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蔬菜育苗技术培训实施方案(2)

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蔬菜育苗技术培训实施方案(2)

  蔬菜育苗技术培训方案

  技术要点

  1、育苗时间的确定

  二、营养土的配制

  三、育苗设备

  四、种子处理

  五、播种

  六、苗期管理

  一、育苗时间的确定

  育苗时间取决于蔬菜种类、育苗设施、定植方式等。一般茄果类蔬菜定植前70天左右育苗西瓜、甜瓜、黄瓜定植前35天左右育苗。

  2、营养土的配制

  1、园土配制

  营养土是培育壮苗的基础应具备有机质丰富、质地疏松、保肥保水力强、微酸或中性、氮、磷钾配比合理的特点并基本杜绝病虫的存活条件最好使用比较肥沃的、连续5年未种过茄果类、瓜类及十字花科蔬菜的大田土壤作床土土质以沙壤为好并且要注意选择13~17cm以内的表层土。

  2.床土消毒

  多菌灵消毒每1000kg床土用50的多菌灵可湿性粉剂25~30g处理时先把多菌灵配成水溶液接着喷洒在床土上拌匀后用塑料薄膜严密覆盖一般经2~3天即可杀死土壤中的多种病原菌。

  2、福尔马林消毒

  先将福尔马林、水、床土按1:100:4000~5000的比例喷拌均匀然后堆起上面覆盖塑料薄膜闷2~3天后再把薄膜揭开促药气散发。这样经1~2周即可使用。

  3、高温消毒

  若利用太阳热进行高温消毒

  这在夏天将育苗土用薄膜封严

  使土温达到50~55℃

  一般应持续5~7天。

  4.注意事项

  a.有机肥必需充分腐熟过筛,并掺混均匀,尤其是掺加化肥,更要掺混均匀,以免烧根。

  b.用泥炭或酸性田土配制育苗土,可根据实际情况酌情添加生石灰或草木灰来调节酸碱度。

  c.如感觉到肥力不足可添加化肥,一般每立方米育苗土中酌量加入,如用磷酸二铵时叶类为0.5-1千克,果菜类为1-2千克;或用尿素300-500克,过磷酸钙2-3千克。

  3、育苗设备

  1、营养块、营养球、营养钵(草钵、纸钵、塑料钵)、穴盘

  2、大、中、小拱棚、冷床、温床

  3、遮阳网、电热线、薄膜、控温仪、无纺布、防虫网

  四、种子处理

  1.温水浸种:多分开水兑一份冷水,用水量为种子的4-5倍。在浸种前先预浸2-4小时,然后按规定时间(5-30分钟)恒温浸泡,取出后立即用凉水冷却。有些蔬菜种子则因种壳厚硬,不易发芽,需要在浸种前对种子进行处理,如无籽西瓜、丝瓜、苦瓜等种子,在浸种前夹破种壳,能提高种子的发芽率和是种子发芽整齐。

  2、药剂浸种

  ⑴防病药剂浸种

  ⑵打破休眠药物浸种

  ⑶微量元素浸种:用硼酸、硫酸锰和硫酸锌(200毫克/升)浸种5-6小时,对瓜果类、茄果类蔬菜有良好的早熟、增产效果。

  3、药剂拌种

  用50%的福美双、50%百菌清、50%多菌灵等杀菌剂(0.1%-0.5%)与细土、滑石粉进行拌种。播种后能杀死种子周围的病菌。

  4、低温冷冻处理

  在黄瓜上应用较多。现将种子常温下浸种4-6小时,然后放到0度左右的低温下预冷2小时,在放到-2摄氏度到-8摄氏度低温下处理24-48小时,可以提早结瓜。

  5、红外线处理

  用波长770纳米以上的光照射种子,可以改变种皮的通透性、打破休眠、加速种子内部的生化代谢,从而促进发芽。

  6、催芽

  一般做法是将种子用干净潮湿的棉麻织物(包裹种子的催芽的包装宜选择纱布等,而不能用薄膜袋),覆盖或在温室,靠近暖气、火炉等持续热源的地方一满足起温度要求。当胚根突破种皮(露白)应及时播种。常有的方法有:体温催牙法、炉灶催芽发、恒温箱催芽发法。同时,在催芽期间把握以下4个方面:

  ⑴温度要适宜

  一般耐寒性蔬菜,如大白菜、甘蓝、芹菜、菠菜等,适宜的催芽温度为20摄氏度左右;黄瓜、茄子、辣椒等喜温蔬菜以25-30摄氏度为宜。在整个催芽过程中,要注意调节温度,催芽初期可偏低,以避免消耗更多的养分:种子开始萌动,有个别出芽时,提高温度,促出发迅速整齐,出牙后逐渐降低温度,防止幼苗徒长。

