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公司人力资源部辞职报告

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公司人力资源部辞职报告

人力资源部辞职报告

  尊敬的公司领导:

  首先谢谢您们的赏识和器重,给了我这样的一个舞台,其次谢谢您们教了我许多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下,感觉到有点力不从心,同时自己的能力和理念好像跟公司有点不协调,对此我深感汗颜,望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。

  第一、先说说招人吧。从最基层员工的开始人力资源部门就开始扮演一个很尴尬的角色,基本上是没有发言权,当然这可能是由于专业性的缘故吧,故不多谈。

  第二、用人。管理学中有一句比较理想化的说法,就是合适的人用在合适的位置上,可公司对用人方面的体制又有多少体现这种精神呢?后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率,我想当然的这样认为。www.pmceo.com

  第三、育人。企业的发展是靠人来完成的,日本的盛田昭夫说过,“我最大的财富就是我有一批招之即来的团队”,也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的发展才能带动企业的发展,知识层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的发展,自然而然企业也会得到长足的进步和发展,这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢?这话可能比较难听也可能比较片面。但这是我的感觉。

  第四、留人。这个话题应该是每个民营企业都比较头痛的问题,留人难,现在的员工太调皮了,总嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都应该换位思考一下,我们的薪酬有竞争力吗?我们的福利设施待遇有吸引力吗?我们的员工吃的饭菜有利于身心健康和营养平衡吗?我知道完全做到这些基本上是不可能,不管是哪个民营企业。

  第五、工作。很简单的两个字,但她包含了个人使命、个人愿景、个人目标、个人需求以及个人的核心角色,她是复杂的,也是丰富的,长时间的工作只会使人变得厌恶工作、害怕工作,这样何谈效率,也许员工不会想这么多,只是我多虑了。

  第六、规范化。这应该是企业发展的必经阶段,每个企业都需要经过规范化的运作才能长久发展,才能担当起社会责任这个大旗。可公司有没有考虑过从决策到执行、实施到结果的反馈应该怎么样去规范?什么人该负有什么样的责任?什么人该拥有什么样的权限,也许这些都是我的杞人忧天,企业现在不是运行良好嘛。

  第七、企业内涵。这个话题就比较宽泛,从内部机制、产品、企业文化、VI、CI等等都是企业内涵的展示。举些例子吧这样可能比较实在点,光着上身的、在厂里聚众赌博的、到处抽游烟的、国旗下围坐的、穿拖鞋、穿睡衣到处游荡的,可能这些员工素质比较低,但我想只要我们花点时间和精力应该可以塑造一批有素质有素养的精干的员工队伍。

  说了这么多可能有言过其实的地方,望公司领导能谅解,希望公司能早日找到一个适合这个企业发展,并为公司做出杰出贡献的人选,同时,对公司造成的不好影响和损失表示由衷的歉意。

  特此报告,望领导早日批准!

  辞职人:

  二0一二年八月十六日

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篇2:公司辅导新员工的情况报告

辅导新员工的情况报告

  上周对新员工陈×的辅导,采用的是以问替讲模式。共提了三个问题,考察的分别为判断能力、系统分析能力与平面设计能力,对应的题目分别是题目1、题目2、题目3。从题目回答情况看,他具备一定的判断能力,态度认真,阅读过环保资料手册内容,但管理理论基础还不够扎实。

  题目1考察的是判断能力,他给出了一个明晰的判断并说明了相应的理由,但是说明理由时没有运用学术用语,也没有说明相应的管理理论依据。这说明他已具备一定的判断能力,但是管理理论还不扎实。题目2的目的有二:一是让他阅读环保资料手册,二是考察他的系统思维能力。他指出了资料排版不当的地方,说明他阅读了资料。题目3考察的是平面设计能力。平面设计是一种艺术,因此对他回答的内容不做评价(我的习惯是不对艺术性的作品做评价),但是他还没有跳出我设计的整体框架,这可能与我在题目中没有说明有关系,或者还有其他的原因。

