20**年党委副书记个人述职述廉报告范本
作为**农场党委副书记兼工会主席，按照党委分工，我负责农场工会工作，分管女工、残疾、敬老院、低保、畜牧兽医技术服务中心、文明办(含环境整治工作)、社区办公室、**市场、**市场、**市场、东平食品厂、**塑料厂、南俸联系点等工作。**年，在**省农垦工会、农场党委的正确领导和农场行政的大力支持下，我始终以全心全意为人民服务的信条严格要求自己，在工作岗位上兢兢业业、开拓创新，所分管的各项工作都取得新的成绩。现将本人**年的工作情况总结如下:
一、注重学习实践，提高自身素质。
为了能更好地履行本职工作，我在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注重学习党的十八大、十八届二中、三中全会、中国工会**大和**xxx视察海南的重要讲话精神，牢记为人民服务是领导干部的宗旨，并将之运用于指导工会及分管工作的实践。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建设、工运等有关资料，使提高干部素质落实到自己具体的行动上。
二、以身作则、强化工会及分管工作的职能作用
1、场务公开继续推进。组织制定出台了《**农场场务公开实施细则》。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工资集体协商协议、财务预决算报告、招待费使用情况报告，并以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进行公开。
2、劳动竞赛合力开展。按照省农垦总局**年开展合作社劳动竞赛的通知精神，结合农场实际制定了《**省国营**农场**年开展农业合作社劳动竞赛方案》。组织300人参加了**农垦工开展的农业合作社知识竞赛，5人分别获得了1至3等奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行政领导的大力支持，邀请了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及病虫害防治技术讲座1次，举办农业技术讲座3次，组织社员观看橡胶、槟榔、胡椒等栽培技术电教片5次，开展椰心叶甲防治现场观摩活动1次，参加技术学习的社员达**人次，提早组织营销人员深入荔枝市场调研，打通荔枝销售渠道，帮组荔枝种植户销售荔枝100多吨，收入比去年增加了**万元。场长王**被**省农垦总局授予“农业合作社创业者之星”荣誉称号。
3、企业文化建设取得积极成效。组织开展各种形式多样的文体活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会，举办了“五一”职工篮球赛活动，组织退休人员先后参加了**老年乒乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会，分别获得**农垦“红明红”杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。
4、帮扶工作落实到位。为194户、368人落实低保金10.5665万元，为农场和分公司47名职工落实海南农垦职工大病救助金17.6416万元，为21名困难群众落实琼海市民政局医疗救助金10.39万元，为73名被各高等院校录取的困难职工子女落实海南农垦助学金2万元，为两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的“希望之星”班。为15名重度残疾人落实省财政与琼海市财政生活补助金1.8万元，为22名90岁以上老人落实省财政生活补助金3.12万元，给150名困难职工发放临时救助金3.75万元，为1名全国劳模、18名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计16.3284万元。配合农场党委、行政对全场70户贫困职工家庭和23名孤寡老人、9户军烈属进行春节送温暖走访慰问，共发放慰问金4.56万元。
5、工会自身建设确实得到加强。健全完善各项规章制度，加强工会干部的培训工作，去年选送农场工会干部25人次参加了不同层次、不同内容的工会干部培训班。工会宣传信息工作力度进一步加强，去年，被农垦报、农垦网等媒体录用的稿件19篇。
