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公务员演讲稿:俯首甘为孺子牛

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公务员演讲稿:俯首甘为孺子牛

  公务员演讲稿:俯首甘为孺子牛

  尊敬的各位领导、各位来宾:

  大家好!我是来自**办公厅的***。今天,在我们敬爱的党即将迎来九十岁华诞的美好时刻,沐浴着华夏大地劲吹“知荣明辱”之风,我,一名人民的公务员,将心头的万千情愫,寄托于鲁迅先生的一句名言,那就是《俯首甘为孺子牛》!(坚定、深情的)“有的人活着,他已经死了;有的人死了,他还活着。有的人骑在人民头上:“啊,我多么伟大!有的人俯下身子给人民当牛马……”

  同志们,这铿锵激昂的诗句是我从著名诗人藏克家的名篇《有的人》中节录下来的。每每读起她们,我就会感到有一种强大的震撼力量,在撞击着我的思想,在拷问着我的心灵,那就是一个人应该秉承怎样的荣辱观!?一个人要怎样活着才最有意义!?(要有力度)是的,“以什么为荣,以什么为耻”的问题,确实是需要我们每个人认真思考的严肃问题。因为这不仅体现了一个人的价值观,更关乎着一个民族的存亡,一个国家的兴衰!曾几何时“八旗兵”,这支以勇猛彪捍、能征惯战著称的军队,由于以声色犬马、吸食*的骄奢淫逸生活为荣,最终成了一支奢靡颓废、完全丧失战斗力的军队!(沉痛的)由此我们不难理解,清王朝的土崩瓦解是多么的顺理成章啊!

  “滚滚长江东逝水”!史书中的记载虽然很沉重,但毕竟已经成为一段尘封的历史,渐行渐远。而现实生活中的种种纷乱与错位,却让我们有着一种难以言表的痛楚与迷茫。数不清多少个无眠的漫漫长夜,人们问询着、不解着:(激昂的,逐渐加快语速)愚昧无知如何变成了了“时尚”?!好逸恶劳怎么就变成了“潇洒”!?损人利己为何成了“能耐”!?见利忘义为何成了“聪明”!?骄奢淫逸为何成了“荣耀”!?……同时,面对一个个共和国巨贪那丑陋的嘴脸,肮脏的心灵,人们也在唾弃着、责问着:他们还记不记得入党时的铮铮誓言?他们真的是生活在道德领域的冬天吗?(有力的)人们在期盼着、向往着春天的到来。

  (抒情的、优美的语调)在刚刚过去的那个万木峥嵘、生机盎然的春天,**掷地有声地提出“八个为荣,八个为耻”的观点,她如阵阵和煦的春风,吹开了人们心头的荣辱之花;又如丝丝及时的春雨,滋润着人们心灵的道德荒漠。“****”,这看起来简单朴实的字眼,却寓意深刻;“****”短短的112个字凝炼着厚重的民族文化精髓,标志着中华民族文化新的觉醒,是我们全体社会成员必须要遵循的行为准则。

  (充满激情的)一遍遍地用心阅读着“****”的内容,我觉得“以服务人民为荣,以背离人民为耻”这几个字,字字千钧,让我想到了很多很多……(激情、昂扬的)思绪飘渺,我心飞扬。我仿佛来到了嘉兴南湖的那条画舫中,感受着金色的镰刀、铁锤,在沉闷的夜空中划出的眩目光辉;我仿佛来到了波涛汹涌的大渡河畔,感受着18名坚毅的勇士,在枪林弹雨中,飞夺卢定桥的神勇;我仿佛来到了人迹罕至的雪山草地,感受着衣衫褴褛、食不果腹的红军战士铿锵向前的义无返顾;我仿佛来到了歌乐山下那阴森恐怖的人间地狱,感受着英雄们“甘愿把这牢底坐穿”的大义凛然……感受着这一颗颗伟大心灵的崇高而震撼,我不禁想,是什么力量使他们这样坚定、这样执着、这样奋不顾身!?是的,是因为他们的心中,被一个词满满地、满满地(深情的,慢一些)充溢着,有了这个神圣、庄严、崇高、而又无比亲切的词语,他们的心头就再也容不下其他任何东西!这个词就是金灿灿的“人民”!人民的利益重于泰山!为人民服务是我们共产党人的神圣使命!(有力的、坚定的)对照自己的工作,我觉得,我们也应秉承为民的风骨,时时想着人民,处处为了人民,勤奋敬业,无私奉献,做人民满意的合格的公务员。

