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生鲜采购人员述职报告(1)

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生鲜采购人员述职报告(1)

  20**年采购人员述职报告

  20**年对生鲜采购、加工、配送来说是忙碌和充满压力的一年,同时也是收获最大的一年。我来采购部整整一年,一切都是从零开始的。总结自己在这一年的工作情况,总的来说20**年是我成长的一年,学习的一年。在这个年度总结中,我特别要感谢我的领导,我的同事,因为是领导的信任和鼓励,让我的工作能力有了大的提高,同时,工作中同事之间的相互配合和理解让我的工作才顺利的进行,所以我的进步与我的领导和同事是密不可分的。

  一、先简单的回顾生鲜从筹备、启动、和顺利进展

  生鲜自采从采购、加工、配送在没有任何经验和任何能复制的模式的情况下一切都是从零开始。记得在自采未正式启动前2个月的筹备阶段,为了学习生鲜采购流程和采购技巧

  当时我们共有四个人每天凌晨1点多钟起来

  到蔬菜批发市场做调研

  主要了解蔬菜批发市场的采购流程、市场变化规律和商品交易流程等夜间调研完批发市场行情后白天再到竞争对手和农贸市场等做商品加价率的分析

  回头再在一起做总结交流,这样的市场调研工作一直持续了近一个月的时间,后来将本地市场商品行情、采购技巧及交易流程掌握了以后

  公司领导又安排我们去了郑州、合肥、南京等农产品批发市场和超市调研差异化商品为后来自采正式启动打下基础。生鲜自采正式启动,由于前期准备工作做的比较充分

  通过我们的共同努力和领导的帮助下慢慢建立了从采购、入库、出库、配送等各环节操作流程,使的后来的工作越来越顺畅。生鲜是整个超市的灵魂,是带动整个超市客流的核心,自采启动初期已是临近春节了,记忆最深刻的就是20**年的春节了春节前2个星期在公司领导的大力帮助下从外地市场采购大量的水果和蔬菜储存在仓库

  为春节期间备足了货源,从大年三十一直到正月初八本地蔬菜批发市场没有几个农户去卖菜的这样的情况给农贸市场和竞争对手带来了很大的冲击,那段时间由于我们的货源准备的比较充足从年三十到正月十五那段时间不光农贸市场蔬菜比较少竞争对手的地堆和陈列架有一半之多都是空着的没货卖,再看看我们超市品种齐全、货量丰满、客流耸动极大的拉动了超市的人气,提高了卖场的销售,同时也得到了顾客们的一致好评,20**年销售和毛利与同期相比都得到了大幅度增长。这些成就都是同事们不怕吃苦、团结创新共同努力以及公司领导的大力帮助得来的。通过一年来的运作在领导的指导下生鲜采购、加工、配送等人员的专业知识业务流程等各方面都有了很大的提升。

  二、流程的健全

  完善和专业知识的学习

  20**年下半年主要对生鲜各岗位职责的完善、业务流程、采购谈判能力、生鲜现场管理、损耗控制、采购技巧、商品毛利核定、生鲜配送、熟食加工、新品开发、促销商品组织、生鲜早市的实施、供应商和联营商整体实力的评估分析、以及市场的洞察能力…….等等,都进行了系统的培训和学习。通过以上的学习之后生鲜采购人员的整体工作能力得到了较大的进步。同时通过对两大卖场的改造升级后卖场布局和动线比以前更合理流畅了,调整后卖场形象、人气、销售和毛利也得到了较大的提升。更加提高了超市的竞争力和品牌影响力。

  三、工作中的不足和今后发展方向

  通过一年的运作生鲜采购人员虽然取得了较大的进步

  但还有许多地方需要继续完善和加强:

  1、在原有的工作流程和岗位职责的基础上加强学习,完善自身工作的不足之处。

  2、优化商品品项

  提高商品品质要求,现在顾客关注的不只是商品的价格,更加关注的商品质量,只有优质、丰富的商品、合理的价格,才更具长久的优势竞争力。

  3、加强损耗控制

  降低采购运营成本严格控制采购、加工、配送、门店陈列和日常维护等每个环节的流程来操作将损耗降到最低,因为每降低1元钱的损耗就等于多为公司增加了100元的销售。

  4、供应商、联营商的优化,20**年要对部分联营商进行优化,引进实力较强的联营商和供应商实行联营加自采模式,通过联营加自采模式来提升门店的商品价格形象。

  5、加大商品的自采力度以及促销宣传力度,

  通过自采力度的加强真正做到优化、量化、差异化经营。加强商品促销品牌年企业文化的宣传力度提升金色华联品牌影响力和综合竞争力。

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篇2:车间主任述职报告范本(2)

