篇2：Z物业公司宿舍管理制度

　　第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特订本制度。本制度适用于公司自有房产和所租赁房产住宿员工。

　　第二条 员工申请住宿条件

　　(一)公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者,可以申请住宿。

　　(二)凡有以下情况之一者,不得住宿

　　1)患有传染病者。

　　2)有不良嗜好者。

　　(三)不得携眷住宿。

　　(四)需遵守本管理制度。

　　第三条 本公司提供员工宿舍是现住人尚在本公司服务为条件,倘若员工离职,(包括自动辞职,受免职、解职、退休、资遣等)时,对宿舍的使用权当然终止,届时该员工应于离职日起三天内,迁离宿舍,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

　　第四条 公司负责指定和选择员工宿舍的地点和住所。

　　第五条 公司负责支付员工宿舍的房租(包押金)和物业管理费用,其它如水电,有线电视等费用由住宿员工自行分担。

　　宿舍统一由宿舍内职位最高者担任宿舍舍长或由公司指定,也可由内部住宿员工议定,但需报公司行政部备案,其工作任务如下:

　　(一)总理一切内务,分配清扫,保持整洁,维持秩序,负责管理水电,门户。

　　(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。

　　(三)有下列情况之一者,::应通知主管及管理部门:

　　1)违反宿舍管理规则,情节重大者。

　　2)留宿亲友者。

　　3)宿舍内有不法行为或外来灾害时。

　　4)员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。

　　第六条 员工对所居住宿舍,应尽管理人责任,不得随意改造或变更房舍。

　　第七条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用,若经发觉,即停止其居住权利。

　　第八条 公司需经常视察宿舍,员工不得拒绝,并听从有关指示。

　　第九条 有关宿舍现有的器具设备(如卫浴设备、玻璃、门窗、床铺、行李架等)本公司以完好状态交与员工使用,如有疏于管理或恶意破坏,酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费,并视情节轻重论处。

　　第十条 住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则:

　　(一)服从舍长管理、派遣与监督。

　　(二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

　　(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。

　　(四)个人棉被、垫被起床后须叠齐。

　　(五)烟灰、烟蒂不得丢弃地上,烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。

　　(六)换洗衣物不得堆积室内,其余衣、鞋必须收入柜内。

　　(七)洗晒衣物需按指定位置晾晒。

　　(八)电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。

　　(九)就寝后不得有影响他人睡眠行为。

　　(十)宿舍不得留宿外人或亲友,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

　　(十一)夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗),否则应向舍监报备。

　　(十二)贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。

　　(十三)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　(十四)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　(十五)各房间的清洁由公司指定人员清理,各住宿人员轮流监督整理。

　　(十六)对水、电的使用,应遵照下列规定:

　　1)水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。

　　2)沐浴的水、电用毕即关闭,浴毕应清理浴池。

　　(十七)按时作息,在正常作息时间内不得干扰其它人的休息。

　　(十八)员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

　　第十一条 住宿人员需排轮值人员,负责监督公共地区的清洁,物品的报修,水、电、门窗等的巡视,管理及其他联络事项。

　　第十二条 住宿员工有下列情况之一者,除取消其住宿权利(退宿)并呈报公司议处:

　　(一)不服从舍长的监督、指挥者。

　　(二)在宿舍赌博

篇3：HF物业员工宿舍管理制度

　　为了使广大员工的住宿环境更舒适、安全、管理工作开展得更加规范有序。特制定如下宿舍管理规定:

　　一、各员工要养成良好的卫生习惯、共同维护员工宿舍的清洁卫生,不得乱扔烟头、果皮、纸巾等杂物。床上用品、生活用品、及私有物品一律按要求摆放整齐。

　　二、凡辞工或公司辞退及搬离宿舍的员工所带行李、贵重物品出宿舍的一律凭本部门开具的放行条放行。

　　三、凡凌晨12：30分后进出宿舍的员工须配合值班人员主动做好登记。

　　四、上班时间进入宿舍的员工必须到保安值班处登记。

　　五、所有入住宿舍的员工必须无条件的接受值班人员的正常检查,不得因任何理由拒绝或与值班人员发生争执。

　　六、员工必须严格遵守饭堂的用餐制度,配合饭堂工作人员搞好就餐秩序和清洁卫生。

　　七、集体合住宿舍安排宿舍长1人。负责监督宿舍房间的内务、清洁卫生的管理。

　　八、爱护宿舍的公共设施、::设备、不得随意破坏或占为己有。任何时候都不得在宿舍内大声喧哗、吵闹。休息期间,电视、音响或谈话不得影响他人,尽量做到互不干扰。

　　九、同事之间要做到互相尊重、互相礼让、团结友爱见面热情打招呼。借人物品用完后要有借有还,切不可私自挪用他人物品。

　　十、宿舍区域内禁止私自*、打架、酗酒或进行赌博的活动。

　　十一、宿舍内除了使用公司安装的水、电设施外任何人都不得在房间私自接驳水、电使用。

　　十二、住宿人员必须严格遵守纪律,不得私自带无关人员进入宿舍,亲友探访必需在值班员处做好来去登记。并在夜晚10点前自动离开宿舍,如果特殊情况要留宿者一定要经主管同意申报批准后方可。

