棚设置点型探测器要求:①、梁凸出顶棚200m不计
②、凸出200-600mm按实际确定③、凸出超过600mm时每个梁隔断设置一个
11、线型光束感烟探测器设置要求:光束距顶棚0.3-1.0m;距地面<20m;2个探测器距离<14m;探测器至墙面0.5-7m;
发射器和接收器距离<100m;设置在固定机构上,不能直接光照
12、手动报警器按钮:每个防火区1个;间距<30m;距地面1.3-1.5m,并设标识;
13、布线要求:50V以下供电的控制线路:采用交流300/500V铜芯绝缘导线
220/380V供电控制线路:采用交流450/750V铜芯绝缘导线
14、气体(泡沫)灭火系统联动控设计:首次探测器动作→声光报警器动作→二次探测器动作→管壁送排风风机及送排风风阀→关闭空调,关闭防火阀→联动管壁区域开口门窗→延迟30s喷射泡沫(无人时直接喷射)
15、电气火灾监控系统:电器火灾监控器是为电气火灾监控探测器供电的,接收探测器信号,发出报警和控制信号
16消防控制室:耐火等级>二级;首层靠外墙;地下室时2.0h和1.5h分割,直通室外安全出口;
设备盘面操作距离:单排1.5m;双排2m;经常工作面盘距离墙面3m;设备四周维修通道1m;
篇3:景区保安个人年终总结12
景区保安个人年终总结12
回顾了xx年来的工作,切实感受到了更为严峻的工作形势形。但我们保安部坚信在酒店各级领导的指导下,紧紧围绕酒店的全年中心工作,以脚踏实地的工作作风,为酒店的发展和稳定做出新的贡献!
回顾过去的一年,我在各位领导的关心下,各同事的配合下,我们在加强景区安全防范管理,安全巡逻检查、组织学习等做了必须的工作。
一、完善安全防范体系
为了确保景区的安全,我们从景区的实际状况出发,按照安全防范制度,彻底的落实安全工作。我们有相应的火警火灾处置预案、各重点部位岗位职责制、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序、消防重点部位档案等,使我们能够进一步明确自己的工作方向与职责。
二、落实安全检查,确保景区安全
为了使消防安全工作落实到实处,我们贯彻落实景区领导强调安全防范的指示精神,布置安全防范的资料,加强安全检查。针对部分装修的施工场地,时间长、任务重,我们落实重点防范,加强巡逻检查次数,真正地把安全工作落实到实处。
三、树服务品牌,抓学习、管理
作为一个景区,抓服务质量,首先是抓人,要抓自身建设,提高自身的思想素质。只有这样才能使我们真正懂得服务的目的。在会议时领导会比较较好的员工及时进行表扬,对表现不好的员工进行严肃批评,同时对我们加强了纪律教育,尤其是我们巡逻的员工,接触人多面广,更加要做到这一点,我们经常开会学习,强调铁的纪律,使得我们从主管到员工都能够做到这一点。
四、服务质量
巡逻工作是我们景区为客人服务的最前沿,他们的服务质量好坏,关系到我们景区的形象。停车场保安服务,做到客人车辆来去时,指挥车辆服务,指路服务。尤其是冬天的巡逻工作,在天寒地冻,日晒雨淋,我们始终站在服务最前沿,为客人服务。
五、xxx年的工作打算
新的一年,保安部树立保安部新形象。完善各项规章制度,保景区平安。务必保证景区的消防安全运转,确保景区消防安全,做到万无一失,坚持以防为主,防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度,用制度管理人,成立安全巡查小组,定期对景区及周围各种场所进行巡查,发现安全隐患,及时协同其它部门进行整改,杜绝一切安全事故的发生。
篇4:学年高中物理第2章能的转化与守恒章末总结教案鲁科版必修
第2章
能的转化与守恒
章末总结
一、动能定理的理解及应用
1.动能定理的理解
适用范围
既适用于恒力作用过程,也适用于变力作用过程;既适用于物体做直线运动的情况,也适用于物体做曲线运动的情况
揭示关系