  附:题目及回答(原文)

  题目1:从资料的系统性、逻辑性分析:“污水处理站岗位职责鸡岗位考核指标”这部分内容是放在“污水处理站岗位体系图与岗位人员名录”后还在放在“安全操作规程”后?说明理由。

  回答:我觉得“污水处理站岗位职责及岗位考核指标”放在“污水处理站岗位人员名录”后更好,主要是因为我觉得前者与后者的联系比前者与“安全操作规程”的联系更为紧密。岗位人员与其岗位职责及考核指标具有一脉相承性,而与安全操作规程则必然关联性,且“污水处理站安全操作规程”之后,紧接的是“废水管理”,并在内容上联系更为贴近,而在中间插入“污水处理站岗位职责及岗位考核指标”,给人感觉内容跳跃性与不连贯性太强。

  题目2:根据环保资料原件内容,分析已成稿资料的不足之处,特别是整理思路上有哪些可改进。

  回答:我没有更好的想法,但是有几处排版不好,P14,16,18,19,20

  题目3:资料封面有哪些地方还需改进?

  回答:我建议去掉图片上的七个字,我觉得这样给人的感觉更正规,更严肃,而不是在搞文艺宣传。

篇3:学习校长报告心得体会

学习校长报告心得体会

  学习了Z校长在灵州公司做的关于宝塔石化集团发展的形势报告后,我感慨颇深,倍受鼓舞。E大学作为宝塔石化科教板块的主体,倾注了Z校长的大量心血。他对学校前景的高瞻远瞩,让我信心百倍,更加坚定信念、鼓足干劲为E大学的发展尽绵薄之力。

  一、心存感恩,负重拼搏。

  学校建校七年多来,能够取得如此迅速的发展的长足的进步,离不开Z校长和各位校领导的呕心沥血和正确领导,更离不开每一位教职员工的辛勤耕耘和无私奉献。来E大学工作已有一年半,作为一名刚从象牙塔走出的大学生,却被银大温暖大家庭所接纳。我每每想起,心里总有无限的感恩,感激Z校长能给我一个锻炼成长的舞台;感谢各位领导对我的培养和信任;感恩每一位关心帮助和与我一起奋斗的同事及学生。正因如此,我倍加珍惜这来之不易的工作,决不辜负Z校长和各位领导重托,爱学校、爱学生、爱岗位,负重拼搏,牢固树立“校兴我荣,校衰我耻”的思想,脚踏实地的为学校的发展起到添砖加瓦的作用。

  二、不断学习,完善自我。

  Z校长在报告中谈到集团发展的三大法宝时,说“宝塔石化走到今天是因为我们始终坚持发展是硬道理,盯住发展不放松。”,这对我启示很大,使我想到了自身的发展、提高和完善。只有结合本职工作,努力学习政治理论、共青www.pmceo.com团工作、心理学、教育学、管理学、美学和伦理学等方面知识,不断完善知识结构,提高业务素质和工作能力,才能适应学校快速发展,才能开拓创新、推陈出新的将工作干好。今后,我要不断落实***,以发展的观点和思想对待工作,紧跟Z校长思路,牢固树立终身学习观念,把学习当作一种生活方式,一种人生境界,一种毕生追求,知行合一,德才并进,立足学校现实,积极实践,扎实基本功,不断完善自我,与学校同发展。

  三、立足本职,奉献青春

  在学校迎接“高职高专”和“专升本”教学水平评估之际,我作为E大学众多教职员工的一份子,愿意尽最大的努力,最大程度的干好本职工作,心系学校发展。学生是学校发展的主体,学校的一切工作都应该围绕学生进行,以学生的根本利益为出发点和落脚点。共青团组织作为学校联系青年学生的纽带和载体,在加强学生思想政治教育和素质教育,服务学生成长成才,活跃校园文化,维护校园稳定等各个方面都发挥着重要作用。因此,我决定在以后的工作中,爱党爱国、遵纪守法,艰苦奋斗、务实苦干,忠诚敬业、忠于银大,精通本职、勤勉尽责,争取和E大学同发展、共进步。只要能为E大学的发展尽一份力微薄之力,我愿意奉献自己的青春和汗水。

