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某学校义务教育均衡发展督导检查制度

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某学校义务教育均衡发展督导检查制度

  义务教育均衡发展督导检查制度

  为促进我校义务教育均衡发展,全面提高义务教育质量,根据上级有关文件要求,结合我校实际,制定出我校义务教育均衡发展督导检查制度:

  一、组织领导

  成立以校长为组长,班主任为组员的督查小组,组织和领导对义务教育均衡发展工作的实施。

  二、检查内容

  学校环境和条件,技术装备全面达标,教师队伍配备整齐合理,专业化程度大幅度提高;教育内涵得以提升,教育质量全面提高;管理更加科学规范,校园更加平安和谐,力争步入义务教育均衡发展工作的先进行列。

  三、领导小组检查具体工作

  1.办学条件

  以义务教育均衡发展工作为契机,多渠道筹措资金,加大投入力度,使教育教学仪器及现代教育技术装备全面达标,使学校布局更加趋于科学合理,专用教室建设更加规范、标准,校园环境更加优雅整洁,学校文化建设品位得以提升,整体办学条件明显改善。

  2.学校管理科学规范

  在实施义务教育均衡发展工作过程中,把强化学校管理作为实施义务教育均衡发展工作的重要内容,坚持以法治校,规范办学行为,实施科学管理,努力提高管理水平。

  3.教师队伍的专业性

  加强教师队伍建设,优化教师队伍,促进整体素质全面提升。通过外出学习、远程教育、继续教育、校本研修等多种形式加大教师培训力度。提高教师的能力、素质和水平,打造专业化教师队伍。

  4.教育质量全面提高。

  深化义务教育课程改革,全面执行国家课程方案,落实国家各学科课程标准,开足开齐课程,开好地方课程,开发校本课程,搞好综合实践活动课程。积极开展教育教学改革,建立促进学生全面发展的评价体系,促进教育质量全面提高。

  5学校力争到年底,加强教育设备配置,提供更多的机会让教师进行培训与学习。

  6.完善教师队伍建设

  完善教师队伍建设,根据师资配备比例学科岗位设置配齐师资。

  7.按规定标准配齐,配全各专用教室的设备设施,充分利用有限空间绿化,美化校园。

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篇2:某公司年度安全检查计划

  20**年度安全检查计划

  序号

  检查形式

  检查时间

  检查人员

  检查目的

  检查内容

  备注

  1公司综合性安全检查

  每月一次

  主管公司领导

  分公司领导

  公司安全管理人员

  分公司安全员

  对作业过程和作业环境的潜在危

  险有害因素状况的检查,以便及时采取防范措施,防止和减少事故的发生。

  作业现场检查、操作人员安全检查、现场安全管理。

  专项检查

  每季度一次

  设备部门负责人

  公司安全管理人员

  分公司安全员

  对特种设备、起吊器具、移动电气线路、压力容器、水电气管网、危

  化品以及重大危险源等进行专项安全检查,防止和减少事故的发生。

  安全性能、使用存放、维护保养、定期检修、日常巡检以及相关资证明等管理。

  车间级安全

  每月二次

  车间负责人、安全员

  管理员、各班组长

  对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证,以制定整改措施,消除或控制隐

  患和有害与危险因素,确保生产安全。

  作业人员安全职责,设备、工艺、电气、仪表、安全教育、关键装置及重点部位、特种设备等的管理。

  日常安全检查

  每周一次

  车间负责人、各班

  组长

  以每周检查的方式保障现场作业持续、协调、稳定、安全作业。

  作业环境、安全管理、安全作业、岗位安全生产、安全意识行为和安全操作规程检查和巡回检查。

  5夏季安全检查

  五月份进行检查

  确保夏季的安全生产环境和秩序,保障安全运行。

  防暑降温、防雷、防中毒、防汛等内容进行预防性季节检查。

  6秋季安全检查

  设备部门负责人

  公司安全管理人员

  分公司安全员

  十月份进行检查

  确保秋、冬季的安全生产环境和秩序,保障安全运行

  防火防爆、防雷电、防冻保暖、防滑等内容进行预防性季节检查

  7节假日前安全检查

  节假日前两天进行安全检查

  主管公司领导

  分公司领导

  公司安全管理人员

  分公司安全员

  保证节假日期间装置、设备、设施、工具、附件、人员等的安全状态。

  节假日前安全、保卫、防火防盗、生产物资准备、应急物资、安全隐患等方面进行的检查。

  8节假日期间安全检查

  节假日期间进行安全检查

  值班人员

  通过对公司节假日期间的检查,保证假日后的正常生产

  节假日期间防火防盗、物资安全等方面进行的检查

  9厂房、建筑物安全检查

  12月

  总务部门负责人

  公司安全管理人员

  分公司安全员

  对生产过程中使用厂房、建筑物可能存

  在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行检查、消除或控制隐患和有害与危险因素,确保生产安全。