揭示了合外力做功与动能变化的关系,若合外力做功为W,物体的动能就增加W。若合外力做功为-W,物体的动能应减少W
研究对象
既可以是单个物体,也可以是几个物体所组成的一个系统研究过程
既可以是针对运动过程中的某个具体过程,也可以是针对运动的全过程。对全过程列式时,关键是分清整个过程中哪些力做功,且各个力做功应与位移对应,并确定初、末状态的动能
参考系动能定理的计算式为标量式,v为相对同一参考系的速度。没有特殊说明,都是指相对于地面。动能定理无分量式,不能在某一方向上应用动能定理列方程
2.应用动能定理的一般思路
[例1]
如图1所示,右端连有一个光滑弧形槽的水平桌面AB长L=1.5m,一个质量为m=0.5
kg的木块在F=1.5N
的水平拉力作用下,从桌面上的A端由静止开始向右运动,木块到达B端时撤去拉力F,木块与水平桌面间的动摩擦因数μ=0.2,取g=10m/s2。求:
图1
(1)木块沿弧形槽上升的最大高度(木块未离开弧形槽);
(2)木块沿弧形槽滑回B端后,在水平桌面上滑动的最大距离。
解析
(1)设木块沿弧形槽上升的最大高度为h,木块在最高点时的速度为零。从木块开始运动到弧形槽最高点,由动能定理得:FL-f
L-mgh=0
其中f=μN=μmg=0.2×0.5×10
N=1.0N
所以h==m=0.15m
(2)设木块离开B点后沿桌面滑动的最大距离为*。由动能定理得:mgh-f*=0
所以*==m=0.75m
答案
(1)0.15m
(2)0.75m
[针对训练1]
(20**·怀化高一检测)20**年冰壶世界青年锦标赛于3月5日~13日在土耳其埃尔祖鲁姆举行。冰壶在水平冰面上的一次滑行可简化为如下过程:如图2所示,运动员将静止于O点的冰壶(视为质点)沿直线OO′推到A点放手,此后冰壶沿AO′滑行,最后停于C点。已知冰面与各冰壶间的动摩擦因数为μ,冰壶质量为m,AC=L,CO′=r,重力加速度为g。
图2
(1)求冰壶在A点的速率;
(2)若将BO′段冰面与冰壶间的动摩擦因数减小为0.8
μ,原只能滑到C点的冰壶能停于O′点,求A点与B点之间的距离。
解析
(1)对冰壶从A到C,由动能定理有-μmgL=0-mv
得vA=。
(2)设AB间距离为s,对冰壶:从A到O′,由动能定理有
-μmgs-0.8μmg(L+r-s)=0-mv,得s=L-4r。
答案
(1)
(2)L-4r
二、机械能守恒定律的理解及应用
1.机械能守恒的条件
在一个系统中只有重力或弹簧弹力做功,其他力不做功或做功为零的时候系统机械能守恒。重力做功使能量在重力势能与动能之间转换,弹簧弹力做功使能量在弹性势能与动能之间转换,因此重力做功与弹簧弹力做功不会改变机械能的总量。
2.机械能守恒定律的表达式
(1)从守恒的角度:系统的初、末两状态机械能守恒,即E2=E1;或者Ek1+Ep1=Ek2+Ep2,即系统的初始状态的机械能总量等于末状态的机械能总量。
(2)从转移的角度:系统中一部分物体机械能的增加等于另一部分物体机械能的减少,即ΔEA=-ΔEB。
(3)从转化的角度:系统动能的增加等于势能的减少,即ΔEk=-ΔEp。
3.机械能守恒定律和动能定理的应用比较
规律
内容
机械能守恒定律
动能定理
表达式
E1=E2
ΔEk=-ΔEp
ΔEA=-ΔEB
W=ΔEk
应用范围
只有重力或弹力做功时
无条件限制
研究对象
系统
单个物体
关注角度
守恒的条件和初、末状态机械能的形式及大小
动能的变化及合力做功情况
[例2]
(20**·日照高一检测)如图3所示,质量均为m的物体A和B,通过轻绳跨过定滑轮相连。斜面光滑,倾角为θ,不计绳子和滑轮之间的摩擦。开始时A物体离地的高度为h,B物体位于斜面的底端,用手托住A物体,使A、B两物体均静止。现将手撤去。
图3
(1)求A物体将要落地时的速度为多大?
(2)A物体落地后,B物体由于惯性将继续沿斜面向上运动,则B物体在斜面上到达的最高点离地的高度为多大?
