篇2：某保安服务总公司改制方案

　　一、关于***市保安服务总公司改制方案文书的基本知识

　　1、***市保安服务总公司改制方案的含义及目的

　　一般的企业相关改制方案(又称企业重组方案、企业改制重组方案)的制订和执行是整个公司改制、从新进入市场的重点,只有做好这一步,才能为申报材料,获得审批改制方案的单位(市人民政府、市发展改革委员会、市国有资产管理委员会、市财政局行政事业资产管理处)和所有或出资单位(公安局)的核准打下良好的基础。从目前市场生存最优的角度来讲,企业改制便是实行股份式改组,其本质便是根据有关法律、行政法规的要求对被改组企业的生产力诸要素进行分拆、重新组合以及优化的过程。从广义上讲,企业改制重组包括企业资本(债务)重组、企业改组、企业并购,企业破产等内容;从被改组企业本身来讲,改制重组的内容主要有业务重组、资产重组、负债重组、股权重组、www.pmceo.com人员重组和内部治理机构重组。其中资产重组是整个企业改制重组的重点,也是其他重组的基础。企业改制重组的目的便是使企业能达到中华人民共和国国务院第564号令《保安服务管理条例》的标准,最终能够通过审批改制方案的单位(市人民政府、市发展改革委员会、市国有资产管理委员会、市财政局行政事业资产管理处)和所有或出资单位(公安局)的核准,并且能够从新合法经营。制订企业改制(重组)方案,便是进行此改制工作的前提,如果公案未能确定或者是经常变动,将会给改制工作带来极大的不方便,甚至是损失。而且就方案本身来说,是要作为从新合法经营的核准,所以一定要做得规范和完整,否则将会给公司改制造成障碍。

　　企业改制重组方案有多种,由企业根据自身实际情况,并参考律师、会计公司以及其他中介机构的意见来决定。主要的改制重组方案有:

　　一整体改制方案:是指被改组企业不作资产调整,将其全部资产,包括所有经营性与非经营性资产都投入拟设立的股份有限公司,并以之为股本,再发行股票增资投股(即上市)。

　　二控股分立方案:是指被改组企业将原资产进行分割重组,把其中一部分资产及其相关的负债和权益投入拟改组设立的股份有限公司,其余资产保留在原企业内。这是目前我国最常见的改制重组方案。一般是被改组企业将一部分经营性的优良资产投入拟设立的股份有限公司,并取得控股地位,再使之从新合法进入市场。

　　三非控股分立方案:该方案同于第2方案,惟一的区别是被改组企业投入的资产无法对拟设立的股份公司形成控股。

　　四合并方案:是指被改组企业与其他被改组企业进行合并,将所有资产进行重新组合。这样,提高改组后企业的整体效益,形成规模经营。合并方案从不同角度来讲,有不同的分类:①从是否控股的角度来讲,可分为控全股合并方案与非控制合并方案。②从合并的资产占原企业的资产比例来讲,可分为全部资产进行合并(即消灭原企业)和部分资产进行合并即拿出一部分资产进行合并。

　　实际中的企业改制与重组方案有时也同时采取上述一个以上方案。企业通过改制重组,使改制重组后设立的股份有限公司的各项有关数据要求(资产、股本等)以及其他结构性要求符合有关上市的要求。

　　2、***市保安服务总公司改制方案的编写要求

　　企业改制(重组)方案一般应写明以下一些要点:

　　⑴发起人概况:这部分应介绍发起人的基本情况,历史沿革、经营范围、经营业绩、资产状况等。

　　⑵改制设想:即写明本次改制想达到的目的。(具体地说,便是使企业改为怎样一个符合上市要求的股份有限公司)

　　⑶改制原则(重组原则):是指本次改制、重组的每一过程均应遵守的指导性原则。一般有以下几个原则:减少关联交易原则;杜绝同业竞争原则;产权明晰原则;组织机构合理有效原则;剥离非经营性资产(即资产优化)原则等。

　　⑷重组方案:即重组内容,是改制方案的核心,其具体内容包括以下几个方面:

　　①资产重组:要涉及到固定资产、流动资产、长期投资、无形资产等不同类型的资产。其中主要有房产、设备器材、土地使用权、商标权、专利权、账上流动资本股权等,要对以上的内容一一作出处置的说明。