  10消防安全设施、设备检查

  月

  每月一次

  分公司安全员

  保证各消防设施状态良好

  按来火器月检表

  11消防安全设施、设备巡查

  月

  每周一次

  分公司安全员

  保证各消防设施状态良好

  按来火器周巡查表

  12职业卫生安全检查

  11月

  外请专业机构

  保证作业场所的职业危害因素符合国家和行业标准,保证员工职业健康

  检查要求:各类检查围绕“六查”进行,查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故处理、查安全技术措施落实和安全资金的投入情况。各级管理人员、工程技术人员、操作人员按检查计划要求进行检查,每次检查均应填写相应检查记录(表);检查中发现问题应进行有针对性的隐患整改,并验证整改、

  总结;所有安全检查应建立安全检查台账。

  石家庄三环阀门股份有限公司

  20**年度安全检查计划

  编制

  批准

  2107年11月15日

篇3:党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

  这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照上级党委的统一安排部署,我个人在近期重点学习了《公交集团党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》、《公交集团党委关于认真贯彻落实郭金龙书记调研公交教育实践活动的指示精神进一步“发扬光荣传统,争取更大光荣”的通知》以及研读了xxx在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。

  通过学习、查摆、对照,特别是联系自己在任北汽集团总经理这两年的思想和工作实际,虽然工作出现了一些起色,经营取得了一些成绩,但与组织和职工的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。

  一、对照检查存在的主要问题:

  1、在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距。

  主要表现在:

  一是在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。

  二是工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。

  2、在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距。

  主要表现在:

  在实际工作中,抓行政工作多,关心班子少,与班子同志沟通不够,没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。

  3、政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距。

  主要表现在:

  一是学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上还嫌不足。

  二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

  三是学用结合的关系没有处理好。特别在运用***指导工作方面存在着一定差距。虽然近两年公司及时地推行了经营发展方面的“五个调整”,也取得了一些很好的效果,但从力度、深度和速度上仍然有待提高。

  4、改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识,求真务实的精神不够。

  主要表现在:

  一是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够。没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

  二是对相关专业的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对公司经营发展的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

  5、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

  主要表现在:

  一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色转换,没有真正职工打成一片。如,公司各单位收入水平参差不齐,管理结构、效益结构、人员结构以及薪酬结构的调整还有待继续推进。

  二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和检查,不够全面系统,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。

  二、对照检查存在问题的主要原因

  通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

  1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

  一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

  二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在公司的经营管理中,还不能完全用马列主义、***的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。

  2、对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。

  对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务职工群众少。

  3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

  三、对照检查今后改进措施与努力方向

  1、要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高领导艺术水平

  要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解xxx在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

  2、“善禁者,先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用。

  “善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为企业的负责人,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待职工群众。要在这次活动中起模范带头作用,抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。

  要努力加强与班子、与基层的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落实到推进企业生存发展,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大职工群众的满意度。

  3、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量

  要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层、到车队、到车间,要牢记职工利益无小事的道理,时刻把职工的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。

  特别是作为领导干部,在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

  4、要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效

  要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕我公司的长远发展和中心工作,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

  同时,要进一步务实创新,针对公司的经营状况及可持续发展,提出新思路、制定新方案,拿出新举措,开创新局面,最终达到工作成效的不断提高。

  总之,这次党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,与班子一道,团结和带领公司干部职工出色完成各项工作任务,为北汽集团又好又快发展多作贡献。

  二〇一三年八月二十八日

篇4:九年制学校义务教育均衡发展汇报材料

  蒿坪九年制学校义务教育均衡发展汇报材料

  位领导、专家:

  首先,我代表蒿坪九年一贯制学校全体师生,对各位领导莅临我校检查、指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面我就本校义务教育均衡发展工作情况向各位领导汇报如下:

  一、基本情况:

  蒿坪九年一贯制学校,位于省道丹郧路中段的蒿坪镇蒿坪村。按照上级布局调整规划,20**年秋原蒿坪中学与蒿坪镇小合并,合并后我校就成为了一所农村寄宿制九年制学校。校园面积21000平米,建筑面积4700平米。现有12个教学班,学校拥有14个教学班(含幼儿园),教职工43人,其中后勤服务人员9人,专任教师30人,均取得大专以上学历,教师岗位合格率达100%。在校学生人数438人,其中小学生230人,中学生160余人,每班学生人数均控制在35名以内;住宿学生236人。学校设有校长1人,副校长2人,正副校长均取得校长岗位培训合格证书,合格率为100%。学校的物理、生化实验室各1个,按二类标准配备,学校有计算机教室2个,计算机40台,其中学生用机30台,办公用机10台,学校教室全部为多媒体教室,全部计算机宽带上网,接通远程教育系统,整个校园实现了网络化,为现代化教学手段的运用奠定了良好的基础。

  近年来,蒿坪九年制学校的各项工作在教育局、镇党委、镇政府的正确领导下,以“***”重要思想和***为指导,全面贯彻落实《义务教育法》,积极推进素质教育,以“依法治校,质量立校,办人民满意的教育”为办学理念,在各级领导、社会各界的亲切关怀和全体师生的共同努力下,教学设施不断更新,校园环境逐年改变,教学质量稳步提高,学校管理日趋科学,学校面貌发生了翻天覆地的变化,学校的各项工作蒸蒸日上,取得了显著成绩。一所布局合理、管理科学、装备齐全的全新农村寄宿制学校正逐步崭露头角。我校先后被授予市级平安校园、市县级卫生先进单位、量化考核先进学校”等多项荣誉称号。

