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公司五四十佳红旗团委事迹材料

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公司五四十佳红旗团委事迹材料

  公司五四十佳红旗团委事迹材料

  **船舶重工股份有限公司地处风光绮丽的**市**区排头片区,东濒**湾与**区共扼**港主航道,南望**大桥与繁华的**本岛紧密相连,西沿**大道联接**保税港,北邻前场火车货运枢纽站。公司占地50万平方米,拥有深水岸线1.5公里,注册资金2.5亿元,年产值30亿元左右。

  企业拥有153年的悠久历史,为现代造船业传承了诸多技术文化和业余文化,企业沉沉浮浮经历了153年,在这153年里企业遇到了最重要的两次发展机遇,一次是异地搬迁,从**第一码头和鼓浪屿搬迁到**排头,另一次是企业改制,成功地将企业从千吨级的造船厂跨越式的发展为万吨级的船厂。在此背景下共青团**船舶重工股份有限公司首届委员会成立于**年,以温丽颖为书记,陈小波为副书记的首届委员会,在团市委和经发局团工委的指导和关心下,在公司党政的大力支持下,以服务企业生产为中心,以助青年成长成才为出发点,发散思维,不断创新,不断积累经验。逐渐形成了服务青年成长成才、推进青年职工文化新天地、争创青年文明号等三大品牌工作。以下是主要内容:

  一、深入服务青年成长成才,以能力建团。

  共青团事业要如何在现代化企业立足,这是对新一届团委的考验,经过不断的摸索和调研。首届团委决定以青年岗位能手技能培训和技能竞赛为实验,在生产保障团支部和内业课团支部进行首先推广。在实验中发现,青年技能培训对于新时代青年极为重要,通过培训,将企业的技术文化沉淀到新时代青年中来,通过技术能手比赛,让青年意识到自身水平,鞭策青年继续加强学习,继续激发共青团员朝气蓬勃的学习欲望,从而让新时代青年真正成为企业的生力军,成为企业生产的排头兵。

  过去几年里,首届团委共举办叉车工、气割工、钳工等*项青年岗位技能比赛。在比赛中结合了公司内部技能鉴定站工作,为青年职工提供了岗位技能培训和技术比武的平台,从中也涌现了一批技术能手,其中通过青年岗位技能比赛中获得初级工的青年有*名,获得中级工的青年员工有*名,获得高级工的青年员工有*名。其中青年员工孙*同志还参加**市技术比赛,并获得“技术状元”称号,扩大了**船重工青年员工的影响力。

  不久前,共青团**市委第**届第五次全体扩大会上提出了接下来几年共青团工作的五个理念、五个关键和深化五项机制的工作思路。为贯彻落实团市委**届五次全体扩大会的精神,公司团委以科学建团、能力兴团为指导思想,以基础、服务、创新、品牌、特色为关键,拟整合青年岗位能手技能比赛资源,决定在**年全年组织开展首届**船舶重工股份有限公司“青工杯”系列技能比赛,此举将使**船重工共青团工作更加规范化,标准化、可持续。

  另外,为贯彻公司“科技领先、以人为本”的经营理念,加大青年人才的培养力度,使一些宝贵的工艺技能、经验和工作作风得以传承,加速各岗位骨干人才队伍的成长壮大。公司团委开展了“师徒结对”工作,师徒结对工作经历了两个阶段,首个阶段针对重点岗位进行结对培训,共有*对师徒在首阶段活动中顺利出师,其中陈*同志拿起了船舶下水的“钥匙”——标志性的斧头,成为了企业下水班班组长,杨*顺利接过了师傅王能华的班,成为现代船舶电气调式的行家里手。第二阶段为全面铺开阶段,共有*对师徒申报成功,在过去的两年里,这*对师徒中国共产党有*对已经出师并在各个岗位上发挥作用。公司团委在师徒结对过程中发挥了监督作用,跟踪83对师徒的协议书和签约情况,并及时更换了因岗位调整的几对师徒的师傅或徒弟或工种,收集师带徒成效,申报奖励,确保师徒结对工作的有效性和积极性。

