物业经理人

企业技工部岗位职责

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企业技工部岗位职责,为了了解岗位职责的写法,有必要分析岗位职责的范本格式。电气焊工岗位责任制1、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,积极工作,完成生产任务。2、工作前检查好现场,及时清除易燃物

企业技工部岗位职责

  电气焊工岗位责任制

  1、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,积极工作,完成生产任务。

  2、工作前检查好现场,及时清除易燃物、定好安全防护措施。

  3、严格执行焊割规程及操作规程。

  4、严格按照图纸工艺技术要求进行焊接,保证质量。

  5、爱护设备,熟悉设备性能、保证设备安全运转。

  6、节约材料,达到物尽其用。

  7、工作后或车间检修完毕后,清理好现场。

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  司(水)泵工岗位责任制

  1、司(水)泵工必须熟悉设备的性能、结构、原理、要会使用、会维修、会保养、会排除故障。

  2、要严格执行操作规程,保证设备正常运转,如遇到自己处理不了的问题,立即报请领导处理。

  3、严格遵守交接班制度,不准擅离职守,更不准睡觉。

  4、爱护设备,经常保持设备和工作地点的清洁、整齐,保持设备的完好状态。

  皮带工岗位责任制

  1、必须严格执行安全操作规程和交接班制度,严守工作岗位,努力做好本职工作。

  2、认真学习业务技术,熟知自己所操作的设备的构造、技术性能和操作技术,在生产过程中能及时维护设备,妥善排除故障。

  3、定时检查各部位件的加油点,轴承、电机温度情况等。

  4、做好除尘防尘工作,地面经常用水冲洗,保持湿润。

  5、做好文明生产工作,做到“三清三无一整齐”。

  6、所有的安全防护设施保持完整无缺,不得随意拆卸。

  球磨工岗位责任制

  1、球磨是整个选矿厂的重要岗位,要求球磨工有高度的责任心。

  2、阅读使用手册,了解设备技术性能。熟悉技术人员提交的关于球磨台时处理量、排矿浓度、溢流浓度、溢流细度,钢球配比、补加钢球量、油温、油压、电流、电压等技术参数。

  3、熟悉球磨机、减速机的型号和常用参数。

  4、每班向球磨机轴承加润滑脂一次,一小时加一次球磨机大齿轮润滑脂。根据上班处理情况向球磨机补加钢球一次。

  5、保持进出料、浓度、细度稳定,为浮选创造良好条件。班中对球磨机排料进行一次细度检测工作。依据检测数据及时调整操作参数,生产出合格矿浆。

  6、做好本岗位卫生责任区的清理工作。遇有球磨机筒体、进出料端螺栓松动时及时紧固,更换衬板时积极配合。

  7、做好岗位原始记录。

  精矿过滤工岗位责任制

  1、本岗位设备为1台浓密机、1条尾矿输送皮带和2台盘式过滤机(一台过滤机使用一台过滤机备用,备用过滤机必需保持良好状态,随时能够启用)。

  2、班前、班中注意观查浓密机进料情况以及溢流是否跑浑。跑浑时需找出原因并同时报告值班人员。

  3、保证浓密机溢流水和气水分离器中的水进入池内,池内精矿定期清理。

  4、盘式过滤机发现跑浑时,确认是滤布破损,要及时上报并参与更换。当维修工在维修、养护或更换本岗位设备、设施、零部件时,应积极予以协助。

  5、做好本岗位卫生责任区的卫生工作,本岗位卫生区包括,一台浓密机顶部和底部两台盘式过滤机、走廊、脱水车间及真空泵、滤液缸附近、精砂池附近。

  6、保证铁精粉水分符合质量指标的要求;

  7、保证所属设备安全运转,维护与保养,杜绝人身、设备事故的发生;

  8、检查设备隐患及缺陷,了解掌握本岗位设备预修情况,做好大、中、小修的验收工作并做相应的记录。

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篇2:公司企业各部门岗位职责

公司企业各部门岗位职责

行政部岗位职责

一,总经理岗位职责

1.