  二、主要工作

  (一)、五育并举,狠抓德育,全面实施素质教育

  学校工作德育为首。一直以来,我校领导高度重视德育工作,将德育放在重要位置,按县教育局20**年德育工作的要求,以基础道德建设为主线,以培养学生良好的行为习惯为目标,以加强德育队伍建设为根本,以心理健康教育为突破口,以建立健全德育评价机制为保障,全面落实教育局20**年度工作要点,在提高德育工作的针对性、实效性上下了功夫,加强了对“学生良好行为习惯的养成”的教育,我校以学生为本,道德为先,发展为本,在学生的德育工作上取得了一些成绩,现汇报如下:

  为加强我校德育队伍建设,我校制定了德育校本研修方案,将师德建设、政教领导六个一、班主任六个一、学生六个一等方面进行了整合,以解决学校教育教学中存在的突出问题为突破口,注重理论与实践相结合,提高全体班主任创新意识和创新能力,探索班主任校本培训模式,提高班主任培训的针对性,从而促进我校班主任队伍整体素质和工作水平的提高。

  1、常规管理

  为了全面提高学生的素质,培养学生良好的行为习惯,保证学生在一个文明、高雅、整洁、舒适的环境中健康成长,从而达到对学生进行教育和自我教育的目的,我校开展了星级班评比工作。并根据学校实际情况,针对不同年级段学生的特点制定了学生在校行为规范教育训练内容,完成了星级班评比细则的制定。通过星级班的管理,在纪律、卫生、活动三方面实行周星级班的评比活动,通过由点到面的检查、监督,我校的卫生面貌有了很大改善,学生的道德品质也有很大的变化。

  2、强调学科渗透,充分发挥任课教师的育人作用。学科教师在学校德育工作特别是在学生的思想品德培养中具有不能替代不可忽视的作用。因此,学校特别强调学科教学的德育渗透,要求充分挖掘教材中的德育因素,对学生进行思想品德、习惯和意志方面的教育,特别是充分发挥品德课、心理健康课和语文学科中的资源强势,进行道德观念、法制意识、爱国主义的教育。发挥情感熏陶潜移默化的教育作用,抓住每一个教育时机,做到了时时育人、事事育人。

  3、加强心理教育,滋润学生心灵。学校领导一班人充分认识到心理健康教育的重要性,成立了以校级领导为组长的领导小组,形成了政教牵头,少先队协助,班级为核心,心理咨询室辅助治疗的心理健康教育体系,相互配合,效果显著。首先是扎实培训教师,使他们的教育水平明显提高。其次,认真落实课程,并经常性的组织心理健康课的专题研究,努力提高课的实效性。我校还针对学生实际,通过广播站、板报、手抄报、学生心理健康调查问卷、主题队会评选观摩、专题讲座、心理咨询等不断加大心理健康教育的宣传和辅导工作,班主任和咨询师对某些个案进行跟踪辅导,并记录学生转变情况。以此帮助学生获取心理健康的初步知识,促进学生人格的健全发展。

  4、安全教育,常抓不懈

  学校利用校会、升旗仪式、少先队主题班会、队会对学生进行一系列的安全教育,利用案例进行正反两方面的教育,以提高学生的自我保护、自救能力。我们还组织师生学习安全方面的法律法规,树立“教育在先、预防为主”的思想,广泛开展法制、安全教育,将其作为素质教育的有机组成部分,纳入学校教育教学计划,把安全、法制教育落实到广播、橱窗等宣传阵地,定期出版墙报、专栏,通过多种途径保证学生受教育面达到100%。

  为了让学生珍爱生命、学会生活,形成自我保护意识,我校开展了“防震减灾”活动,进行了消防安全应急疏散演练;由于地处铁路沿线,为加强铁路安全常识的教育,我校与当地铁路派出所联系邀请沈阳铁路局宣传部到校为学生进行安全教育;并聘请当地派出所的指导员为法制副校长,定期为学生进行交通安全知识讲座;同时通过图片展、黑板报、讲座、观看录像、专题班队会、发放致学生家长的一封信、校报等方式加强普法教育,并充分挖掘身边教育资源和设施,使学生明辨是非,知法、懂法、守法、用法。

  5、重视法制教育,积极落实法律进校园活动,坚持在校园内张贴普法知识宣传挂图、办板报,多次邀请法制副校长来校进行《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》、反*、“珍爱生命、远离毒品”等专题讲座,使广大师生知法、学法、懂法、用法,自觉守法。

  6、重视校园文化建设,以特别活动教育人。

  (1)、全面执行国家《课程方案》,开齐课程,开足课时,认真开展实验教学,教师实验开出率达到100%,学生分组开出率达到98%。坚持认真组织了三操一舞(早操、眼保健操、午间操、校园集体舞)活动,号召全校师生每天锻炼不少于一小时,大力开展阳光体育全民健身活动。(2)、强化教书育人,紧抓课堂教学这块主阵地,对学生进行德育教育。我们的做法是:一是上好“四课”,即思想品德、安全健康教育、校本课、班会。二是学科渗透,要求教师结合教材特点和学科特点适时渗透德育思想。三是深入开展了向好儿童、好少年和“抗震救灾英雄少年”学习的活动。

