篇2：物业公司员工宿舍管理制度

　　物业服务公司员工宿舍管理制度

　　不随地吐痰、乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物。

　　床位干净平整，不摆放杂物，被子按要求折叠方正，床下的鞋子摆放整齐。

　　帽子腰带、水杯等物按指定位置摆放，保持内务的统一。

　　室内严禁存放易燃、易爆、剧毒及其它危险品。

　　保持室内安静，不得在室内喧哗、打麻将和看一些对身体不健康的淫秽光盘，以免影响其它队员休息。

　　宿舍只准本室员工住宿，会客须事先征得当班主管同意。

　　员工应妥善保管好个人物品，钱及贵重物品不得存放在更衣柜内，室内无人时要锁好门、关好窗，以防失窃。

　　员工下岗后，可以换下工作服，着便装。

　　自觉爱护室内外各种设施，损坏者照价赔偿。

　　员工要定期清洗个人物品。

　　宿舍内(外)不得私拉电源、严禁使用煤油炉子、电炉子取暖，禁止使用电炉子、电饭锅、电磁炉、等做饭和防火。

　　节约用水、电，出门随手关灯、电脑、电暖气等跟电有关的电器，洗漱、洗澡时要控制水量，不用时随手关水龙头。

　　宿舍值日规定：由班值中规定的秩序维护员负责清扫室内卫生(早8:00;中14:00;晚21:00)。清扫范围：除个人床铺之外的地面、桌椅。对故意破坏卫生的行为，值班人员有权制止。

　　员工外出晚上21点必须回所属宿舍，外出发生的一切后果责任自负;晚上22点关灯。

篇3：物业公司员工宿舍卫生管理制度

　　物业服务公司员工宿舍卫生管理制度：

　　宿舍卫生做到"八净"、"六无"。"八净"即地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手槽等每天擦洗干净。"六无"即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

　　床上用品做到"三齐"：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

　　衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐;常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

　　保持墙壁清洁，做到"四无"，严禁"四乱"。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

　　使用和保管好电器，按要求开关，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。

　　毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按学校统一要求排放整齐。

　　注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，要求上午9时至下午4时开窗通风。

　　室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾池内。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

　　保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。

　　保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除、

篇4：HF物业员工宿舍管理制度

　　为了使广大员工的住宿环境更舒适、安全、管理工作开展得更加规范有序。特制定如下宿舍管理规定:

　　一、各员工要养成良好的卫生习惯、共同维护员工宿舍的清洁卫生,不得乱扔烟头、果皮、纸巾等杂物。床上用品、生活用品、及私有物品一律按要求摆放整齐。

　　二、凡辞工或公司辞退及搬离宿舍的员工所带行李、贵重物品出宿舍的一律凭本部门开具的放行条放行。

　　三、凡凌晨12：30分后进出宿舍的员工须配合值班人员主动做好登记。

　　四、上班时间进入宿舍的员工必须到保安值班处登记。

　　五、所有入住宿舍的员工必须无条件的接受值班人员的正常检查,不得因任何理由拒绝或与值班人员发生争执。

　　六、员工必须严格遵守饭堂的用餐制度,配合饭堂工作人员搞好就餐秩序和清洁卫生。

　　七、集体合住宿舍安排宿舍长1人。负责监督宿舍房间的内务、清洁卫生的管理。

　　八、爱护宿舍的公共设施、::设备、不得随意破坏或占为己有。任何时候都不得在宿舍内大声喧哗、吵闹。休息期间,电视、音响或谈话不得影响他人,尽量做到互不干扰。

　　九、同事之间要做到互相尊重、互相礼让、团结友爱见面热情打招呼。借人物品用完后要有借有还,切不可私自挪用他人物品。

　　十、宿舍区域内禁止私自*、打架、酗酒或进行赌博的活动。

　　十一、宿舍内除了使用公司安装的水、电设施外任何人都不得在房间私自接驳水、电使用。

　　十二、住宿人员必须严格遵守纪律,不得私自带无关人员进入宿舍,亲友探访必需在值班员处做好来去登记。并在夜晚10点前自动离开宿舍,如果特殊情况要留宿者一定要经主管同意申报批准后方可。

　　十三、禁止在宿舍传播淫秽不健康的书籍、刊物等,禁止进行封建迷信活动。

　　十四、严禁将易燃易爆、有毒、带危害性的物品带进宿舍。禁止高空乱扔垃圾、杂物。

　　十五、如发现消防隐患或异常情况,必须及时通知宿舍值班人员或上报上级领导,以便及时处理。不得隐瞒。

　　以上规定望各大系统部门严格落实惯彻,各住宿员工必须严格遵守执行、如有违反将处以:50-200元处罚。情节严重的报总公司或公安机关进一步追究责任。

　　**物业管理有限公司

篇5：P物业员工宿舍管理制度

　　东莞市**物业服务有限公司

　　员工宿舍管理制度

　　一.公司按工作实际需要为部分员工提供宿舍，所有员工必须服从管理，按指定床位入住。

　　二.禁止在宿舍内从事偷窃及“黄、赌、毒”等违法犯罪活动，违者一经发现，公司即将其送交公安机关处理。

　　三.要注意消防安全，未经同意不准在宿舍内使用明火或电炉等大功率电器，禁止更改宿舍内一切设施。

　　四.宿舍区内不准追逐打闹及高声喧哗，晚上十一点以后不准从事骚扰他人的活动，外出人员在零晨一点前必须赶回宿舍。

　　五.节约用水用电，用完水、电请随手关好，不准开长流水、长明灯。

　　六.爱护公物，按规定正确使用并保护好宿舍内的一切公共设施。对故意损坏公物者，公司将从重处罚。

　　七.个人物品要摆放整齐，妥善保管好私人财物，做好防盗工作。

　　八.讲究卫生，保持室内清洁，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

　　九.被褥、床单、蚊帐、衣服、鞋一律叠放整齐。

　　十.宿舍内保持安静，不得大声喧哗，吵闹、酗酒。不得有不穿衣服或只穿内裤出入宿舍等不文明的行为。

　　十一.外来人员一律不得进入宿舍，更不能在宿舍留宿，需要接待客人者需经部门经理批准。

　　十二.轮流值日，对卫生不合格者按奖罚制度执行处罚。

　　十三.同宿舍者应提倡团结、友爱、互助、谅解。

　　十四.凡违犯上述各项规定者，先口头警告，处罚人民币50元，严重违犯者，即予以开除。

　　人事部