执行董事会决议,主持全面工作,保证经营目标的实现,及时,足额地完成董事会下达的利润指标.

2.

组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配,使用方案.

3.

组织实施经董事会批准的新上项目.

4.

组织指挥公司的日常经营管理工作,在董事会委托权限内,以法人代表的身份代表公司签署有关协议,合同,合约和处理有关事宜.

5.

决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免,报酬,奖惩,决定派驻下设办事处和人员.建立健全公司统一,高效的组织体系和工作体系.

6.

根据生产经营需要,有权聘请专职或兼职法律,经营管理,技术等顾问,并决定报酬.

7.

决定对成绩显著的员工予以奖励,调资和晋级,对违纪员工的处分,直至辞退.

8.

审查批准年度计划内的经营,投资,改造,基建项目和流动资金贷款,使用,担保的可行性报告.

9.

健全财务管理,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值.

10.抓好公司的生产,销售工作,配合各分公司搞好生产经营.

11.搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良,纪律严明,训练有素,适应“四个一流“需要的员工队伍.

12.坚持民主集中制的原则,发挥“领导一班人“的作用,充分发挥员工的积极性和创造性.

13.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象.

14.加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作.

15.积极完成董事会交办的其他工作任务.

二,总经理秘书岗位职责

一,负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要,简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况.

二,做好各类文件的登记,保管,转发,立卷,存档等,保管使用印鉴,介绍信及经费本.

三,草拟年度工作计划,总结,报告,清算,批复等文档.

四,做好办公室勤杂内务工作,文书档案管理,做好上级及校内有关文件收发,登记,传阅,下发和年终清理,立卷,归档工作,办理定购和发放各种学习材

五,协助领导协调各个岗位的工作关系.

财务部岗位职责

一,财务总监岗位职责

1,在董事会和总经理领导下,总管公司的会计,报表,预算工作.

2,负责制定公司利润计划,资本投资,财务规划,开支预算或成本标准.

制定和管理税收政策方案及程序.

3,建立健全公司内部核算的组织,指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的规章制度.

4,组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划,成本计划,努力降低成本,增收节支,提高效益.

5,监督公司遵守国家财经法令,纪律,以及董事会决议.

二,会计主管岗位职责

1,根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施.

2,参与拟订财务计划,审核,分析,监督预算和财务计划的执行情况.

3,在部长领导下,准确,及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发,增减和使用,资产基金增减和经费收支进行核算.

4,正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作.

5,负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作.

6,负责公司税金的计算,申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检.

7,负责会计监督.根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性,合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定.

8,负责社会集团购买力的审查和报批工作.

9,及时做好会计凭证,帐册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作.

10,主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时,可靠的财务信息和有关工作建议.

协助部长做好部门内务工作,完成财务部部长临时交办的其他任务.

三,出纳岗位职责

1,在部长领导下,按照国家财会法规,公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务.

2,根据审核无误的手续,办理银行存款,取款和转帐结算业务;登记银行存款日记帐;及时根据银行存款对收单,在月末作出相应调整,做到银行对帐单相符.

3,登记现金和银行日记帐,做到月结日清,保证帐证相符,帐款相符,帐帐相符,发现差错及时查清更正.

4,认真审查临时借支的用途,金融和批准手续,严格执行市(县)内采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限.

篇3:保洁岗位职责3篇

保洁岗位职责3篇

岗位名称:环境保洁部主管

直接上级管理处经理

直接下级领班

岗位职责

1)向管理处经理负责,全面管理本部门的各项工作;

2)负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结,对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;

3)组织属下员工认真完成各项日常工作,加强自身管理知识学习,制定部门各项培训计划,定期开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能;

4)指挥员工严格执行作业操作规程,正确使用保洁设备、工具和清洁剂;

5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改;

6)抓好部门的环保意识建设,关注环境影响,节约能源,防止污染;

7)坚持每天巡视小区二遍,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情况;

8)积极开展有偿保洁服务,负责安排和跟进工作,提高服务效率和服务质量,增加管理处的经济收入;

