篇2：物业清洁绿化部经理职责

　　物业清洁绿化部经理职责

　　1.0认真执行总经理的指示和办公室布置的任务，忠于职守，以身作则。

　　2.0负责对新入伙小区清洁、绿化人员配置，并拟定外委合同。

　　3.0认真做好本职工作，严格要求清洁、绿化工执行岗位职责。

　　4.0组织各管理处清洁、绿化主管定期总结，共同研究搞好清洁方面的工作。

　　5.0经常巡查各管理处的清洁卫生及绿化工作，发现问题及时协助处理。

　　6.0负责解答清洁绿化工提出的有关技术问题。

　　7.0负责清洁、清运、消杀分包方每年一次的合同评审。

　　8.0负责对外联系签订清洁、绿化工作方面的有关合同。

　　9.0完成领导交办的临时任务。

篇3：小区(大厦)清洁绿化主管岗位职责

　　小区(大厦)清洁绿化主管岗位职责

　　清洁绿化主管在管理处经理的直接领导下，负责小区(大厦)清洁及绿化工作，其主要职责如下：

　　1负责本小区的保洁工作组织、落实和巡查工作，每天抽查楼道及外围责任区2次以上，并确保每天至少一次以上及时公正地予以记录。

　　2 负责保洁班内务管理工作的安排与检查，督促值日人员搞好宿舍内务卫生，并对违章现象予以处理。

　　3负责保洁工具、材料的申请、领用及监督使用，并教育员工增收节支，树立良好的敬业、乐业精神。

　　4 每周召开一次班组例会，检讨工作中存在的不足，发扬优点。

　　5 负责新员工的入职引导及负责新员工按公司有关规定办理各类手续的督促工作。

　　6 每月底对保洁员进行考评，并将考核结果反馈被考核人，以利于其及时改进。

　　7 负责对离、辞职保洁员所上交的工作服、工作牌、《员工手册》等物品的检查工作，发现短缺或损坏应及时上报，并将保洁员所上交物品交仓管员保管，按规定办理物资入库手续。

　　9 带领保洁科完成管理处安排的各项临时任务。

篇4：清洁绿化部岗位职责

　　岗位名称:环境清洁绿化主管

　　直接上级:综合管理部经理

　　直接责任:

　　1、在综合管理部的直接领导下负责指导各物业的环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

　　2、尽力协调各部门的工作,积极配合综合管理部及其他部门处理好各种关于客户的投诉事件。

　　3、负责起草公司环境清洁绿化的各种文件、报表、通知和内部管理规定;制定公司环境清洁绿化的各项环境清洁保洁任务;

　　4、负责各管理处有关清洁卫生的统一管理和协调,并积极配合国家有关部门对清洁卫生的各种检查工作,协调内外关系;

　　5、协助管理处制定保洁的工作流程与监督质量,接受业主和其他人员的建议;监督各物业内的清洁与保洁工作,::按照公司的要求落实;

　　6、负责提高改善环境清洁绿化的各种工作流程,使工作人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;

　　7、负责公司新接管物业的环境清洁绿化设计,编制岗位计划和管理流程,并牵头组织培训和实施,协助新接项目的物业管理走上正轨;

　　8、负责清洁卫生的新技术的推广,和清洁卫生的大众意识到宣传,尽量做到我们接管的物业内干净整洁,无污染,营造祥和的物业(小区)。

　　岗位名称:管理处清洁绿化班长

　　直接上级:管理处主任

　　直接下级:环境管理员(后备义务消防员)

　　直接责任:

　　1、对管理处主任负责;

　　2、严格遵守公司制定的劳动纪律及管理处各项规章制度;

　　3、熟悉和遵守国家有关环境清洁的法规法律,熟悉掌握所管辖的物业基本情况,能够根据辖区特点设定岗位工作范围以及工作频率;

　　4、负责协助公司环境清洁绿化主管对本项目及新增项目的接管及验收工作,做好前期的环境管理工作,包括环境清洁设施,::环境的污染的受损度的检测,以及防止受污染的设施、设备的安装试用等;特别是声、水、大气、电磁、光等方面的污染。

　　5、负责环境清洁绿化班的员工的日常管理、考核,清洁保洁的教育和物业知识的培训,并对培训效果进行考核,以促进环境清洁管理员业务素质的不断提高,所有涉及本组工作及本专业的技术服务工作质量的达标并承担相应责任;

　　6、安排专业人员对绿化带和植物,水池等地方进行养护;保证原来的设计达到要求;

　　7、参照实际需要和技术标准进行消杀活动,保证不受蚊虫鼠等害。

　　8、在部门主管的指导下具体负责物业内各处地方的清洁保洁作业监督,一旦发生不可预见的事故,第一时间赶到现场指挥。其他的事情要会同管理处人员处理。

　　9、负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任;完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作;

　　10、完成管理处主任交办的其他工作。

　　岗位名称:环境管理员(后备义务消防员)

　　直接上级:管理处保洁、绿化班长

　　直接责任:

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篇5：物业清洁绿化主管岗位职责与职位说明

　　2.17 清洁绿化主管

　　2.17.1 岗位职责

　　a)编制下属单位所辖物业绿化清洁维护保养计划，检查执行情况，对绿化清洁工作进行业务指导，本着对园林清洁部负责的精神，依时完成部门经理分派的任务。

　　b)协助经营部，负责新接物业接管前期工程管理，对物业的规划设计及建筑施工提出合理化建议，参与物业的检查、验收。

　　c)负责新接物业(绿化清洁)的接管、验收、移交工作。

　　d)负责下属单位所辖物业的绿化保养记录、清洁设备技术资料、清洁工作记录的收集、整理、存档。

　　e)负责下属单位所辖物业重大清洁任务的组织、实施、解决。

　　f)负责编制下属单位绿化清洁队伍培训计划，并组织实施，效果评估考核。

　　g)负责下属单位绿化清洁工作服务质量的考核，对不合格项，提出整改意见。

　　h)负责按计划组织实施各管理处的特殊清洁服务的开展。

　　2.17.2 职位说明

　　a)年龄50岁以下，身体健康;

　　b)大专以上学历，园林绿化专业，从事物业管理行业工作相关职位三年以上;

　　c)对专业有丰富的经验，理论水平高，操作能力强;

　　d)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。

　　e)工作负责范围：负责公司所辖物业清洁绿化工作业务指导。