　　②债务重组:即采取债务随资产走的原则,按资产重组的方案决定债务重组。

　　③人员重组:是指对原企业所有人员进行分流、安置或进入新股份公司。

　　④业务重组:一般也是随资产重组而定的,但也往往涉及到关联交易,如:合同单位、提供服务单位等。

　　⑤重组后企业的内部管理机构:即改组针对新成立的股份有限公司,设置一套行之有效的、符合有关要求的内部组织治理机构。

　　⑥关联交易:是指被改组企业并未整体改制为股份有限公司,这样,股份有限公司在成立后与原企业之间所进行的交易。企业改制方案中应写明所有的交易关系。

　　⑦同业竞争:即拟成立的股份有限公司与原企业之间还有着相同的业务,这样,便存在着同业竞争问题。企业改制方案中也应给予说明。

　　⑧股份制有限公司的股本结构和募股计划:要写明股本总数、比例等具体数据;募股计划中最重要的一点便是募集股票的价格。

　　⑨募集资金投向:要说明本次发行股票所募集资金的用途。

　　⑩存续部分的管理:存续部分是指原改组企业将部分资产投入拟设立的股份有限公司以后剩余的资产。企业改制方案应说明这部分资产的管理。

　　二、***市保安服务总公司改制方案的格式

　　***市保安服务总公司改制(重组)方案可以参见下面格式:

　　***市保安服务总公司改制方案

　　前言(......根据《保安服务管理条例》、《中华人民共和国公司法》及其他法律、法规的要求,经过反复酝酿和论证,现确定企业改制方案如下:)

　　一、***市保安服务总公司概况

　　1.历史沿革

　　2.现基本情况(包括名称、住所、法定代表人、经营范围和其他基本情况)

　　3.生产经营状况

　　4.组织结构

　　二、改制设想

　　三、改制原则

　　1.产权明晰原则

　　2.杜绝同业竞争原则

　　3.减少关联交易原则

　　四、重组方案

　　1.资产重组

　　2.债务重

篇3：股份公司发动人协定书(改制投资合同)

　　股份有限公司发动人协定书（改制投资合同）

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　丁方：_________

　　戊方：_________

　　己方：_________

　　鉴于：

　　（1）依据《中华国民共和国公司法》及有关法律、法规的划定，_________有限责任公司（以下简称限责任公司）拟变更公司类型，由有限责任公司变更为股份公司；

　　（2）本协议各方被迫以其已领有的有限责任公司的股权，认购股份有限公司的发起人股份。

　　为了标准股份公司的设立行为，明白发起人各自的权利和义务，经协商，本协议各方赞成共同发起设立股份有限公司，并达成发起人协议如下，以资信守。

　　第一章　股份公司名称、宗旨、经营规模及管理形式

　　第一条　公司名称和住所

　　股份公司名称：_________股份有限公司（简称股份公司）。

　　住所：_________

　　第二条　经营宗旨：_________

　　第三条　经营范畴：_________

　　第四条　治理形式

　　1、股份公司的全部资产分为等额股份，股东以其所持股份对股份公司的债权承担责任。

　　2、发起人作为股份公司股东，依照《公司法》和有关法律、法规和股份公司章程的规定，享有权利和承担义务。

　　3、股份公司享有由股东投资构成的全部法人财产所有权，依法享有民事权利，独立承担民事责任。股份公司以其全部法人财产依法自主经营、自信盈亏。股份公司履行权责明显、迷信管理、鼓励和束缚相联合的内部管理体系。

　　第五条　组织机构

　　1、股份公司的最高权利机构是股东大会。

　　2、股份公司设立董事会。

　　3、股份公司设立监事会。

　　4、股份公司设经营管理机构。

　　第二章　设立方式

　　第六条　设立方式

　　股份公司采用有限责任公司变更公司类型的情势，由甲方、乙方、丙方、丁方、戊方及己方等共同作为发起人发起设立。

　　股份公司成立后，拟适时申请在中国境内二级市场上市，并成为上市公司。

　　第三章　发行股份总额、方式、股份类别和每股金额

　　第七条　股份总额

　　股份公司成立时发行股份总额为_________万股，股份公司的股份每股面值为人民币_________元，股份公司注册资本为人民币_________元。

　　股份公司成立后拟在海内二级市场发行约_________万股，详细数额届时由股东大会决策肯定。

　　第八条　发行股份方式

　　股份公司发行的全部股份由各发起人足额认购，以有限责任公司截止至_________年_________月_________日之经审计账面资产按1：1的比例折算。股份公司转为上市公司发行股份的方式届时由股东大会决议确定。

　　第九条　股份种别

　　股份公司的股份，在股份公司成立时设定为人民币一般股，同股同权、同股同利。

　　第四章　发起人认缴股份的数额、出资比例、方式及缴付时间

　　第十条　发起人认缴股份数额、出资比例

　　甲方以其持有的有限责任公司_________％的股权，按有限责任公司截止至_________年_________月_________日之经审计账面净资产，折合股份公司股份_________万股，占股份公司总股本的_________％；