　　十三、禁止在宿舍传播淫秽不健康的书籍、刊物等,禁止进行封建迷信活动。

　　十四、严禁将易燃易爆、有毒、带危害性的物品带进宿舍。禁止高空乱扔垃圾、杂物。

　　十五、如发现消防隐患或异常情况,必须及时通知宿舍值班人员或上报上级领导,以便及时处理。不得隐瞒。

　　以上规定望各大系统部门严格落实惯彻,各住宿员工必须严格遵守执行、如有违反将处以:50-200元处罚。情节严重的报总公司或公安机关进一步追究责任。

　　**物业管理有限公司

篇4：C物业保安宿舍管理制度

　　1.0目的

　　规范宿舍员工的作息制度,有利于日常工作的正常开展。

　　2.0适用范围

　　适用于**豪廷员工宿舍的管理。

　　3.0职责

　　3.1公司经理负责宿舍配备物品标准的审核。

　　3.2保安部队长负责宿舍管理工作的检评、监督指导工作。

　　3.3宿舍长负责本宿舍的日常管理。

　　3.4宿舍长由领班担任。

　　4.0管理细则

　　4.1住宿人员应自觉爱护宿舍的公用设施及物品,每日自觉整理宿舍内务,室内物品按规定摆放整齐.保持宿舍卫生整洁。

　　4.2住宿员工须自觉接受宿舍长的管理,按"卫生值日表"自觉轮值;当值人应每天清扫、倾倒垃圾(原则上垃圾不能过夜),若因故不能值日,应向宿舍长讲明情况,经同意后补值,违者罚款20元/次。

　　4.3员工须于每晚0:00以前全部归位,若因故不能及时赶到宿舍,须事先向宿舍长请假说明去向及归来大概时间,0:00前熄灯就寝,最迟不得超过凌晨1:00(因工作需要或特殊情况除外)。

　　4.4宿舍员工因故需在外住宿一个月以上,须事前知会保安队长;经批准后方可搬出宿舍。

　　4.5男员工不得以任何理由在女宿舍室内逗留。特殊情况下,需经队长批准,违者罚款50元。

　　4.6不得在宿舍区墙上乱写、乱画及张贴;不得在宿舍前后窗口、阳台乱扔杂物或垃圾,违者罚款20元。

　　4.7不得随意破坏或改变宿舍区宿舍区的的布局结构,员工必须按宿舍床位对号入座,任何人不得随意调换床铺位置。特殊情况需经宿舍长批准后方可调换。

　　4.8未经许可,::不得留宿外来人员; 若住宿员工直系亲属确需留宿,经由宿舍长书面申请批准后方可,留宿时间不得超过二天,违者罚款50元。

　　4.9节约用水、用电,正确使用和自觉维护水、电及电器设施,确保住宿安全。

　　4.10宿舍无人时,需关闭门窗及所有水电设施及电器。

　　4.11携带易燃、易爆、剧毒、放射性等危险品及管制刀具、有杀伤力的机械进入宿舍区者,经发现予以没收,并给予100元以上罚款;造成不良后果的,按国家有关规定处理。

　　4.12严禁在宿舍区聚众赌博,违者没收参赌者赌资,并作解雇处理.情节严重者,送交当地公安部门处理。

　　5.0以上规定请各位同事相互知照执行。

　　***廷保安部

　　二○○八年九月十一日

篇5：P物业员工宿舍管理制度

　　东莞市**物业服务有限公司

　　员工宿舍管理制度

　　一.公司按工作实际需要为部分员工提供宿舍，所有员工必须服从管理，按指定床位入住。

　　二.禁止在宿舍内从事偷窃及“黄、赌、毒”等违法犯罪活动，违者一经发现，公司即将其送交公安机关处理。

　　三.要注意消防安全，未经同意不准在宿舍内使用明火或电炉等大功率电器，禁止更改宿舍内一切设施。

　　四.宿舍区内不准追逐打闹及高声喧哗，晚上十一点以后不准从事骚扰他人的活动，外出人员在零晨一点前必须赶回宿舍。

　　五.节约用水用电，用完水、电请随手关好，不准开长流水、长明灯。

　　六.爱护公物，按规定正确使用并保护好宿舍内的一切公共设施。对故意损坏公物者，公司将从重处罚。

　　七.个人物品要摆放整齐，妥善保管好私人财物，做好防盗工作。

　　八.讲究卫生，保持室内清洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

　　九.被褥、床单、蚊帐、衣服、鞋一律叠放整齐。

　　十.宿舍内保持安静，不得大声喧哗，吵闹、酗酒。不得有不穿衣服或只穿内裤出入宿舍等不文明的行为。

　　十一.外来人员一律不得进入宿舍，更不能在宿舍留宿，需要接待客人者需经部门经理批准。

　　十二.轮流值日，对卫生不合格者按奖罚制度执行处罚。

　　十三.同宿舍者应提倡团结、友爱、互助、谅解。

　　十四.凡违犯上述各项规定者，先口头警告，处罚人民币50元，严重违犯者，即予以开除。

　　人事部