  二、全面推进青年职工文化新天地,以服务兴团。

  xx船舶重工股份有限公司是一家重型工业公司,企业拥有x多名员工,其中青年员工占了近x%。而且企业处于xx排头村,虽不属于荒山野岭,但也交通不便。因此,如何活跃青年职工文化生活,通过活动调动青年员工的工作积极性,增强青年员工的凝聚力和向心力,这点成了首届团委的重点工作之一。团委积极承办公司党政工的各项年度文体活动,特别是在企业x周年之际,团委积极组织了《xx船之歌》合唱比赛,比赛在公司董事长、党委书记的带动下,全场齐唱气势宏大的厂歌,一时将所有员工的凝聚力向心力提到最高点,将整个纪念企业开基150周年活动推向最高潮。此外,团委承办了公司篮球联赛、篮球宝贝活动、乒乓球联赛、五一趣味运动会、摄影比赛、拔河比赛、趣味游园活动等等一系列文体活动,举办了青年诗歌朗诵比赛、青年歌手赛、青年读书节活动等一系列青年文化活动。

  过去几年里公司团委在这方面有所尝试,组织开展了科二舞蹈培训班、内业课x分大赛、甲装课象棋比赛和科四台球比赛等多项兴趣小组活动,但这些活动都存在范围不广、持续不够等问题,无法满足企业青年员工日益增长的文化需求,共青团xx市xx届委员会五次扩大会上提出了共青团工作的五种理念,其中能力兴团要求我们要不断创新服务手段和方式,切实提高服务党政大局和服务青年的能力。关注青年丰富业余生活需求,经研究,公司团委从XX年起开辟“x船重工青年职工文化新天地”文化阵地。

  “x船重工青年职工文化新天地”工作主要是组织发展公司各类兴趣小组,今后团委将以xx船重工青年职工文化新天地为创新平台,引领各团支部在这个平台上发挥团干凝聚力和创新力,全面推广和壮大我司青年职工文化新天地,并逐渐将这项工作发展为公司团委的品牌工作之一。经过一段时间以来的实践证明,仅一项扑克牌比赛就吸引了近一半员工的积极参与,极大的丰富了青年员工的业余生活,调动了员工的积极性,提高了企业共青团的形象和影响力。相信青年职工文化新天地在团市委、经发局团工委和公司党政工的关心指导下,一定会喷发出更为朝气蓬勃的气息,为xx船重工共青团事业注入一注强心剂。

  三、积极争创青年文明号,以机制立团。

  XX年,在团市委经济部的指导和关心下,公司以生产保障部维修工段为首个申报单位,严格要求青年文明号四个一流的标准创建,并在同年年底获得xx市青年文明号称号。此后技术中心团支部以综合科为创建单位申报,并于同年通过考核验收。

  青年文明号工作对于企业而言,主要是以青年文明号创建活动为重要形式和主要途径,“青年文明号”是一种荣誉称号,但它与以往的表彰奖励最大的不同点在于:以往的表彰奖励是在取得成果以后进行的一种肯定,“青年文明号”则更注重过程管理,必须是有组织、有领导、有方案、有步骤、有成效地进行创建,强调以优质的创建过程去争取优质的结果。正式意识到这一点,公司团委加大推进基层团支部申报青年文明号力度,希望通过争创青年文明号,推动各团支部的在企业共青团工作中组织性和创新性,为企业的共青团工作做贡献。