　　乙方以其持有的有限责任公司_________％的股权，按有限责任公司截止至_________年_________月_________日之经审计账面净资产，折合股份公司股份_________万股，占股份公司总股本的_________％；

　　丙方以其持有的有限责任公司_________％的股权，按有限责任公司截止至_________年_________月_________日之经审计账面净资产，折合股份公司股份_________万股，占股份公司总股本的_________％；

　　丁方以其持有的有限责任公司_________％的股权，按有限责任公司截止至_________年_________月_________日之经审计账面净资产，折合股份公司股份_________万股，占股份公司总股本的_________％；

　　戊方以其持有的有限责任公司_________％的股权，按有限责任公司截止至_________年_________月_________日之经审计账面净资产，折合股份公司股份_________万股，占股份公司总股本的_________％。

　　己方以其持有的有限责任公司_________％的股权，按有限责任公司截止至_________年_________月_________日之经审计账面净资产，折合股份公司股份_________万股，占股份公司总股本的_________％。

　　第十一条　缴付时间

　　在_________政府同意设立股份公司后_________日内，应由注册会计师对股份公司验资并出具验资证明，以确认各方对股份公司的投资额及持股比例，并由股份公司向各方发给出资证实。

　　第五章　发起人在股份公司设立过程中的分工及所承担的责任

　　第十二条　发起人之间的职责分工

　　各发起人一致批准，受权有www.pmceo.com限义务公司负责办理股份公司变革的各项手续，包含但不限于抉择会计师事务所、资产评估事务所、律师事务所、证券公司跟财务参谋等中介机构；协同中介机构进行资产评估、

财务审计、法律审查、计划论证、断定承销机构等工作，并进行工商、税收登记事宜。各发起人应踊跃帮助办理各项手续。

　　第十三条　许诺和保障

　　1、本协议各方均具备民事行为才能，有作为股份公司发起人的资历，并有权签订本协议及相干文件；

　　2、在认购股份过程中，本协议任何一方应向其余各方详细供给各自的有关材料及文件；

　　3、本协议各方作为股份公司的共同发起人，在缴纳股款或者交付抵作股款的资产后，除未定期召首创立大会或者创建大会决定不设立股份公司的情况外，任何一方均不得请求退股，也不得抽回其股本；

　　4、在股份公司设立过程中，任何一方均对股份公司的设立文件、资料、贸易机密及其可能得悉的其他发起人的商业秘密负有合理的保密义务。

　　第十四条　股份公司不成立的成果

　　股份公司不能设立时，各发起人仍按其出资比例作为有限责任公司的股东，有限责任公司持续存在。

　　股份公司不能成立时，因有限责任公司变更股份公司所发生的费用由存续的有限责任公司承担。但因本协定一方或多方的行动或错误以致股份公司不能成破的，由该方承当全体变更费用。

　　第六章　发动人的权力与任务

　　第十五条　发起人的权利

　　1、共同决议有限责任变更为股份公司的重大事项；

　　2、当本协议商定的条件发生变更时，有权失掉告诉并发表看法；

　　3、当其他发起人违约或造成损失机，有权取得弥补或抵偿；

　　4、在股份公司依法设立后，各发起人即成为股份公司的普通股股东；

　　5、各方根据法律和股份公司章程的规定，享有发起人和股东应该享有的权利。

　　第十六条　发起人的责任

　　1、按照国度有关法律法规的规定从事股份公司设立运动，任何发起人不得以发起设立公司为名从事非法活动；

　　2、应及时提供为办理股份公司设立申请及登记注册所须要的全部文件、证明，为股份公司的设立提供各种服务和方便前提；

　　3、在股份公司依法设立后，根据法律和股份公司章程的规定，各发起人作为股份公司的普通股股东承担发起人和股东应当承担的义务和责任。

　　第七章　费用

　　第十七条　变更费用

　　在变更为股份公司进程中所需各项用度由发起人独特进行估算，并具体列明开销名目。

　　实际运行中按列明项目公道使用，各发起人彼此监视费用的应用情形。待股份公司成立后，列入股份公司的费用。

　　第八章　违约条款及争议解决方法

　　第十八条　违约条款

　　1、本协议任何一方违反本协议的有关条款及其保证与承诺，均构成该方的违约行为，须承担相应的民事责任。

　　2、任何一方违背本协议的有关规定，不愿或不能作为股份公司发起人，而致使股份公司无法设立的，均形成该方的违约行为，www.pmceo.com除应由该方承担公司变更类型的费用外，还应赔偿由此给有限责任公司以及其他履约的发起人所造成的丧失。经其他发起人同意，该违约方将其持有的有限责任公司股权转让给第三方的，可罢黜该责任。