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篇2:公务员演讲稿范本(1)

  公务员演讲稿范本

  作为新一代的统计人和国家公务员,我们的工作作风和工作标准,关系到政府的形象,关系着人心向背,甚至关系到党的生命。提高工作标准和加强作风建设是新时期党建工作的一项重要内容,也是始终保持党的先进性的基本前提。党的十六大报告指出:要“着力解决党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题”。我们要以高标准的工作践行“***”,以作风的转变带动各项工作的落实,推动统计事业的发展。

  保持工作的高标准、高质量和端正机关作风是贯彻执行党的基本路线、基本纲领的重要保证,是加强党和政府与人民群众血肉联系的重要措施。近年来,在用什么作为工作标准这个问题上,确实存在一些似是而非的东西。比如有的以个别领导的满意度为标准,做什么工作首先看领导好恶与态度,领导喜欢的就拼命干,不喜欢的就少干或不干。应该承认,上级领导的态度在相当程度也体现着人民的利益和愿望,但毕竟带有一定的个人主观意志和随意性。如果用这样的标准干工作,就难保不偏离党的工作目标,难保让群众满意。有的以工作做的标新立异为标准,即什么工作做的引人注目、招风打眼就做什么,搞形式主义、花架子、做表面*。有的不深入基层、调查研究,不扎扎实实解决问题。有的以固定模式、以往经验为标准,既不敢提出个人观点与主见,更不敢理论超前和创新。诸如上述工作中的低标准、歪标准还有很多,在一定程度上对统计工作起到了干扰作用,甚至偏离了正确的方向,造成不应有的失误,这些问题不解决,这样的工作干劲越大越偏离党和人民的要求。

  我们工作的高标准严作风体现在何处?只能是贯彻“***”的重要思想。如果所做的工作有利于解放和发展生产力,这个工作才有实际意义,如果所做的工作符合先进文化的前进方向,这个工作才值得肯定;而更为重要的是,我们所做的工作要代表最广大人民的根本利益,这是我党的唯一宗旨和崇高目标所在。否则就谈不上执政权、领导权,更谈不上事业发展、社会进步。“***”重要思想是经过实践检验并被证明是千真万确的科学真理,是我们党八十多年革命和建设实践经验的高度总结,也是指导我们做好一切工作的最高标准。按照这个标准,我们就必须不断学习,以自己的行动大力推进统计改革和建设,以自己的形象树立统计工作的权威。统计是经济工作的“晴雨表”和“监测仪”,是经济社会发展的“诊断书”和“化验单”。我们的工作就必须在深入实际、了解真情上下功夫。在步入信息时代的今天,对还要不要深入基层调查研究存在不同的认识。有的同志认为,很多情况和信息都可以从网上获得,可谓“秀才不出门,尽知天下事”,因此调查研究不那么重要了。其实不然。“鼠标”虽然有效,,并不是一点就通,“键对键”终究不能代替“面对面”。况且,网络信息也要****于客观现实,离开了第一手材料的收集和整理,网络信息又从何而来?信息时代的统计工作者更要从全面建设小康社会的战略出发,坚持深入细致的调查研究,不断提高分析预测的科学水平。调查研究也要注重质量,力求认识事物的本质,把握事物的变化,全面了解真实情况,不能仅仅停留在开会、讲话、发文件上。

  要提高工作标准、转变工作作风,必须在求真务实、真抓实干上下功夫。现在,市场经济的运行和调整只能以准确、及时、翔实的统计数据作为认识、决策、预测的依据和基础,社会公众对统计数据也越来越关注。而一些同志却往往是坐而论道、泛泛空谈,没有把功夫下在抓落实上。有的同志虽掌握了一些情况、发现了一些问题,但并未及时提出解决的对策和方法,有的甚至还以数谋私(即搞关系数字、人情数字)、弄虚作假、不讲真话,不报实情。这对认识研究经济、社会,对统计队伍整体素质的提高是十分有害的。我们必须从讲政治的高度,把抓落实作为改进工作作风,践行“***”的重要内容。迎难而上、大胆探索,形成新的工作思路和方法。像这次抗击非典斗争中,许多同志不顾个人安危,深入一线、了解情况。为各级政府和领导提供了非常重要的第一手资料,这种敢于较真,善于发现与正视问题的态度,值得肯定。