  既然选择了银大,我就会坚持自己的选择,时刻以饱满的热情和十足的干劲投入到工作中,强化主人翁意识,我相信E大学是锻炼自身能力最好的平台,我希望能在这个平台上展示最优秀的自己。敢于、乐于、勇于向更高的目标迈进,迎接工作中可能遇到的各种挑战,以务实的态度、踏实的工作作风,为E大学的明天做出更大的贡献,愿我校的评估工作取得成功,E大学的明天更加辉煌!

篇4:中学工会主席学年度述职报告

中学工会主席20**-20**年学年度述职报告

  本年度我担任学校工会主席,主管工会、妇委会及高一年级工作。在上级工会的正确领导和学校党政领导班子及全体教职员工的大力支持下,学校工会顺利地完成了各项工作。在工作中本人始终坚持饱满的工作热情,积极的工作态度,确保各项工作顺利进行,取得了一定的成绩,但也清楚的看到工作中存在的不足。现将一年的工作述职如下:

  一、思想方面

  作为一名教师,能认真学习,不断提高自己的教育教学理论水平;作为一名共产党员,能坚持加强政治理论学习,做到与时俱进,思想上与党中央保持高度一致;作为一名管理者,能团结同志,做好上传下达、下情上传,在工作中起到一定的模范带头作用。

  二、管理方面

  (一)工会工作

  1、广泛听取群众呼声、关心教职员工的工作和生活,更好的帮助大家及时解决困难。

  工会是群众利益的代表,是学校领导与教师沟通的桥梁。本人能深入了解教职员工的思想动态、心中期望、意见及建议,并及时向学校领导及相关部门反映,为学校决策及部门工作提供参考;能及时了解教职员工工作和生活的具体情况,如员工生病住院、红白喜事、家中急难、经济问题等,针对各种不同情况及时采取措施,如春节期间就走访慰问7名困难教职工(学校送温暖2100余元)。

  2、抓好教代会工作。20**年8月20日工会严格按照教代会规程组织召开了E中学教工代表三届二次会议,讨论并通过了朱校长的《行政工作报告》、《E中学高考奖励方案》、《E中学中考奖励方案》、《E中学专业技术职务考核细则(修订稿)》、《E中学校内绩效工资实施方案(草案)》等重大举措,共收集31份代表提案,教师代表朱虹同

  志的提案被市教育工会评为十大优秀提案。

  3、组织开展了各种形式的文体活动。校内在各个节日期间,组织开展了教职工的毽球、拔河、扑克、篮球、足球等比赛,为广大教职员工带来了乐趣,增强了学校的凝聚力,丰富了员工的业余文化生活。

  4、配合初三、高三毕业年级开展毕业年级教师外出学习考察活动。

  5、组织每月一次全体教职员工政治理论学习活动;

  6、组织全体在职教师签订“师德师风”协议书;

  7、组织教师参加新余市教育局举行的卡拉OK比赛;

  8、认真组织开展好“评优评先”工作。能严格按照E中学二届二次代会通过的“评优评先”工作方案来组织各项评比工作,使此项工作越来越科学化、规范化。如“三八”妇女节组织了女员工到萍乡武功山温泉进行疗养活动;积极开展计划生育工作。另外在20**年元月还评选出了学校先进工作者2名,先进年级组2个,优秀备课组9个,优秀管理工作者6名,先进处室2个,20**年E老师被评为市:“师德师风”先进个人,E、E等二人评为优秀工会干部等。

