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企业发展会上经理致辞

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企业发展会上经理致辞

  企业发展会上经理致辞

  劲草挺疾风,激流破冰拥,面对日益变幻激烈的市场风云,我们历经风雨,披荆斩棘,铸就了“务实、严谨、创新”的博鑫精神。值此博鑫投资成立之际,我谨代表博鑫投资诚挚地感谢各级政府领导、社会各界朋友及各方合作伙伴对我们一贯地支持和厚爱。

  自公司成立以来,博鑫投资致力于房地产开发,金融投资、建筑装饰等业,我们注重完善内控机制,保持公司良性的发展轨道。我们始终坚持“和谐、稳健、创新”的经营理念,建立良好的政府、企业合作伙伴关系,实现多方共赢。

  现在,我们紧跟时代的脚步,抓住企业发展的历史机遇,致力于房地产开发、金融投资,多样化的创新品种。我们注重团队建设,秉承以人为本的人文精神,不断为博鑫注入新鲜血液,使博鑫团队更加壮大、更加优秀。我们的脚步已经走向北京、上海、山东、新疆等地区,我们的目标是立足中国,走向全世界。

  站在新的起跑线上,我们更加满怀激情,在不断进行内延扩张的基础上,我们将抓住机遇,积极地引进战略投资者,使博鑫投资进入快速的飞跃轨道。依托完善的管理机制,依靠社会各界和合作伙伴的大力支持,我们将更加努力进取、开拓创新,共同谱写博鑫新篇章。

  回顾过去,我们充满骄傲;立足现在,我们兢兢业业、珍惜成果;展望未来,我们将在新的起点,实现新的飞跃!

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篇2:汽车展销会总经理致辞

  20**汽车展销会总经理致辞

  尊敬的各位领导

  各位来宾

  女士们先生们

  媒体界的朋友们:

  大家好!

  非常高兴在这金秋来临之际与各位朋友相聚在这盛大的汽车展销会上。我代表**汽车对各界朋友,还有几年来的**汽车新老客户在百忙之中来参加我们**汽车这次抽奖车辆免费检测活动,表示热烈的欢迎,同时,向多年来给予**汽车大力支持和热切关注的各界领导、各位媒体朋友们致以衷心的感谢

  **集团在历经13年发动机,摩托车生产、制造、销售的历炼后,于**年1月,全球同步推出**轿车,标志着**正式进军汽车产业。随后依次推出了***,

  今年又将推出***。

  因为有着发动机和摩托车的生产历史,为**集团在汽车研发设计、汽车制造上打下了坚实的基础。**的生产设备和技术力量属于全国领先水平,所以我们自信,在同质量的情况下我们的价格是最低的,在同价格的情况下我们的品质是最好的。

  我们将依据**汽车的促销计划、工作部署,坚持“让用户称心,让用户放心,以用户为中心”的原则,规范服务程序,积极开展全天24小时服务、免费拖救、免费检测、优惠修理、电话回访、上门服务、购车预约、菜单式服务。为**品牌系列的广大用户提供最快捷、最全面、最贴心的服务。以最规范的接待、最先进的设备、最专业化的修理、最纯正的原厂备件,最合理的工时收费,为广大用户提供汽车上牌、保险、售前、售中、售后一条龙服务。欢迎广大消费者光临指导,提出最宝贵的意见

  鑫利达汽贸**汽车全体员工竭力为您服务!

  谢谢!

篇3:总经理新年贺词致辞

  20**年总经理新年贺词致辞

  各位合作伙伴、公司同仁、社会各界的朋友们:

  大家好!

  紧张充实的20**年即将成为过去,我们又将迎来崭新的一年!值此辞旧迎新的美好时刻,我谨代表信达消防,向一直以来支持我们的各位合作伙伴、辛勤工作的全体员工以及给与我们帮助的社会各界的朋友们,致以最为衷心的祝福!

  20**年,是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年,在世界金融风暴的影响下,我国经济社会发展遇到严重的困难,面对这样复杂的经济形势,党中央、国务院从容应对,带领着全国人民迎难而上,努力化挑战为机遇,积极推动国民经济又好又快的发展。这一年,我们隆重庆祝了新中国成立六十周年,迎来了澳门回归十周年庆典,全面激发了全国各族人民的爱国热情,上下一心,率先实现经济形势总体回升向好。20**年,对于我们信达人来说,也是不平凡的一年。这一年,我们迎来了信达消防十周年的生日,公司邀请了各方嘉宾共襄盛举,用实际行动回报员工、回报合作伙伴、回报社会各界的朋友们!