  ⑵洗种换气

  为使种子发芽一致,催芽期间每4-5小时翻动一次种子,并用清水每天将种子淘洗一遍,以散发呼吸热。使种子受热均匀,并排除二氧化碳,供给新鲜空气,同时还能补充水分和消除黏液。淘洗后,须把种子晾干在入盆,继续催芽。

  ⑶掌握适宜的时间

  在适宜的条件下,黄瓜需36-48小时,白菜、甘蓝需36小时左右,而茄子需经6-7天、辣椒5-6天、番茄2-4天、西葫芦6-8天才可出牙。

  ⑷催芽标准

  催芽的长度因蔬菜种类而有不同:如甘蓝、白菜、萝卜等种子小,以胚根突破种皮为宜,茄果类(茄子、辣椒、番茄等)种子以不超过种子长度为宜;瓜类(如黄瓜、苦瓜、冬瓜等)种子可催短芽,也可催长芽1-2cm。

  6、播种

  经催芽的种子,牙长约0.5cm,即一般所谓“露白”就可播种。早春播种,覆土的厚度很关键,若覆土过后,则不易出苗;若覆土过浅,则出苗容易“戴帽”(子叶被种壳夹住)。一般以为,早春播种覆土的深度约为种子厚度的2倍即可,另外,播种后营养土的含水量掌握在80%左右较为适宜。播种完毕,应选用干净、透光性好的薄膜进行覆盖,以提高温度。而且,播种的时间应尽量选在上午进行。

  7、苗期管理

  1、播种至出苗

  播种后要求适当高温高湿:小鹏内保持26-30度,空气相对湿度85%-90%。一般播种后7-10天出苗,当60-70%种子出土时,揭去遮阳网或稻草,掀起小拱棚边摸。若无雨天,可用遮阳网代替薄膜覆盖棚顶。出苗后3-5天注意通风降温,白天小棚内保持20-25度,床土干燥时,在晴天傍晚适当浇水。

  2、分苗与假植

  一般出苗后25-30天需及时分苗,黄瓜、蒲瓜可提早。当苗与苗之间叶片相互重叠、心叶挺立时就必须进行分苗,以免秧苗过挤。因此做苗床时必须有30%左右做备用床,把中间大庙放置在边上,边上小苗弱苗放到中间,每一行抽出2个钵放入备用床上,拉开苗距,以叶与叶不相碰为宜。浇透水,盖严薄膜、遮阳网3天缓苗后,进入正常管理,假植时,分批把秧苗移进营养钵,移苗后保温保湿,同样要盖严薄膜、遮阳网促进秧苗发展新根。

  3、肥水管理

  根据苗情、天气和床土湿度情况灵活掌握,在白天傍晚或阴天进行,土壤表土发白很干燥时,应一次性浇透水。平时尽量减少浇水次数,以免苗床湿度过大而发生秧苗徒长。钵土的营养一般能满足秧苗生长需要,如需追肥,可用0.3%磷酸二氢钾钾0.2%尿素水溶液喷洒秧苗。

  4、病虫害防治

  主要前期的猝倒病、立枯病,后期的早疫病、灰霉病、枯萎病等,可用代森锌、速克灵、多菌灵、万霉灵、扑海因、农用链霉素等农药选1-2种进行轮换防治;蚜虫可用一遍净、乐斯本防治,螨虫类可用克螨特、天王星等防治。施药后为了防治苗床湿度过大,可撒草木灰或细干土吸湿。具体使用方法参考说明书。

  5、防止秧苗徒长

  夏季育苗引起秧苗徒长的原因,主要是由光照不足(遮阴时间过长)和温度过高引起,尤其是夜间温度过高会导致呼吸消耗养分多;此外还与苗床湿度过高、氮肥偏多有关。预防徒长的措施除了加大通风和增强光照强度外,应注意播种密度不要太大,要增施磷钾肥。控制夜间温度,及时分苗和定植。同时可喷50%矮壮素的2000-2500倍来抑制。矮壮素还能增强秧苗的抗寒性和抗病能力,注意浓度不能过大,否则易引起菜苗老化。

  6、炼苗

  定植前6-7天进行炼苗。要求:除了晴天需要覆盖物遮阴外。遇阴雨天起可掀起小拱棚上覆盖物;按照时间由短至长、通风口由少到多的步骤,逐步进行来炼苗,直至都不盖遮阴物。定植前1-2天要随时注意天气预报,一般在晴天傍晚和阴天进行,并做到带药、带肥、带土移栽。