  能否按照“***”的要求确立工作的高标准、切实改进机关作风既与我们的政治水平相联系,也与思想道德素质有关。为此,在用什么样作风工作、用什么样的标准行事,需要进行一次自我教育和观念更新,即:端正工作指导思想,不断提高统计数据对党和政府领导决策的及时性、公正性和科学性,坚持原则、尊重科学、严谨求实、遵守纪律。抵御和遏止统计工作中的急功近利、弄虚作假、花样*等各种不正之风。同时还要坚持群众利益至上的原则,了解百姓的心愿、反映人民的意愿。此外还要着眼长远、与时俱进、开拓未来,适应改革和发展对统计工作提出的新要求,力争在较短时间内形成高效运转的工作机制。应该说学习“***”的过程,也是一次工作标准和思想觉悟提升的过程,我们应该十分重视并充分利用这个过程,切实履行好统计工作者为党和国家应尽的职责.

篇3:公务员职业道德演讲稿(2)

  公务员职业道德演讲稿

  各位领导、各位同事:

  大家好!光从1993年8月国务院正式签发《国家公务员暂行条例》开始,中国在推进公务员制度的二十年里,就是一路风雨,鲜花伴随着荆棘,掌声与批评同在。二十年来,政府及其工作人员在行政民主化、法制化、科学化方面作了不少努力,涌现了很多优秀的公务员及他们依法行政的典型案例,公务员的整体素质和我国公务员系统的行政能力在十年间有了很大的提升。但同时,我们也注意到,当前社会上仍然有一定的公众将“公务员”“行政机构”与官僚、散漫、效率低下等负面、字眼联系在一起,这些现象虽然不占多数,但同样值得我们深思。

  公安部副部长、纪委书记、督察长***以他两袖清风、一心为公的一贯工作、生活作风获得提名并当选“感动中国**年度人物”。然而,社会上大多数人却并不买账,认为他根本不能感动任何人,这种奖项纯属内定。改革开放30年来,在经济飞速发展的同时人们的信仰和价值观却面临溃败。不知从什么时候开始,人们什么都不再相信:不相信有人会为了主义而慷慨赴死;不相信有人会大公无私舍身取义;不相信有人立志为生民请命为万世开太平。即便在当今公务员系统内部,一部分人也已经无法体会到当初那些前辈们的热情、无法理解模范同行们的言行。大转型的中国,已然走到这里。

  公务人员因其与公权力的紧密关系正受到越来越多的社会审视。其一言一行,道德水准高低与否,都是鲜明的行政符号,具有可被无限放大的特征。那么在这个扑朔迷离却又充满希望的时代,作为公务员的我们,该怎么认清自己,走稳脚下的路呢?如果说人生是一段旅程,那么在公务员这条旅途之中从未有过捷径或者妥协,这旅途也不适合胆怯之人、或者爱安逸胜过爱工作之人、或者单单追求名利之人。这条路是勇于承担的风险者之路,是实干家、创造者之路。这其中有一些人名留青史,但是更多的人却在我们看不见的地方默默无闻地工作着。正是因为这些千千万万辛勤耕耘的前辈和同行们的努力,才构建了今日稳健运行的行政系统,为社会的良性运行提供坚实的保障,为民众的生活谋取权益,为国家的发展奠定基础。

篇4:公务员爱岗敬业演讲稿两篇

  公务员爱岗敬业演讲稿

  【公务员爱岗敬业演讲稿】

  尊敬的各位评委:大家好!

  我叫**,来自。能够阳光灿烂、绚丽多彩的激情六月,站在讲台上与同仁一起分享阅读的和交流思想的碰撞,我非常的荣幸。,衷心感谢对我的鼓励和支持!,我要演讲的题目是“责任胜于能力”!