  20**年车间主任述职报告范本

  时间如白驹过隙匆匆而过,转眼间,**年已划上了圆满的句号,回顾**年度的整体工作,认真履行工作职责,积极工作,在制酸甲班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。下面就根据一年来的总体情况作一简要小结和来年的规划。

  一、主要完成的工作:

  (1)狠抓安全管理,减少事故发生:身为一名基层干部,虽然能力有限,但肩负员工的生命安全的重任从未放松。切实的负责好本班组安全,不可有半点马虎。安全是企业之本,没有安全,就没有一切。

  (2)保证产品质量提高产品品质:我深知作为公司基层,自己的工作直接影响车间的工作质量,出对公司的负责任,我在质量控制方面,一直不敢松懈,对于生产过程中出现的问题从不轻易放过,会主动与质控沟通解决问题,对员工高标准,严要求,对领导下达的任务以结果为导向,坚决执行,绝对服从。

  (3)提高班组管理力度:发挥班组长的骨干带头作用,每个班组长起直接领导带头作用,是重要的纽带和桥梁。车间班组长工作的好坏将直接影响到本车间的工作质量和工作效益。为了班组长很好的开展工作,每月我都会召开两次以上的班组长会议,将平时工作中发现的问题和情况做详细的分析和讨论,并针对发生的问题和异常情况及时采取紧急措施处理并指导,提高了班组长的工作能力和应对能力。还把产能翻了又翻,同时在管理上借签以往的方法,使员工的执行力得到很大的提高,友好团结,工作认真,提高了工作效率和工作质量,降底了成本,改进技术多项,为我公司每月增值几万元的收入。如:边角料以废变宝。

  二、工作出现的问题及解决方法:

  公司创建到现在,虽然在不断的努力下取得了很好成绩,但同时也存在一些问题和不足,以下几点比较突出:

  (1)班组管理方面:如,员工的标准化作业,专业技术水平,有待改进和提高,没有高素质的员工,就没有高质量的产品,员工管理不好是领导的错,因此在以后的工作中,要提高员工综合素质问题,加强岗位技能和专业技术知识的培训,企业文化是很重要。

  (2)质量控制方面:质量是生产出来的而不是检出来的,一定要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序,虽然目前公司从上到下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,我认为要做好质量工作,必须把握严,细,实”的原则,以后要严格管理,认真细致,狠抓落实。

  (3)安全生产方面:安全管理没有做到位,力度不够,安全培训不到位,事故后及时总结经验教训,避免类似的事件再发生,使我公司的利益受到损伤,为止.在今后的工作加强安全培训,使每位员工都认识到安全生产的重要性。从而形成“安全生产、保质保量。我的安全我负责,他人安全我有责。”的良好性。

  三、新年工作计划:

  新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,在这一基础上我必须拥有新的高度,在原有的基础上再接再厉,认真提高工作水平,为我公司发展贡献自己的力量,我计划把我公司的功能背板作技术改进。以上是我个人全年的工作汇报和下一年工作的计划,好的方面我会继续发扬,再接再厉,不到之处希望各位领导及同事多给与指导和帮助,提出宝贵意见。我将在下一年以更加积极的工作热情出色的完成各项工作任务

篇3:企业党委书记述职报告范本(1)

  20**企业分党委书记述职报告范本

  一年来,作为公司党委书记,我从公司发展全局出发,牢记使命,切实履职。在工作中充分发挥党委的保驾护航和精神动力作用,积极配合和支持总经理工作,带领泉州1000多名干部员工,重实际、察实情、说实话、办实事、求实效,通过“抓、聚、强、求”四项工作,取得了“四新”成效,为公司发展做出了应有的贡献。主要工作如下:

