物业经理人

技术岗位职责范文4篇

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技术岗位职责范文4篇,为了了解岗位职责的写法,有必要分析岗位职责的范本格式。20**技术岗位职责4篇1.全面负责本区域内品种高产栽培技术总结人指导.2.处理当地农民种植过程中出现的相关种植问题,

技术岗位职责范文4篇

  20**技术岗位职责4篇

  1.全面负责本区域内品种高产栽培技术总结人指导.

  2.处理当地农民种植过程中出现的相关种植问题,协助品控部解决客户投诉等。

  3.全面负责新品种的示范安排、数据收集整理、编写报告。

  4.进行种植条件分析,帮助销售部制订品种推广计划。

  5.对本区域的经销商和农户不定期进行技术培训。

  6.负责业务员技术培训及服务技能的提高。

  7.负责公司产品包装、标签、说明书的制作和质量跟踪。

  8.编写技术服务资料。

  [局长岗位职责(农业技术推广)]2017技术岗位职责(2)

  1.确保党的路线、方针、政策和农业法规的贯彻执行;落实上级的工作部署,当好县委和县政府发展农业生产和农村经济的参谋;确保政令畅通、努力完成或超额完成本系统年度工作任务。

  2.负责农业局系统的全面管理工作。

  3.负责干部职工教育、培养、考核、晋升、任用、表彰、处分、管理工作。

  4.加快农业技术推广体系建设,稳定和完善基层农业技术推广机构。

  5.严格执行农业经费开支审批制度,并对资金的使用实行有效监控。

  6.制订本县农业科学、教育、技术推广规划,组织有关专家审核我县农业技术推广、示范的方案,并组织实施。

  7.组织实施农业项目建设,指导项目设计、检查、验收。

  8.组织开展农业行政执法工作,规范全县农资市场,防止假劣农资坑农害农,维护农业生产安全。抓好减轻农民负担工作,维护农民的合法权益。

  9.抓好农业环保、农业生态环境、植物保护、植物检疫工作。抓好农业科技示范,农业教育工作,提高农民素质。抓好农业科技成果转化工作。

  10.完成县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他事务。

  [建筑工程项目经理与技术员岗位职责范本2017技术岗位职责(3)

  建筑工程项目经理、技术员岗位职责

  负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。

  1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。

  2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同。

  3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,标价分离,严格奖罚。

  4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款。

  5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。

  6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

  7.负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令。

  8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

  9.定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“qc”小组活动。

  10.负责对本项目工程完工后的工作总结。

  技术负责人

  1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

  2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。

  3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。

  4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

  5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。

  6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

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  7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。

  8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

  9.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。

  [信息技术部主任岗位职责2017技术岗位职责(4)

  1.主持木部业务、行政的日常管理工作。

  2.负责制订本部的发展规划和工作计划并组织实施。

  3.负责完善本部的岗位责任制,建立健全各项规章制度;检查本部各项日常工作的执行情况,及时解决出现的问题。

  4.负责制订培训计划、组织本部职工在职培训与职业道德教育工作。

  5.负责本部职工的工作,定期总结工作并进行考核,汇总统计报表工作。

  6.完成馆长布置的其他工作。

篇2:车间岗位职责4篇

20**车间岗位职责4篇

前言:织造车间主管负责车间全面管理工作:安全生产管理、质量管理、进度计划管理、损耗控制管理、机器维护管理、工艺技术管理、现场5s管理、员工考勤日常管理、员工思想教育管理、企业文化制度执行培训管理、员工操作技能培训管理、以及上级临时安排交代工作。