  (2)、充分利用少先队组织,广泛开展第二课堂活动。学校成立了红领巾广播站,认真选拔和培养了一批编辑和播音员,开设了知识百宝箱、健康快车、习作天地、英语ABC、校园新闻、欢乐跳跳豆、音乐欣赏等栏目,每天7:20——7:40为广播时间,小广播员尽职尽责地完成了任务,广播站工作有序开展,已成为学校思想品德教育的主阵地。

  (3)、广泛开展第二课堂活动,通过书法、制作、绘画等兴趣小组活动,培养学生动手实践能力和开拓创新能力,在实践中发展个性、促进学生综合素质全面提高。体育兴趣小组在平时开展阳光体育全民健身活动中表现突出;文艺兴趣小组在三八、五一、六一、十一、元旦等节日为县、镇文艺汇演提供了质量较高的文艺节目;书画小组为学校展板、各级竞赛提供了数篇优秀作品。

  (4)、重视环境建设,狠抓卫生工作。全体动员,广泛参与,以我县双创、联创工作为契机,认真开展爱国卫生活动。我校卫生工作做到了责任区划分明确、宣传教育频繁开展、清洁区天天打扫、卫生情况周周评比、卫生设施基本齐全、绿化美化有序进行、食品卫生管理规范,多次受到上级好评。20**年学校被市爱卫会验收为市级卫生先进单位,被市教育局授予“文明校园”称号。

  7、把学校教育与家庭社会教育结合起来。

  认真开展家长学校工作,把学校教育与家庭社会教育结合起来。

  家庭是社会的一个细胞,家庭教育和家长素质对学生全面发展起着不可估量的作用,为此我校制定了家长委员会章程,家长学校培训计划,设置了家校联系卡,建立了家校联系制度等。同时学校定期向家长发放家长学校简报,向家长介绍了学校的办学理念、开展的主要活动,今后的工作重点等,使家长充分了解学校的工作并积极配合学校对学生进行教育,并发放家长意见反馈表,就学校的管理工作、教育教学工作、学校的建设发展等问题广泛征求家长意见。并采纳一些有益的建议作为今后教育工作的努力安促进了家校联系。

  (二)重视廉政文化传播,加强师德师风建设

  我校开展廉政文化进校园工作以***理论和“***”重要思想为指导,以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨,以改造世界观、人生观、价值观为核心,以倡导廉洁、弘扬正气为主要内容,不断优化学校廉政文化建设的内容。认真贯彻落实*中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》文件精神,贴近教师和学生的实际,坚持正确的舆论导向,科学规划,循序渐进,教趣结合,突出“崇廉憎腐”教育,做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。通过廉政文化教育,使全体教职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。

  1、利用校园宣传载体,促进廉政文化传播。充分发挥校园网、广播、板报、校刊、宣传橱窗等宣传载体的作用,广泛宣传党和国家反腐倡廉政策法规、工作成果和先进典型事迹,营造积极向上的校园廉政文化宣传氛围。

  2、加强师德师风建设,树立清正廉洁师表形象。把廉政教育作为师德师风建设的重要内容,在干部教师中开展党风党纪教育,突出依法治教、廉洁从教要求,有效预防职务犯罪,以高尚清廉的职业道德形象教育和感染学生。

  3、发挥主渠道作用,推进廉政文化进课堂。结合思想政治课、思想品德教育以及其他人文学科教学,挖掘学科教材相关内容,根据不同年龄段学生实际,重点对学生进行行为规范教育、道德教育、法制教育、诚实守信教育、理想信念教育。把廉政教育纳入德育课,作为入党、入团积极分子和预备党员培训班学生以及团课学习的重要内容,帮助青少年学生从小树立清正为人、廉洁办事的为人处世原则,确立正确的道德观、人生观、价值观。

  4、开展主题教育活动,丰富校园廉政教育载体,践行“八荣八耻”。学校利用升国旗仪式、校会、班团队活动、文化艺术节、社会考察等校园德育和文化载体,根据“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则,设计开展生动活泼、符合学生身心特点的主题教育与社会实践活动,使学生在参与实践中得到廉政体验,逐步形成富有个性特色的校园廉政文化教育体系。

  5、务求实效。廉政文化进校园是党风廉政建设一项新的工作任务。深化研究,积极探索校园廉政文化建设的有效方法和途径,尤其要针对不同年级学生特点,从教育内容和形式载体上进行积极探索,及时研究和解决廉政文化建设过程中遇到的新情况、新问题,不断改进工作方法,充实教育内容,积累工作经验,争创工作特色,努力提高校园廉政文化建设实效。

  6、把学习贯彻章程作为今年加强党的建设的一项重要内容。党员领导干部在学习贯彻章程和廉洁自律上,要当好表率,树好标杆,模范遵守法律法规和廉洁自律的各项规定,自觉做到:凡是上级明文规定的,自己首先执行;凡是上级明令禁止的,自己首先不做;凡是要求别人做到的,自己首先做到,以清正廉洁的人格魅力树好形象,做到自重、自省、自警、自励,坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀,永葆共产党人的高风亮节。组织党员群众通过深入学习贯彻章程来推进反腐倡廉工作,进一步把思想和行为统一到hjtxxx的重要讲话精神上来,不断强化章程意识和党员意识,增强组织观念和纪律观念。