  四、坚持科学建团制度建团,以政治立团。

  随着企业的成功改制和发展壮大,共青团工作必须与企业制度革新相吻合,共青团制度要摆脱因循守旧的桎梏,因此抓好共青团工作的'创新任重而道远。管理靠的是制度,只有建立完善的制度,才能让公司共青团各项工作系统化、有序化,公司团委根据当前的形势修订了《xx船重工团委工作制度》并整理成册,内容包括共青团的基础管理及常规工作制度在内共九大项,新制度健全了共青团的工作机构,规范了团委工作程序,为团的工作开展提供了指导和依据。在支部建设方面,公司团委进一步落实《支部工作制度》,在各支部大胆尝试年终民主评定、团费回拨方式、活动启动金制度等,在一定程度上调动了支部工作的积极性,进一步推进了支部建设。制度建团符合制度立业的原则,通过建章立制、规范管理加强了对全司青年工作的领导,通过不断健全各项制度,完善了一系列工作流程。一是制定《团员团籍管理制度》、《新入司团员青年的知识教育制度》、《团费收缴及按时回拨制度》、《团委例会及团委中心组理论学习制度》、《(团支部工作制度)实施制度》等,强调“三会一课”、团支部按期换届及团干及时增补、团员证遗失补办等基础管理,使公司共青团工作有据可依,有量可考;二是制定《学习制度》,使青年对各时期党和国家重大方针政策、先进思想的学习成为有组织、有规模、有布置、有安排、有方法的团体活动;三是建立团支部工作考核评议制度,坚持做到年初有计划、年终有总结,共青团工作按计划贯穿全年,团支部工作每半年进行一次自评、互评,通过考核评议不断完善青年工作。

  公司团委非常重视团的基层组织建设,着重在团组织覆盖率和团干队伍建设上下功夫,取得了较为显著的成效。公司团委每年重视和指导各团支部的换届改选工作,从基层选拔一批素质高、能力强、有热情的青年充实到团的基层工作岗位。同时高度重视团干的培养工作,坚持选派基层团干参加团市委团干培训和各级团组织的学习培训;坚持组织团干进行专项拓展训练和与先进单位进行团工作的交流学习,扩展视野。至今,公司团委共选送x位团干参加各级团组织举办的团干培训班。XX年,随着隶属于科二团支部的生产保障部团员日益增多,公司团委对科二团支部进行了结构调整,新成立了生产保障团支部,XX年,公司基层党支部结构进行改革,成立了精度码管党支部,团委闻风而动,马上着手成立了精度码管团支部,填补了这两个单位团组织的空白,特别是生产保障团支部成立后在共青团工作上取得了较大成绩,开创了新局面。目前,公司团委下设x个团支部,共有团员x名,共青团队伍成长壮大。

  公司团委积极落实“党建带团建”工作,主动向党委汇报工作,积极向公司党委推荐优秀团员入党,取得了一定成绩。自企业改制以来,团委先后向党组织推荐了x名青年为入党积极分子,其中国共产党有x名先后被发展入党,充分发挥了共青团的后备军作用。

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篇2:XC中学团委年度工作总结及工作计划

  XC中学团委年度工作总结及工作计划

  本学期学校团委社团联合会在学校党委和各位领导的正确指导和大力支持下,紧紧围绕学校教育教学中心工作和学生成长发展需求,立足实际深入开展了一系列的教育教学活动,取得了一定的工作成绩,现将本学期社团联合会工作总结如下:

  一、总体目标与工作重点

  本学年我校团委加强了对社团成员的思想教育工作,围绕学校工作要点,立足学校实际,本着服从学校管理,丰富校园文化,利于学生成长的原则,构建健康、向上、活泼、和谐的校园文化,并积极探索学校社团工作特点。

  二、本学年主要工作回顾

  (一)完善社团联合会、各社团的组织建设

  1、进一步发展和完善组织建设,努力打造学生锻炼和成长的.平台。9月初,全校40个社团陆续开展了贵阳一中20xx年社团招募大会,并从20xx届新生中选拔有相应特长和爱好的同学加入社团和社团的管理工作,为学校的社团建设注入新鲜血液,完善组织建设,为新同学提供锻炼和成长的机会。

  2、加强学生干部队伍建设,加强学生干部的学习。为了加强社团队伍建设和常规管理,本学期校团委社团联合会定期召开社长会议,传达学校对于教育教学、学生活动等工作的要求,明确社长职责,在工作中培养团干、社团骨干。进一步提高了学生干部的业务素质。