1、提前15分钟上班,检查夜班生产

情况,机台运行、产品质量、数据转移、员工纪律等工作。

2、听取班长工作汇报,并检查汇报情况,核实质量、进度情况并指导操作规则制度,合理安排计划生产与执行。

3、根据产量、质量、消耗、机器运转、员工技能等

情况进行生产安排。

4、根据生产部计划执行计划生产,根据目前生产

情况进行平衡调整车间生产。

5、检查车间每日原料消耗情况,根据生产计划开领料单,抽查机器生产产品质量,检查统计数据,避免出现混乱产品,减低误差与不合格品损失。

6、新产品投产、更改工艺、原料更换等生产异常,立即召开生产会议,检查落实工作。

7、检查袜机运行情况,检查产品

质量情况,机台制成率,检查组长、机修工作情况,检查车间安全情况,检查车间现场5s管理情况。

8、根据生产工艺质量要求,合理组织员工技能培训工作。执行上级规定的生产会议落实工作。

9、组织机修工机器保养工作,检查机器机器维修记录情况,机器配件消耗情况,执行对机修工的工作考核落实工作。

10、坚守工作岗位、服从上级安排、维护车间形象、协调部门工作、遵守公司制度,维护公司利益、员工的

合法权益。

11、认真学习企业

文化,掌握工作技能,提升工作标准、提高

管理水平。

[织造车间班长岗位职责]2017车间岗位职责(2)

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前言:负责本班生产

、质量、工艺技术,员工技能培训、车间制度执行、原料消耗、机台效益,机器保养、维护、产品转移、数据、质量检查,误差上级临时交待得

工作。

1、提前15分钟上班,与上个班长做好交接工作,询问上个班生产情况,查看交接班记录。

2、巡查生产机台,检查定单生产进度情况,质量异常问题,生产品种有无发生变动,查看产品使用原料有无换错,原料厂家、批次等有无更换,员工是否到位。

3、安排组织本班定单生产,根据计划单安排改机及人员生产,必要时组织开班组会议。

4、检查上个

班产品遗留情况,将上个

班遗留的次品、线纱、废筒子进行分类,机器运行情况与维修给予记录,特殊问题汇报主管。

5、根据生产计划的变动,调控生产

机台数据、质量并记录。

6、定时检查现场5s管理情况,督促员工搞好地面、机台卫生工作。

7、定时检查机台袜子质量工艺,保证每隔3-4小时对袜子全面检查1次。

8、经常进行机台原料使用情况,出现原料更换要立即告知员工,避免原料用错,对原料使用和产品工艺是否一致,对不

用的

原料给予审核与归类。

9、经常监督员工使用原料情况,不许未做完原料更换下来,对有问题原料、有油迹原料或碰撞坏的

原料药

剥掉继续使用,确实无法使用的原料药入箱放好,以便退回原料商。

10、检查员工袜子是否填写数据跟踪卡,对产量数据经常抽查,对虚假数据给予处理,次品检查是否有连续次品,对连续次品药找出原因并进行对员工的教育或处罚。

11、预防车间安全事故发生,每天抽出时间对

车间进行检查,做好事故发生预防。

12、新产品上机,要特别对袜子质量进行跟踪,并进行对

员工进行培训,对经常出现质量问题机台要特别关注。

[生产车间班组长及岗位职责2017车间岗位职责(3)

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1、目的:

明确生产班组长岗位职责、权限,确保管理职能并能有效贯彻执行。

2、范围:

生产班组长

3、职责:

生产班组长

4、内容:

4.1

生产班组长质量责任制

4.1.1

组织本班组人员进行“安全第

一、质量第一”的思想教育。

4.1.2

组织生产工人学习sop,严格按照工艺规程和岗位操作法,保质保量的完成当班任务。

4.1.3

经常开展小组质量分析会,努力提高产品的质量和得率。

4.2

车间工艺员(兼质量监督员)质量责任制。

4.2.1

指导员工严格按照工艺规程操作,积极参与质量管理、技术革新活动。

4.2.2

发现生产人员违反工艺规程、sop、岗位操作法及其它有关标准文件的行为可令其改正,甚至可暂停有关人员的工作,并发出书面警告上报制造部经理,同时向质保部负责人报告。

[车间班长岗位职责2017车间岗位职责(4)

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车间班长岗位职责

1:组织本班组的员工开早会.7.55---8.00

2:做好员工的出勤记录

3;督促员工开线前的工具,工装等生产必备用品

4;根据相应的机型安排相应的人员,合理安排人力资源

5:指导员工操作方法,讲清楚各工程的工艺流程,品质管制重点.