  20**年是公司第二个五年规划的第二年,我们超额完成了年度目标,各项工作均取得了骄人的成绩。在这一年里,我们继续拓宽和深耕了销售渠道,调整销售价格,海烙产品不仅获得澳门地区销售许可,也成功在香港打开了市场,成功入围中国电信浙江分公司气体消防产品合格供应商,年销售合同额同比增长39.45%;获得了浙江移动浙东片区(宁波、舟山、台州、绍兴)所有项目的维护保养合同;我们继续走产品科技创新道路,共计新增4项产品规格,完成科技研发项目立项4项,产品持续改进4项,专利申报6项,其中已有2项实用新型专利和2项外观专利已获批准发布,另2项发明专利正在公示中。与此同时,公司自主研发的船用二氧化碳灭火装置已通过中国船级社(ccs)认证,并获得型式认可证书;在今年,我们着重厂区生产环境治理,优化厂区布置,提高产品制造规范化水平,致力于创造清洁、卫生、整齐、高效的厂区生产环境;我们围绕三合一管理体系,推进四化建设(制度化、程序化、标准化、规范化),推广学习企业价值取向,结合十年庆典开展系列活动,让企业文化深入人心,充分发挥团队力量,让信达消防整体实力有了新的飞跃。

  20**年是国家实施十一五规划的最后一年,对于夺取应对国际金融风暴冲击全面胜利、保持国民经济又好又快发展、为十二五规划启动实施奠定良好基础具有十分重要的意义。而对于信达来说,20**年是我们第二个五年规划的第三年,也是为实现五年规划总体目标打下良好基石的关键一年。在新的一年里,我们将继续秉承“因信而生、止于至善”的企业核心价值观,坚持“目标明确、执着、宽容、奉献、创新、专业”的企业价值取向,围绕“打造百年企业”的愿景,以“为更多的人服务,为环境的改善做出贡献,为人类的科技进步做出贡献”为使命,努力为完成五年规划创造条件。我们将以“人无我有、人有我新、人新我特”的产品研发方向为指引,加大技术投入,注重自主创新,不断完善产品种类,加强新产品开发力度,规范检验检测工作,确保产品品质,提高产品市场竞争力,努力实现开发两项国内领先技术,两项国内先进技术,推广两项成熟产品的目标;同时将加大产品品牌推广力度,跟进每一行业总部,继续深耕销售渠道,增加消防工程业务,筹建消防工程业务部,提高消防工程设计、施工资质;加强与各合作伙伴和各省市设计院、招标公司、消防工程公司、监理公司、消防主管部门的联系,拓宽产品覆盖范围,做好企划宣传,在业内树立优质品牌效应,为进一步提高海烙品牌的市场占有率打下良好基础,为更好地与合作伙伴互惠共赢创造条件;我们将持续完善生产条件,强化、规范生产工艺,加大对合格供应商技术支持力度和择优选购,确保原材料及零部件的品优价廉;加大对工程施工质量的检查测试,确保工程施工质量合格、安全,引进24小时售后服务网络监控平台,逐步将产品和消防工程的售后服务接入网络进行监控,切实增强公司售后服务能力和售后服务竞争力;在企业内部继续围绕三合一质量管理体系推动“四化建设”,进一步完善、宣传、执行各项规章制度,强化员工思想管理,建立完善精神激励机制,统一价值取向,营造企业精神家园,使企业成为员工的成长摇篮、成功平台、成就舞台;我们将积极引进各类优秀人才,构建公司内外人才库,为公司发展储备充足的人力资源,同时一步加大员工培训力度,着力提高员工沟通能力、业务能力、管理能力,建立各类员工组织,丰富员工业余生活,夯实员工的发展起飞平台,着力推动信达感恩活动,开展信达月刊读者有奖活动,客户意见反馈有奖活动及客户建议有奖活动等,积极参与各项社会救助活动,努力服务社会。

篇4:部门经理年会致辞

20**年部门经理年会致辞

各位领导,各位同事大家好!

大家晚上好!

欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走20**年,迎来崭新的20**年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

即将过去的20**年,是我公司稳步发展的一年,借着十八大的春风,在市场经济形势多变的情况下,公司抓住了各项发展机遇,取得令人鼓舞的工作业绩:20**年,在集团公司领导的带领下,我们部门的员工同心协力,工作中拧成一股绳,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。

在20**年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

20**年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20**年的扬帆起航的关键之年,我们公司将坚持以十八大精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20**年我公司发展的新蓝天!