  3、规范学生社团管理。在分管校长的领导下重新拟定社团管理规范,社团评优制度,规定周二下午五点至六点和周五下午是全校社团的活动时间,把学生社团作为推进素质教育的重要阵地来建设。为将其纳入综合实践活动课程体系作准备。

  (二)注重社团活动的宣传工作

  本学期在规范社团管理的前提下,要求各社团尽可能的加强自身活动的宣传力度,在招募大会之前各社团制作宣传短片,陆续在校园新闻中播放,既为校园新闻提供了学生活动的素材来源,也为社团的宣传和展示提供了平台。每期的希望报和新的校园网站中也预留社团展示的版块,体现我校以人为本,以学生为本的理念,使社团活动深入全校同学课余生活中。

  (三)立足活动育人,积极开展社团活动

  本学期校团委不断拓宽社团活动的领域,努力挖掘社团文化的内涵,积极支持各社团蓬勃发展,并努力为一中社团构建公共平台,并在活动中锻炼和培养组织者的劳动意识和沟通交流能力,使参与的同学从活动中获取最大的收获与快乐。在10月28日的“社团之夜”晚会上,各个社团成功展现了他们长期以来的实践成果。

  总结这一学期的工作,我们取得了一些成绩,但是我们也清醒地认识到一学期以来的工作中还存在很多不足之处,还有很多值得思考和改进的地方。在今后的工作中,我们将进一步围绕学校工作中心,努力改进工作中的不足,使团委的工作取得更大的进步。

篇3:X中学团委副书记述职报告

  X中学团委副书记述职报告

  20**年本人担任余姚市二职校团委副书记职务。在上级团委和校党政领导的支持、关心下,20**年度开展了一些团的基础工作,还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育,引导广大青年学生立志成才,争做跨世纪有用人才。现将一年的学习、工作述职如下:

  一、加强理论学习,提高自身素质

  1、本人作为团员青年又作为团的基层干部,政治思想上与上级领导保持一致,认真学习贯彻“十六大”精神和“***”。严格履行团员义务,忠诚于党的教育事业,在团员青年中起到模范带头作用。在校青年教师中,不管是理论学习或业务能力,处处带头做好表率,能正确处理好集体利益和个人利益关系,崇扬奉献精神,不计较个人得失。

  2、作为团委书记,更应具有良好的政治理论素质,本人任职期间,能重视学习,加强学习,带领全体共青团员始终将政治学习作为日常工作的一部分,经常学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论进行深入学习和探讨,写好学习体会*。经过一年的努力,自己的政治理论水平有了明显的提高,从而更坚定了共产主义信念。

  3、本人在任职期间处处为人师表,办事坚持原则,带头遵守学校的各项规章制度,深入学生与学生相互交流思想,了解青年学生的思想动态,关心团员青年,指导各班团支部开展团的各项活动,教育培养一批优秀学生团干部,抓典型、树榜样,以榜样促进步。

  4、本人平时勤勉自励,以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神。现在正就读于浙师大研究生课程班。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中,总以踏实的工作作风,务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展,如何提高团干部和自身工作能力,如何在原工作基础上有所创新等问题,力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团工作经验,总结阶段性工作,积累经验,为学校团工作的进一步开展打下扎实基矗

  二、踏实认真工作,积极努力创新

  本人在任职期间,能针对教育方针和教育工作重点,利用团市委的文件精神,找准学校团工作的着力点,深入实施中学生素质培养中的“曙光计划”,成人预备期教育,新世纪读书计划,青年志愿者活动以及社团建设等,以各种活动为载体加强青少年思想道德教育,培养爱国主义、集体主义精神,多方面培养学生的综合素质,努力成为跨世纪一代有用人才。

  1、半年来通过升旗仪式、国旗下讲话,组织团员青年打扫烈士陵园,入团宣誓,一二·九成人宣誓仪式,成立青年志愿者服务大队,召开主题班会,召开主题团日活动等等,通过活动来激发学生们的热情,培养学生的使命感和责任感。