  一、抓党建,保廉洁,创先争优,公司党建展现新风貌。

  1、持续深入推进解放思想,推动跨越发展大讨论活动。以买总《变革创新、锐意进取,以新一轮解放思想推动福建联通新一轮跨越发展》动员报告为指导,全力开展“新一轮解放思想”大讨论活动,组织50余场讨论学习,收集到238条重点项目措施,活动结束后实际解决生产中的问题共计187条。围绕“一个中心、两个全面、三个保证、四个转型、五个要求”的总体要求,在抓好党建工作的同时,虚功实做,以党建促发展,助力公司经营工作实现新的突破。

  2、认真组织党委换届选举,确保党组织政治核心作用。

  今年,我司组织召开了公司第一次党员大会。大会遵照《中国共产章程程》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的规定,采取无记名投票方式和差额选举办法,选举出公司党委委员、纪委委员和出席省公司党代会代表,会后,各委员及时确定分工,保证了党委工作的正常开展,确保党组织的政治核心作用。

  3、扎实开展创先争优活动,深化文明创建工作。**年,公司1位党员获得集团级荣誉,9人获得省公司荣誉,11人获得市公司荣誉,6个党支部被评为省、市级优秀基层党组织。其中,**党支部获得市直创先争优先进基层党组织称号,***同志获得集团级创先争优优秀共产党员称号,**分公司员工***同志荣获省级优秀共青团干部称号。文明创建方面,我司获得**-**年度福建省文明单位荣誉称号;在全省创建文明行业优质服务指数测评中,我司以满分的成绩位居全市各参赛行业第一及全省各地市分公司第一。**分公司在市公司党委的指导下获得县级文明单位称号。

  发挥纪检监察作用,开展“三重一大”自查工作。全年组织招标及竞争性谈判项目30余项,缩减成本约69.5万元,自主立项开展节能减排效能监察工作,预计节省资金229万元。在五一、十一、校园等促销活动及渠道政策落实检查中,由监察室牵头成立督导组,重点强化落地端对营销政策的执行力。

  二、聚人心、练队伍,凝聚力量,员工队伍展现新活力。

  以“和谐企业”为目标,做好工会工作,凝聚人心,推动公司士气实现新风貌。

  1、造气氛:以“快乐工作

  健康生活”为主题,制作并上墙招贴画近400张,并对市公司、县分公司及乡镇的办公场所进行统一的宣传布置。营造良好的企业文化宣传环境。

  2、烘氛围:平均每月组织1-2场员工喜闻乐见的文体娱乐活动,如五一男子篮球、女子拔河赛、六一儿童游园、中秋博饼等活动,营造了快乐、融洽的工作氛围。

  3、促关爱:带队走访慰问及患病困难职工30多人次,发放救济金5万元左右,发起

  “金秋助学”活动共募集助学金53078元。

  4、强队伍:开展一系列培训、竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术比武等活动。其中,秋季校园促销工人突击队共计200多场次近70名人员积极投身促销大潮,号召全员参与,助推今年校园促销新增用户发展实现同比翻番。

  三、强支撑、保安全,精耕细作,后端支撑再上新水平。

  以“支撑保障”为宗旨,提升管理水平,强化支撑,推动公司后端支撑上新水平。

  1、缩成本:有效推进节能减排工作,市公司三座办公楼电费同比去年节省约4.6万元;设立物流配送中心,节省车辆使用费约8万元;

  2、重保障:保质保量完成了中泉办公场所改造等十余项重大基建建设工作和近40家专属渠道的改造建设任务;

  3、保安全:全年共下达安全隐患整改通知书50份,在全省安全生产标准化达标行动中走在前列,全区所有县分通过县经贸局市级一级达标复核,全年用车安全行驶超150万公里,未发生重大安全事故。

  四、求创新,深转型,优势带动,集客业务实现新突破。

  以“跨越发展”为动力,促突破,变革转型,项目带动,推动集团业务实现新突破。

  1、保先进:截止10月集客主营收入1.5亿元,同比增长55

  %,较全省平均水平高16pp,排名全省第一;占大盘比(19.3%)同比去年提升3.1pp。3g用户累计净增3.8万户,同比提升37%,净增完成率

  69.6%,排名全省第一。截至10月份,集客专业绩效考核全省排名第二。

  2、促发展:名单制渗透率较去年提升10pp,3g百户级整体转网新增105家,重大项目完成情况列全省第一。成功签约:47个一卡通项目,年合同金额达到2538万元,同比增幅429%;7个绿色平安信使项目,年合同金额达513.6万元,同比增257%;班班通项目415个班级,年合同金额达

