篇2：创建省级生态村申报材料

　　创建省级生态村申报材料

　　**市**县**镇**村申报省级生态村材料

　　**年四月

　　目录

　　一、省级生态村申报表………………………………3

　　**村省级生态村申报表……………………………4

　　省级生态村创建工作总结及相关资料…………7

　　**村创建省级生态村工作总结………………8**镇政府关于对**村《关于申报省级生态村的报告》的批复…………………………………12**村关于申报省级生态村的报告……………13**村创建省级生态村实施方案………………16**村委创建省级生态村创建会议纪要记录…21**村新农村建设规划…………………………24**村创建省级生态村村规民约………………30**村保洁员垃圾收集及清运管理制度………34**村市级生态文明村命名文件………………39三、**村创建省级生态村技术报告及证明材料……39

　　1、**村创建省级生态村技术报告…………………40

　　2、十四项建设指标完成情况证明材料………………46

　　四、影像资料………………………………74

　　第一部分

　　省级生态村申报表

　　省级生态村申报表

　　申报单位：**县**镇**村

　　村委主任：***

　　联系人：****电话：申报日期：**年4月28日

　　河南省环境保护厅

　　考核内容指标名称指标值指标完成情

　　况经济水平

　　1、村民人均年纯收入(元/人/年)≥45004720环境卫生2、饮用水卫生合格率(%)≥100100

　　3、户用卫生厕所普及率(%)≥8085污染控制4、生活垃圾定点存放清运率(%)≥9093

　　5、生活污水处理率(%)≥6080

　　6、工业污染物排放达标率(%)100100资源保护与利用7、清洁能源普及率(%)≥6080

　　8、农膜回收率(%)≥6065

　　9、农作物秸杆综合利用率(%)≥9092

　　10、畜禽养殖废弃物综合利用率(%)≥8082可持续发展11、森林覆盖(%)高于全县平均水平42%，高于全县平均水平

　　12、无公害、绿色、有机农产品基地比例(%)≥2030

　　13、农药化肥平均施用量低于全县平均水平低于全县平均水平公众参与14、村民对环境状况满意率(%)≥9596乡镇政府推荐意见

　　该村各项指标符合省级生态村创建条件，同意推荐。

　　(盖章)

　　**年4月28

　　日县级环保部门核查推荐意见经核查，该村村民生态保护意识强，村容整洁，创建氛围浓，基础设施完善。近几年来未发生环境污染事故和生态破坏事件。各项指标已达到省级生态村标准，同意推荐为省级生态村。

　　(盖章)

　　**年5月

　　3日市级环保部门审核推荐意见

　　(盖章)*年*月*日省环保厅审批意见

　　(盖章)*年*月*日

篇3：创建文明县城争当文明市民倡议书

　　创建文明县城争当文明市民倡议书1

　　亲爱的市民朋友们：城市文明的关键取决于市民的文明程度。市民的文明则反映于市民的言谈举止、行为习惯和礼仪规范。古人云：“礼之所兴，众之所治也。利之所废，众之所乱也。”文明市民是创建文明县城的基石;创建文明县城、构建幸福和谐生活则是广大市民的共同心愿。为全面提升市民素质和县城文明程度，增强县城综合竞争力，推动我县物质文明、政治文明、精神文明、生态文明协调发展，县委、县政府决定开展创建广东省文明县城活动。为此，我们向全县人民发出如下倡议：从我做起，倡导文明。海丰是我们共同的家园，建设文明海丰需要每一位市民的热情参与和共同努力。每一个人都要严格要求自己，提高自身文明素质，说文明话、办文明事、做文明人。要树立“城市是我家，文明靠大家”的观念，从我做起，从现在做起，从小事做起，在全社会形成争做文明市民的良好风尚。

　　积极行动，践行文明。要恪守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的具体要求，在社会做一个遵纪守法、诚实守信、团结友善的好公民，在单位做一个爱岗敬业、争先创优、勇于奉献的好职工，在家做一个勤俭持家、尊老爱幼、和睦共处的好成员。

　　遵章守法，共建文明。要切实遵守各项行为准则，自觉维护社会公共秩序，坚决抵制各种不文明行为。要坚决做到：管好自己的口，不随地吐痰，不说脏话、粗话，不在公共场所吸烟或大声喧哗;管好自己的手，不乱扔垃圾，不乱贴乱画，不损坏公共设施，不占道经营，不乱摆乱放;管好自己的腿，不乱穿马路，不践踏花草，不翻越交通护栏。