  2、为培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质,努力营造积极向上、健康文明的校园文化,倡导良好的校园精神文明氛围,校团委结合学生特点在上半年组织了“五月的鲜花”系列活动,其中有师生篮球比赛、女生呼拉圈比赛、校首届辩论赛、“我为歌狂”校园歌手大赛、校园主持人大赛、班徽设计比赛,下半年又举行了“新生辩论赛”、手抄报比赛、“二职·让梦腾飞的地方”演讲比赛、班级大合唱、师生同一首歌、“青春节拍”元旦文艺汇演。学生们踊跃参与,涌现了一批具有一定潜质的学生。在系列活动中发现自我,增强班级凝聚力。

  3、带领全体团员青年广泛开展青年志愿者活动,成人预备期志愿服务活动,力求形式多样,立足校园,服务社会。开学初,制订计划,号召、发动全体团员青年招募和教育,成立青年志愿者服务大队,现志愿者活动已形成规模和特色。建立了“校导游礼仪队”的基础上充分发挥职校学生的优势,为梁弄旅游的发展服务。在校内还成立“好帮手”服务队,为全校师生服务,共计服务对象300余人次。本学期对草坪志愿护绿工作进行了重新承包,承包比较踊跃,草坪打扫质量较高。

  4、注重社会实践活动,认为只有实践才能指导我们团工作。同时也要求学生在实践中认识社会,拓展视野,增长才干。在假期前制订学生社会实践活动计划,分期带领学生走向社会、了解社会。成立了社会调查活动组,暑假有计划地组队进行暑期社会实践,特别是02畜牧班的学生利用所学专业,在暑假里承包了杭州湾食品有限公司6个养鸡大棚,进行社会实践,取得了很好的社会效益和经济效益,社会反映较好。

  三、正视工作不足,努力迎头赶上

  本人任职期间,能根据上级团委的指示要求做了一些工作,如果有成绩,则应归于上级团委领导及学校党政领导支持和帮助和校团委各位委员的配合。如果有工作上的失误和不足,主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题,主要存在的有:

  1、虽对团工作有满腔热情,但遇复杂事情时,没有注意工作方式、方法,而往往事与愿违。

  2、对校团的基础性工作抓得较好,注重务实精神,但在对外宣传,工作力度不够。

  3、随着知识经济的到来,自己的工作水平和知识面待于提高。以上是本人一年来的述职,如有不适,望请各位领导同行批评指导。

篇4:乡镇团委上半年工作总结范本(2)

  乡镇团委上半年工作总结范本

  今年上半年以来,镇团委在镇党委、镇政府的正确领导和团区委的大力支持下,坚持按照党团联建、夯实基础、务求实效的工作思路,严格执行“党建带团建、团建促党建”的工作模式,狠抓团组织建设,积极探索团工作的新方法、新举措,在渗透中求实效,在发展中求创新,团结带领广大团员青年奋发进取,努力拼搏,促进我镇文明建设和各项社会事业发展上台阶上水平。现将半年来的工作情况总结如下:

  一、基本情况

  镇团委下辖团支部20个,其中村级团支部16个,镇直团支部1个,学校团总支3个。全镇现有团员430人;团委委员5人,其中本科文化程度2人,大专文化程度3人,均属*党员;团干39名,其中本科12名,大专16名,初中文化程度11名;团干中女团干8名,占团干人数的20.5%,少数民族团干1名,占团干人数的2.5%,*党员17名,占团干人数的43.5%。

  二、夯实基础,全面加强团的基层组织建设

  1、领导重视,总揽团委工作

  镇党委高度重视团建工作,把团建工作纳入重要议事日程,定期不定期地听取镇团委的工作汇报,并及时指导、关心团委的工作开展情况,党委一把手经常亲自过问团的工作,针对不同问题及时给予指导。同时大力推进“党建带团建、团建促党建”的工作模式,把镇基层团组织建设纳入党建的总体格局,统一部署实施,把团建考核纳入党建考核中。每逢共青团的大型会议、纪念活动等,党委领导都亲临现场给予指导,亲自参与了“3.12”植树活动、“五四入团仪式”、“关爱青少年活动”、庆“六、一”系列活等。