6、女工工作取得新成绩。围绕社区服务目标，制定了《深入开展巾帼文明示范岗、巾帼建功标兵活动的实施方案》。在“三八”节期间，农场女工委组织200名职工参加了海南省女职工委员会开展的《女职工劳动保护特别规定》有奖知识竞赛，有5人分别获得1至3等奖;与海胶集团东太分公司工会联合举办了东太庆“三八”女子拔河比赛活动。走访慰问10名单亲困难女职工，发放慰问金**元。为两名患妇科癌的女职工落实了省女职工安康互助保障金3万元。农场工会女职工委员会被评为**—**年度“农垦先进女职工工作集体”，有3人分别被评为**—**年度“农垦优秀工会工作者”、“农垦巾帼文明建功标兵”、“农垦巾帼文明示范岗”，2户家庭被评为“农垦五好文明家庭”。
7、工会财务管理规范。一年来，坚持没有预算不开支，临时性活动追加预算的制度，保持了财务预、决算的严肃性，杜绝了不合理开支和预算外支出，做到了把每笔钱都花在实处，顺利通过海南农垦工会财务评审检查。
8、农场畜牧兽医技术服务中心通过狠抓重大动物疫病防控工作，畜禽注射防疫和检疫任务分别顺利通过海南农垦和琼海市有关部门的检查验收。同时，认真落实惠农政策，为在琼海市防控h7n9禽流感中受到影响的全场13户规模家禽养殖户落实了财政补贴2.6万元，为农场3户新建生猪栏舍的家庭落实了琼海市政府发放的现代农业生产发展资金26万元，保障了农场畜牧业健康发展
9、东平食品厂通过狠抓以“产品质量、安全生产”为主要内容的“双增双节”活动取得了良好的经济效益和社会效益。胡椒加工量916吨，产值达1716万元，上缴税金20万元，职工劳均收入1.56万元，比上年增收2400元。东平食品厂由**年的“三星”诚信企业提升为**年的“五星”诚信企业法人单位，所生产的“飘仙牌”胡椒粉被省工商局评为“海南省著名商标”，并被海南检验检疫局指定为海南唯一一家胡椒深加工生产出口企业。
三、存在的问题
围绕中心、服务大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有待进一步提高。
四、**年工会及分管工作思路
1、3月份组织开展好海南省国营东太农场第二十二届职工代表大会第五次会议，完善职工代表换届选举，加大职代会提案征集办理力度，充分调动职工代表参与企业民主管理的积极性,从源头上维护企业和职工双方的合法权益。
2、协助行政继续抓好农业合作社，培养大家的团队协作能力，促进企业发展、职工增收。
3、采取先培训后考试的形式，抓好工会干部的学习、培训工作，不断提高工会干部理论文化水平和实际工作能力，努力建设学习型的工会组织。
4、积极组织职工开展有益于身心健康的文体活动，丰富职工的业余生活，提高职工的健康水平。
5、继续坚持开展困难职工帮扶救助活动，切实把农场党政工的关怀送到职工的心坎。
6、通过抓好宣传培训、加强禽畜防疫检疫工作，确保全场畜牧业健康发展。
7、通过集中整治和专项治理，加强社区市容环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，推动社区环境卫生再上一个新台阶。
采编：www.pmceo.cOm篇2：某乡党委副书记述职述廉报告
20**年乡党委副书记述职述廉报告
我任**乡党委副书记，下面就我分管的党建和人口计生工作向各位领导进行汇报。
人口计生工作：
**年，在上级人口计生部门的关心指导和支持帮助下，以平抑人口生育高峰，稳定低生育水平为总体目标，我**乡党委、政府，认真学习“一法三规”、“一条例”，深入贯彻落实中央《决定》精神，坚持党政一把手亲自抓、负总责，采取综合措施，统筹解决人口问题，切实稳定了当前的低生育水平。截止目前全乡共出生373人，人口出生得到了较好控制，符合政策生育率为89.28%，出生人口性别比118：100，人口出生率13.73_,人口死亡率5.45_,自然增长率8.28_.下面就**年度我乡的人口与计划生育工作向市人口计生委各位领导做简要汇报：
一、坚持党政一把手亲自抓、负总责，不断提高计生工作整体水平
(一)加强学习，提高认识。乡理论中心组坚持定期学习中央《决定》和《人口与计划生育法》、《**省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》等相关法律法规，坚持定期研究计生工作，听取工作汇报，解决工作中遇到的难题，做到发现问题及时解决，有力推动了全乡计生工作的顺利开展。
(二)加大经费投入，确保工作开展。乡党委、政府充分认识到经费投入在开展计划生育工作中的重要性，将落实计生经费列入“一把手”工程，严格按上级部门的有关工作要求，将计生经费纳入财政预算并全部落实到位。**年度投入计生经费61万元，财政投入到位率达100%。保证了各项工作的顺利开展。
(三)严格奖惩，落实责任。我乡坚持严格制定并兑现《人口和计划生育工作奖惩办法》，年初乡政府与各村签订了《目标管理责任书》，把年终考核结果纳入村领导班子考核的内容，强化了责任。