　　健康科学，享受文明。要热爱生活，培养健康生活理念：积极参与健身、文艺表演等群众性文体活动，养花育草、登山游泳、郊游踏青、唱歌跳舞、看书阅报，陶冶情操、修身养性。要改变陋习，杜绝不良生活习惯：不抽烟、不酗酒、不赌博，破除迷信，远离毒品，讲究卫生，节约资源，保护环境。让健康科学的生活方式成为一种社会风尚，让每一位市民都沐浴着文明之风。

　　立足本职，塑造文明。积极参与本部门、本单位和社区组织的各种文明创建活动及社会公益活动，做爱岗敬业的标兵、干事创业的先锋、勇于奉献的志愿者。各文明单位干部、职工要带头发挥典型示范作用，争做创建文明县城的排头兵。每一位市民朋友都要参与到文明县城创建活动中来，用我们的辛勤劳动和聪明智慧为“创文”活动添砖加瓦。

　　创建文明县城，既关系海丰未来发展，更关系每位市民的切身利益。文明海丰，需要你我共同努力。你的文明一小步，将是海丰的文明一大步。海丰将因你的文明而美丽，你将因海丰的美丽而更幸福。我们热切希望所有的市民积极行动起来，热情参与“创文”活动，让海丰更文明，市容更美丽，社会更和谐，生活更幸福!

　　创建州级文明县城倡议书2

　　全县各族干部群众、市民朋友们：

　　“树文明新风、做文明市民、创文明县城”，是时代发展进步之大势，也是推动富宁跨越发展的需要。今年，我县正积极争创文山州首批文明县城，我们应以自己生活的这座城市为荣，更愿为她的发展承担更多的责任和义务。为此，我们倡议：一、做文明富宁的建设者。树立富宁是我家，文明靠大家的责任意识。不论您从事什么职业、职务高低、年龄大小、来自何方，只要您生活、工作在富宁这片热土上，您就是富宁人。我们要以主人翁的姿态投身文明创建，从身边小事做起，说文明话、办文明事、做文明人，从现在做起，奉献爱心、扶贫帮困，积极参加便民服务、义务劳动等公益活动，使县城始终保持净化、绿化、美化、亮化。

　　二、做文明公民的示范者。自觉杜绝和抵制不文明行为，严格遵守市民行为规范和文明公约，革除陋习，倡导文明。不破坏公共设施，不损坏小区绿化，不占道经营，不放养宠物，不乱贴乱画，不乱扔杂物，不讲粗话脏话，不吸毒贩毒，不打架斗殴，不在公共场所吸烟，不随地吐痰，不酒后驾车，不闯红灯，不乱穿马路。更加注重言行仪表，争做一个道德高尚、文明有礼的好公民。

　　三、做美化城市的实践者。发挥党、团员的先锋示范作用，积极发动广大群众，开展文明宣讲，身体力行，清洁家园，美化县城，使大街小巷、楼道墙角洁净美丽，主动劝阻和举报不文明、不道德、不守法行为，共同维护文明环境。

　　四、做先进文化的传播者。大力宣传州级文明县城创建工作，提高全县人民争创州级文明县城的知晓率、支持率和参与率，以勤奋学习为乐，以提高素质为本，形成人人求进步的浓厚氛围;传播和倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的良好道德风尚。以自己的模范作用带动影响身边的人，以文化建设引领文明创建，形成“人人爱文明、个个讲文明、家家创文明”的良好氛围。

　　五、做文明和谐的推动者。积极参加集体活动，发扬关心他人、关心邻里、关心公益的奉献精神，争做践行邻里相亲、共创文明和谐的推动者。

　　市民朋友们，文明县城呼唤文明市民，文明市民创造文明县城!您的每一份努力，都让我们的县城离文明更近一步;您的每一份辛苦，都为我们的家园增光添彩;您的每一份热情，都会激起更多人的文明意识。让我们携起手来，以真诚的心灵和扎实的行动，积极投身创建热潮，用我们的辛勤劳动和聪明智慧，为建设实力富宁、美丽富宁、幸福富宁而努力奉献!