  2、精心谋划,搞好主题活动

  坚持党团联建,不断提升基层团组织工作水平。争取支持,加强配合,不断规范团建工作,镇团委精心谋划,积极开展各类健康有益的主题活动,如:今年的3月学雷锋日参加社会义务活动,积极开展五四入团活动,举行庆“六、一”系列活动,丰富了青年人的精神生活。达到了“寓教育于活动”的目的。在广大团员青年中开展举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章等活动,不断增加广大团员对团的认识和感情,进一步规范中学共青团工作和团带队工作。要求学校团组织大力开展团组织的各项工作,确保学校团组织工作的制度化、规范化、标准化。镇团委还从整体大局出发,发出“讲文明、树新风”的号召,开展形式多样的文化活动,丰富广大青年的文化生活。青年团员将学雷锋、做好事相结合,走家窜户,关爱孤寡老人,真正尽到了自己的一份爱心。

  3、全力以赴,加强阵地建设

  农村青少年文化活动场所匮乏,基层团组织活动阵地缺失已严重影响我镇青少年的健康成长和团组织凝聚力的发挥,为此,我镇积极寻求多方支持,合理整合资源,在镇财政十分紧张的情况下,筹资5万余元,对团的活动阵地进行建设,从读书育人,健身强体,舆论宣传三个方面作为抓手,将农村青少年文化阵地和团组织阵地建设巧妙结合,务求发挥有限资源的最大功效。活动室以广大团员、团干部和青少年为主要服务对象,除了拥有适合青年阅读的书报外,还配备了棋类、羽毛球、乒乓球等文体用品。在今后的工作中我们将继续丰富活动项目,最大限度发挥团员活动中心的综合作用,以团员活动室为纽带,进一步提升团组织凝聚力和影响力。

  4、充分动员,发挥村官力量

  我镇现有大学生村官3名,为了落实“党建带团建,团建促党建”的工作模式,更有利于团组织引导青年,发挥服务青年的作用,同时促进他们在基层综合锻炼、加快成长,更好地锻炼他们,镇党委以提名的方式先后将他们任命充实到我们的团干队伍中来,让他们兼任村上的团支部书记,他们的加入,为我镇团的发展贡献了不可或缺的力量。

  三、营造氛围,广泛开展教育引导青少年工作

  紧紧围绕引导青年的职能,坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导广大青年,开展丰富多样的宣传教育活动,大力倡导“青春献祖国,永远跟党走”的主题思想,利用学校远程教育站点,播放革命记录片等教育意义深刻的典型事例。组织团干部参加“我爱母亲河”,“3.12植树节”等公益活动以增强团员青年的凝聚力,通过这些爱国主义、形势政策、民族团结等教育,加强对广大团员青年的思想引导为青年健康成长营造良好的舆论氛围。镇团委与镇劳务站联合,积极开展农村领头雁及订单式培训,以西巩中学为农村富余劳动力的职业技能培训基地,开展农村青工和富余劳动力转移就业培训工作。全面落实农村青年职业技术培训计划,鼓励青年积极投身新农村建设。另外,根据我镇企业的用工需求建立上岗前职业技能定点培训机构,将新镇米业等企业列为我镇安置农村富余劳动力接收基地,加快农民工培训、满足企业用工需求。

  四、不足之处,力求在今后的工作中克服改正

  回顾上半年的工作,取得的成绩固然可喜,但在成绩的背后亦存在着一些问题,主要表现在:一是流动团员多不能按时上交团费,很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作,达到预期的目的;二是团委经费****困难,影响了团委一些重要活动的正常开展;三是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限,服务青年增收成才的载体还不能满足青年的要求,需要进一步在实践中探索;四是团组织的主观能动性没有发挥好,团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖,在深化服务、持续引导方面做得不够。