解析
(1)撤去手后,A、B两物体同时运动,并且速率相等,由于两物体构成的系统只有重力做功,故系统的机械能守恒。设A物体将要落地时的速度大小为v,由机械能守恒定律得mgh-mghsin
θ=(m+m)v2
解得v=。
(2)A物体落地后,B物体由于惯性将继续沿斜面向上运动,此时绳子对其没有拉力,对B物体而言,只有重力做功,故机械能守恒。设其到达的最高点离地高度为H,由机械能守恒定律得mv2=mg(H-hsinθ)
解得H=。
答案
(1)
(2)
对单个物体(包括地球为系统)只受重力作用时,动能定理和机械能守恒定律表达式并没有区别;对两个物体组成的系统应用机械能守恒定律较方便;对有摩擦力或其他力做功的情况下要用动能定理列方程。
[针对训练2]
滑板运动是一项惊险刺激的运动,深受青少年的喜爱。如图4所示是滑板运动的轨道,AB和CD是一段圆弧形轨道,BC是一段长7m的水平轨道。一运动员从AB轨道上的P点以6m/s的速度下滑,经BC轨道后冲上CD轨道,到Q点时速度减为零。已知运动员与滑板的总质量为50
kg,h=1.4
m,H=1.8
m,不计圆弧轨道上的摩擦(g=10m/s2)。求:
图4
(1)运动员第一次经过B点、C点时的速度各是多少?
(2)运动员与BC轨道的动摩擦因数。
解析
(1)以水平轨道为零势能面,从P点到B点,根据机械能守恒定律有
mv+mgh=mv,解得vB=8m/s。
从C点到Q点,根据机械能守恒定律有
mv=mgH,解得vC=6m/s。
(2)从B到C由动能定理,-μmglBC=mv-mv
解得μ=0.2。
答案
(1)8m/s
6m/s
(2)0.2
三、功能关系的理解和应用
1.功能关系概述
(1)不同形式的能量之间的转化是通过做功实现的,做功的过程就是能量之间转化的过程。
(2)功是能量转化的量度。做了多少功,就有多少能量发生转化。
2.功与能的关系:由于功是能量转化的量度,某种力做功往往与某一种具体形式的能量转化相联系,具体功能关系如下表:
功能量转化
关系式
重力做功
重力势能的改变
WG=-ΔEp
弹力做功
弹性势能的改变
W弹=-ΔEp
合力做功
动能的改变
W合=ΔEk
除重力、系统内弹力以外的其他力做功
机械能的改变
W其他=ΔE机
两物体间滑动摩擦力对物体系统做功
内能的改变(摩擦力可以对物体做正功,也可以做负功)
fs相对=Q
[例3]
如图5所示,某段滑雪雪道倾角为30°,总质量为m(包括雪具在内)的滑雪运动员从距底端高为h处的雪道上由静止开始匀加速下滑,加速度为g。在他从上向下滑到底端的过程中,下列说法正确的是()
图5
A.运动员减少的重力势能全部转化为动能
B.运动员获得的动能为mgh
C.运动员克服摩擦力做功为mgh
D.下滑过程中系统减少的机械能为mgh
解析
运动员的加速度为g,小于gsin
30°,所以必受摩擦力的作用,且大小为mg,克服摩擦力做功为mg·=mgh,故C错误;摩擦力做功,机械能不守恒,减少的势能没有全部转化为动能,而是有mgh转化为内能,故A错误,D正确;由动能定理知,运动员获得的动能为mg·=mgh,故B错误。
答案
D
[针对训练3]
如图6所示,在光滑的水平面上,有一质量为M的长木块以一定的初速度向右匀速运动,将质量为m的小铁块无初速度地轻放到长木块右端,小铁块与长木块间的动摩擦因数为μ,当小铁块在长木块上相对长木块滑动L时与长木块保持相对静止,此时长木块对地的位移为l,求这个过程中:
图6
(1)系统产生的热量;
(2)小铁块增加的动能;
(3)长木块减少的动能;
(4)系统机械能的减少量。
解析
画出这一过程两物体位移示意图,如图所示。
(1)m、M间相对滑动的位移为L,根据能量守恒定律,有Q=μmgL,即摩擦力对系统做的总功等于系统产生的热量。
(2)对小铁块根据动能定理有μmg(l-L)=mv2-0,其中(l-L)为小铁块相对地面的位移,从上式可看出ΔEkm=μmg(l-L),说明摩擦力对小铁块做的正功等于小铁块动能的增加量。
(3)摩擦力对长木块做负功,根据功能关系,得ΔEkM=-μmgl,即长木块减少的动能等于长木块克服摩擦力做的功μmgl。
(4)系统机械能的减少量等于系统克服摩擦力做的功
ΔE=μmgL。
答案
(1)μmgL
(2)μmg(l-L)
(3)μmgl
(4)μmgL
篇5:保安公司年终工作总结及明年工作总结
保安公司年终工作总结及明年工作总结
20xx年即将进入尾声,保安公司在市公司的正确领导下,以及县公安局治安大队的正确指导下,严格按照相关保安的制度条例,紧紧围绕公司的发展方向和年度目标,在为服务单位提供优质服务的同时,以提高企业效益和社会效益为核心,突出重点,
狠抓落实,不断完善保安培训、管理等方面的工作,取得了良好的效果。现将今年的工作情况作如下总结:
一、加强业务学习,狠抓队伍建设
(一)加大培训力度,提高保安业务技能。
保安工作是一项特殊的服务性工作,因此,保安人员素质的高低直接影响服务质量的效果,也会给公司的发展带来一定的制约。我们针对部分员工大局意识不强,工作能力欠佳的实际情况,加大了对人员的培训力度。
一是严格按照《保安服务管理条例》、《公安部关于保安服务公司规范管理若干规定》、《保安员知识手册》等法律法规对保安进行培训。增强他们的法制观念,让他们自己知法、守法、懂法。全年共设置技能、保安专业知识、礼仪、职业道德及交通安全等培训课程,共组织保安员培训12次,共计1800余人次,执勤中队长培训6次,共计144人次,其中包括新招的保安员80人次。今年11月份,保安公司组织158名保安员参加了全国保安资格考试,并取得了相关资格。