  548.16万元;签定泉州云计算软件园及“智能泉州”信息化战略合作项目,与市政府在加快电子政务发展转型、提升行业信息化水平、拉动产业升级等方面开展深度合作。

  一年来,虽然我分管的各项工作取得一定成绩,但与省公司跨越式发展的要求仍有差距,一是改革创新意识、统筹能力需要进一步加强。二是在公司新的发展形势下,工作方式和手段需进一步改进和提高。

  **年是公司跨越式发展最为关键的一年,如何进一步解放思想,做好组织保证,加强后端支撑,服务跨越式发展是党委书记职责所在,我将不断总结经验,克服不足,以更加饱满的工作热情,一如既往做好四个角色的工作,即班子成员面前做好“帮手”,促团结、讲奉献,工作到位而不越位;在员工队伍面前做好

  “助手”,重帮扶、谋福利,尽心尽力尽职尽责;在任务指标面前做好“号手”,鼓士气、聚神力,善学善战敢拼敢赢;在瓶颈困难面前做好冲锋手,勇担当、讲方法,全心全力亲力亲为,协助***同志为泉州联通更大跨越贡献力量。主要工作思路为:

  1、进一步把握方向,党工妇团齐头并进,推动公司软实力提升,助力公司跨越发展。

篇4:旅游公司后勤部年终述职报告范本

  20**年后勤部年终述职报告范本

  新年伊始,首先感谢****旅游开发有限公司暨**景区各位领导给了我一次向大家汇报思想和工作的机会!回顾过去一年的工作,在公司领导的关心帮助和各位同仁的支持下,通过严格要求自己,不断提高工作业务水平和服务水平,较好地完成了各项工作任务,基本做到了领导满意、同事满意。主要表现在以下几个方面:

  一、努力搞好接待服务

  自今年2月份开始负责此项工作以来,本人就不断创新接待方式方法,按照“节约成本、效率优先”这一原则,明确了接待工作既要为公司大局服务,又要注重运营成本的工作思路,锻炼和培养了自己良好的市场观念和服务观念,认真细致、高标准地完成了餐饮、住宿、迎来送往等各项接待服务工作。

  二、进一步提高食堂管理

  在食堂安全卫生方面,根据实际情况,提出新的要求,改进食堂供应、服务工作,把握好食品的采购、存储、清洗、烹饪等各个环节,确保所有食品符合卫生要求,杜*品中毒事故的发生。

  三、全面落实公司财产

  自从接手这项工作以来,对各办公室的财产进行了清点并登记造册,虽然进行了一系列的努力,但其中也存在着种种问题有待解决,如这个办公室的东西搬到那个办公室,那个办公室又扯到另一个办公室,事先也没人通气,登记的时候改来改去,给工作带来一定的难度。为了改变这种局面,今后将为每个办公室列一张清单,后勤部留底,请各部门主管按单核实并给各位员工交代清楚:物品有使用权,但若是弄丢弄坏,自己就要负责。每次盘点的时候按清单来,缺少了就找部门负责人。修改、调换办公用品也一样。各部门要负责自己清单上的变化,有变化就要找办公室修改。这样,就能避免很多不必要的矛盾。

  四、尽心抓好环境卫生

  为进一步提高企业文明形象,狠抓环境卫生治理,落实并加强了卫生扫除,虽然今年施工项目比较多,在外来车辆特别是工程车比较多的情况下,我们保持了公司垃圾达到日产日清。根据公司统一规划,对绿化地段的边边角角、草坪进行了杂草清理,清理了环境绿化的枯枝败叶,使公司内外、景点上下的绿化面积不断增加,处处绿意盎然,成为员工工作、学习,游客观赏、游玩的理想场所。特别是樱花谷景点的卫生,更是在各项设施还不是很完善的实际情况下,卫生工作还得到了各级领导的好评。