  是责任?责任是人分内应该做的事情,是应该的工作,承担应该承担的任务,应该的使命。公仆来说,责任就意味着忠于党,忠于,意味着牢记全心全意为服务的宗旨,任何时候,都的利益位,心系百姓,情牵民生,让的工作得民心、顺民意,踏踏实实为民办事,真真切切为民服务。由此,我想到了读过的一本书——《责任胜于能力》。书中写道:“责任胜于能力,做不好的工作,不任的人,职责才能让能力最大价值。”我想,这句话同样适用于,警醒时刻牢记工作宗旨,兢兢业业,勤勤恳恳地交代的任务。

  责任胜于能力,是责任比能力更!能力或许可以让你胜任工作,责任却可以让人奇迹。是在发改委,在工作思路、规划、机制中,在日复一日的琐碎、程式化的日常管理中,责任能使我把平凡的、的事情做得尽善尽美,进而弥补能力的,能力和;责任胜于能力,是责任感的缺失比能力的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车,烟头足以毁掉一片森林,决策失误给带来百万千万的损失;责任胜于能力,并非能力不,而是能力永远承载于责任:责任心强,能力,可以的工作使潜能,而能力强,责任意识则使能力失去了用武之地,甚至能让精明干练的栋梁之才变成的蛀虫,的罪人!

  责任胜于能力!《责任胜于能力》的书中写道:“工作无小事,责任体现在细节中,任从细节做起。”这份责任,吃得起苦,受得起累,脚踏实地,勤奋苦干地每一件小事,在细节中体现责任,在奉献中体现责任。我所从事的**工作是一份费心费力的工作,既不会有叱咤风云的气势,也不会有可歌可泣的故事,是日复一日的辛苦,是一针一线的琐碎。扔下了病重的双亲、繁杂的家务,扔下了春日的踏青、秋天的效游,扔下了丈夫/妻子的埋怨,扔下了儿女的哭泣,和我一道忙碌平凡而枯燥的工作中。在奉献中熔铸责任,在奉献中熔铸忠诚!

  责任胜于能力!牢牢为服务的责任感,公仆位置摆正了,公仆意识了,才能立党为公、执政为民。选择了责任,就选择了忠诚,也选择了无悔。那么战友们,让用的责任和忠诚再展公仆的风采,以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。

  我的演讲到此结束,谢谢大家!

  【公务员爱岗敬业演讲稿】

  二十一世纪的第六个春天,赣鄱大地掀起了一场“落实科学发展,促进和谐创业”的热潮。它似春潮奔涌波澜壮阔,如春风化雨润人心田。它是全省上下共同奏响的科学发展的主旋律,是4200万井冈儿女协力谱写的和谐创业的新篇章。

  春风化雨才能润物无声,细微之处才能见精神。如何为人民服务、促进和谐创业,应当体现在我们机关工作人员说的每一句话、做的每一件事、发出的每一个微笑中。

  我是一名刚刚进入公务员队伍的新兵,所从事的引进国外智力工作联系着大量外国专家与企事业单位,是扩大对外人才交流的窗口,是联系海外人才与市场的纽带,是学习国外先进技术、经验的桥梁。我们的工作为创业发展提供智力支持,为外国专家创造良好工作环境。目睹自己周围的许多前辈,任劳任怨,无怨无悔的做好自己的本职工作。我从他们身上也体会到了“零落成泥碾作尘,只有香如故”。所以,从进入外专局那一天起我就下定决心:在这个平凡而又普通的岗位,我要像他们一样奉献自己的青春,实践自己的理想。

  记得去年我第一次负责项目。上饶白云淀粉有限公司因为产品质量问题,请我们帮助寻找合适的外国专家来解决技术难题。经过联系,我寻找到一位荷兰专家。专家提出许多问题,于是,我成为了联系专家与项目单位的桥梁,将联系的材料进行翻译。这些材料生涩难懂,还穿插了大量的专业词汇。前后问答就达4次之多。为了翻译材料,我查字典,找资料,不放过每一个细节。没有老师,我就自学;没有现成的资料,我就千方百计地上网查找。

  功夫不负有心人,通过前期的沟通,专家带来大量技术资料。经过专家的指导,该项目的技术难题一举得到解决。当白云公司负责人握住我的双手,激动的对我说:“小闵同志,谢谢你,这次专家来可是帮了我们大忙呀!原料配比的改进使我们的产品成本大大降低,我们厂一年可以增加500万元利润!我们的第二条生产线有希望啦。”我抑制住内心的喜悦说道:不用谢,我们的工作就是为你们服务。

  这样的小事,正伴随着我们的每一句话、每一件事、每一个微笑,静悄悄地发生着。老百姓在用自己雪亮的眼睛看着我们的一言一行,老百姓在用自己切身的感受来评判着我们,是真心实意、还是虚心假意,是积极主动、还是消极被动,是办实事、还是办私事。促进和谐创业,不正需要我们从身边的每一件小事做起吗?