二是注重岗中培训工作。通过实际工作,更利于保安员查缺补漏,改进自身工作。因此,我们保安公司要求保安管理员对执勤中队有针对性的开展专项培训工作,严格按照公司相关规定,落实培训计划。要求每一位保安员的培训全年不得少于48小时,要求保安管理员对分管片区的执勤中队进行业务学习每月不低于两次。通过这一系列的措施,使我们保安队伍的整体素质得到了很大的提高。
(二)以人为本,提高服务意识。
保安工作属于社会服务性行业,服务质量至关重要。为了使大家能够树立全心全意为客户服务的意识,牢记自己的使命,认真履行自己的岗位职责,我们倡导优质文明服务,要求每一位保安员注重服务质量、把服务理念贯穿于整个工作过程中。为此,公司制定了客户服务质量、反馈登记制度。通过管理人员每月对服务单位进行走访,了解到客户对我们保安服务工作的意见及建议。对存在的问题,及时整改、协商,对好的建议及时采纳,有助于提升我们公司的服务质量,增强客户对我们的满意度和信任度,以及公司能及时掌握客户单位对保安工作及队员的意见和要求。全年,共走访服务单位25家,共计144次。
二、不断完善各项规章制度,规范日常管理工作
俗话说,没有规矩,不成方园。我们以规范服务行为和改善服务水平为中心,建立和完善各种保安服务管理规定,并监督检查落实情况,不断改善保安员的工作精神面貌,用制度规范保安员的行为、秩序、服务,使保安管理工作走上有制度可依,有规章可循的发展轨道。
一是在原先基础上新增2名保安管理员。把全县安保服务划分为三个片区进行管理,按照谁管理谁负责的原则,进行责任认定。
二是要求管理员每天必须对城区内重点守护单位不少于一次检查。
三是定期进行查岗,促进保安人员按制度办事。对违纪现象,进行书面整改。全年共查处保安人员违规违纪75人次,发出整改通知书75份,其中辞退18人,扣分57人,警告27人次。
四是细化工作流程,避免重复操作,明确职责,做好绩效考核工作。
五是做好保安人员的招收、调配、补充工作。截止20xx年12月20日,共流失保安人员80余名(含辞退、辞职、开除人员),针对保安员易流失的情况,公司不断招聘政治业务过硬,身体素质优秀的'退伍军人和青年进入到保安队伍里,人员得到了及时补充,并按相关规定进行岗前培训。
三、积极进取、开拓新业务
随着社会的不断发展,行业间的竞争,保安公司务实创新,积极进取,通过强化保安人员的工作技能和服务意识,提升服务品质,以提高自身在县域的竞争力和知名度。另外,与时俱进,不断探求客户的需求,针对不同的需求,来提供相应的安保服务工作,以满足日趋繁荣的保安市场。截止12月份,共派驻单位24家(其中:银行类6家、机关单位类5家、企事业单位类6家、工厂类7家),分设23个执勤中队,有保安人员151人,主要从事保安守护、守卫及门卫工作。
四、积极协助公安机关,维护社会稳定
我们公司日常就很注重对员工安全意识的培养,让他们知道遇到突发事件或者紧急情况下应该如何应对,充分发挥保安员的职能作用,维护客户的安全,促进社会的稳定。今年,保安人员在执勤过程中,共参与制止打架斗殴事件15起,调解纠纷35起,好人好事20余件,抓获违法犯罪嫌疑人2名,缴获电动摩托车2辆,为服务单位直接挽回经济损失2万余元,并得到了上级部门的肯定。另外,在完善各项管理制度的同时,狠抓保安队伍的管理及安全防范意识的培训,保安公司全年保安人员无重大违规违纪情况发生,服务单位未发生一起治安刑事案件。
五、工作中存在的问题
今年以来,保安公司通过吸收新思想,不断改进工作方式方法,也取得了不错的成绩。但还是存在一些问题:
一是少数人员思想不稳定,整体素质不高。加之工资待遇偏低,导致人员流动性大。
二是团队意识差,凝聚力不强。个别人员大局意识不强,整体协助意识较差。在工作配合中,不能积极发挥作用。
三是队伍管理还有待加强。管理人员不能有效发挥自身职责,这给部分自我约束力差的保安人员创造了机会,工作不能尽职尽责。
四是技防市场竞争激烈,给公司拓展技防业务带来了一定的困难。
六、明年的工作计划
总结过去,是为了来年更好地开展工作。今后,我们公司将继续贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,带领员工开展各项保安工作,为社会稳定作贡献。主要会从以下三个方面开展工作:
(一)增强服务意识,提高客户满意度
全体员工必须强化三个意识:一是爱岗敬业意识;二是自立自强意识;三是全心全意服务意识。
(二)明确部门负责人职责
做到分工明确、责任到人,真正把责任落实到人头,并接受大家的监督,促使管理人员尽职尽责、恪尽职守,做好本职工作。
(三)增强协作能力,提高工作效率
今后,在培训工作中要注重员工的团队协作、整体作战能力的培养。这样,有利于处理一些重大的应急性事件,也有助于提升员工个人的工作水平。
在以后的工作中,我们会继续加强协同,不断加强学习,改进工作中的不足,提高自身的综合实力,力争打造一支高效率、高品质的保安队伍,为服务单位做好安保工作,促进社会的和谐发展。
光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,为了可以打开一个工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现20xx年的工作总结如下:
我是在今年x月份被领导提升为保安队长,在过去的一年里,公司接受了很多的大型接待活动。经过一系列的接待保卫工作,充分体现了我的指挥才能,协调性及纪律性,提高了积极性和主动性,也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。
一、队伍建设及安全礼仪服务