6:配合线长做好物料的首件确认工作

7:每小时对本班组的所有岗位从头到尾巡视一次确保员工完全安照工艺标准来操作

8:处理本班组的不良品

9:做好不良品的退补工作整理,填表

10:培训,教育.督促好员工随是要做好自己周边的6s.

11:培训.教育,督促好员工严格执行车间的各项管理制度

12:下班提前5分钟督促好员工收好工具等生产用品.搞好6s工作

13:下班时,督促员工关好门窗,水,电,气,等开关.

篇3:公司企业各部门岗位职责

公司企业各部门岗位职责

行政部岗位职责

一,总经理岗位职责

1.

执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时,足额地完成董事会下达的利润指标.

2.

组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配,使用方案.

3.

组织实施经董事会批准的新上项目.

4.

组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议,合同,合约和处理有关事宜.

5.

决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免,报酬,奖惩,决定派驻下设办事处和人员.建立健全公司统一,高效的组织体系和工作体系.

6.

根据生产经营需要,有权聘请专职或兼职法律,经营管理,技术等顾问,并决定报酬.

7.

决定对成绩显著的员工予以奖励,调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退.

8.

审查批准年度计划内的经营,投资,改造,基建项目和流动资金贷款,使用,担保的可行性报告.

9.

健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值.

10.抓好公司的生产,销售工作,配合各分公司搞好生产经营.

11.搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良,纪律严明,训练有素,适应“四个一流“需要的员工队伍.

12.坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人“的作用,充分发挥员工的积极性和创造性.

13.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象.

14.加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作.

15.积极完成董事会交办的其他工作任务.

二,总经理秘书岗位职责

一,负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要,简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况.

二,做好各类文件的登记,保管,转发,立卷,存档等,保管使用印鉴,介绍信及经费本.

三,草拟年度工作计划,总结,报告,清算,批复等文档.

四,做好办公室勤杂内务工作,文书档案管理,做好上级及校内有关文件收发,登记,传阅,下发和年终清理,立卷,归档工作,办理定购和发放各种学习材

五,协助领导协调各个岗位的工作关系.

财务部岗位职责

一,财务总监岗位职责

1,在董事会和总经理领导下,总管公司的会计,报表,预算工作.

2,负责制定公司利润计划,资本投资,财务规划,开支预算或成本标准.

制定和管理税收政策方案及程序.

3,建立健全公司内部核算的组织,指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度.

4,组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划,成本计划,努力降低成本,增收节支,提高效益.

5,监督公司遵守国家财经法令,纪律,以及董事会决议.

二,会计主管岗位职责

1,根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施.

2,参与拟订财务计划,审核,分析,监督预算和财务计划的执行情况.

3,在部长领导下,准确,及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发,增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算.

4,正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作.

5,负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作.

6,负责公司税金的计算,申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检.

7,负责会计监督.根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性,合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定.

8,负责社会集团购买力的审查和报批工作.

9,及时做好会计凭证,帐册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作.

10,主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时,可靠的财务信息和有关工作建议.

协助部长做好部门内务工作,完成财务部部长临时交办的其他任务.

三,出纳岗位职责

1,在部长领导下,按照国家财会法规,公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务.

2,根据审核无误的手续,办理银行存款,取款和转帐结算业务;登记银行存款日记帐;及时根据银行存款对收单,在月末作出相应调整,做到银行对帐单相符.

3,登记现金和银行日记帐,做到月结日清,保证帐证相符,帐款相符,帐帐相符,发现差错及时查清更正.

4,认真审查临时借支的用途,金融和批准手续,严格执行市(县)内采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限.

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