  在今后的工作中,镇团委要严格按照“五四红旗团委”的标准,在镇党委和上级团委的领导下,结合我镇农村工作实际,大胆探索,努力创新,继续扩大团员活动中心的影响力和服务面,切实发挥中心的综合作用,进一步提升团组织凝聚力和影响力。多措并举,与镇劳务站和周边企业加强合作,促进青年创业就业。使团的各项工作沿着正确的道路健康快速全面发展。

篇5:公司工会团委书记竟聘演讲稿

  公司工会团委书记竟聘演讲稿

  各位领导、各各位领导,各位评委、朋友们:你们好!

  我于1992年毕业于湖南大学,现年39岁,先后任二车间文体干事、丙班副值班长、第二团总支书记、公司团委副书记、公司团委书记、公司团委书记兼第二党支部副书记、党支部书记,公司工会副主席兼公司团委书记等职。

  我竞争的岗位仍然是我的老本行——工会副主席兼团委书记。我的优势是长期从事群团工作,并有一定的基层经验和较强的组织能力。

  我对这次竞争上岗的感觉既平静又倍感压力之大,可以用以下4句话来形容,那就是:岗位依旧,指标已非,昨日还是务虚人,今日要想商海事。可以说跨度是非常大的。同样的岗位,但是随着改革方案的出台,对承担这一任务的领导干部的素质要求已是越来越高,既要有务虚的本事,更要有虚实结合的水平。尤其是在如何管好、管活资产,并使经营性资产增值30%,是以前从未涉及的领域,是一项全新的事业,可以说机遇与挑战并存。如果我能竞争到这个岗位,我将围绕任期指标,创新思路、开拓工作,努力完成任期指标。

  三年总体思路:立足自我,谋求发展,筑巢引凤,培育市场,用足政策,合理避费,先图盘活,后谋发展。

  三年总体目标:

  1、自主创新、立足自我,逐步力争盘活闲置资产增收、利用政策、合理避费增收一块,管好经营性资产,使资产增值30%。

  2、岗位能手活动为主线,力争使一线青工生产任务完成率达100%,让青年创新、创效活动初见成效,成为公司改革成果的又一个亮点。

  3、以弘扬企业精神,培育企业文化,活跃员工生活,凝聚员工思想为宗旨开展丰富多彩的文体活动。力争达到点的突破、面的活跃、质的飞跃。

  4、教育先行,加大对团员、青年教育力度,使团员、青年走在坚持改革、理解改革、拥护改革的前列。

  为了达到上述目标,我将采取以下措施:一是坚定信念,大胆实践,分块思考,区别对待,筑巢引凤,培育市场,用足政策,多种模式盘活资产,管好管活公司划拨给工会的资产和公司委托工会管理的资产,确保资产运行良好,保值增值,并使经营性资产增值30%

  1、对舞厅、南院职工之家应进行整体考虑和策划,发挥这一片闲置资产的群体优势。初步设想让南院这一片资产成为集餐饮、健身、休闲娱乐为一体的多功能服务区,餐饮区以测锅类为主,特色小吃为辅的经营格局。其中的关键是合理布局,统一规划。舞厅可办成多功能舞厅,分隔出一块可作为健身中心和交际舞培训中心,另一块除用来承担公司会议以外,白天可与食堂联营承担大型婚宴,晚上则办成带有酒吧性质的休闲、娱乐厅,早上可办成舞厅。篮球场在冬季可办溜冰场。职工之家电视室每天可收费放映,图书室大厅可出租。以上设想关键在于要争取政策,经营合法;招商和宣传要到位;前期资金的筹集与投入;当然还在于产权必须明晰。

  2、对礼堂应采取经营性办法,提高礼堂使用率和租金率,充分利用现有音响、灯光、服装乐器,成立演出公司和威风锣鼓队,对外承揽开业庆典等演出任务。

  3、积极承揽放映电影,对内可适当收取费用。托管的其他闲置资产可对外进行出租,或利用厂场自办培训班。

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