  育苗“十要点”

  1.采用营养钵或育苗盘育苗

  2.苗床选址正确

  3.进行种子处理

  4.进行假植、分苗

  5.进行通风、炼苗

  6.注意外界气温变化

  7.壮苗标准

  8.及时定植

  9.预备苗的准备

  10.防徒长、僵苗与抗病虫

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篇2:第二小学教师信息技术培训心得体会

  小学教师信息技术培训心得体会

  石化路第二小学

  今年暑假,我参加了区里组织的小学教师计算机信息技术培训。通过这次培训,我感触很深。我深深地体会到计算机辅助教学已经走到了我们身边,认识到课堂上要把信息技术完美地融合到教学之中,充分发挥计算机工具性能,利用网络资源,搜集信息、处理信息,从而提高教学质量。

  多媒体教育对教师在专业知识方面的要求越来越高,进入21世纪,知识总量呈几何数增长,俗称“知识暴炸”,专业知识更新之快,使得一些专家昨天还是专业知识的权威,今天就可能落伍。所以说我体会到作为一名教师如果不努力实现在专业方面发展,将跟不上不断变化的教育发展的新形势。教育专业发展不仅要帮助教师更深刻、灵活地理解学科知识,还要帮助教师理解学习者的言行,掌握关于学习的知识,了解可用的课程资源和最新教育教学技能技术,并培养教师对实践进行分析和反思的习惯和技能。

  多媒体在教学中的使用,改变了以往教师讲得津津有味,学生听得无精打采的教学气氛。它使教师从传统的知识传递者变成学生学习的指导者和教学的组织者,教师和多媒体、教学内容以及学生组合成了一个合理、协调、有创造性和发展性的学习整体,从而使学生的学习不再枯燥乏味、了无生趣。如课堂教学中,学生在教师的指导下,利用教师提供的资料(或自己查找信息)进行个别化和协作式相结合的自主学习,并利用信息技术完成任务。最后,师生一起进行学习评价、反馈。

  在整个教学过程中,学生的主体性和个别化得到较大的体现,这样的教学氛围十分有利于学生创新精神和问题解决能力的培养。同时,教师通过现代教育媒体,发挥了自己的主导作用,以各种形式、多种手段帮助学生学习,进一步调动学生的学习积极性。

  总之,我觉得这次培训很有实效,使我学到了许多知识,也是我认识到了自己的不足。在今后的教育教学中,我一定要努力深研,努力提高自己的专业技术水平,把时间都用到学习中去,充分利用自己身为信息技术教师的优势,多利用网络的优势,不荒废时光,化荣誉为压力,为今后教育教学多积累宝贵知识财富。不断提高教育教学能力,轻松工作,轻松生活。

篇3:技术培训合同(1篇)

  [技术培训合同20**技术培训合同(3)

  委托方:_________

  法定代表人或负责人:_________

  服务方:_________

  法定代表人或负责人:_________

  根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。

  第一条

  项目名称_________。

  第二条

  培训的内容和要求_________。

  第三条

  培训计划、进度、期限_________。

  第四条

  培训地点和方式_________。

  第五条

  服务方(教师)的资历和水平_________。

  第六条

  学员的人数和质量_________。

  第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排_________。

  第八条

  报酬及其支付方式_________。

  第九条

  委托方的违约责任

  1.委托方未按合同提供培训条件,影响合同履行的,约定的报酬仍应如数支付;

  2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方,应支付数额为_________的违约金;

  第十条

  服务方的违约责任:

  1.服务方未按合同制订培训计划,影响培训工作质量的,应当减收_________%的报酬;

  2.服务方提供的师资不符合合同要求,服务方有义务予以重新配备;未按合同规定完成培训工作的,应免收报酬。

  第十一条

  保密条款

  当事人双方应对下列技术资料承担保密义务:_________。

  第十二条

  技术成果归属

  在履行合同过程中,服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果,属于服务方;委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果,属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利(如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利)、经济权利(如专利权、非专利技术的转让权,使用权等)和其它利益。

  第十三条

  本合同争议的解决办法_________。

  本合同自双方当事人签、盖章后生效。

  委托方(盖章):_________

  服务方(盖章):_________

  负责人(或授权代表)(签):_________负责人(或授权代表)(签):_________

  开户银行:_________

  开户银行:_________

  帐号:_________

  帐号:_________

  担保人(名称)(盖章):_________

  担保人(名称)(盖章):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  签订地点:_________

