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品质部主管工作职责

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品质部主管工作职责

  品质部主管岗位职责

  品质检验部主管应具备大专以上文化程度,从事品质检验工作3年以上,熟悉相关的检验工作,具有团队精神和一定的组织领导能力,其岗位职责如下:

  1. 在总工程师的领导下,执行质量方针,并把质量方针、质量目标落实在公司的年度方针目标中,通过内部沟通,组织实施;

  2. 按照《产品监视和测量控制程序》负责对产品质量的检验过程,进行控制和管理;

  3. 按照《不合格品控制程序》,负责对不合格的毛坯、原材料、标准件、半成品和成品的检验过程,进行控制和管理;

  4. 按照《监视和测量装置控制程序》,负责对监视和测量装置的购置、委外检定、标志的过程进行控制和管理;

  5. 按照《质量记录控制程序》,负责对质量记录的标识、收集、归档的过程进行控制和管理;

  6. 按照《质量管理体系内部审核控制程序》,负责质量管理体系内部审核方案的策划和实施;

  7. 按照《过程的监视和测量控制程序》,负责对质量管理体系的过程,进行控制和管理;

  8. 按照《数据收集、分析和利用控制程序》,负责对质量管理信息的分类、收集和处理、传递和应用、统计和分析的过程,进行控制和管理;

  9. 负责《质量手册》的实施;

  10. 对错检、漏检造成的质量事故,批量报废和返修负责

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篇2:物业公司质量控制主管岗位职责与职位说明

  2.10 质量控制主管

  2.10.1 岗位职责

  a)负责组织质量控制管理工作。

  b)负责质量控制工作的准备工作,拟订计划。

  c)负责质量控制工作的汇总整理,撰写质量控制报告。

  d)负责下属管理处重大服务投诉的调查取证工作,对需整改的工作进行检查督促。

  e)负责公司各部门、下属各单位工作进展的检查督促。

  f)负责领导交办的其他工作。

  2.10.2 职位说明

  a)年龄50岁以下,身体健康;

  b)大专以上学历,物业管理专业,从事物业管理行业主管职位三年以上,持物业管理上岗证;

  c)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

  d)工作负责范围:负责质量监督控制工作。

篇3:物业管理公司开发部主管岗位工作职责

  物业管理公司开发部主管岗位职责

  开发部要坚持以业主为主,多种经营的原则,立足公司所管理的物业,面向社会,灵活运用各种资金,投资开发周期短、效益高的项目,增强公司的实力。其具体职责如下:

  1.在市场调查的基础上,积极慎重做好新项目的可行性研究报告,争取做到开发一人,成功一人。

  2.以承包、出租、自营等方式搞好小区内商业网点和文体娱乐设施,做到既方便住户,又增加企业收入。

  3.根据实际情况,积极开办新企业,如清洁管理公司、电器维修服务公司、装饰公司、车辆维修部、花木服务部等。

  4.提供物业信息咨询服务和物业中介服务,开展物业评估作业。

  5.定期向总经理汇报下属各企业或承包单位的经营情况。

  6.完成领导布置的其它工作。

篇4:物业管理公司公关部主管岗位工作职责

  物业管理公司公关部主管岗位职责

  1.建立信息网络。负责收集公司内外环境的各种信息,将经过分析评价的各种信息提供给公司总经理和各部门作参考,以提高经营管理的能力。

  2.处理公众关系。在双向信息沟通的基础上,处理好公司内外的各种观众关系,如员工关系、住户关系、社会关系、媒体关系、政府关系等。

  3.监测社会环境。不断监测社会环境的变化,国家政策法令的变化、市场的变化,社会舆论的变化,使企业能及时适应各种变化。

  4.分析发展趋势。根据对政策法令、社会民意、时尚潮流等重要外界因素的监测和分析,向企业预报有重大影响的近期或远期发展趋势,预测企业的重大行动,计划可能遇到的社会反映,使企业未雨绸缪,防患于未然。

  5.作为公司的对外发言人,负责对外宣传、沟通工作,树立良好的企业形象。

  6.编写并向有关传播媒体散发新闻稿、照片和特写文章,汇编有关的报刊目录,拍摄、整理、保存资料图片,设计、筹划、监制公司各种宣传品和增品。

  7.保持与住户的经常联系,负责编辑以住户为阅读对象的报刊,接受住户对公司的各种投诉和有关咨询,对合理的要求及时通知有关部门,协助解决。

  8.作为公司社会活动的代表,积极参与有关社会活动,并做到公众来访的各种礼仪接待工作。

  9.搞好公司内部员工关系,调动员工积极性,编辑供公司员工阅读的报刊,组织其它各种形式的内部传播工作,安排公司员工的各种康乐活动。

  10.处理突发事件和危机事件。

  11.完成领导布置的其它工作。

篇5:物业公司市场拓展部主管岗位工作职责

  物业公司市场拓展部主管岗位职责

  1 负责市场信息的收集整理、分析,提出意见和建议,并填写《项目分析报告》,报部门经理审批立项。

  2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。

  3 完成管理方案、标书的编写,并负责初步审核、修改。

  4 负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》,并报部门经理审批。

  5 按照部门领导安排,布置业务员的工作,并负责业务指导。

  6 了解、跟踪对外承接项目的进展情况,提出总结报告。

  7 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写《物业管理合同评审表》。

  8 与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的意见和建议。

  9 完成领导安排的其他工作。

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