1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认,7人是退伍军人,7人是有责任心的青年,是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。
2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件的处理,应急能力的培训。经试用合格后上岗,保证工作正常开展。
3、加强了工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内,尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通能力的培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。
4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了安全隐患,确保无损坏和盗窃事件发生。
二、制度的建立与完善
1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆。”自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证了工作任务的完成。
2、制定、建立健全了保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档,以敏捷快速反应来推动安全,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升服务形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度落实。
3、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的:名为“管辖单位监管系统的一个软件,资料定时更新,通过系统,可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息,为安保工作提供了很大的帮助。
三、几次大型接待活动的保卫工作
在活动期间,我们既是参赛方,又是主办方,既要参加比赛还不能丢掉接待工作,一共42个兄弟公司,人多,车多,又是第一次举行类似活动,活动前都做了详细的准备工作,保卫,消防,车辆的进出,形式路线,还有一些突发事件的应急准备,可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间一直是全员在位,任劳任怨,比赛工作两不误,在确保工作的情况下,并取得了优异的成绩,获得了公司领导的好评。
四、消防方面
1、消防工作一直是安全工作的重中之重,全公司紧紧围绕“安全第一,预防为主的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责的原则,强化了消防安全工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。
2、自年初起,公司先后两次共五名保安人员参加了有xx省消防总队组织消防管理人培训,回来后对消防工作有了很大的提升,加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参加了,有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训,增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急能力。通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力,为现实生命安全提供了保障。
3、自接到有消防总队下发的建设“四个能力”的防火墙工程后,积极完善消防资料,健全职责,明确责任,切实从基础抓起,员工培训,学习,值班记录,制度上墙,日常的维护,检测,保养,消防演练,应对消防上级领导的检查,并取得了,消防安全两星级企业的称号,并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武中,取得了不错的成绩,得到了上级领导的认可。
五、20xx年将重点对以下几个方面开展工作
1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、提升个人综合思想素质,以制度为准绳,做好各类制度的培训工作,提升服务礼仪,人性化管理,真正体现出发自于内心的施与受。
3、加强各岗位工作责任心,把各项安全防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序,加强厂区各类公共设备、设施的监管,使之保持良好的运作状态。
4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检查制度落实,控制流动闲杂人员进入厂区,确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员安全。
5、加强厂区车辆管理工作,确保厂区车辆的有序停放。
6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案,做好厂区的消防防火安全教育宣传。
7、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。