  签订地点:_________

篇4:教师信息技术培训总结

  20**教师信息技术培训总结范本

  范本一

  为使教师的教育观念和教学方法手段能适应教育现代化和实施素质教育的要求,同时响应电教站对教师全员培训的指示,我校在全校教师范围内开展了有关信息技术方面的培训。根据学校教育教学的实际需要,对教师在课件资源应用方面加强了培训力度,使教师能够独立而熟练的运用网上资源服务于教育教学。为了更好地开展日后的教师培训工作,特将本次培训做以下总结:

  1、次培训是一次富有成效的培训活动,以提升教师的教师专业化发展,让全校教师明白了信息技术在教学中的发展趋势,从而提升了教师对信息技术手段应用的重视程度。

  2、这种每月持续培训的方式为教师营造了一个终身学习和可持续发展的良好格局。

  3、为了使教师学有所用,学校微机教室全天候开放,为教师培训后的练习提供有力的硬件保障。同时,学校安排信息技术方面的骨干教师随时为老师们解疑答惑。

  4、学校建立了有效的考核机制,再培训过后对全体参训教师进行考核,使教师从思想得到重视。

  5、通过本次培训大部分的教师都能够自主的下载及应用网络资源,但还有个别年龄较大的教师操作不熟练,在日后的培训中我校会发挥青年教师的力量帮助老教师,使芙小的信息技术水平蒸蒸日上。

  本次培训给教师们带来的远远不止是几节课的知识,给大家带来的更多的是一种观念,一种对信息技术应用于教学的正确认识。回首过去,我们豪情满怀,展望未来,我们信心百倍。我们坚信,在上级主管部门的悉心指导下,在全体教师的共同努力下,我校教师的信息技术水平会更上一层楼。

  范本二

  为造就高素质的教师队伍,扎扎实实练好教学基本功,提高教师运用现代教育技术的能力,我校在校本培训方面做法是:

  一、培训理念科学化、现代化

  我们首先确立了以下理念:

  (一)紧紧围绕师德建设这一核心。始终贯穿了“以人为本,敬业奉献“这样一个核心内容。在实际工作中,我们不断强化了这样一种认识,即:在承认“知识就是力量“的同时,也认识到道德也是力量,人格、理想、情感都可以产生力量。因此,在全校启动了“树形象、铸师魂“工程,开展了师德大讨论和演讲活动,交流师德经验,加强了师德建设的针对性和实效性。

  (二)教师继续教育是教师教育的重要组成部分和教师专业化的主要阶段。教师教育的基石和精髓是终身教育理念。一次性的学校教育已经不能满足人们不断更新知识的需要,这就需要建立和完善有利于终身学习的教育制度,推进培养和培训的一体化进程。同时,教师专业化基本指导思想是以教师发展为本,既要强调教师为社会发展所应承担的义务,同时也要努力满足教师个性发展、自我完善的价值需要。教师专业化的核心内容,是教师专业发展。明确教师专业发展的内涵,把握教师专业发展的阶段,才能有效地促进教师专业发展,在较高层次上实现教师队伍的专业化,切实提高教师实施教育素质的能力和水平。

  (三)要抢占信息技术培训的制高点。基于这种理性的思考,我们明确提出了“建网就是建学校“的理念,并成为新形势下开展校本培训的指针。我校不断更新计算机网络,给每个办公室配备了计算机,购置教学应用软件,为实施校本培训铺设了一条宽广通畅的“平台“。

  (四)教师继续教育要迅速抢登新一轮课程改革的头班车。新课改是在全新教育理念指导下进行的,在课程的功能、结构、内容、实施诸方面,都对教师提出了更高、更新的要求。为了完成这样一项艰巨和繁重的任务,教师培训必须先行。我校不定期出版校内小报《春苑》,登载课改信息,发至教研组,供教师学习。

  (五)教师继续教育应以课题实验作为载体和支撑。继续教育必须以科研为先导,把教育科研作为提高继续教育效益、效率的第一生产力。我校的继续教育一直以“创新教育“、“作文个性化训练“课题实验作为支撑,以阶段性研究性成果作为深化继续教育的动力。重点开展了教师综合素质、教师职业技能训练等培训工作,提出了达标任务和期限。主要是板书、简笔画、word文字处理、表格制作、课件制作。要求教师每人每月10页大楷、4页小楷;简笔画4张;word文字处理每月1000字。每个教师都必须会用1----3件电教器材,期末由学校进行达标测试验收,根据各人的熟练程度、技术水平高低同结构工资挂钩。