  五、高度重视安保工作

  安全保卫工作是景区安全保障的核心力量,肩负着公司所有员工、游客的生命、财产安全不受任何不法分子的威胁、破坏。在今年樱花谷开园初期,就多次受到了社会上一些地痞流氓寻衅滋事,公司领导、同事都能在第一时间赶到事发现场处理善后事宜,让员工充分体会到了公司这个大家庭的温暖。今后,景区的面积会随着各个景点的日益完善而不断扩大,安保工作更是任重道远,各项规章制度更有待进一步落实和不断完善。

  总之,公司后勤部是公司整体的重要组成部分,对公司的日常工作发挥着保驾护航的重要作用。在**年里,我们的后勤工作取得了一定的成绩,但也存在着一些不足与问题,譬如:有些工作还应该做得更细,有些制度还应该执行得更加完善,有些死角的卫生还做得不尽人意等。在新的一年里,后勤部全体工作人员将在公司领导的带领下,各位同仁的大力支持下,将以饱满的工作热情,努力做好各项工作,力争取得更大的成绩来报答公司!

篇5:镇人大代表述职报告范文(2)

  20**镇人大代表述职报告

  我****年**月当选为镇人大代表,当代表以来,积极履行代表职责,协助政府推行工作,带领社区广大居民齐奔富裕之路,工作中做出了一定的成绩。现述职如下:

  一、认真学习,提升修养强素质

  作为一名人大代表、社居委主任,我深知学习的重要性,为此,我始终把学习贯穿于履行人大代表职责的全过程。一是加强政治理论、法律知识学习,着力提高自己思想政治素质和依法办事、依法行政的水平。同时,带头深入贯彻学习镇人代会决议、决定,提高依法行使代表职权能力,增强当好人民代表的主人翁责任感和光荣感,坚定了做好代表工作的信心;二是加强业务知识学习,注重理论联系实际、注重调查研究,做到在实践中提高自己的真才实学。积极参加人大组织的学习、会议和代表活动,使自身的政治素质、工作能力不断得到提高;三是坚持理论联系实际。围绕工作中出现的新情况、新问题,深入进行思考,积极探索新的思路和办法,有效地推动了社区各项工作的开展。

  二、身体力行,履职尽责促推进

  作为代表就应该认真履行代表职责,积极参政议政,努力为民负责,为政府排忧,协助政府推行工作。日常工作中,我坚持深入群众听取反映,密切联系广大选民,做党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。会议期间,认真审议各项工作报告,对会议议程的各项报告、议案都进行了认真讨论,积极发表意见、看法,明确表明了意愿、立场和态度。去年以来,结合镇人大开展的“12345”工程,积极参加代表小组会议;认真撰写学习心得;每年联系和帮扶3个贫困户;参加了镇人大组织的十八岗农业示范园视察、朱郢樊洼复建楼建设视察等一系列视察活动;每年给政府提5条建议或意见,得到了镇人大的重视和认可。

  三、立足本职,注重实效促发展

  立足本职工作。一是抓社区工作机制创新。围绕重激励、严考核、高保障,改进和完善了领导机制、激励机制、用人机制,激发了社区上下干事创业的积极性;二是认真落实社区经济工作措施,各项经济指标逐年实现稳步增长。全力做好樊洼路(卫楼段)征拆、社区服务中心办公楼、朱郢樊洼复建楼等重点项目建设及水电改造、房产证办理、小区内涝等重点遗留问题整改的协调、配合、服务工作;三是抓社区资源整合,促社区发展。扎实抓好综治、计生、社保等日常性管理服务工作,认真部署落实铲雪除冰、预防手足口病、抗震救灾等突发性工作,社区各项社会事业都有了新的进展。

  与选民保持密切联系,为群众排忧解难,维护群众利益

  四、勤勉奉公,清正廉洁作表率

  作为一名人大代表,作为一名党员干部,首先必须是勤政、廉政建设的模范。因此,我一直以这样的标准来严格要求自己,规范自身的一言一行,放弃了大量的节假日、休息日,集中精力投入到工作当中去。严格落实党员干部廉洁自律的各项规定,始终保持勤俭清廉,务实为民,在社区党员干部和居民群众中自觉树立自身形象。

  总之,本人虽然做了一些工作,但还存在不足,如:面对新的形势和任务,在思想观念和能力水平方面还有不适应的地方;在走访联系选民,建言献策等方面还不够。今后,我决心改进不足,更加扎实有效地开展工作,为社区跨越发展做出新的贡献。

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