物业公司人事统计报表作业指导书
1.0目的
清晰各部门人员分配、为优化岗位作出数量统计
2.0适用范围
行政部对公司员工数量的统计、上报
3.0管理内容
3.1各月人员变动状况统计
3.1.1本月1日筛选上月入职人员;将上月入职人员按管理处及部门分类;列出管理处、姓名、入职日、工资级别、部门统计出本月入职人员名单。
3.1.2本月1日筛选上月离职人员名单; 列出管理处,姓名,入职日,转正日,离职日,部门,离职原因。统计本月离职人员名单。
3.1.3本月1日筛选上月转正人员名单; 列出管理处,姓名,入职日,转正日,部门,工资级别,统计本月转正人员名单。
3.1.4将上列各表制成清单,分别为:**年**月入职人员名单、**年**月离职人员名单、**年**月转正人员名单。将三张清单交行政部主管、经理签字审核后交财务。
3.1.5通过以上各"入职人员名单""转正人员名单""离职人员名单"在每月3日前在半个工作日内制作成人事简报。
3.2统计各管理处及部门人员明细
3.2.1以管理处为单位对管理处下各部门人员增减情况进行统计。
3.2.2将统计数据交管理处主任及财务核对。
3.2.3通过简报中人事增减数据,考虑人员配备是否符合目前公司发展。
a)根据人事统计表数据,查看每月离职人员数量如低于公司现目前岗位配置标准0.5个岗一般基层员工在4个工作日内应上岗,管理层员工应在七个工作日内上岗补充。
b)根据人事统计人事增减数据,按新入职员工所占比例应对培训力度作出调整。
4.0相关记录
4.1入职人员名单
4.2转正人员名单
4.3离职人员名单
编写:zz 审批:zz
物业经理人网-www.pmcEo.com篇2:物业管理企业资质申报表
物业管理企业资质申报表
申报企业:
申报等级:
申报时间:
(企业印章)
说明
一、本表由申报资质的物业管理企业如实填写,申报企业对填写内容的真实性负责。
二、本表用蓝色或黑色墨水笔填写,字迹要端正、清楚;也可打印。
三、企业填写时,如表格内不敷填写,可另加附页,也可适当调整表格大小。
四、本表一式两份,由申报资质的物业管理企业提交相应的资质审批部门(申报一级资质的企业提交省级人民政府房地产主管部门);有关资质条件的证明材料应随本表附送。
五、本表可通过中国住宅与房地产信息网下载,统一以A4纸打印。
企业名称
详细地址
邮政编码成立日期
法定代表人联系电话
传真电子邮箱
注册资本营业执照
注册号
企业类型原资质等级
原审批机关原证书编号
现有专职管理和技术人员数量
其中中级以上职称人员数量
经营范围 主营:
兼营:
上年度企业营业收入总额(万元)
上年度企业利润总额(万元)
物业管理项目情况
序号 项目名称 类 型
篇3:学校军训汇报表演仪式讲话
在学校军训总结上的讲话
老师们,同学们,大家下午好!
今天,我们在这里举行军训汇报表演仪式,检阅我们这支年轻而富于朝气的军队。三天的军训生活即将画上圆满的句号,军训生活也即将成为我们美好的回忆。这次军训时间虽短,可成效显著,得益于班主任强烈的事业心,高度的责任感和全身心的投入,也得益于全体新生的密切配合。为此,请允许我谨代表年级向各位老师表示衷心的感谢!并向刻苦训练、严格自律的同学们表示亲切的慰问!同时向获奖的班级和个人表示热烈的祝贺!
军训是一个成长的阶梯,军训是一个人生难忘的阶段 。在为期三天的军训生活中,同学们吃苦耐劳,严于律已,顽强拼搏,表现出色。通过军训,同学们增强了体质,磨练了意志,锻炼了抗挫品质,培养了团结协作精神,形成了良好纪律观念,学会了用纪律来约束自己,用修养来规范自己。通过军训,我们还增进了师生之间的了解和情感的沟通,较快地形成了一种积极向上的良好班风和班级凝聚力。
军训虽然已经结束,留给我们的是美好的回忆,是严格的组织纪律性和不怕苦不怕累的作风,是坚强的意志和不断追求、勇往直前的精神。它的影响是深远的。因此,在以后紧张的学习生活中,我希望同学们以这次军训为起点,做到以下几点:
1、发扬优良传统和作风,严于律己,遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,遵守学校各项规章制度,树立集体观念,做文明学生,创文明班级,建文明校园。
2、珍惜这次军训经历,铭记所学到的知识和做人的道理,珍惜三年的学习生活,珍惜青春的大好时光,努力拼博、奋发进取,在学习生活中锻炼自己、塑造自己、展示自己。
3、增强团队意识和集体观念,在今后的学习和生活中,互相帮助、团结友爱。培养正确的世界观、人生观和价值观,树立远大理想,勇往直前,百折不挠。
同学们,希望你们在今后的学习生活中,发扬训练场上拼搏精神、吃苦精神和奉献精神,勤学苦练,甘洒汗水,为实现自己的梦想而奋斗!
谢谢大家!
篇4:物业服务中心内部通报表扬
物业服务中心内部通报表扬
20--年*月*日晚上22:00左右,工程部值班员z1在对小区设备设施进行例行巡查时,发现2栋大堂大门有一边在开门时有轻微异响,且门边盖有些松脱,随即对该门进行详细检查,经检查发现该门的地弹簧连接处断裂,随时有整扇门砸落的危险,于是z1立即通知礼宾部同事过来协助,将门扶正,拉好警戒线并立即将此事向工程部副主管汇报,最后在王主管和礼宾部的协助下安全将门卸下放好,及时排除了险情。
鉴于z1这种重视细节,及时发现并排除安全隐患,维护公司和业主利益,对工作高度负责任的行为,给予内部通报表扬!
同时呼吁所有同事发扬主人翁精神,把职业当事业,把E当家园,齐心协力,共创美好未来!
E花园物业服务中心
20**年*月*日
篇5:物业对现场业务巡查先进个人通报表扬
物业关于对现场业务巡查先进个人的通报表扬
*WY(花城)[20**]第110号
物业服务中心全体:
为了更有效的提升花城的基础服务品质,强化全员参与现场的基础业务管理意识,最终达成及时发现问题,及时整改问题。服务中心于20**年5月开始对现场巡查问题进行盘点,每月由控制中心将每人报单情况和各业务组对报单完成情况进行汇总。汇总情况如下:
截止20**年7月3日报单数排在前二位的基层人员是:
1、环境部:Z151单
2、安全部:Z241单
服务中心对报单数排在前二位基层人员给予通报表扬,并下发奖励通知书,其中给予W员工月考核加10分奖励。
3、本月对技术班组提出表扬,接单515(单),完成508(单)。
完成率为:98.6%,其中工作效率完成最高的两名技术员是:*1和*2。服务中心对以上两名技术员给予通报表扬,并下发奖励通知书,并给予100元现金奖励。
特此通报,希望服务中心每位职员都能积极主动的参与到现场基础业务管理中来,各业务班组能够提高觖决问题的能力,共同为服务中心基础品质的提高贡献自己的力量!
AA物业管理有限公司
**花城物业服务中心
签名:z
二O**年七月*日