篇2：酒店财务部经理助理岗位职责（八）

　　酒店财务部经理助理岗位职责8

　　职 务：财务部经理助理

　　工作内容：协助财务部经理处理日常行政工作事务

　　联系部门：酒店各部门

　　工作职责：

　　一、根据酒店所制定的年度预算，实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。

　　二、建立健全酒店内部管理制度，监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理，组织酒店的全面经济核算，审核会计科目，进行收入、成本、费用、利润的专题分析，编制报表，保证各级核算的正确性。

　　三、建立一整套财务系统及操作程序。

　　1、财务系统：

　　A、财务系统：

　　B、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的资料。

　　2、操作程序：

　　A、制定收银及收入审计的核算程序。

　　B、制定各种所需的凭证、表格。

　　C、建立帐帐之间核对，帐表之间核对等工作制度，确保所反映的经济活动情况的准确性。

　　四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策，从经济管理的角度为领导提供参考数据。

　　五、拟定财务内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的人选，分配工作任务，监督各级主管会计人员的工作，及时准确编制财务报表，其中对外报送的财务报表要报领领导签章。

　　六、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开支计划;并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护酒店经济利益。

　　七、审核酒店的收益报告和利益分配报告;监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费，协调酒店同银行税务等有关部门的关系。

　　八、定期向总经理提出预算和决算报告，资产负债表给总经理审核同意后，组织贯彻实施。

　　九、负责财务部的日常行政管理工作。

篇3：酒店财务部副经理岗位职责（四）

　　酒店财务部副经理岗位职责4

　　职务：财务部副经理

　　联系部门：酒店各部门

　　工作职责：

　　一、协助财务部经理组织和领导酒店的财务会计工作，对各项财务会计工作进行布置和核查监督财务计划的实施，及时了解，计划执行中存在问题，解决实际问题。

　　二、根据酒店的实际情况制定有关财务管理制度和实施细则，监督各项财力制度，财经纪律和会计规则的正确执行。

　　三、参加酒店有关经营管理活动的会议，协助财务部经理进行企业决策，审检每日销售日报表，向酒店领导提供财会住处财务指导和改善酒店经营管理的建议。

　　四、参与酒店编制财务预算，制定工作程序和财力管理措施;组织编制企业财务会计报表和统计报表。

　　五、制定和审查酒店有关费用开支的手续程序，制定有效的会计核算系统，制止违反财务制度的现象发生。

　　六、保护酒店的财产和物品财产管理的规定和报批手续，检查规定的执行情况。

　　七、负责财务部员工的人事安排和工资历，奖励的评定，负责财务人员的思想教育和业务培训。

篇4：酒店财务部稽核的岗位职责

　　酒店财务部稽核的岗位职责

　　职务：稽核

　　工作内容：主要负责对酒店的各项经营活动费用有关付款事宜

　　工作职责：

　　1、严格遵循客用现金支付的有关规定报销，然后转交财务总监、总经理审批。

　　2、对支付不同种类的货款时，需认真核对有关凭证付款依据以采购定单为准，如发现采购订单、收货记录，购货发票等互相之间有差异时应同有关部门及时核对清楚后方可生效。

　　3、同酒店长期合作的供货商，并遵守送货后付款的有关记录，如有差异及时调整以减少月底集中对帐的工作量。

篇5：学校总务处后勤财务人员岗位职责

　　学校总务处后勤财务人员岗位职责

　　1.掌握有关财务规章制度，严格执行财经政策法规，按照《会计法》、《会计基础工作规范》办理会计事务和会计核算;

　　2.负责学校经费款项收支等日常财务工作，做好现金、银行存款管理;

　　3.认真做好原始凭证的审核，根据发生业务的性质，按照国家预算支出分类和不同的管理规定安排开支;抵制各种违反财务制度的行为，做到收有凭，支有据。

　　4.按时提交财务报表，协助总务主任编制财务预算，及时提供经费使用过程的数据，按会计核算规定，检查分析预算执行情况和财务状况，提出建议，做好财务参谋;

　　5.及时、正确地做好工资福利等发放工作和代收代管款项结算工作;

　　6.贯彻执行学校财、物管理制度，负责学校账务管理，指导并帮助财产管理员建立固定资产实物账，期末做好账账核对、账物核对，确保账账相符、账实相符;

　　7.协助总务主任和财产管理员管理和清查学校财产，定期与财产管理员核对固定资产账目;协助总务主任做好食堂管理;

　　8.负责各种财务数据报表填报和提供财务统计数据，做好财务档案管理、资金安全与财务保密工作;

　　9.完成学校交办的其他工作。