篇2：酒店保安部经理自我评估

　　酒店保安部经理的自我评估

　　本人根据行业背景的自我评估，认为有能力竞聘贵酒店保安部经理职位。

　　*年*月- *年*月在A酒店任职保安部经理期间，认真执行酒店总经理的领导，同时遵照公安机关的指导，在宏观方面：

　　对酒店内部的治安管理工作进行管理、检查、督促，维护酒店内部的治安秩序, 确保保安部内风险管理符合要求和当地政府流程；

　　建立健全各项规章制度、措施，签定治安、消防责任书，确定岗位责任制标准。加强对酒店内的开业、作业，客人登记以及兼营舞厅、音乐茶座的管理工作。熟悉各部门各岗位的预案和应急预案，熟悉各岗位工作流程及工作标准。通过经营现状、员工的安全意识和商业评估的结果，来确定保安的对象、目标和相关的年度工作计划；

　　完善保安部培训课程并组织培训，来提高租户和员工的安全意识；完善并实施保安流程指导，同时保留记录以更新结果；

　　监控内外的事件，并作出快速反应，调查和报告；通过安全委员会、会议、调查、安全栏和网站上工作注意事项，将安全情况及时告知管理者和员工；监控内部的安全检查，组织紧急疏散演习、消防设备检测，以确保安全员的表现；代表公司与相关政府单位（如：消防局、居委会、派出所等）进行安全隐患预防交流的代表，并维护与相关政府单位的关系。 在微观执行方面：加强危险物品及其它易燃、易爆、剧毒腐蚀物品的管理工作。

　　作好重要活动、来宾的保卫工作，保证车辆通畅，秩序良好，活动顺利。做好饭店摸底工作，熟悉饭店各部门情况，掌握饭店人、财、物的基本情况。检查每星期工作计划落实情况，重大活动的车位保证和预案的执行情况。每月组织酒店内安全检查，遇有治安案件或消防隐患，做到快速、及时处理。及时掌握社会治安动态，定期分析安全情况。对领导下达的任务，亲自布署、检查、落实情况的每一个环节。以身作则，处处起表率作用。

篇3：酒店保安部经理安全管理职责

　　酒店保安部经理安全管理职责

　　在总经理的领导下，全面负责酒店的安全保卫工作，保证酒店日常工作的正常运转，确保酒店宾客及员工的人身、财产安全。

　　岗位职责

　　1. 根据本酒店管理的总体要求制定出保安管理的具体方案并组织实施。

　　2. 参加总经理召集的各种会议，完成总经理交办的各项任务，定期向总经理汇报部门工作，提出加强和改进安全工作的建议。

　　3. 制定保安工作年度计划，包括防火、防盗、对付意外事件的预案制定及训练计划，并组织实施。

　　4. 对本酒店重要区域经常性巡查，发现问题及时解决。

　　5. 每天检查保安领班值班记录，针对问题及时作出批示及处理。

　　6. 主动配合公安机关打击各类刑事案件或事故，并采取补救措施。

　　7. 对保安发现的问题及接受客户的投诉要及时填写投诉处理单，通知有关部门处理。

　　8. 负责聘用本部门主管级以下的员工，对他们进行考核、培训和工作调配，注意做好员工的思想政治工作。

　　9. 保持与公安机关、政府有关部门、业务主管部门和兄弟部门的密切联系，互相配合，通力合作。

　　10. 负责酒店义务消防队的组建和训练，组织并参与指挥扑救火灾，引导疏散。

　　11. 做好工作日志。

　　12. 完成上级交给的其它一切任务。

篇4：酒店保安部经理岗位工作职责(7)

　　酒店保安部经理岗位职责（七）：

　　1）工作职权：

　　a.根据部门各级员工的工作表现情况，有权进行表扬或奖励、批评或处分，有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。

　　b.有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危急事件，如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理，防止事态扩大。

　　c.对酒店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，有权向总经理建议逐步严密完善等。

　　2)工作职责：

　　a.对公司董事会、总经理负责，负责保安部全面工作。

　　b.对酒店治安、安全保卫工作负有重要责任。

　　c.负责对下属考核、培训。

　　d.负责酒店保卫工作的督导、检查和落实。

　　e.负责全酒店员工治安防范宣传教育。

　　3)业务要求：

　　a.熟悉和掌握酒店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，对治安工作要有敏感性和预见性，防患于未燃。

　　b.善于组织策划酒店的安全保卫工作，在危急情况下能够沉着冷静，善于指挥和决策，使危急事件能够得到迅速妥善的处理。

　　4)工作内容：

　　a.协助各部门制定岗位安全制度，并督导落实。

　　b.对酒店员工进行法制教育，生产安全教育及遵纪守法教育。

　　c.积极开展治安检查和消防检查。

　　d.组织策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时要在酒店内值班，并督导任务的落实情况。

　　e.积极配合公安机关调查和侦破酒店内发生的各类案件。

　　f.了解和掌握酒店内部员工的情况，配合公司行政办一起做好违纪人员的检查工作。

　　g.注意防止因自然灾害而造成酒店、宾客、员工的生命及财产的损失。

　　h.建立和完善酒店治安工作档案。

篇5：酒(饭)店保安部经理岗位工作职责规范

　　酒（饭）店保安部经理岗位职责规范

　　职务：保安部经理

　　保安部经理职责如下：

　　(一)职权：

　　(1)根据部属员工的工作表现情况，有权进行表扬或奖励、批评或处罚；有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。

　　(2)有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危急事件，如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理，防止事态扩大。

　　(3)对饭店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面，有权向总经理建议，使其逐步严密、完善。

　　(二)职责：

　　(1)对总经理负责，负责保安部的全面工作。

　　(2)对饭店治安、安全保卫工作负有重要的责任。

　　(3)负责对部属的治安保卫部、消防中心(部)主管进行考勤，考绩。负责对饭店治安安全保卫工作进行督导、检查和落实。

　　(4)对部属的素质、工作态度、业务能力、负有培训提高的责任。负责对饭店员工进行治安宣传教育。

　　(三)业务要求：

　　(1)熟悉和掌握饭店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对饭店的影响，对治安工作要有敏感性，积极主动地做好治安保卫工作，防患于未然。

　　(2)善于策划饭店的安全保卫工作。在危急情况下能够沉着冷静，善于指挥，使危急事件能够得到迅速妥善的处理。

　　(四)工作内容：

　　(1)协助各个部门制定安全岗位责任制，并代表总经理督其落实。

　　(2)对饭店员工进行法制教育、安全生产教育、遵纪守法教育。

　　(3)治安检查：

　　①检查保安员履行岗位职责情况。

　　②检查饭店大门前及大堂的安全情况。

　　③检查饭店公共场所、娱乐场所的安全情况。

　　④检查饭店客房楼层、环境的安全情况。

　　⑤检查要害、危险部门及部位的安全情况。

　　尤其要注意深夜后的饭店安全检查。

　　(4)消防安全检查：

　　①检查消防设施、消防器材，如灭火器、烟感器、消防栓等是否正常、灵敏。

　　②检查危险部门、要害部门的消防工作是否落实。

　　③检查消防通道是否畅通。

　　④检查消防培训、消防考试的情况。

　　消防安全检查要注意排除一切不安全的隐患，特别要注意深夜的消防安全工作。

　　(5)亲自策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时一定要在饭店内值班、进行督导。

　　(6)积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件。

　　(7)了解和掌握酒店内部员工的情况，与人事部一起做好违法人员的教育转化工作。

　　(8)注意防止因自然灾害而造成饭店和宾客、员工的生命财产的损失。

　　(9)注意积累饭店治安工作资料。