  7、做好校务公开工作,不断深化校务公开,实施教育阳光工程,完善监控机制,积极推动重大事项决策过程公开,促进科学决策、民主决策,保障广大师生的知情权、参与权、监督权。

  8、规范教育收费问题。严格执行教育收费收支两条线管理办法,认真做好教育收费公示和收费政策宣传工作,坚决治理教育乱收费,层层抓落实,要坚决抵制向学校搭车收费和乱摊派行为,为规范教育收费营造良好的环境,争创“教育收费规范学校”。

  (三)教育质量量视为第一责任,办人民满意的教育

  教育质量是学校的生命线,教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。近年来我校坚持深化新课程改革,狠抓教学管理,开展了一系列颇有实效的工作:

  (1)加强政治和业务学习,以师德师风教育和“八荣八耻”学习活动为中心,继续抓好全体教师政治理论学习,努力创建“师德高尚,爱岗敬业”的教师队伍。利用教师培训时间,组织教师学习了新《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、抗震救灾英雄事迹等有关内容。除集体学习之外教师个人能积极利用课余时间加强学习,并且人人做到学有笔记、学有体会、学以致用。通过系列学习活动,教师们提高了思想认识,明白了肩负的重担,在教学工作中投入了更大的热情。

  (2围绕新课程改革,大力提倡新课程理论学习。新课程已大面积实施,为了使全体教师更深入的理解和贯彻新课程改革,在教学的同时继续组织全体教师认真学习了《课程标准》、《教育情况》,学习好经验,新教法,不断更新教师的教学观、质量观,丰富了教学知识,提高了教学能力,以全新的素质继续深化课程改革。

  (3)、重视教师外出学习和交流,努力提高全体教师的业务技能。经常开展“听课、评课”活动,采用“走出去、请进来”的方式,不断学习新的教育理论,先进的教育方法。

  (4)、严格考勤管理,按规定执行教师请假制度,详实记载教师的考勤情况。教师出勤情况与职务考核奖金挂钩。

  2、加强教学管理,切实提高教学质量。

  (1)、加强教学管理,提高教学质量,牢固树立“教学是中心,质量是核心”的理念。严格执行《中小学教学工作常规》,层层落实全县中小学教学质量目标,建立健全奖罚制度,最大限度的调动教师的积极性。

  (2)、强化教学过程管理,在备、教、改、辅、考等各个教学环节上,狠抓规范,落到实处。教导处进一步完善了教学常规管理制度,进一步抓实了教学流程管理,加强对教育教学工作的督查指导。学校除用《校务日志》考核教师平时工作外,针对学校实情还专门设计印制了《教务日志》,除认真按课表上课外,还专门把“三早到”(即早操前语文教师到教室督促学生晨读、午自习前数学教师到教室督促学生完成作业、熄灯铃前值周教师检查住宿学生完成家庭作业情况)列入了教务日志,由教导主任亲自考核,考核情况在每周例会上进行通报。

  (3)、做好教学质量检测。各年级各学科能把好质量关,扎扎实实完成教学任务。语、数、英做到每章节测验一次,并对检测的结果进行总结,及时分析教学中存在的优缺点,提出今后改进的措施。

  (4)坚持以活动促教研,以活动提质量。教导处主抓,教研组主办,全体教师参与,定期研讨交流并小结,开展了一系列颇有实效的教研活动。领导能深入到课堂听课,指导教师教学工作。

  3、深入贯彻落实“课内比教学,课外访万家”

  今年以来,我校根据市教育局教育工作要点,结合学校工作实际,紧紧围绕“课内比较学、课外访万家”这个主题,迅速传达精神,成立专班,制定方案,督抓落实,深入开展课内大比武,课外访万家。

  在全体教师的共同努力下,这次活动真正成为了全民练兵的沙场,而不是个别优秀教师展示的舞台,通过这次活动不仅我校教师的教学热情空前高涨,教学技能得到锤炼,专业素质得到了发展,师资队伍重新焕发活力,而且通过每位教师的实地走访交流,家校之间建起了连心桥,师生之间增进了了解和信任。

  4、积极开展大家唱大家跳

  (四)后勤管理

  在后勤管理方面,我校立足本镇实际,创新后勤管理工作思路,创造条件培育后勤工作亮点,经过全体教职工的共同努力和辛苦付出,基本实现了学生在校吃得放心,住得舒心,学得安心的后勤管理目标,赢得了学生家长和社会的一致好评。

  一、创新食堂管理思路,推行“自助餐”模式

  学生食堂和学生营养与健康是社会关注度较高的热点问题,也是关系学生健康成长的大事。为了让学生吃得好,同时又节约人力和资源成本,近几年来,学校不断探索和完善学校食堂的管理方式。在试行包餐制之初,饭菜由炊事员统一为学生盛取,部分饭量较小的学生都会出现剩饭剩菜,浪费的现象比较严重。能否将宾馆的“自助餐”模式引入学校食堂管理?20**年秋季,随着学校就餐环境的改善,学校开始尝试推行“自助餐”式的就餐方式改革,食堂将饭菜按各年级分发,学生分年级定点就餐,饭菜由学生按需自己盛取,陪餐教师帮助维持秩序,监督学生不准浪费。同时,学校在食堂饭菜的品种上也进行了改革,每周根据学生生长期特点制定营养食谱。

