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物业企业收费员岗位职责

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物业企业收费员岗位职责

  物业企业收费员岗位职责

  1、对部门主管负责、遵守公司制定财务人员管理规则,尽职尽责做好本职工作。

  2、负责物业管理费等各项费用的通知和收缴,确保各项费用月收费率达到95%以上,对拖欠的费用应及时采取有效措施予以催缴。

  3、做好各项费用的收取统计,核算工作,做到日清月结,帐表相符,钱据相符。

  4、负责将在收费过程中收集到的信息,特别是物管费收取困难的根本原因进行归类分析,并及时按规定时间和渠道传递至相关部门。

  5、树立"业主至上、服务第一"的思想,工作中热情、周到、细致,与广大业主交朋友,以争取他们对物管工作的理解与支持,如有业主需要提供上门收费服务的,应满足业主的要求。

  6、业主对收费工作的投诉不超过1%。

  7、完成领导交办的其他工作。

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篇2:物业客服中心收费员职责

  物业客服中心收费员职责

  1.严格遵守现金管理制度,做好现金的库存管理,当天收到的现金及时存入银行;

  2.熟悉小区的单元户数和面积,管理费等费用的收费标准和计算方法。

  3.负责管理处各项费用(管理费、停车费、门卡费等)的收取和催缴工作;

  4.按规定的日期内计算、统计、录入、打印当月的收费通知单;通过发放书面通知、电话通知和组织客服助理上门等方式及时收取管理费;

  5.按时与银行托收单位进行对接,统计未能成功托收的户数,并重新催收;

  6.按时与房产财务部进行财务对接;

  7.负责各类票据领用的管理工作;

  8.月底统计当月应收已收及未收的各项费用,核对已交款及未交款业户情况并修改当月有变动的业户资料;

  9.每月定期向管理处主任递交收费情况报表;

  10.完成领导交办的其它工作任务。

篇3:物业收费员兼文员岗位职责及素质要求

  物业收费员兼文员岗位职责及素质要求

  一、岗位职责

  1、负责管理处各项费用的收取、统计、核算工作,在业务上接受公司财务部的指导和监督,保证做到日清月结,财表相符,钱银相符,对拖欠费用应及时催收;

  2、办理银行托收,核对托收划款情况。负责管理处现金、票据的保管,每月准时到公司财务部报账;

  3、按时编制员工考勤、餐补等报表,代发管理处人员的补贴、绩效工资;

  4、负责办理管理处各项费用的报销工作,严格控制超标报销;

  5、协助客户管理员清缴前期欠费,及时编制收、欠费清单并注明可知的欠费原因,使欠费尽早收回;

  6、完成管理处日常文字处理工作,传达各种往来文件并及时整理归档。

  7、做好管理处工作例会记录,及时拟定会议纪要、周报、月工作总结、年度工作报告。

  8、按时核算管理处人员考勤,记录员工存假、补休假情况,负责办理管理处人员入离职相关手续。

  9、负责办公用品和各类表格的保管和发放,对存量不能满足使用时,及时申请采购,以确保服务工作的需要。

  10、负责对本专业QHSE管理体系的运行绩效进行测量及考评;

  11、负责做好自身承担的QHSE管理方面的工作,完成本专业的其它各项工作目标。

  12、完成管理处主任交待的其它任务。

  二、素质要求

  1、文秘或相关专业中专或以上学历;

  2、熟悉物业服务行业财会工作,有相关工作经验。

  3、具有较强的专业文秘水平,2年以上工作经验;

  4、熟练操作办公自动化软件。

篇4:物业收费员岗位职责及素质要求

  物业收费员岗位职责及素质要求

  a、岗位职责

  1、负责公司管理服务费及停车费的收取工作,对当日的现金流入与开出的当日发票、收据进行帐实核对,如有不符应及时上报部门负责人;

  2、负责收取现金、支票的保管工作,在规定时间内交财务部门,核对后应及时送存银行,不管资金多少应两人送达,必要时可通知部门负责人派保安人员;

  3、负责编制停车场日报表,银行对帐调节表;

  4、完成部门领导交与的其他工作。

  b、素质要求

  1、中专或以上学历;

  2、持会计人员从业资格证书;

  3、熟练电脑操作;

  4、掌握基本的物业服务法规;

  5、熟悉现金管理规定。

篇5:物业小区收费员岗位职责

  物业小区收费员岗位职责

  1、严格执行财务制度,认真做好财务核算,报表、对账工作,报客户部经理审核,做到月清月结,准确无误。

  2、建立管理区域业主档案,对业主或物业使用人发生变化的,要及时掌握并报告客户部经理。

  3、熟悉辖区内单元户数、面积,水、电、气表情况,掌握管理费、水、电、气费等的收费标准和计算方法。

  4、做好抄水、电、气、表和费用的收缴工作,未经上级领导批准,不得随便降低、减、免收费标准。

  5、配合水、电、气等部门进行检查工作。发现有偷水、电、气行为及时上报管理负责人或水、电、气部门处理。

  6、完成领导交办的其他工作。

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