　　创建省级文明城市倡议书

　　全市广大妇女姐妹：创建省级文明城市，是市委、市政府作出的一项重大决策，是提升我市文明程度，塑造城市形象，造福葛邑市民的德政工程，是惠及千家万户的实事好事。现在，争创省级文明城市已到最后的关键时刻，作为“半边天”的长葛妇女，有责任为我们的城市梳妆打扮、有信心为我们的城市增光添彩。为此，市妇联向全市广大妇女发出如下倡议：一、要身体力行，做文明行为的实践者。全市广大妇女要从自身做起，从现在做起，从言行举止的细微之处做起，坚决摒弃和抵制不文明行为。做到文明在口中，不说粗话脏话，不随地吐痰，不大声喧哗;文明在手上，不损坏公物，不乱扔杂物，不乱贴乱画;文明在脚下，不乱穿马路，不踩踏草坪，不违反交通规则;文明在门前，不乱摆乱放，保持环境整洁。以实际行动践行文明，做文明言行的参与者和实践者。

　　二、要倡扬新风，做和谐家庭的倡导者。广大妇女要积极参与五好文明家庭、平安家庭、廉洁家庭、节能减排家庭等创评活动，努力实现文明意识进家门、文明美德进家门、健康理念进家门、健康生活进家门。以家庭文明助推城市文明，做文明城市的促进者和倡导者。

　　三、要热心公益，做文明城市的推动者。广大妇女要弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极参与到“我参与、我奉献、我快乐”巾帼志愿服务活动中来，踊跃参加“春蕾计划”、“关爱留守儿童”、“关爱空巢老人”、“贫困母亲救助”、“爱心妈妈”等志愿帮扶活动。以真挚爱心促进文明创建，做文明城市的建设者和推动者。

　　姐妹们，让我们积极行动起来，争当文明天使，争做创建表率，用奉献和实践展示长葛女性靓丽的风采，用激情和智慧奏响文明葛邑的和谐乐章!

篇4：创建绿色学校工作自评报告(荐)

　　创建绿色学校工作自评报告

　　双鸭山市田家炳中学是双鸭山市一所市级示范中学。由于香港实业家、慈善家田家炳先生无偿捐资250万元助学，为感念先生之盛德义举，遂决定以先生名字为学校冠名。学校现有学生1160人，教职工188人，专任教师138人，其中副高级职称以上专任教师90人，占专任教师

　　双鸭山市田家炳中学是双鸭山市一所市级示范中学。由于香港实业家、慈善家田家炳先生无偿捐资250万元助学，为感念先生之盛德义举，遂决定以先生名字为学校冠名。学校现有学生1160人，教职工188人，专任教师138人，其中副高级职称以上专任教师90人，占专任教师总数的65.3%，45岁以下中青年教师102人，具有硕士学位或硕士研究生结业的共38人，国家和省级骨干教师24名。在省级以上教学比武和学科竞赛中荣获大奖的有20余人，有两位教师荣获曾宪梓基金奖。有40余篇教育论文、教育论着在国家和省级刊物上公开发表，120余人次的200余篇论文、科研成果在国家和省级教育部门组织的学术评比中获奖。7人被评为“市级课改最佳教师”，7人被评为“市级课改最佳新秀”。

　　为了加快学校的发展，市政府决定投入5000万元兴建新校区。**年，一期工程竣工并顺利实现学校搬迁。新校区位于双福路中西侧，占地12万平方米，建筑面积3.5万平方米。学校拥有教学楼、艺术楼、宿舍楼、食堂、标准的田径场地、篮球场、排球场、浴池、超市，配备理化生实验室、语音室、微机室、美术画室、音乐琴房、阶梯教室、图书室、阅览室等，固定资产6000万元。

　　近几年，学校把环境改造、环境教育作为一项重要内容纳入工作议程。在原有的基础上，加大力度、加快进度，努力增强全校师生的环境意识。学校确立了创建省“绿色学校”的目标，做出关于创建省“绿色学校”的决定及创建要求，开展了一系列创建活动。

　　科学有效的管理

　　一、学校领导高度重视

　　1、成立了环境教育领导小组，校长任组长，亲自负责组织指导

　　师生开展环境教育活动和环境净化的检查评估活动。

　　2、学校领导班子每学年初都要例会研究制定环境教育的规划。做到有计划、有活动、有记录、有检查、有总结。

　　3、学校领导把环境教育列为学校主体工作的重要组成部分，非常注重优美整洁的育人环境，能使师生产生宽松平静的心理状态和崇高远大的美好情怀，有利于良好的日常行为规范的养成，提高工作和学习效率。

　　二、资料积累较为齐全

　　学校积极通过各种渠道，收集和积累了有关环境教育资料，包括上级下发的各类文件，工作计划、总结，有关环境问题的论文，学科渗透教案、图片、录像等。此外，学校还订阅了环境教育书刊。