  二、目标具体化

  1.对现有教师全部轮训一遍,教师整体素质明显提高,基本适应实施素质教育的需要。通过多种形式普遍完成不少于190学时的培训,部分教师至少接受1次有组织的培训。

  2.全体教师普遍接受计算机基础知识和技能培训,使大多数教师具备运用计算机的基本能力,能开展不同程度的计算机辅助教学。

  3.建设一支由高级教师、骨干教师、老教师、专业课教师组成的、有较强培训能力的教师队伍。

  三、行动计划化

  根据实施素质教育的需要和教师队伍的现状,完成以面向全体教师的全员培训。

  1.新任教师培训

  培训对象:0-1年教龄的教师。通过培训,使其巩固专业思想,初步掌握所教学科的教学常规,熟悉教学内容,尽快适应中小学教育教学工作。

  2.教师岗位培训

  培训对象:1年以上教龄的教师。通过培训,使教师逐步树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善知识结构,不断提高履行岗位职责的能力,适应实施素质教育的需要。

  3.提高学历培训

  培训对象:取得国家规定合格学历的教师。

  4.计算机全员培训

  以普及计算机应用技术为核心,学习计算机基本知识和操作技能,采取专人指导与课余自学相结合。学校安排计算机专业教师利用每周两次的课余时间进行专题培训、技术指导。同时,老师们一方面利用课余时间自学、自练,从而使每个教师的计算机应用水平都有所提高。

  强化运用现代技术手段的意义、目的。学校要求所有的公开课都必须运用课件,否则,影响评价结果。平时上课能运用课件的内容要尽量在课堂上使用课件。课后,进行教学反馈时,把课件的制作和运用当作重要的一项内容进行评议。将一些制作水平教高的课件上报参加评比。在刚刚结束的课件制作评比中,我校有课件获省级奖3个,获市级一等奖3个,二等奖2个,三等奖1个,区一等奖5个。

  多媒体课件的开发利用,极大地丰富了教学手段。教师立足于解决教学的实际问题,开发、设计出具有个性化的课件。绚丽的色彩、清晰的画画、美妙的音乐,将干巴巴的说教变成多感官的刺激,使抽象的变得具体,静的变成动的,虚幻的变成真实的,既可以为学生创设真实的情景,又能将学生引入想象的世界,使教材“活“起来,使课堂也“活“起来。

  四、培训内容与规格的高标准化

  重视教育观念的更新;强调职业道德的培养,强调职业道德与专业知识相结合、与时代发展相结合,以利于教师不断树立新的观念,并进一步形成新的职业道德规范;加强现代教育理论的学习;强化专业知识的不断更新;培养科学的思维方法;提高自我发现与自我发展的能力;具备独立进行教育科学研究的能力;增强课堂教学的能力、掌握现代教育技术手段的能力的培训;追踪国内外学科教学的最新动态和方法,具有主动获取信息的能力。

  五、实施保障化

  (一)有组织保障

  校长挂帅,业务副校长主管,教导处具体组织实施。

  做到“五落实“即计划、内容、时间、地点

  检查落实到位。

  (二)制度保障

  (三)管理与评价的机制保障。

  特别是与结构工资挂钩,期末考核兑现。

  (四)经费保障

  软件、教材、光盘、讲课补助等都能及时开支。

  通过加强校本培训,取得了初步成效:

  (一)广大教师的教育观念发生了深刻的变化

  首先,广大教师真正学有所得,学以致用。其次,教育理念也发生了深刻变化。校本培训是教师继续教育的主要形式,学校是教师继续教育的主阵地,第三,广大教师的终身教育理念已经初步形成,教师们深切地认识到,接受终身教育不仅是教育改革与发展的需要,也是自身发展、自身生存的需要。通过培训,广大教师的教育观念和教学策略发生了深刻的变化,许多现代教育思想和先进经验已经转变为教师的教育教学实际行动,提高了教师迎接课程改革的自觉性。

  (二)探索出一种行之有效的教师继续教育运行机制

  目前,我校构建了“以现代教育信息技术为核心,以互联网为依托的校本培训模式“;“集中培训、教研培训、校本培训与远程培训“有机结合的继续教育运行机制初步形成;

  (三)推进了教育科学研究的进程

  近年来,我校有多名教师参加了省级、市级、区级教学大赛活动并获奖。

  教师的科研意识、科研能力有了显著提高。广大教师结合教育教学实践,撰写了大量的教学随感、案例分析、科研论文。目前已经形成了学校有课题、人人都参与的局面。

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