历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌

篇5:企业年会总经理致辞

20**企业年会总经理致辞[1]

20**企业年会总经理致辞1

尊敬的各位领导/同事们:

承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱,我有幸担任副总经理一职,这既是一种荣誉,更是一份责任与使命,

我将不辱使命,不负重托,以扎实的工作和一流的业绩回报公司,回报领导,并努力做到以下几点:

一是以知恩图报的姿态对待公司。始终把公司利益摆在首位,坚决服从领导安排,时时事事讲大局、讲团结、讲律,认真完成上级交办的各项工作任务,以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益,报答公司的培养和信任二是要以知难而进状态对待工作。坚决做到三要:即把工作当作事业干,把工作当作乐趣干,把工作当作自己的事干,主动想工作,坚持高起点;主动干工作,坚持高标准;主动抢工作,坚持高要求;对本职工作不仅胜任,更要胜出。三是要以知足常乐的心态对待自己。不断加强学习,不断提高自身工作驾驭力和带动感召力,真正做到扎扎实实做事,堂堂正正做人,清清白白履职。

首先,非常感谢董事长和全体同仁对我的信任,今天的任命,使我感觉肩上的担子又重了很多,但有各位同仁做坚强的后盾,我又感觉浑身充满了力量,相信,只要我们大家团结一心、紧密配合,紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研,努力打造企业文化,不断寻求更新更好的工作方法,酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升,我们的明天就更美好!

下面我重点强调一下下步工作重心:

第一、团队建设,首先从我个人作起,严格要求自己,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用“数字化”管理提高团队执行力,打造作风优良、纪律严明的一流团队。

第二、资源共享、互动共赢,对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合,进行规范,做到资源共享,例如草原兴发每周四进行的安全大检查,盛世开元一样可以执行,再如盛世开元每天总经理带队的巡检,草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊,同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛,利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力,提高协作、配合意识。

第三、管理创新,继续以五常管理为基础,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每项工作细节有标准,有责任人,有奖罚制度。引用数字化管理,例如把全年经营指标、费用指标细化到月,再到部门,用数字进网行管理规范,杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范,并于第二天晨会将回访纪录上交,这样可以有效戒除工作中的随意性。

第四、完善激励机制,激发员工潜能。深入推行绩效考核制度,提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。

第五、完善总经理信箱制度,吸收宝贵意见,认真处理员工所提建议,对好的意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围,在日常管理中,要求管理人员真正做到少训多教,尊重员工人格,用真情感染员工,不能仅以制度管人,要求工会认真履行职责,关心、关注员工生活,积极解决员工工作生活中出现的困难,认真监督、落实员工餐每周食谱制度,落实好节假日福利发放,让员工真心感受到家的温暖。

最后,让我们真诚携手,以心交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、永发辉煌灿烂的明天!

谢谢大家!

20**企业年会总经理致辞2

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

“华侨团聚迎新春,辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候,20**年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!

今天,我们以无比喜悦的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的20**年而庆贺;是为充满生机与希望的20**年而祝福。

回首往事,点滴精彩。20**年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事。所以,20**年,效率来自全体员工的激情,成绩属于全体员工的努力。

新的20**年,是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向,加强产品研发力度,提升产品质量管理、合理控制产品成本,让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修,不断拓展市场和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理,进一

一步坚实基础。

所以,大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。

辞旧岁,我们依然豪情满怀,迎新年,大家总是信心百倍。在20**年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下,我希望,我也坚信,全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力,团结奋进、革旧创新、扎实工作,不断开创节日灯产品和LED新光源的新境界,创造更加辉煌、更加灿烂的明天!

最后,祝大家春节快乐,龙年吉祥,万事如意!

请大家把酒倒满,为迎接崭新的、美好的明天而干杯!

20**企业年会总经理致辞3

尊敬的各位领导,亲爱的各位同仁:

大家好!

很荣幸能够有这样一个机会在东莞与大家欢聚一堂!

今天我们不需要感谢CCTV呵呵,但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者,感谢人力资源的精心策划,让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关怀,我代表所有的获奖人员感谢你们!

同时,我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中,正是每一位诺亚舟人的积极响应,才有我们这**个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说,我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天,由行政号召大家为我投票,每个部门,甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力,都在为自己的同事拉票,教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以,我想说,感动诺亚舟的不是我,而是诺亚舟感动了我!

感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台,让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我能够如此荣光地与大家正式相识,得以让大家倾听我的心声!演讲稿

教育是一项功德无量的事业,我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业,让我心中充满快乐与幸福!对于我来说,20**算是经历人生一劫,“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动,小品里小沈阳说“人这一生可短暂了,眼睛一睁一闭一天过去了,眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上,如同兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!

感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识,亲爱的兄弟姐妹们,请珍惜自己的生命吧,把我们的心胸放得更加宽广,把我们的目光放得更加高远!

诺亚舟正处于一个极速发展的时期,需要每个环节、每个部门都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!

让我们在有限的生命时光中做更多有意义的事情,让自己的人生更有价值!

谢谢!

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