  1、制定一周营养菜谱,严格监督落实。学校根据学生生长期各种营养搭配的要求,由炊事班长(初级营养师)在每周末制订下周的饭菜谱,主食以馒头、花卷、包子、米饭、面条、米粥、菜汤搭配,菜以鸡蛋、豆腐、粉条、猪肉、包菜、土豆、大葱、豆角等相互搭配。实现一日三餐,餐餐有菜,午餐晚餐两菜一汤;菜、汤、饭分开,满足供应;每周让学生吃上一顿肉、两顿鸡蛋、两顿豆腐。菜谱每周一供布上墙,接受学生和家长监督。

  2、学生分组定座自助就餐。为实现学生根据实际饭量大小按需盛取食物,学校根据班级人数将一至九年级分为四个组:初中年级两个组,小学高年级一个组,低年级一个组,每组约70人左右,集中定点定座位就餐。开饭前由炊事员把饭菜分别盛到各个就餐小组,就餐采用自助餐式,学生按需要盛取,每组安排一名陪餐教师,负责监督(帮助)学生自觉排队盛饭盛菜。

  3、设置曝光栏,强化教育管理。学校将陪餐教师的陪餐管理工作纳入对教师的绩效考核工作范畴,对过程管理不到位的教师扣发绩效工资;对恶意浪费、乱倒饭菜的学生,实行批评教育,并在曝光栏内曝光。

  4、每周召开一次学生生活会。学校专门成立了由学校后勤负责人牵头的工作专班,每周召开一次学生干部、代表座谈会,了解伙食质量;设置意见薄,收集师生反映的意见,针对性的改善饭菜质量;同时开展以“珍惜粮食、崇尚节俭”为主题的教育活动,使学生自觉提高节俭意识,从小养成节俭的生活习惯。

  通过一年多推行“自助餐”模式和强化过程管理,使学校就餐环境得到明显改善,消除了倒饭倒菜的现象,餐厅的卫生明显好转,保障了学生吃好吃饱不浪费。

  注重学生自主管理,装扮“家庭式”宿舍

  随着国家加大对教育的投入,寄宿制中小学校后勤设施等相关工程的实施,寄宿制学校的住宿条件有了明显改善,在住宿硬件设施改善的同时,如何让学生在校住舒心,有如家的感觉?蒿坪镇九年一贯制学校加强宿舍制度建设和规范管理,充分调动学生的主人翁意识,自己动手布置寝室营造温馨家园的住宿环境,受到家长和学生的一致好评。

  1、单人单铺,规范物品管理。学校按学生身体特征实行动态管理:双层床下层安排中低年级学生,上层安排高年级学生。同事规范学生物品管理,对学生必需生活用品的配带和摆放作出了统一要求,每个学生必须带齐毛巾、脸盆、牙具等洗漱用具,摆放在固定位置并做到整齐划一。

  2、自己动手,美化宿舍空间。鼓励学生自己动手设计宿舍空间,学校每学期举行一次宿舍文化评比,对宿舍的装扮要突出主题,既能体现宿舍安静和谐的氛围,又能体现个性与创新。宿舍内有学生手工制作的粘贴画,有学生手写的励志名言,也有自己的偶像……使学生置身其中,随时都能感受到一股浓郁的文化气息和如家的亲切感。

  3、严格就寝管理制度,确保学生安全。一是男女生宿舍都配有专职宿舍管理员,实行24小时值班制。二是建立宿舍生管理卡,宿舍管理台账,做到每一位住宿学生班级、姓名、床铺号、联系电话详细准确,哪个学生就寝未到或发现问题班主任可及时与家长联系。三是学校实行全员值周制,每晚除宿舍管理员清点人数外,还有由分管副校长、班主任、值周教师组成的安全小组定时巡查,防范和处理应急事件。四是坚持日查公示,各宿舍每天安排2名值日生,负责对宿舍的环境卫生、摆放物品、床铺整理、就寝纪律等进行检查,学生会每周检查评比一次,评分及时公示在学校的黑板上。宿舍管理员根据检查记载对照“文明宿舍”评比条件,一月一总评,并由学校及时给予精神奖励。

  4、为了方便住宿生洗澡,我校建有学生浴室,室内有25个喷头,一次可以容纳25名学生洗澡。学校食堂安装有锅炉,今年春季又新安装了5台大容量太阳能热水器,锅炉和太阳能并用,在正常的天气情况下,热水能满足住宿生一周洗一次澡。洗澡的时间为中午和课外活动时间,中午安排女生,课外活动安排男生,分年级依次进行。

  三、丰富学生餐桌,加强蔬菜基地、生猪养殖建设

  (一)在蔬菜基地管理中。一是校园开发,农田租赁,积极落实蔬菜基地。

  20**年春,学校动员教师腾出了3.7亩小菜园,交给学生食堂管理种植。去年秋学校布局调整后,镇中学并入镇小后,学校积极与附近农户协商,又租赁了4.1亩农田。共计7.2亩,现在的住校生236人,生平蔬菜基地20.3m2。

