物业园林绿化部经理岗位职责
【管理层级关系】
直接上级: **花园分公司主管总经理
直接下级: 园林技术主管、园林行政主管
【技能要求】
1.基本素质：有一定的企业经营管理能力，能协调本部门与上级和相关部门的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有考核、培训、激励下属的能力。
2.自然条件：身体健康，品貌端正。
3.文化程度： 大专以上文化程度。具有中级职称(经济类)。
4.工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5.特殊要求：懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的知识。根据任务及市场需要制定经营方针和策略，选择适宜的开发项目，并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟订均能独立操作并较好完成。有较好的应用文写作能力并具有较强的应变能力。掌握计算机应用知识。
【岗位职责】
1.在主管总经理的领导下，全面负责别墅区内的园林维护管理工作，保证绿化效果。
2.严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年更新改造方案的拟订工作，督导下级作好对客服务工作。
3.负责制定园林部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定期检查，及时发现问题并提出改进措施。
4.对市场进行广泛深入的调研，积累有价值的经济信息，负责起草可行性分析报告，寻求合作投资开发机会。
5.全面负责部门的各项工作。
6.负责苗木基地的各项工作。
7.完成总经理交派的其它任务。
物业经理人网 www.pMceo.com篇2：小区保洁绿化部经理岗位工作职责(3)
小区保洁绿化部经理岗位职责（三）
1、在总经理领导下遵守公司的规章制度，全面负责辖区内的保洁、绿化工作；
2、建立并完善本部门各项管理制度，并负责监督、检查及落实；
3、负责绿化、保洁各项工作计划的制定、落实；
4、按公司相关规定，做好本部门人员、设备机具的保管、调配、保养等方面的管理工作；
5、负责本部门各种设施设备的养护及资产管理；
6、负责物业辖区内外的卫生、绿化管理工作；
7、负责辖区内花草树木的栽培、养护、除草、灭虫、浇灌等各项管理工作；
8、负责本部门的各项节能管理工作；
9、负责本部门员工职业道德、安全教育和业务培训工作；
10、负责本部门各种资料的收集、整理、归档工作；
11、按公司有关规定，做好本部门经济创收，并对创收项目实施管理；
12、完成领导交办的其他工作任务。
篇3：物业清洁绿化部经理职责
物业清洁绿化部经理职责
1.0认真执行总经理的指示和办公室布置的任务，忠于职守，以身作则。
2.0负责对新入伙小区清洁、绿化人员配置，并拟定外委合同。
3.0认真做好本职工作，严格要求清洁、绿化工执行岗位职责。
4.0组织各管理处清洁、绿化主管定期总结，共同研究搞好清洁方面的工作。
5.0经常巡查各管理处的清洁卫生及绿化工作，发现问题及时协助处理。
6.0负责解答清洁绿化工提出的有关技术问题。
7.0负责清洁、清运、消杀分包方每年一次的合同评审。
8.0负责对外联系签订清洁、绿化工作方面的有关合同。
9.0完成领导交办的临时任务。
篇4：保洁(绿化)经理(主管)岗位工作职责
保洁（绿化）经理（主管）岗位工作职责
直接上级：客户服务经理
保洁公司
工作指导：公司保洁专业人员
工作监督：物业服务值班室
保安部经理
1、在项目客户服务部门经理领导下，承担项目管辖区域的保洁，（绿化）管理，并且根据季节需要，编制各个季度保洁（绿化）工作计划，组织下属职工完成计划工作内容，保证工作质量达到或者超过“物业服务管理合同”之保洁（绿化）质量标准。
2、负责编制项目保洁（绿化）职工岗位技能培训计划，定期组织，开展职工培训，努力提高保洁专业服务技能，达到或者超过项目综合考评标准。
3、负责每个工作日对管辖区内保洁（绿化）质量进行检查巡视，及时发现问题，适时拿出整改工作方案。
4、编制保洁（绿化）预算，接受财务报批审核，严格控制成本，提高工作效率。
5、关心保洁（绿化）职工生活，提高工作服务意识，树立工作质量样板，开展互学、互助。
6、负责本部门职工工作考评，并将评价交上级领导。
7、组织本部门的工作晨会，总结上日工作，提出注意事项，安排当日工作，做好会议记录。
8、完成客户服务经理所下达的其他工作。
篇5：小区绿化保洁部经理岗位职责
小区绿化保洁部经理岗位职责
①对总经经理负责;
②按照《国家物业管理住宅示范小区标准及评分细则》、《国家协会管理服务等级标准(一级)》的考评标准，做好管理区域内的绿化、清洁工作;
③按照公司《培训教育体系实施计划》，负责本部员工培训教育工作;
④按照公司《绩效管理体系实施计划》，负责本部门员工的绩效管理工作;
⑤负责业主入室绿化清洁服务;
⑥按照《质量管理体系实施计划》，制定员工岗位工作标准和考核工作标准;
⑦负责员工工作的督促检查及纠正;
⑧完成上级安排的其他工作。