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物业经理与物业经理助理岗位职责

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物业经理与物业经理助理岗位职责

  物业经理与物业经理助理岗位职责

  物业经理岗位职责

  1.全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理,贯彻执行ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系,完成与公司签订的年度管理目标和经济指标。

  2.制定管理处年度、月度工作计划并组织实施,业务上接受总公司和上级部门的指导和监督。

  3.负责检查、监督各项制度的执行情况。

  4.合理调配人员,协调各岗位的分工合作,责任到人,同时关心员工生活,确保管理处员工有良好精神面貌和积极的工作态度。

  5.负责所管辖物业的装修审批,协调违章和投诉的处理工作,落实安全、防火工作。

  6.协调本部门与供水、供电、工商和物业管理有关部门的关系,便于开展各项工作。

  7.认真完成管理处其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。

  物业经理助理岗位职责

  1.协调经理完成管理处的各项工作。

  2.认真完成所分管的各项工作。

  3.当经理部在时,大力经理进行工作。

  4.有权向经理提出建议对下属人员进行奖惩。

  5.遵照劳动部门人事有关规定,在公司编制计划,按程序办理管理处招、调员工的事务工作,对部门中的私招滥雇行为进行处理。

  6.有权处理客户对其分管工作范围内的突发事件。

  7.有权自行安排下属工作人员的各项工作。

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篇2:购物中心物业管理处副经理(经理助理)质量职责

  购物中心物业管理处副经理(经理助理)质量职责

  1 管理处经理,直接下级:管理处相关专业主管。

  2 经理领导管理处相关员工完成公司下达的质量方针、责任目标。

  3 协助管理处经理做好质量控制和各项管理工作。

  4 负责宣传贯彻《质量手册》和《程序文件》的工作,严格按各类作业指导书指导操作,确保服务高质量、高水平。

  5 组织各岗位认真做好记录,真实准确反映服务质量。

  6 负责管理处安全工作的领导,负责组织制定安全工作制度、考核安全护 卫人员,对安全护卫人员的招聘与解聘有建议权。

  7负责管理处辖区范围内的清洁卫生的管理工作,负责组织制定清洁工作文件、清洁检查标准,并组织实施对清洁工的考评,对清洁工的聘用与解聘有建议权。

  8 负责管理处辖区范围内的绿化领导、规划工作,负责组织制定绿化工作文件、绿化检查标准,并组织实施对绿化工的考评,对绿化工的聘用与解聘有建议权。

  9 负责管理处辖区范围内各设备设施系统的正常运行、维护、保养、更新、改造。

  10负责沟通、管理处各相关班组、各员工与管理处经理间的联系。

  11负责制定并落实管理处员工的培训制度和计划。

  12负责对供方提供的产品和服务进行检验、监视和测量,确保质量的稳定可靠。

  13 协助管理处经理做好员工的业绩考评工作,负责对分管工作员工的考核 工作。

  14 协助管理处经理落实贯标和检查工作。

  15 任职条件:40岁左右,大专以上学历,3年以上物业管理公司管理处工作经验,身体健康,具备一般计算机使用常识,经过物业管理专业培训。

篇3:物业部经理助理岗位职责

  物业部经理助理岗位职责

  一、协助物业部经理工作开展和日常行政事务处理。

  二、督促各物业公司工作计划实施。

  三、了解掌握各项目区域物业管理相关情况,为物业部经理工作决策提供依据。

  四、参与新开发项目的前期物业管理的投标书、委托合同的编制定工作。

  五、参与制定、修订物业各项管理制度。

  六、参与新开发项目前期物业管理的各项筹备工作。

  七、了解各区域当地物业管理政策,掌握市场动态和资料收集。

  八、完成物业部经理交办的临时性工作任务。

篇4:物业公司项目区域经理助理岗位职责

  物业公司项目区域经理助理岗位职责

  一、协助项目区域常务经理的工作开展和日常事务处理,当好参谋和助手。

  二、兼管本项目区域办公室职责范围的工作。

  三、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令。

  四、受项目区域常务经理委托,代理行使常务经理职权。

  五、完成上级领导分派的其他工作任务。

篇5:物业机电部经理助理岗位工作职责素质要求

  物业机电部经理助理岗位职责及素质要求

  a、岗位职责

  *对机电管理部经理负责并汇报工作;

  *协助经理调配、培训部门人员,贯彻实施各岗位规范和操作规程,保障设备设施的安全运行与完好;

  *负责对本专业QHSE管理体系的运行绩效进行测量及考评;

  *负责做好自身承担的QHSE管理方面的工作,完成本部门的各项工作目标。

  b、素质要求

  *理工类机电或相关专业大学专科以上学历;

  *至少持有ISO9001、ISO14001、OHSAS18001中的一项内审员培训合格证书;

  *具有3年以上相关工作经验,有一定的组织、协调能力,具有较强的责任心与敬业精神;

  *熟悉机电设备的配置,具有对设备维修保养,更新改造的能力;

  *具有实施岗位技术培训及指导属下员工工作的能力;

  *熟练应用计算机,掌握物业管理行业相关法律、法规和规定。

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