(四)多措并举，夯实人口指标。一是以经常性工作为主，做好孕前型管理工作。根据《*县人口与计划生育目标经常性工作评估方案》，强化乡村两级计生人员的责任，将工作重心前移，有效控制外孕外生的发生。二是以作风转变为切入点，组织开展面对面活动。我乡按照县委、县政府关于开展计划生育“面对面”活动的要求，周密部署，精心组织，扎实运作，通过开展“外孕补救、长效落实、社会抚养费征收”同育龄群众面对面，着力解决当前影响人口和计划生育工作上水平的突出问题，把经常性工作与集中性工作相结合，取得了一定成绩。共计完成外孕补救86例，长效节育措施落实649例，其中结扎101例，上环546例，皮下埋植2例,征收社会抚养费15万元。
二、强化各项基础工作，为稳定低生育水平创造良好环境
(一)深入开展计划生育宣传教育。今年我们继续以“关爱女孩行动”和“婚育新风进万家”活动为重点，开展了形式多样、内容丰富的宣传教育活动。推进了“双文明”的创建。
(二)加强计生基层组织建设。我们把加强基层组织建设作为提高整体工作水平的关键环节来抓，乡计生人员工资全部按时足额发放。于**年6月对全乡18个村的专干实行竞聘上岗，实现专干女性化、知识化、年轻化。专干、小组长工资实行一人一卡银行发放，保证了村级计生专干每月300元、小组长50元工资待遇的落实。通过开展岗位练兵，每月进行业务培训，提高了她们的业务水平。
篇3：副书记述职述廉报告(2)
20**副书记述职述廉报告
一、基本工作情况
我于**月前任*县委政策研究室主任、县委农办主任，期间，认真做好政策研究工作，为县委政府在产业发展、矿业开发、城镇规划发展等方面做了全面的调查研究，并撰写了调研报告。同时，努力做好县委农业农村综合协调工作，认真实施社会主义新农村试点建设项目，尽力服务农业农村发展。团结带领机关全体工作人员，规范机关工
作程序，多方争取资金改善办公条件，深入开展学习实践***活动，恪尽职守，全面完成县委政府交办的其他工作任务。
**月调任乡党委书记后，团结带领乡党委政府一班人，立足实际，突出重点，着力解决群众反映比较突出的热点难点问题，并取得了些成效。一是针对集镇脏、乱、差等问题，我们多方争取资金，铺设了主要街道水泥路面，总投资超过万元人民币;加强了集镇文明卫生整治力度，出台了《乡集镇垃圾清理清运办法》，使我乡的集镇文明卫生工作实现了规范化，并为市场化运作集镇文明卫生管理工作打好了基础;做好道路平安畅通工作，聘请了专门的协管员协助交警等搞好街道路面畅通和市场秩序维持工作;强行拆除了一些影响集镇容貌及文明卫生的非法临时建筑物。二是及时理清了乡政府推欠挪用矿区群众煤炭规费返还款一事，在足额发放相关规费返还款的同时，清偿了部分欠款。三是针对党委政府机关事务管理不够规范，财务制度落实不到位的现实，制定出台了《乡党委政府工作规则》，规范了机关运行机制，完善了有关议事决策制度，严肃了财务管理纪律。四是针对境内吸食毒品人员较多的现实，加强禁毒工作，收戒了部分吸食人员，强化了对贩毒行为的打击力度。五是加强矿山整治工作，严厉打击私挖滥采行为，规范矿业秩序;同时，加强矿区社会治安综合治理，认真排查矛盾纠纷，解决群众反映比较强烈的突出的问题，努力创造良好的市场投资环境。六是搞好农村最低生活保障金发放等工作的清理工作，保证党和政府的民生保障和惠农强农政策真正落实到位、体现在老百姓身上。七是坚持党要管党、从严治党的原则，提出了党要建党、巩固基础的思路。我们在经费十分紧张的情况下，安排了专门的学习和组织活动经费，要求各个支部从抓软件开始，从组织召开支部生活会等最基本的要求起步，严肃支部生活制度，搞好自身建设。同时，针对农村党支部发展新党员过程中存在的一些问题，我们严把程序，严肃入党动机，严禁突击入党，要求农村党支部每批吸纳新党员人数不得超过人，并推行了对拟定为党员的人员进行公示制度，接受社会监督，严把党员质量，提高党的纯洁度。八是按照县委的安排部署，认真组织开展全乡深入学习实践***活动，严格学习程序，注重整改落实，解决突出问题，基本达到了学习实践活动的要求和目标。
二、个人廉洁自律情况
不管是在任县委政策研究室主任期间还是在调任乡党委书记后，本人始终加强学习，不断充实自己的理论知识和综合素养，认真学习党和国家的各项方针政策和法律法规，不断完善自己的道德修养，认真遵守廉洁自律各项规定，努力提高自身拒腐防变的能力。一是带头遵守工作纪律，严肃出勤纪律，除开会、出差外，尽力坚守工作岗位。二是严格按照工作规则开展工作，严格执行集体决策制度，充分听取考虑各方意见建议，不搞一言堂。三是不直接经手经办涉及钱物的事情，不插手工程项目的施工和建设。四是按照账务制度，报销有关差旅费用;低调搞接待，不乱花钱，提倡厉行节约。五是培养良好的生活情趣，不参与赌博，不参与博-，不出入高档娱乐场所。
篇4：农大园艺学院党委副书记个人述职述廉报告