9)努力做好属下员工的思想品质教育,提高部门凝聚力,最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感;

10)加强同其他部门的工作协调和沟通,树立整体服务意识;

11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制,做到物尽其用;

12)

收集环境保洁部质量/环境管理记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;13)完成上级领导交办的其他任务。

基本要求:1)管理处经理的直接领导下,全面负责贯彻实施小区的清洁卫生工作;

2)清洁卫生实行责任制,有专职的保洁人员和明确的责任范围,实行标准化保洁;

3)整个小区清洁卫生管理质量按保洁服务工作检验标准和办法进行评分达到90分以上;

4)认真抓好员工纪律和工作质量,努力加强保洁队伍建设,提高保洁服务效率;

5)

本部门无环境因素失控事件发生。

[社区保洁员岗位职责]保洁岗位职责(2)

一、严格遵守各项规章制度,树立为住户服务的指导思想,体现保洁员的良好形象;

二、掌握物业管理的有关知识,熟悉住宅区内整体布局,各楼号的具体位置和基本结构;

三、

负责楼内公共区域的地面的清扫、拖洗,擦抹楼梯扶手、栏杆、窗台、消防栓、指示牌等公共设施,对天花板、公共灯具的除尘,门(底层门厅等)、窗等玻璃的擦拭,电梯轿厢地面的清扫、操作板的擦拭,天台、屋顶的清扫;

四、

负责楼外公共区域的道路地面、绿地、明沟的清扫,擦抹公共灯具、宣传栏、小品等,垃圾厢(房)清扫洗刷(包括建筑垃圾堆放点的整理清扫),对窨井、明沟、垃圾房的消毒、灭害工作;水景内漂浮物的打捞及投放药剂对水体的处理;

五、严格依照工作计划、岗位操作要点,及时完成保洁操作过程,明确本岗位的工作重点,并检查自己管辖区域内的清洁情况;

六、完成领导交办的其它任务。

西园社区居委会

[小区保洁班长岗位职责]

小区保洁班长岗位职责

一、按照公司的管理方针、目标和任务,制订清洁卫生管理方案、计划,并估计预算费用,报批后组织实施。

二、制订保洁队工作要求、标准、考核、督察条例等管理制度,报批后组织实施。

三、服从领导,贯彻执行公司和主管领导下达的各项指令。

四、模范带头遵守公司、管理处及保洁队的各项制度,组织、安排、落实各项清洁卫生工作,并进行巡查,指导和监督。

五、公道正派、以身作则、秉公办事、严格管理、建立队内良好工作作风、秩序;关心下属,帮助队员解决一些力所能及的困难。

六、组织队员进行专业技能学习、培训,提高员工工作质量、效率,培养优秀保洁员。

七、根据工作中实际情况,提出改善建议,报批后组织实施。

八、负责清洁用品、工具等物料申购、领用、发放、管理工作,指导队员使用,并检查使用、保养及清洁情况。

九、负责垃圾收集清运、垃圾转运站及配套设备、车辆运行、保养、维修、管理工作。

十、经常拜访住户,收集住户对环卫工作的建议、要求、意见,及时汇报管理处,并根据实际情况制订相应措施,报批后组织实施。

十一、收集环卫工作资料,总结工作得失,建立环卫工作档案。

十二、正确协调处理与政府环卫管理机构及管理处其它部门的关系,并根据管理外指示配合其它部门工作。

十三、在完成额定工作任务基础上,同外界接洽清洁服务业务,做好创收工作。

十四、组织队员开展不定向服务工作,树立保洁队良好形象,增进同住户间的沟通、理解。

十五、及时组织、实施、完成管理处临时布置的工作任务。

十六、定期向主管领导汇报保洁队工作情况。

保洁员岗位职责与工作标准

KTV保洁部主管岗位职责

保洁公司保洁员的职责

后勤保洁员岗位职责

公司保洁员的工作职责

卫生保洁工岗位职责

保洁员的岗位职责

景点保洁员岗位职责

职业技术学院公寓保洁员岗位职责

商场保洁员岗位职责

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