  (二)党群工作

  1、在深入学习***活动中,根据老师的反映和建议,学校决定在今年对每位过生日的老师送上生日卡,面值30元,这项工作由工会完成。可以这么说在发放生日卡之前我们做了大量的统计和报表工作,力求准确不遗漏,让每一位教职员工都能开心的到店里购买自己喜欢的生日蛋糕和其他食品,这是我们最大的心愿,同时也表达学校对老师的关心和问候。

  2、工会组织教师代表对学校重大基建项目、学校食堂、超市招标和教学岗位竟聘工作等进行监督,及时公示岗位结果,使岗位设置工作做到公平公正公开。

  3、认真开展好退休老师工作,学校退休老师人数达150人,是退休老师人数最多的一个单位,首先对退休老师的资料信息进行收集和整理,并积极开展以下工作。(1)是元旦退休老师的聚餐工作;(2)设立新余和上海两个活动站,成立两个退休教师党支部,开展新余活动站和上海活动站成立大会;(3)组织退休老师到下莲进行学习考察新农村建设活动;(4)组织开展座谈会;(5)利用春节,组织退休教师聚会,提供退休教师相聚的机会,使退休教师感受到大家庭的温暖,活动深受退休教师的欢迎。

  4、协助学校党委开展了系列活动。协助学校党委,组织全校党员于20**年7月下旬开展了“重走长征路”活动,全体党员重温入党宣誓,受到了一次良好的党性教育。

  (三)年级管理工作

  本年度主管高一年级工作。高一年级是学生和教职工人数最多的年级,共有17个班级,学生人数980余人,其中择校生近280余人,学生生源质量较差,基础较薄弱,管理难度特别大,教材又是新课程教材。针对上述情况,能与年级彭军、刘龙寿、唐亮和马宏四位主任共同商讨采用精细化的管理,为年级工作出点子,想办法,出谋划策,采用高度集中的年级管理与民主化的管理并重,广泛听取大家的意见,集思广益,另一方面及时总结工作中的得失www.pmceo.com,并与年级老师交流,达成共识,支持和指导年级的工作、解决实际困难。针对使用新教材出现的一系列新问题,能够认真思考,提出解决问题的可行办法。应该说一年来高一年级管理工作十分顺利,教学工作与学生工作也十分顺利,也取得了一定的成绩。

  三、教学方面

  本年度上学期担任高一(5)班一个重点班的数学教学工作。本学期又担任高一文(1)和高一(3)班两个重点班的数学教学工作。深知自己肩上的重担,自己花了大量的时间和精力钻研新教材,白天完成其他工作,利用晚上时间备课,批改作业,做大量的数学题目,查阅各种资料,精心备好每一节课,课堂上做到调动学生的积极性,培养学生的学习兴趣,做到精讲精练,提高45分钟效率,所担任班的教学成绩较为理想,受到学生和家长的好评。

  四、不足之处

  经过一年来的努力,我也从中发现了自己在管理工作中的一些盲点和不足。如①工会工作还应更贴近广大教职员工生活实际多开展一些文体活动;②如何更好的搭好学校领导与教职员工良好的沟通平台;③年级工作应积极总结经验与教训,以利于将来更好的改进工作取得更好成绩。

  以上是我个人述职报告 ,有不对的地方希望大家批评指正!

  谢谢!

篇5:地税窗口述职报告(年度)

  

  20**年地税窗口述职报告

  20**年,是我在市行政服务中心地税窗口继续负责税务登记,征缴耕地占用税、契税税收,开展纳税咨询服务等工作的第三年。一年来,在市地税局和市行政服务中心的正确领导和亲切关怀下,在中心各位同仁的影响和大力支持下,我始终坚持依法行政的服务原则,牢记“便民、规范、廉洁、高效”的服务宗旨,以满腔的工作热情和高度的敬业精神服务纳税人,在工作纪律、服务态度、办事效率等方面均取得了一定成绩,为打造优质地税服务窗口做出了积极贡献。受领导安排,现将我个人的主要思想工作情况汇报如下:

  一、加强学习,不断提高自身综合素质。

  我不论在什么时候,在什么情况下,都坚持认真学习,因为我深知无论是做什么工作,无论在什么时候,不管是要为党和人民作贡献,还是要为地税事业做一些有益的事,都必须有过硬的工作本领。因而,我认真学习***,学习党的方针政策和国家税收法律法规,学习《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共税收征管法》、《公务员法》等相关法律,认真做好笔记,写好心得体会,提升自身思想政治素质,在政治上始终与上级保持高度一致,旗帜鲜明地反对和抵制一切不正之风,争做一名政治上可靠的税务工作者;还认真学习了业务知识,一年来我重点学习了地税系统“一员四岗”业务知识和办公自动化等相关知识;同时,我还坚持理论联系实际,在学中干,干中学,向经验丰富的老同志学习,向所有有一技之长的同志学习,不断提高自己,不断充实自己,不断创新思维,创新观念。

  二、务实工作,超额完成全年工作任务。

  在“地税窗口”工作,我深知“依法征税,文明执法”,绝不能给地税人抹黑。于是,我做到了在行政服务中心窗口的每一天,严格遵守行政服务中心的各项管理制度,按时上下班,坚持指纹签到,端正行政服务态度,提高服务质量,竞竞业业,任劳任怨,无私奉献,优质服务,热情、方便、快捷地为前来办理登记的纳税人服务。依法征税,文明执法;与人为善,团结窗口同事;做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”,每日如此,全年也是这样。功夫不负有心人,截至20**年12月底,地税窗口就我一个人,共征收地税收入2556万元,占全市地税总税收1.3亿元的18%。

  三、创先争优 立足岗位比作

  为了地税事业无私奉献自己的青春,用青春的热血谱写人生新的篇章。作为一名党员,一名地税干部,我主动将自己置于行政服务中心、地税局领导和纳税人的监督之下,时时自省,处处自律,以高度的政治责任感对待税务工作这个神圣的职业;在工作中,我时刻牢记自己是一名共产党员,是一个地税人,每天,做到了提前来到窗口,清扫工作场所,为纳税人准备纳税申报表、摆放税收宣传资料,提供必要的办公用品等等,尽可能地为纳税人提供方便。是党员,就意味着必须牺牲自我,干税务,就意味着必须奉献一切;必须时时刻刻将党的事业、人民的利www.pmceo.com益放在首位;公务员,就必须“立足岗位比作为,创先争优当先锋”。我在工作中真正做到了耐得住清贫,守得住寂寞,顶得住压力,挡得住诱惑,做到了无私、忘我、奉献,为地税事业打拼着。为了地税窗口,为了工作,我常常中午忘了中餐、晚上加班到深夜。

  作为一个税务工作者,更要懂得爱护纳税人。在工作中我能保持平常心,把纳税人当朋友,真心感受他们的喜怒哀乐,做到征而有情、严中有爱,征而有度、严中有章。我经常从小事入手,去关心纳税人,给纳税人春风沐浴般的温暖,并随时记录工作中的得失,为今后的工作提供借鉴。征税涉及到千家万户,会接触到不同的人。在征税过程中,总会遇上这样那样的矛盾,有的纳税人不理解,我会尽可能的做出解释;有的纳税人因不理解而情绪激动,我也不因纳税人的过激行为而“以眼还眼,以牙还牙”,总用微笑与文明的行为感染纳税人,征得纳税人的理解和支持。真心换来了真情,20**年,本人所在窗口共接待纳税人咨询达5000多人次,纳税人满意率达百分之百。

  总之,金无赤金,人无完人,在工作中,我还有很多不足,主要表现在:一是深入学习不够,政治学习和业务学习不够,原因主要是税收任务的压力大,事务繁重,学习的时间少了一些。二是调查研究不够,原因是整天忙于现实的征收工作,缺少对征收工作的实际调查。这些都是我今后努力的方向,我将在新的一年里,百尺竿头更上一层楼。

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