　　三、利用学校自身设施进行宣传教育

　　学校特设有环境教育宣传栏，环境卫生公布栏、评比栏;各班也有相关的宣传墙报;环保宣传标语遍布整个校园，校广播站定期报道一些有关环境保护常识，宣传美化、绿化校园，爱护学校一草一木的教育活动。校团委还组织了以环境为内容的有奖征文，美术画展比赛等活动。总之，学校积极通过各种设施方式全面进行宣传教育。

　　四、接受环境教育

　　学校领导以及任课教师定期参加省、市环境部门组织的各类培训学习，出席环保部门组织举办的各类讲座、会谈，这一举措极大提高了师生的环境教育意识。

　　形式多样的课内、外教育

　　一、课内教育

　　学校要求任课教师充分挖掘和开发各学科教材中环境资源，把环境教育有机地渗透到课堂教学中去。语文、历史、地理、政治、物理、生物、化学等课程在教学过程中，有目的地穿插环境教育内容，发挥素质教育学科主渠道的作用。如地理教学中开展《水资源的利用》研讨课题活动，并让学生一起参与，在课堂上进行研究分析，使学生充分认识到水资源的宝贵，更加珍惜日常生活用水，收到较好的效果。同时，通过课堂学科渗透的教育，学生能以主人翁的态度热爱自己的校园，能较好的维护校园绿化环境设施。

篇5：创建本质安全型企业工作方案

　　创建本质安全型企业工作方案

　　一、目的

　　根据公司创建本质安全型企业规划，实现第二步创本工作任务，结合公司开展的安全标准化建设，使企业安全生产从本质上提高预防事故、防御灾害、应急处理的能力，使人、机、环境、管理等方面不安全因素始终处于有效控制状态。

　　二、指导思想

　　坚持以***为指导，以保障员工生命和企业财产安全为宗旨，以创建本质安全型企业为核心，积极开展安全生产专项整治，着力推行安全生产质量标准化，以安全生产标准化为基础逐步实现本质安全型企业。

　　三、创建本质安全型企业工作目标

　　根据公司创建本质安全型企业工作实际情况，制定**年创本工作目标：——零死亡事故;

　　——重伤事故下降70%;

　　——安全标准化达到三级;

　　——全员培训率、特种作业持证上岗率达到100%;

　　——重大安全隐患整改率达到100%;

　　四、创建实施方案

　　为使创建本质安全型企业工作更具体化、更操作化，继续实行矿井标准化达标工作，在安全质量标准化的基础上进一步实现企业本质安全化。根据公司安全生产实际情况，结合市、县创建本质安全型企业通知的要求，制定本公司**年创本工作实施方案。

　　(一)创本领导机构

　　组长：***

　　副组长：

　　成员：领导组下设办公室、规划组、宣传教育组创建指导组四个工作组。

　　(二)工作职责

　　1、创本领导组要根据市、县通知精神，结合公司安全生产实际情况，对创本工作的具体规划、部署实施、指导协调、宣传教育等工作进行检查督促，并每季度组织工作组对检查出现的问题进行研究、分析，作出改进意见及工作建议。

　　2、创本办公室负责整理领导组所作出的改进意见及工作建议，传达给各组负责人。创本办公室并对各工作组的工作进行督促、协调。

　　3、规划组每半年组织相关人员对矿井通风系统;矿房标准化作业、作业签证情况;吊罐实行情况;线路、管道安装架设执行情况;井下电气保护装置;特种设备维护、保养、检测，安全装置使用自动化;工程质量标准化;防排水管理到位情况;消防设备设施安装到位情况等进行检查，对检查时所存在的问题，按照相关要求制订出有效、可行的整改方案，使安全生产工作真正地达到本质型安全。

　　4、宣传教育组要利用报纸刊物、宣传版面、网络、班前班后会等多种形式进行宣传本质安全内容。负责组织安全管理人员、特种作业人员、从业人员接受相关部门的专业培训考核。定期公布创本工作情况，形成浓厚的本质安全氛围。

　　5、创建指导组负责安全工作的现场指导，对创本领导组所提出的改进意见及工作建议，依照规划组制订的整改方案，将所存在的问题进行落实整改。

　　(三)工作任务及措施

　　根据创本总体规划，为了更好地实现企业创本目标，完成企业创本工作第二步，

　　**年创本工作任务及措施：工作任务：

　　1、完善规章制度，建立、健全责任体系。

　　2、推行安全标准化体系建设，3月份通过安全标准化评价，5月份完成达标验收。

　　3、加强安全教育培训，从业人员安全培训率达到100%，特种作业人员培训、复训318人。认真组织开展安全培训，落实培训工作计划，明确培训责任，强化培训效果，提高全员安全素质。

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