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机电部经理助理岗位职责及素质要求

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机电部经理助理岗位职责及素质要求

  物业机电部经理助理岗位职责及素质要求

a、岗位职责

  *对机电管理部经理负责并汇报工作;

  *协助经理调配、培训部门人员,贯彻实施各岗位规范和操作规程,保障设备设施的安全运行与完好;

  *负责对本专业QHSE管理体系的运行绩效进行测量及考评;

  *负责做好自身承担的QHSE管理方面的工作,完成本部门的各项工作目标。

b、素质要求

  *理工类机电或相关专业大学专科以上学历;

  *至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一项内审员培训合格证书;

  *具有3年以上相关工作经验,有一定的组织、协调能力,具有较强的责任心与敬业精神;

  *熟悉机电设备的配置,具有对设备维修保养,更新改造的能力;

  *具有实施岗位技术培训及指导属下员工工作的能力;

  *熟练应用计算机,掌握物业管理行业相关法律、法规和规定。

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篇2:财务助理工作职责

  20**年财务助理工作总结[1]

  1、审核财务单据,整理档案,管理发票;

  2、协助审核记账凭证、核对调整账目、预算分析;

  3、控制日常费用、管理固定资产;

  4、起草处理财务相关资料和文件;

  5、统计、打英呈交、登记、保管各类报表和报告,财务助理工作。

  6、负责制定降成本计划并组织实施。

  7、负责参与制定年度供货协议。

  8、负责招(议)标工作的策划、组织和实施。

  9、负责对供应链管理相关流程的制定和优化。

  10、负责供应商选择评价和日常管理。

  11、负责供应商档案、ISO9000与3C资料的收集。

篇3:物业经理助理岗位职责

物业经理助理岗位职责

  1.协调经理完成本管理处的各项工作。

  2.认真完成所分管的各项工作。

  3.当经理不在时,代理经理进行工作。

  4.有权向经理提出建议对下属人员进行奖惩。

  5.遵照劳动部门人事有关规定,在公司编制计划,按程序办理管理处招、调员工的事务工作,对部门中的私招滥雇行为进行处理。

  6.有权处理顾客对其分管工作范围内的投诉。

  7.有权处理分管工作范围内的突发事件。

  8.有权自行安排下属工作人员的各项工作。

篇4:商业街管理处主任(助理)职责

管理处主任(助理)职责:

  *完成公司下达的经济、管理和安全指标,负责管理目标的细分。

  *完成物业管理服务委托方提出的物业管理服务内容和质量要求(委托合同),积极支持、配合物业管理服务委托方的经营管理和业务活动的开展,满足物业管理服务委托方的期望和需求。

  *负责管理处工作计划、财务预算的制定,按规定做好收入、支出的控制和核算工作。

  *负责全面协调、控制管理处的各项管理工作和运作实务(基础管理、业主商户服务管理、设施设备管理、保安管理、保洁绿化管理、企业标准化工作、公关和公共事务管理等),保持管理处正常运行秩序及良性经济循环。

  *在保持经营收入相对稳定的前提下,全面提高物业管理服务质量和管理水平,降低服务与管理成本。

  *负责选拔和聘任管理处内各类操作人员,实施业务培训和督导,激励员工的工作积极性,做好对员工的考核工作。

  *负责企业标准化的宣传贯彻工作,树立良好的公司形象,与业主商户及各相关方保持良好的关系。

  *按公司要求,负责管理服务区域内的ISO9001质量管理体系与ISO14001环境管理体系的运行和持续改进,并通过年度外部审核。

  *负责制定管理处的企业标准,参与制定涉及本管理处的企业标准。

  *全面负责管理服务区域内的安全工作,做好对各类突发事件的预案制定与防范工作。负责突发事件发生后的应急处理的指挥、协调、联系和信息反馈工作。

  *负责建立完整的物业管理档案(业主商户资料、设施设备技术资料、防火安全工作资料)。日常工作中抓好各类服务、维修和合同的台帐管理。

  *做好管理处内各部门及员工之间的沟通和协调工作,处理好与公司各部门的工作联系和协调,提高管理和工作效率。

  *完成公司总经理室、主管职能部门交办的其他工作。

篇5:客服助理岗位职责

客服助理岗位职责

  1.0 直接上级:客服领班

  2.0 职责大纲:

  协助客服部主管负责整个客服部日常管理工作

  3.0 职务内容:

  3.1 按照客户服务助理的工作职责、标准和要求完成各项工作。

  3.2 根据需要完成各项外勤服务工作等。

  3.3 维护项目前厅及办公区域的环境卫生。

  3.4 如有需要,在得到客服领班允许后应陪同维修人员进入客户房间。

  3.5 协助部门内其他员工处理各类应急事宜。

  3.6 遵从上级指示,无异议地执行一切合理的工作安排。

  3.7 根据不同时期工作重点公司将有权对此岗位职责做出相应的调整。

  3.8 严守公司的各项机密资料,严禁外泄他人。

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