篇2：住宅物业保安员管理制度执行标准

　　住宅物业保安员管理制度执行标准

　　一．模范遵守国家和地方政府的发法规以及公司内部各项规章制度。

　　二．服从管理，听从指挥，廉洁秉公，敢于同违法犯罪分子作斗争。

　　三．坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。

　　四．仪容整洁，讲究文明礼貌。

　　五．值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食；不准嬉笑、打闹、不准会客、看书报；不准做其他与值班、执勤无关的事。

　　六．不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊。

　　七．不准擅自带人进宿舍留宿，需要住宿必须经部门主管领导批准，并填写入住单。

　　八．爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

　　九．严格执行请、销假制度。

篇3：住宅区保安员权限规定执行标准

　　住宅区保安员权限规定执行标准

　　一．在执行任务时，对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等现行违法犯罪分子，有权抓获并扭送公安机关，但无实施拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。

　　二．对发生在辖区内的刑事案件或治安案件，有权保护现场、保护证据、维护秩序以及提供情况，但无勘察现场的权力。

　　三．按照规定，制止未经许可的人员、车辆进入小区内。

　　四．对出入小区的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按相关规定进行验证、检查。

　　五．按照合同规定进行安全防范检查。

　　六．在执行保安服务工作中，如遇违法分子不服制止，甚至行凶、报复，可采取正当防卫。

　　七．宣传法制,协助业主做好"四防"工作,落实各项安全防范措施,发现不安全因素要协助业主及时整改。

　　八．对携带匕首、三棱刀等管制刀具和自制火药枪及其他形迹可疑的人，有权进行盘查、监视，并报告当地公安机关处理。

　　九．对有违反治安管理处罚条例的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有处罚的权力。

　　十．对违法犯罪行为有权予以制止,但无处罚、裁决的权力。

　　十一．对有违法犯罪行为的嫌疑分子，可以监视、检举报告，但无审查、扣押、搜捕等权力。

篇4：住宅区保安员值班工作标准

　　住宅区保安员值班工作标准

　　一.保安员值班实行24小时三班轮值班，做好门前和小区内保安纠察工作。

　　二.门前值班与小区内巡逻纠察实行岗位轮换交接制，各岗位保安人员应相负配合，密切协作，共同做好整个小区的治安保卫工作，

　　三.保卫门前值班必须严格小区出入人员和车辆的管理，严格执行车辆出入登记手续，维护大门进出秩序和小区内的清洁卫生，发现可疑人员应及时报告。

　　四.保安员、小区内巡逻纠察，负责检查小区的各项安全设施和公共照明，纠察小区流动人员的行踪，维护小区内的正常生活秩序，禁止赌博、卖淫、嫖娼、打架斗殴等事件在小区内发生，及时处理突发事件，发现可疑情形应立即向有关部门报告；严格执行巡逻登记手续，配合公安机关检查业主情况；协助门卫做好其他工作。

　　五.当值保安员必须严格行职责，按照上班上岗要求，认真完成各项任务，规范填写各种资料，做好交接班记录，向接班人员汇报本班次工作情况；向上级反映工作中遇到的问题，并提出出来意见。

　　六、安员必须服从治安管理部门的领导，服从上级领导的指示和本部门领导的安排，非因特殊情况需要临时调动的不得擅离职守。

篇5：住宅区保安员交接班制度执行标准

　　住宅区保安员交接班制度执行标准

　　一.保安员应按规定着装，提前15分钟上岗接班，在登记簿上记录接班时间。

　　二.交接班时，交班的保安员需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保安员移交清楚。

　　三.交接班保安员要等接班人对管区巡逻一遍进行验收后才能下班，接班人验收时间无特殊情况不得超过接班时间15分钟。

　　四.接班保安员验收时发现的问题，由交班保安员承担责任；验收完毕，交班保安员离开岗位后发生的问题由当班保安员承担责任。

　　五.所有事项交接清楚后，交班保安员在离开岗位前登记簿上记录下班时间并签名。

　　六.接班人员未来，交班人员不得下班，若接班人员未来，交班人员下班，这期间发生问题，两人共同负责。