  1、专人指导,班田管理,创新蔬菜基地管理模式。学校确定一名有种植经验的副校长专门负责基地管理,采取“包干责任到人,班田制管理”

  基地管理模式。即每班分配一块地,由学生负责种苗、拔草、浇水、采收等力所能及的事情,后勤工作人员则联系到班级、地块,负责统筹安排种植规划、翻耕、播种、施肥等,指导学生田间管理。

  2、随时采摘,低价供应,确保学生吃上新鲜蔬菜。学校根据食堂对蔬菜的需求和季节特点,合理规划蔬菜品种,选品种,抓时令,尽量种植产量高、品质优、成熟期与学生在校时间同步的品种。同时,建立蔬菜基地管理台帐,实行收支单独核算,基地产出的蔬菜均以低于市场20%的价格供应学生食堂,降低了学生食堂的饭菜价格,提高了学生的生活质量。

  (二)为了能让学生每周能吃上1—2顿肉,去年夏,我校新建了这间全封闭标准猪舍,它的面积为80m2,内有4个猪栏,现存栏生猪21头。

  生猪的养殖由后勤主任亲自负责,星期天节假日不休息,并聘请镇畜牧兽医服务中心专业人员做指导,随时观察,定期防疫。喂养采用“泔水+饲料+谷糠+蔬菜”方式,控制进食量,保持通风,圈内卫生一天一清扫,定期消毒,保持干净。

  去年秋季,到我校共宰杀12头生猪2400余斤猪肉直接供应学生食堂,保证了学生每周能吃上1-2顿肉,基本满足了学校食堂的猪肉供应。

  四、提升校园标准化建设

  促进教育公平发展

  从20**年起,我校借助“中小学校舍安全工程”、“农村初中校舍改造工程”、“农村中小学现代远程教育工程”等项目,实施标准化建设工程,提高学校装备水平。先后新建了学生食堂、学生宿舍、教师周转房等配套用房,针对现代远程教育“班班通”并对教学楼进行了装修,学校现有计算机教室两间,电子备课室一间,图书阅览室各一间以及标准化的理、化、生实验室(包括仪器室和准备室),学校根据规模和课程标准,配齐必配体育、音乐、美术器材设备。并建有校园网、电子备课室。此外5000平方米的运动场以新建,配有200米塑胶跑道一条,设在运动场内的标准篮球场2个,排球场1个,并设有单双杠等运动设施,生均运动面积12.5平方米。

  学校结合标准化建设,我们设置德育文化墙文化长廊,文体活动宣传栏,廉政文化橱窗和蒿坪乡土文化等具有丰富内涵的校园文化。同时在办公楼悬挂张贴学名人画像名言警句,在教室内布置励志班训,在各功能室标出启示语、规范小提示,共同构建学校独具特色的文化育人环境。让优雅的校园环境体现美化、净化、体现“处处皆育人”的教育思想,使学校真正成为学园和乐园。激发培养良好的教风、学风和形成和谐的师生关系。

  三、取得的主要成

  1条件明显改善

  严格执行上级规定的收费项目和标准,认真落实

  “两免一补”和义务教育经费保障机制健全,始终坚持勤俭节约的原则用好、用活上拨的资金,坚持校务公开。

  20**在上级领导及大家的共同努力下,我们顺利完成了学校合并,全镇438名学生如愿住进了崭新的校园里愉快的学习、幸福的成长。目前,我们拥有了优美舒适的学习环境和办公条件,宽敞的多媒体教室,标准化的学生实验室,设备先进的师生餐厅,科学适用的学生宿舍和前所未有的标准化篮球场、学生澡堂。还利用假期率先接通了教育专网,添置了电脑桌凳。学校教学条件、师生食宿条件发生了翻天覆地的变化,后勤服务水平极大提升,我校一举成为全县农村寄宿制亮点学校。

  2近年来,在市教育局和后勤办的关心和指导下,蒿坪镇九年一贯制学校以“办人民满意的教育”为宗旨,以建设丹江口市的“精品名校”为目标,坚持教书育人,环境育人,服务育人,管理育人的理念,积极改善办学条件,增强服务意识,强化制度管理,全面提高教育质量。学校先后获得“十堰市后勤管理先进单位”、“丹江口市综合治理先进单位”、“丹江口市文明单位”、“丹江口市平安校园”、“丹江口市德育工作先进单位”“丹江口市放心食堂”“丹江口市文明宿舍”等荣誉称号。

  四、存在问题

  1、全县日剧加快的布局调整步伐与部分偏远村民的办学需求存在矛盾。上级一再倡导集中物力人力财力办优质教育,而家长却担心孩子小,不放心;离家远,不方便;花钱多,增添了负担。

  2、英语、体育、音乐、美术等专业课教师缺乏,不利于学生的全面发展。

  3、按照新的农村寄宿制学校建设标准,我校校舍依然紧张。如会议室、*礼堂、音乐、美术专用教室等依然缺少。

  五、以后努力方向

  1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保家长送子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题,因地制宜地建立和完善一套督促、济困、监督、处罚等相关的义务教育保障机制,努力做好学前教育工作。

  2、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。

  3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。(办公室、宿舍安装空调、添置电脑)