  我们是年轻的公务员,我们要忠实地践行自己在国旗下的誓言,忠实地践行自己在进入公务员队伍时的承诺,尽心竭力办实事,真心实意办好事,为他人尽力,为人民谋福,用微笑换取微笑,用真心付出营造和谐氛围,为全民创业贡献力量。

  和谐创业,从我做起!

篇5:公务员管理科竞争上岗演讲稿

  公务员管理科竞争上岗演讲稿

  尊敬的各位领导、同志们:大家下午好!

  作为一名党员首先完全赞同和拥护局党组制定的竞争上岗的工作方案,再次感谢各位领导和同事们对我平时工作的关心爱护和支持。按照单位《方案》,本次竞争上岗我选择的岗位是公务员管理科。

  一、个人基本情况和工作开展情况。

  我先向大家简要汇报我的基本情况:本人***,1980年3月生,*党员,本科学历,**年12月参加工作,**年8月入党。历任**镇团委副书记、怀远县人事局工资福利与离退休股科员、办公室主任等职务。先后四次获县政府嘉奖,获记三等功一次。

  近年来,我始终坚持“以人为本,人才优先”的工作主线,恪尽职守,认真履职。一是不断端正工作态度,提升理论修养。时时严格要求自己,认真遵守考勤制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律和局内的各项规章制度。文明服务,树立良好的工作的形象。同时我还抽出时间学习理论知识、业务知识和人社工作的政策法规,学习党的路线、方针、政策。认真参加局党组组织开展的“创先争优”等活动,参加了怀远县青年干部业余读书班,提高了理论修养,增加了业务知识,扩宽了工作视野。二是提高协调能力,突出桥梁作用。三是深入开展调研,提高宣传水平。去年以来,组织并亲自撰写的通讯及理论*发表在《安徽人力资源社会保障》刊物篇,其中去年12期刊发我局一个市县专页专版,发表在《蚌埠日报》10篇,有力地促进了单位的政策宣传工作水平的提高;在县委组织部等相关部门刊发出简报50余篇条。去年本人撰写的两篇调研报告分别获得市局一二等奖为我局年终综合考评加上珍贵的1分。积极参与本县几个工作征文活动并获得相关奖项。本人在工作之余积极参与文学创作,先后在省内外报刊杂志发表散文、小说、报告文学、理论*一百余篇,通过发表文学作品,有力歌颂了怀远县人力资源和社会保障事业的蓬勃发展,提升了单位的文化软实力,本人现为中国散文学会会员、蚌埠市作家协会会员,安徽文学院第二届中青年作家高级研讨班学员。我真诚感谢各位领导和同事对我文学创作的支持,感谢你们给我提供喝营造了良好的文学创作环境和氛围。

  金无足赤,人无完人,我个人也是存在缺点的,一是学习的深入度不够,还需要向有经验的老同志学习,学习你们的工作态度和处理工作的方法;二是工作的主动性还有待于提高。

  二、对所选岗位的认识和个人优势。

  公务员管理科主要负责行政机关公务员综合管理,会同有关部门拟定有关人员调配政策和特殊人员安置办法,贯彻落实国家荣誉制度和政府奖励制度,综合管理政府奖励和表彰工作。

  我从事人事工作已经将近十年,对公务员管理工作比较熟悉了解,本人大学所学是法律专业,本人在工作中有较强的原则性和法制意识,曾经多次参与公务员法实施后的相关公务员管理工作,也发表和撰写过多篇公务员管理方面的论文和调研报告,这些年同兄弟单位的政工人事干部建立了深厚的工作关系,无论在理论上还是实践上都有着丰富的工作经验,这些都为我今后工作奠定坚实的基础。

  三、今后的工作规划和个人愿景。

  根据本人长期调研了解我县公务员管理工作中存在以下几个问题:一是机关公务员和事业单位工作人员中存在借调现象甚至存在试用期内借调的问题;二是个别违法违纪干部查处结果没有及时沟通,存在个别已经判刑或者被立案干部继续领取工资现象;三是个别单位股级干部没有任职资格问题。

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