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物业强电工程师岗位职责与职位说明

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物业强电工程师岗位职责与职位说明

  2.15 强电工程师

  2.15.1 岗位职责

  a)负责公司强电设备设施年度、月度维护保养、维修计划的制订。

  b)拟定强电设备设施的运行、维护保养的可行性方案,检查执行情况,并对维修工作进行技术指导,对维护质量进行考核,对不合格项提出整改意见并督促实施。

  c)负责公司强电工程重大维修任务的组织、实施、解决。

  d)负责编制工程技术队伍强电专业的培训、提高及考核工作。

  e)负责强电工程技术资料、设备说明书、维护和维修记录的收集、整理及存档工作。

  f)负责强电设备设施维护、维修的年度、月度经费预算,控制维修、维护成本;编制设备备品、备件采购计划,控制库存成本。

  g)对于委托第三方保养项目,代表公司执行合同,联系、督促并协助进行维修、保养工作及年检年审工作。

  h)协助经营部,负责公司新接物业强电工程投标方案编写工作,参与新接物业的前期管理;对物业规划设计及建筑施工提出合理化建议;参与新接物业的接管验收、移交工作,并与委托方协商解决工程遗留问题。

  i)完成领导交办的其它任务。

  2.15.2 职位说明

  a)年龄50岁以下,身体健康;

  b)大专以上学历,电气工程及相关专业,从事相似职位三年以上;

  c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

  d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

  e)工作负责范围:负责下属单位强电技工的培训考核,负责下属单位强电系统的维护保养,负责强电维修工作业务指导。

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篇2:物业弱电工程师岗位职责与职位说明

  2.14 弱电工程师

  2.14.1 岗位职责

  a)负责公司弱电设备设施年度、月度维护保养、维修计划的制订。

  b)拟定弱电设备设施的运行、维护保养的可行性方案,检查执行情况,并对维修工作进行技术指导,对维护质量进行考核,对不合格项提出整改意见并督促实施。

  c)负责公司弱电工程重大维修任务的组织、实施、解决。

  d)负责编制工程技术队伍弱电专业的培训、提高及考核工作。

  e)负责弱电工程技术资料、设备说明书、维护和维修记录的收集、整理及存档工作。

  f)负责弱电设备设施维护、维修的年度、月度经费预算,控制维修、维护成本;编制设备备品、备件采购计划,控制库存成本。

  g)对于委托第三方保养项目,代表公司执行合同,联系、督促并协助进行维修、保养工作及年检年审工作。

  h)协助经营部,负责公司新接物业弱电工程投标方案编写工作,参与新接物业的前期管理;对物业规划设计及建筑施工提出合理化建议;参与新接物业的接管验收、移交工作,并与委托方协商解决工程遗留问题。

  i)完成领导交办的其它任务。

  2.14.2 职位说明

  a)年龄50岁以下,身体健康;

  b)大专以上学历,自动控制或计算机应用等相关专业,从事相似职位三年以上;

  c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

  d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

  e)工作负责范围:负责下属单位弱电技工的培训考核,负责下属单位弱电系统的维护保养,负责弱电维修工作的业务指导。

篇3:物业公司土建工程师岗位职责与职位说明

  2.16 土建工程师

  2.16.1 岗位职责

  a)负责公司房屋、给排水设备设施年度、月度维护保养、维修计划的制订。

  b)拟定房屋、给排水设备设施的运行、维护保养的可行性方案,检查执行情况,并对维修工作进行技术指导,对维护质量进行考核,对不合格项提出整改意见并督促实施。

  c)负责公司房屋、给排水工程重大维修任务的组织、实施、解决。

  d)负责编制工程技术队伍房屋、给排水专业的培训、提高及考核工作。

  e)负责房屋、给排水工程技术资料、设备说明书、维护和维修记录的收集、整理及存档工作。

  f)负责房屋、给排水设备设施维护、维修的年度、月度经费预算,控制维修、维护成本;编制设备备品、备件采购计划,控制库存成本。

  g)对于委托第三方保养项目,代表公司执行合同,联系、督促并协助进行维修、保养工作及年检年审工作。

  h)协助经营部,负责公司新接物业房屋、给排水工程投标方案编写工作,参与新接物业的前期管理;对物业规划设计及建筑施工提出合理化建议;参与新接物业的接管验收、移交工作,并与委托方协商解决工程遗留问题。

  i)完成领导交办的其它任务。

  2.16.2 职位说明

  a)年龄50岁以下,身体健康;

  b)中专以上学历,工民建、给排水等专业,从事相似职位三年以上;

  c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

  d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

  e)工作负责范围:负责下属单位泥水工的培训考核,负责下属单位土建方面的维护保养,负责土建维修工作业务指导。

篇4:物业空调工程师岗位职责与职位说明

  2.13 空调工程师

  2.13.1 岗位职责

  a)负责公司机电设备设施年度、月度维护保养、维修计划的制订。

  b)拟定机电设备设施的运行、维护保养的可行性方案,检查执行情况,并对维修工作进行技术指导,对维护质量进行考核,对不合格项提出整改意见并督促实施。

  c)负责公司机电工程重大维修任务的组织、实施、解决。

  d)负责编制工程技术队伍机电专业的培训、提高及考核工作。

  e)负责机电工程技术资料、设备说明书、维护和维修记录的收集、整理及存档工作。

  f)负责机电设备设施维护、维修的年度、月度经费预算,控制维修、维护成本;编制设设备物品、备件采购计划,控制库存成本。

  g)对于委托第三方保养项目,代表公司执行合同,联系、督促并协助进行维修、保养工作及年检年审工作。

  h)协助经营部,负责公司新接物业机电工程投标方案编写工作,参与新接物业的前期管理;对物业规划设计及建筑施工提出合理化建议;参与新接物业的接管验收、移交工作,并与委托方协商解决工程遗留问题。

  i)完成领导交办的其它任务。

  2.13.2 职位说明

  a)年龄50岁以下,身体健康;

  b)大专以上学历,制冷工程专业,从事相似职位三年以上;

  c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强;

  d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。

  e)工作负责范围:负责下属单位空调技工的培训考核,负责下属单位空调系统的维护保养,负责空调维修工作业务指导。

篇5:物业强电工、弱电工职责

  强电工、弱电工职责

  直接上级:机电主管

  直接下级:无

  职责范围:

  1、负责大厦设备设施正常运行

  2、日常其他设备维护

  3、客户委托服务

  工作内容:

  1、协助主管管理广场弱电项目工作,执行主管下达的任务

  2、对广场照明、动力用电设施进行日常检查

  3、处理集团电话设施、设备的故障与维护

  4、对电信及数据库网络的管理与维护

  5、对电力线路不安全隐患因素立即上报主管并立即处理

  6、协助机电处主管完善大楼机电设备、设施的管理与维护

  7、对客户报修的电器故障,接单后应迅速赶到现场处理,耐心解释故障原因,介绍正确使用方法,并示范

  8、妥善保管维修工具

  9、认真做好维修记录

  10、熟悉机电处工作程序并严格遵照执行

  11、严守公司及客户的秘密,不得窥视和传播住客户的隐私。

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