  4、进一步规范和加强后勤保障工作,把学校真正办成山里孩子求知的乐园、幸福的家园。让全体住宿学生能吃得饱、睡得香、留得住,能安心生活,专心学习;能让领导满意、家长放心。

  总之,学校工作头绪多、任务重,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争办让上级满意、家长满意、社会满意的教育,为“双高普九”打下坚实基础。最后,恳请各位领导、各位专家给予批评指正。

篇5:党员个人检查材料(3)

  个人发言提纲

  一、存在的主要问题

  (一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等方面,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行,导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。

  (2)认真执行党组织决议决定等方面,平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处,平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护xxx核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走形式嫌疑。

  (3)对党忠诚老实,对组织讲实话、讲真话等方面,自己作为受党培养多年的党员干部干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题,例如在检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。

  (4)在担当负责、党员先锋模范作用发挥等方面,能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,叫得多,行动得少,比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整,可自己晚饭后有时不注重,作为老党员,要求别人的自己首先没做到,没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅,考虑问题不深入,没有从实质上帮助党支部着眼于发展,在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到。

  (5)纠正“四风”的情况等方面,随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距,通过领导指、群众提、自己抠,感到还突出存在以下问题:

  一是在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等不足,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想僵化、墨守成规,靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。

  二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺,虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象,但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少,以*科人少、任务多为借口,下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音,成了“无源之水,无本之木”,掌握不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。

  三是在享乐主义方面:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年,思想上存在“求稳”的倾向,有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蚀弱化。

  四是在奢靡之风方面:自己从基层一步步走来,过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展,特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下,自己也受到了一些不良风气的影响,现在回头看看经历过的一些事情,深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。有时感到都是工作关系,要增进交流推动工作,对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治,但参加过同事、朋友的吃请,虽然次数不多,档次不高,但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象,为解决单位的实际问题,也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟。

  (6)严格执行廉洁自律准则等方面,工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查,还是存在几个问题:一是艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜,任务以来,一整天不吃不喝也要完成任务,累了席地而坐,困了在长条椅上对付一下。随着年龄的增加,养尊处优的苗头时有显现。二是招待上边和外边一些来的同志,有时候有超标的现象。下基层单位,一般也没有交过餐费。三是在我本人报告个人重大事项、收入申报等制度执行方面不够好,逢年过节,也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的现象。表面上,这好象是一些小事,但在干部群众中的影响却是很大的。

  2、产生问题的原因分析

  对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照各级通知提出的分析要点,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下五个方面:

  一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想的深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

  二是理想信念不坚定。xxx在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,外部资产阶级思想逐渐渗透到国内,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

  三是党性修养不够深。开展“两学一做”学习教育以来,重温入党誓词,认真学习章程党规和xxx系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:一是党性修养放松。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,干好干孬一个样,修养高低一个样,产生“划船”思想,党性修养产生放松,对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型,确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余。干事创业热情不高,不思进取,工作能应付则应付、能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有8900多万党员,差不多家家户户有党员,很多党员水平比自己低;同时,觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己,原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔,感觉提高修养费力不讨好,没有多大现实意义。四是放松了艰苦奋斗的精神,淡忘了党的优良传统作风,在思想上对各类问题缺乏鲜明态度,错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”,再谈就跟不上“潮流”了,久而久之,精神上就缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。

  四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可;同样对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,从具体事情抓起,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动解决好涉及群众利益的突出问题,以至于宗旨意识出现了情况。

  五是政治觉悟不达标。习xxx在十八届中央纪委七次全会上指出:“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了,觉悟高了,就能找到自己行为的准星”,旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义,但本人今年中在该方面做的不到位,辜负了xxx的殷切嘱托,主要是面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾,没有做出正确选择、科学判断和核心坚守,出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况,造成了政治站位不准、政治方向不明,政治能力不强等问题,也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧,成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头污水。

  六是纪律观念有所松懈。习xxx在十八届中纪委五次全体上指出:“明制度于前,重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。认真学习省纪委编发的《全省深化“两学一做”党风党纪专题学习材料》后,发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,这既让我吃惊,更为我敲响了警钟。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己。

  3、今后努力方向和整改措施

  习xxx说:“一分部署,九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:

  (一)加强理论武装。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习,及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果,用最新的优秀文明成果充实自身综合素质;加强专业理论知识学习,结合自己的工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面”,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

  (二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护xxx在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

  (三)加强党性修养。章程是党性的全方位体现。下一阶段,本人将以章程为指导,在四个方面加强修养:一是加强理论修养,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人,自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来,形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格;三是加强纪律修养。“加强纪律性,革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊崇章程党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,练好“看家”本领,用良好家风引导积极向上的党风正气。

  (四)增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题,下步,将按照习xxx提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改:一是心里装着群众,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求,自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为基层排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。

  (五)强化遵规守纪。问题整改中,将严格执行党的各项纪律,守住各条防线,管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线,切实增强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线;二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分;开展民主生活会,进行严肃认真的批评与自我批评,是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中,本人将认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去,积极抓好问题深度查找、严肃党性分析,特别是关键问题整改等工作,结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识,积极培养党性修养,以更佳的精神,更好的状态,在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。

  以上为我的个人检查材料,恳请大家批评。

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