农大园艺学院党委副书记个人述职述廉报告
20**年，在认真学习和贯彻党的十九大精神，继续扎实深入开展“两学一做”教育实践活动的大形势下，自觉履行本职工作，积极应对新的环境，在“德、能、勤、绩、学、廉”等各方面严格要求自己，坚持以人为本，服从组织分工，找准自己位置，当好参谋助手。现将本人一年的履职情况和廉洁自律情况汇报如下。
一、履行职责情况
(一)坚持自身学习，努力提高党性修养和工作水平。
一年来自己继续坚持抓理论学习和业务知识的学习，努力加强党性修养，坚定理想信念，提高业务水平。在理论知识学习上，自己一方面全部参加了学校组织的集中学习和学院党委中心组学习;另一方面自学了党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，还学习了“两学一做”活动中要求的《xxx的七年知青岁月》、《xxx谈治国理政》、红船精神等重要文献和文件选编。收看了《强国之路》、《榜样的力量》等电视专题片。在业务知识学习上，自己重新学习了中央《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》及新修订出台的《普通高等学校学生管理规定》等一系列与学生思想政治教育工作相关的文件政策，研究了大学生实践教育、校园文化建设、大学生理想信念教育等方面的学术论文，对解决自己在工作中遇到的问题起到了很大帮助。
(二)深入工作一线，尽快适应新环境掌握新情况。
今年7月份从信科院来到学院任党委副书记，面临的首要问题就是对新环境、新同事、新问题的了解与适应。因此在半年的时间里，自己一方面积极履行副书记岗位职责，努力做好与学院其他领导的沟通配合，另一方面主动深入到学生班级、宿舍、课堂和活动现场，主动与学生干部、党员以及部分普通学生谈心谈话，以便真实、全面的了解工作对象与整体情况。在了解与发现中不断调整工作方法和工作思路，修改工作计划，确保自己分管的学生工作能够有导向、有重点、有特色、有成效。
(三)依托四个抓手，积极推动学生工作稳中有进。
1、以辅导员队伍建设为抓手，实现工作科学化，管理规范化。
辅导员是学院学生管理工作的基本力量，对于学院的管理秩序和学生的健康成长起着至关重要的作用。本学期在辅导员队伍建设工作上，力求做到三个统一。一是统一思想，把一年的工作重点、工作思路深入到每个人思想，渗透到日常工作中。二是统一学习，除了个人自学以外，我们将国家的相关政策精神和与工作有关的业务知识作为统一的学习内容，要求大家共同学习。三是统一工作内容，在一些共性的工作方面规定了工作内容，比如班级的管理，班会的座谈内容等都做了详细的规定，避免思想不统一，工作随意性大等现象发生。
2、以干部党员作风建设为抓手，发挥模范带头作用和表率引领作用。
在学生党员的培养上，按计划推进了本年度“党员素质提升工程”，借助“学理论，提升政治素养”、“扬正气，争做道德表率”、“善求知，提高实践技能”三个主题教育活动，开展了人文素质大讲堂、“寻访身边的模范党员、百位先进人物学习”等一系列富有特色的素质提升活动。
在学生干部作风建设上，坚持了“重品德、严把关，改作风、树形象，勤管理、多测评”的原则，严把入口关，对道德品质弱、言行举止差、同学口碑坏的学生一票否决;改进作风树立新形象，要求学生干部带头做文明举止的践行者，在学风建设上做榜样，改变以往以工作为由逃课、误课的陋习;建立健全干部测评机制，对不称职、群众不满意的干部及时调换。
3、以安全稳定工作为抓手，实现学生管理工作平稳运行。
按照学生工作的“八个坚持”工作方法，实现了全年学生管理工作的安全平稳运行。
1)坚持做好学生各类奖助学金评选工作。
2)坚持做好困难学生的帮扶工作。
3)坚持做好学生的心理健康教育工作。
4)坚持安全教育逢会必讲。
5)坚持节假日前后集中教育。
6)坚持执行学生请销假制度。
7)坚持学生活动申请审批制度。
8)坚持严查晚归、不归和校外住宿。
4、以学风建设为抓手，明确工作导向，形成长效机制。
学院统一思想，明确导向。召开了学院考风考纪动员大会，针对学生课堂学习上出现的问题，召开专门会议，明确了辅导员的工作权责，规范了学生请销假制度和辅导员批假权利，严格批假程序，严肃准假理由，禁止以参加课外活动为由批准学生缺课。对党员和干部严格要求，起到模范和表率作用，并对违反纪律的干部给予停职、撤职处理。
二、廉洁自律情况
一年来，自己积极响应党中央的号召，坚决执行中央、省委有关领导干部廉洁从政的各项制度，严格遵守中央颁发的“八项规定”、“六项禁令”和立足岗位工作实际，以身作则，严于律己，带头遵守廉政纪律和财经纪律。按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，努力改变工作作风，全年没有任何违法违纪情况发生。
