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20**年公司主管投标工作总结
**年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下：
一、虚心学习
努力工作，圆满完成任务!
在这差不多一年里，我自觉加强学习，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料，较快地完成任务。
二、投标
我在公司主管投标，在投标中不管是，中、还是陪都认真对待。有项目就去参与，做到一件事一落到底。在这一年中办理了，给办事处调解跨地区投标，公司证件的协调及自己给公司创造的业务等。
三、主要经验和收获
到公司差不多一年，在工作中取得了不是很好的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
只有摆正自己的位置，下功夫联系业务，才能时业务上升。
只有坚持原则落实制度，认真办事，才能办事办好。
只有加强自己思想理念，才能沟通协调好各项工作。
只有加强公司的团队团结，才能是体系健康发展。
四、在工作中认识自己
经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
五、自己工作的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
六、下步的打算
针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益，在今后的工作中要不断创新，提高在“书面”上意识，在发资料收资料，出书面文字的严格要求。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：天基明天会更好。
物业经理人网 www.pMceo.com篇2：建筑工程总公司总承包部技术投标主管岗位说明书
建筑工程总公司总承包部岗位说明书
(技术发展部技术投标主管)
一、岗位基本情况
1.岗位全称：技术发展部技术投标主管
2.岗位简称：技术投标主管
3.所属部门：技术发展部
4.管理层次：次中级管理人员
5.级别范围：D1~D5
二、工作关系
1.直接上级：技术发展部经理;
2.直接下属：技术发展部技术投标助理;
3.协作关系：经营主管、商务主管、合约主管、项目主管、技术管理主管，以及公司、分公司和项目经理部其他人员;
4.对外联络：政府主管部门、总公司科技开发部或其他法人、社团等。
三、岗位职责概述
公司工程项目前期技术支持和服务岗位，负责组织公司工程项目前期技术管理工作。
1.协助经营主管开展项目经营活动，为项目筛选、跟踪、谈判提供技术支持;
2.组织编制项目投标阶段的技术标;
3.建立健全公司技术投标方案库，组织管理公司外来技术文件;
4.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团等进行接洽、联系;
5.指导技术发展部技术投标助理开展工作。
四、岗位职责
1.协助经营主管开展项目经营活动，为项目筛选、跟踪、谈判提供技术支持;
1)参与项目选型工作，对公司是否能够满足项目技术要求做出判断，并就技术配合提出具体意见;
2)参与项目跟踪和谈判工作，为项目经营提供技术支持，并在必要时，负责代表公司联系、聘请技术专家配合项目经营工作;
3)根据业主要求，组织编制项目经营过程中所需的技术文件和资料，包括工程组织实施方案、技术方案、效果图纸等。
2.组织编制项目投标阶段的技术标;
1)参与由经营主管组织进行的招标文件的评审工作;
2)根据项目投标策划书的计划安排，具体组织、安排和参与技术标的编制工作，划清责任，明确分工;
3)组织技术图纸审查工作，主持召开图纸分析会，提出并汇总技术问题，参加由业主组织的图纸答疑会;
4)仔细研究招标文件，充分了解业主需求，优化技术方案，研究力争项目中标的技术措施，并将相关要求体现在技术标的编制内容中;
5)参加投标文件评审，负责对技术标进行必要调整和最终审核，参加项目开标会，代表公司进行项目开标技术答辩;
6)参加由经营主管组织的投标结果分析和评估会，着重对技术标进行分析和评估;
7)合同中标后，参加由合约主管组织的主合同评审工作，并负责在向项目经理部进行有关技术交底工作;
8)对授权由分公司投标项目的技术投标情况给予技术支持和指导。
3.建立健全公司技术投标方案库，组织管理公司外来技术文件;
1)在信息助理配合下，负责按照结构、装饰、机电等专业，建立健全公司工程技术投标方案库，目前阶段着重建立房屋建筑工程和路桥工程技术投标方案库;
2)组织管理公司外来技术文件，收集、整理和管理国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等。
4.代表公司与政府主管部门、总公司或其他法人、社团等进行接洽、联系;
1)经常性地与政府主管部门进行联系和接洽，及时获得相关新的规范、标准，并通报公司各相关单位;
2)代表公司参加由政府主管部门、总公司科技开发部或其他法人、社团组织的各种工程技术会议，以及新技术、新产品发布会或研讨会;
3)代表公司作好与各级政府主管部门，及其他法人、社会团体的日常联络和关系维护工作。
5.指导技术发展部技术投标助理开展工作。
五、任职资格和条件
1.学识要求
1)大学本科或以上学历，工民建、土木工程、建筑结构或相近专业;
2)具备技术管理、项目管理、企业管理的理论知识，具有较为丰富的技术管理、项目管理、企业管理的实践知识;
3)熟悉建筑施工企业管理的特点，具有工程师或以上技术职称;
4)熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等，熟悉公司内部所有基本管理程序和规章制度;
5)熟悉和了解ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系的基本架构和具体内容;
6)熟练使用计算机，熟悉AutoCAD、Word、E*cel、PowerPoint、Project等常用办公软件。
2.经验要求
1)具有6年及以上工作经验;
2)具有5年及以上建筑施工企业工作经验;
3)具有4年及以上施工现场技术管理经验，担任过2个及以上项目总(主任)工程师;
4)具有2年以上技术投标经验。
(注：具有硕士及以上学历，工作经验可相应减少1年。)
3.能力素质要求
1)思想正直、为人坦诚、坚持原则、公正磊落、持重宽容;
2)具有职业管理者的道德意识和工作能力;
3)具有求新、求变的创造力和想象力;
4)较为开阔的管理视野、清晰的工作思路和严密的分析能力;
5)具备较强的组织能力和动手能力;
6)具有较好的文字处理能力和协调沟通共事能力;
7)不断学习、持续追求的意识和精神，更新知识、紧跟时代的进取能力;
8)具有超前意识、对困难的思想承受能力和坚忍不拔、愈挫愈奋的心理素质。
签字确认栏：
本岗位职员 直接上级 公司总经理
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