酒店设备综合管理员岗位职责
[管理层级关系]
直接上级：工程部经理
[岗位职责]
1、执行部门经理的工作指令，具体负责安全、能源利用和环境保护等综合管理，向部门经理负责并报告工作。
2、安全管理
(1)贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策法令，落实各项安全生产管理制度。
(2)配合和协助各部门对员工进行安全生产宣传教育，提高生产安全意识，做好对锅炉工、电工、电(气)焊工和化学危险品保管员等特殊工种的培、复训和考核工作，严格执行持证上岗制度。
(3)经常深入生产现场检查安全情况，协助解决各种不安全的隐患;参与酒店和上级主管部门组织的安全生产检查，并对发现的问题按“三定”(定措施、定期限、定责任人)原则进行整改。
(4)参与酒店新建、改建和扩建工程的“三同时”审查、验收及试运转工作。
(5)负责员工事故的调查分析、处理、统计和上报，认真贯彻“三不放过”的原则。
3、能源管理
(1)贯彻执行《能源法》及有关政策、法规，落实能源管理制度和奖惩条例。
(2)参与编制年度节能计划，制订能耗定额和考核标准，严格监控耗用预算，努力提高能源利用率。
(3)参与审查节能措施方案，做好基建和技术改进项目“节能篇”评估的申报工作，负责审核和评价节能项目的效果测定，做好各项能耗、能耗总量、万元营业额能耗等的统计分析。
(4)负责计划用电、用水指标申请、调整和增容工作，组织开展用水平衡、用电平衡和锅炉热能平衡工作。
(5)会同上级有关部门开展节能技术培训，配合本地区能源监察部门抓好能监工作，做好节能工作总结和节能先进材料的申报工作。
4、环保管理
(1)宣传和贯彻环保法令、法规，落实环保管理制度，不断提高员工环保意识。
(2)经常检查和掌握“三废”排放情况，做好监测数据的整理和分析工作;参与“三废”治理项目的可行性分析，以及建设、验收等工作。
(3)定期检查环保设施运行情况，及时督促进行保养和保修。
(4)负责编制建设项目环境影响报告书和环境保护“三同时”送审单。
(5)按时填报环境年度报表，确保数据准确。
物业经理人网 www.pmceo.coM篇2：物业品质管理员(设施设备类)工作说明书范例
物业品质管理员（设施设备类）工作说明书范例
1.0目的
明确员工职业道德规范，熟悉工作流程
2.0范围
适用于"**物业"物业服务中心
3.0内容
职务名称：品质管理员（设施设备类）
所属部门：品质管理部
职务等级
主要工作保证所负责部分品质工作（设施设备类）正常运行
项目工作职责
1、设施设备类体系文件的编制和修订。
2、开展设施设备类日常巡查、内部质量审核，及时发现和纠正体系运行中的不合格项。
3、督导电气、机械设备的管理、维护、保养工作，确保设备正常运行，无重大故障和安全事故隐患。
4、协助开展工程部技术人员的专业技术培训工作。
5、协助对技术人员的技能鉴定及考评活动，不断提高技术人员的专业技能。
6、协助机电设备故障及突发事件的处理。
7、督导实施设备年度维护保养计划，设备管理工作年度业务总结。
8、负责设备分包方的评价、选择、品质监控、持续评价。
9、督导前期介入、物业验收情况等工作的开展。
10、每季度向经理提交设施设备运行、维护状况分析报告。
11、每季度至少组织一次业务例会。
12、完成经理安排的临时性工作，并提出改进建议。
项目日常工作内容
1、设施设备类体系文件编制和修订。
2、开展设施设备类日常巡查。
3、设施设备类内部质量审核。
4、工程部技术人员的专业培训。
5、协助对工程部技术人员的技能鉴定及考评。
6、协助各服务中心机电设备故障及突发事件的处理。
7、督导实施设备年度维护保养计划，设备管理工作年度业务总结。
8、负责设备分包方的评价、选择、品质监控、持续评价。
9、每季度向经理提交设施设备运行、维护状况分析报告。
10、工程部共有部位设备设施例会。
履行本职责的权力
1、有权对品质工作提出合理化建议。
2、有权对违反品质工作制度、流程的本部门员工进行教育、处罚。
3、有权对违反品质工作制度、流程的本部门员工提出处罚建议。
工作关系表
1、直接上司：经理直接下属：部门员工
2、指导、协作部门：服务中心
3、服务对象：部门员工
使用的设备、工具等资源配置表
1、电脑
工作过程中常用的表格和文件
1、物业服务有限公司《体系文件》和部门操作手册、行政部文件制度。
工作条件与环境
1、宽敞、洁净、明亮的办公室内。有空调设备。噪音<30分贝。
2公司多功能培训教室。有空调设备。噪音<30分贝。
工作计划承诺与要求
1、严格督促设施设备日常巡查、内部质量审核不合格项的整改。
2、对设备分包方的评价、选择、品质监控、持续评价,做到正确合理。
3、对工程部技术人员的技能鉴定及考评,做到公正公平公开。
4、配合其他部门工作，任务完成率98％。
5、规范本岗位操作程序，严格按照体系文件执行。
6、按时完成领导交办的各项工作，并做到及时汇报，无差错。
篇3：职业学院设备管理员管理制度
职业学院设备管理员管理制度
一、根据实践教学计划和有关课程使用实训室的安排，提前做好实训工作的准备工作，以保证实训的顺利进行。
二、定期检查实训设备的使用情况和完好程度，做好实训设备的日常维护工作，如发现故障应当及时解决。
三、有责任与任课教师一起巡视检查，及时制止学生在课堂上打游戏、聊天或进行与教学内容无关的操作。
四、负责实训室物资设备的保管工作，建立明细帐认真记录，及时清点，使实训室物资设备的账物相符。
五、负责实训室的安全工作，定期进行安全检查，尤其是检查机房的电脑、电源、插座等有无安全隐患。每天下班前要切断电源，关好门窗.
六、定期做好实训室使用和管理情况的统计报告工作。
篇4：人民医院设备科档案管理员职责
人民医院设备科档案管理员职责
一、坚决贯彻执行国家《档案法》及上级部门制定的各项档案管理规章制度。
二、按照《档案管理工作规范条列》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。
督促各部门及时移交档案资料。
四、熟悉档案管理情况，能及时、准确地提供档案资料。
五、按规定做好档案资料的防火、防盗、防虫、防潮、防尘、防高温等工作。
六、对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。
七、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密、保管工作。
篇5：中学教育技术设备网络管理员岗位工作职责
中学教育技术设备及网络管理员岗位职责
1.积极落实《天津市红桥区中小学教育技术工作规程》，配合主管主任制定学校教育技术工作规划及信息化建设目标；
2.校园网、信息技术教室、多媒体教室等电教设施的管理与维护；
3.保障电教设备的正常运转，保持电教设施的清洁卫生，为教师应用提供服务；
4.积极配合学校总务部门进行电教设备的托管、报修、维修等日常工作；
5.学校设备及网络管理人员业务上接受（区电教中心）的管理和指导。