回顾这一年的工作，我是踏踏实实做了事，兢兢业业尽了心，无愧于关心我的各级组织和领导、同志们。在今后的工作中，我将更加努力，以“政治上靠得住，作风上过的硬，业务上求精良”为目标，树立正确的人生观、价值观，锻炼党性，团结同志，找好学习与工作的结合点，做到两促进、两不误，不断提高自己理解和执行党的各项路线、方针、政策的能力，不断提高自己解决实际问题的能力，以振奋的饱满的工作热情和优秀的工作成绩来回报党和组织的培养!
篇5：公司党支副书记述职述廉报告
公司党支副书记述职述廉报告
年，在公司党委的正确领导及部门的大力支持下，本人在分公司总支副书记的工作岗位上，认真学习贯彻公司目标管理方针，严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项活动，发挥了党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道，基本完成了公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作运行正常。
一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强。
强按照“科学管理、和谐发展”的企业重要思想要求，党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。随着安装二分公司的设立与组建，分公司和各项目部领导班子9人分别来自公司不同的单位，新的组织结构运行有一个磨合阶段，如何缩短磨合期，是班子运行、班子建设以及完成年度管理目标的关键。在日常工作中，有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，进行领导层心交心，真心实意地交谈，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心，遇事勤沟通；并深入了解职工群众的思想动态，及时掌握职工在想什么、做什么、最关心的是什么。通过和职工的多次谈心，把职工最关心的问题列出来，随时和行政领导沟通，化解了一些工作中的矛盾。党总支根据群众反映的问题及项目领导班子存在的问题，及时召开项目班子成员交心通气会，提高了项目班子成员自我分析、管理、约束的能力，促进了班子、员工的和谐。
二、加强分公司党组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。
年，总支把工作重点放在生产经营、职工的凝聚力和向心力、党建工作上，不断融合、创新、探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作，充分调动广大党员的积极性和创造性。
我们在湘钢项目部，设立了“共产党员挂牌上岗”，表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为项目员工起到了表率作用；在杭钢项目部，开展了党建促团建，项目党支部根据团员青年活泼好胜的特点，在烧结工程中建立了以生产经营为中心的三个青年突击队，激发了青年健康向的劳动热情，促进了工程管理目标的实现。一年内，发展党员5名，向党组织递交入党申请书的5人，确定入党积极分子4人，拟发展党员4人，有1名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。
三、落实一岗双责，抓好党风廉政工作。
按照公司党委、纪委的要求强化了党风廉政建设工作，总支与项目部党支部签订了廉政建设责任书，认真贯彻公司的各项规章制度，做到了党风廉政建设与生产经营同布置同落实。根据总支的安排，实施了分公司全面预算管理、财务管理、重要物资采购、工程分包的效能监察与流程的审议，并设立了分公司范围内的《党风廉政建设及合理化建议电子意见箱》，采纳了党员和员工的意见，归纳整理完善了施工项目在经营、物资、工程、综合等4大部分30个业务管理流程，促进了党员和管理人员能力和态度的平衡发展，提高了团队查找差距、自我诊断、改善工作绩效的能力。如在杭钢烧结工程的内部5项标的为591万元的大宗材料采购招标中，通过效能监察，降低成本31万元。在日常工作中分公司领导成员能够坚持自查自纠，保持自重、自省、自警、自励的状态，实事求是，坚持按制度办事；没有化公为私，假公济私行为；没有利用职务之便为自己和亲戚朋友牟取不正当利益；没有送收各种“红包”、有价证卷、礼品、礼金；没有接受可能影响企业的宴请；没有组织和参加用公款支付的各种高消费活动；没有讲排场、摆阔气、铺张浪费等现象发生。****