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物业公司出纳职责

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物业公司出纳职责

  物业公司出纳职责

  1、负责登记现金日记帐,银行存款日记账的工作,做到日清月结。

  2、负责保管现金、有价证券、空白支票及银行印鉴卡等有关资料。

  3、负责管理银行账户,办理银行结算业务,月终及时对账,并根据需要编制银行存款余额调节表。

  4、出纳员要按照有关规定,具体办理经营收入及费用报销等现金收支或银行转账手续。

  5、负责统一管理公司的发票和收据。做好各下属屋村管理处票据的领用和核销工作。

  6、加强货币资金的管理,严格执行国家有关现金管理和银行账户管理法规制度。不得挪用公款,不得出借公司账户。

  7、协助管理处完成其它日常工作。

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篇2:物业公司出纳岗位职责

  物业公司出纳岗位职责

  一、严格按照"会计法"和"物业服务企业财务管理规定"处理一切业务。做到遵纪守法,忠于职守,廉洁奉公,实事求是。

  二、按会计凭证做好现金收、付及保管工作,记好现金日记帐,做到日清日结,账实相符。

  三、库存多余现金应及时存入银行,库存量不得超过财务管理规定数额。

  四、熟悉住宅单元户数和面积,以及综合管理费、公共设施日常维修费、水电费等收费标准和计算方法,并协助收费工作。

  五、及时收、送银行各类转帐支票及特种委托收款凭证,做好银行存款的收、付及支票保管工作,记好银行存款的日记帐,及时清理未达帐项,确保与银行存款对帐单金额相符。

  六、及时清理领款凭证,督促借款人员及时报账。

  七、熟悉物业服务软件操作,并做好收费的统计、核算工作,做到及时、准确无误、不重不漏。

  八、根据员工的考勤情况汇总,及时发放员工工资和各项补贴等。

  九、完成上级领导分派的其他相关工作。

篇3:物业公司财务部出纳岗位职责

  物业公司财务部出纳岗位职责

  一、负责公司现金,银行存款的收支、管理、记账、结算工作。

  二、熟悉辖区内的单元户数面积,以及管理费、水、电气费等收费标准及计算办法。收缴各种管理费用并开具收据,做好收费用的统计,核算工作,做到及时,不重不漏,收费率高达100%。

  三、熟练掌握出纳账的记账原则和方法,建立健全现金、银行存款日记账其它账目,定期核对,做到账目清晰、手续完备、账账相符、账表相符、账实相符、目清月结、准确无误。

  四、格执行财务制度,款项均须与会计填写记账凭证相符,未经总经理批准,不得挪用公款和私自借支。

  五、员工因特殊情况需借支公款,所借额度最高不得超过本人月收入的80%,若需破例必需具备还款计划,经总经理签字认定。

  六、负责公司员工考勤汇总,造表核实。及时发放员工工资和奖金,按月办理社会保险和在规定的时间内续保其它商业保险。

  七、负责购买公司日常办公用品和员工劳保用品中,及时交给库房登记入库。

  八、员工因辞退或辞职,应及时将个人借支情况呈报公司人事行政部,保证公司资金不流失。

  九、对当月的资金使用支付情况,在二十五日前列表报送财务部备查。

  十、完成公司总经理交办的其他工作。

篇4:物业公司出纳(兼仓管)岗位职责说明

  物业公司出纳(兼仓管)岗位职责说明

  1、岗位职责

  a)遵守国家有关财经纪律,严格执行现金管理规定和银行结算制度。

  b)负责办理现金收付各银行结算业务。

  c)负责登记现金的银行存款日记帐,每月终及时做出银行存款调节表。

  d)负责保管库存现金和各种有价证券、结算凭证、空白支票、收据和有关印章。

  e)认真审查每一笔款项的支付和费用报销,对违反规定的一律拒付,并及时向有关领导反映。严禁白条取款入帐。

  f)负责工资表的编制并按时发放。

  g)负责收发仓库货品进出仓工作,保证单与帐相符、帐与物相符。

  h)加强对库存物资的管理,严格执行防火、防盗、防虫蛀、霉坏等安全和卫生措施。

  i)完成领导交办的其他工作。

  2、职位说明

  a)年龄50岁以下,身体健康;

  b)大专以上学历,会计类专业;

  c)熟悉国家和公司的财务制度,熟悉现金管理;

  d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

  e)工作负责范围:负责公司现金管理工作。

篇5:公司财务出纳员职责

  公司财务出纳员职责

  职务:出纳员

  呈报上级:财务经理(会计师)

  1、出纳员在财务经理(会计师)的领导及指导下进行工作。

  2、按照公司现金及银行存款管理规定,根据已审批的会计凭证进行收付帐工作。

  3、负责公司日记帐簿(现金和银行存款)工作,要及时地、正确地登记帐簿,记帐字体工整、帐目整洁、按时结帐、每月将现金日记和银行日记帐目与总帐目核对无误。

  4、每天要盘点库存现金,登记库存,做到帐钞相等,发现问题及时解决或汇报。编制资金周报表报会计师备忘。月末要编制《银行存款余额调节表》。

  5、催促各部门将支付的款项及时报帐。

  6、做好公司各项费用的收缴工作。

  7、做好公司每月的工资发放工作。

  8、完成上级领导和公司临时安排的其它工作。

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