　　第十九条　争议解决方式

　　凡因履行本协议产生的所有争议，协议各方应首先本着友爱互利的准则进行协商解决。如协商不成，则任何一方有权向股份公司住所地的人民法院提起诉讼。

　　第九章　其他

　　第二十条　协议的修正或变更

　　本协议的修改或变更，须经全部发起人协商同意，方能生效。

　　第二十一条　协议的终止

　　因为不可抗力致使本协议无法实行、或经营主旨无奈到达、或发起人重大违约，使本协议的履行成为不用要或不可能，经发起人一致通过，并报原审批机关存案，能够终止本协议。

　　第二十二条 未尽事宜

　　本协议未尽事宜或呈现与本协议相关的其他事宜时，由协议各方协商解决并另行签署弥补协议，补充协议与本协议具备平等的法律效力。

　　第二十四条 协议文本及生效时光

　　本协议自各方签字、盖章之日起生效。本协议正本_________份，甲、乙、丙、丁、戊、己等各方各执一份，其余用以办理有关报批及变更登记手续，各文本存在等同法律效率。

　　甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________　　　　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　丙方（盖章）：_________　　　　　　　　丁方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________　　　　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　戊方（盖章）：_________　　　　　　　　己方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________　　　　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

篇4：服装公司改制组建方案

　　服装公司改制组建方案

　　底转换企业经营机制，建立现代企业制度，实现投资主体多元化，构建企业利益的共同体，新的有限责任公司严格按“公司法”规定组建。

　　一、新公司组建的可行性

　　1、政策支持。中央和省市都支持、鼓励和引导非公有制经济发展，并制定了一系列配套的政策措施，市经贸局领导十分重视和关心公司未来的发展。

　　2、公司有一个团结协作、锐意改革的领导集体，有一支热爱公司、素质较高的职工队伍，大家通过改制，对入股组建新公司有强烈的愿望并充满期盼。

　　3、有原公司的场地、物资基础及无形资产。

　　4、积累了丰富的经营管理经验，有一批商品供销的专业人才以及原已拥有的市场占有率。

　　二、新公司组建形式及股本设置

　　1、新公司名称为：zz服装股份公司

　　法定注册地址：**市**

　　2、公司主营服装及其轻工机械、来料加工、丝绸，兼营服装加工，轻工机械维修

　　3、公司总股本设置为人民币8000万元，全部为内部经营者员工股，按照“经营者持大股，职工自愿入股”的原则，其中：董事会成员持股51%，其他股东持股49%，每股股金为一元，每*万股以上成为一份股权。要求董事长持股不少于**%，其他董事持股合计不少于50%，一般股东持股额不高于49%，若少于49%，则由董事会成员认缴。

　　三、新公司的法人治理结构

　　按照公司法规定确立法人治理结构，成立股东会、董事会、监事会。

　　（一）公司股东会

　　1、公司组建方式：采用发起人募集方式。发起人的范围：凡已办理身份转换，未办理内退、协保的**公司职工均有资格成为发起人。以谁募集的股份最多，则由谁牵头。

　　2、发起人可以是个人，也可以是多人委托的代理人，如果多人集体发起，每一发起人最多不能超过*名员工。公司员工委托他人发起，每人只能委托一次。

　　3、允许多起发起人内部竞争。每一发起人（含集体发起代理人）首募资金必须达到总股本的50%，即8000万元，取得资格，并在组建阶段的限时内向局党组报名，经改制领导小组审查资格后，交纳五万元保证金到市经贸局。中途无故退出或作弊违规者，扣罚保证金。

　　4、取得资格的发起人在公司符合股东条件的员工内组织募集，限按每人25万元，已参与或委托参与发起人的员工不能再募。最后以募集人数、资金最高量者（人数、资金分别按50%、60%计算总分）成为正式发起人。该团组人员所募资金转入股金，参募员工成为预股东。未能竞争成发起人的保证金及所募资金全部退还。所有人员可向正式发起人申请重新参股，直至股东人数满额为止。

　　5、发起人一经确定，市局和公司改制领导小组在法律和政策允许的范围内，要积极支持发起人的工作。发起人（或发起代理人）自动进入公司董事、董事长的候选人。

　　6、股东人数：根据“公司法”第二十条“有限责任公司由2个以上50个以下股东共同出资设立”的规定，结合新公司的实际情况，确定公司股东人数为49人，超过49人则采取委托入股的办法（委托入股按《zz公司委托入股办法》执行）。

　　7、发起人确定公司股东人选后，股东补齐股本金，召开首届股东大会，讨论通过董事会选举办法。

　　（二）董事会的选举办法

　　新公司依法设立董事会，由董事18人组成，董事会对股东大会负责。

　　1、董事条件

　　（1）能认真执行党的方针、政策和国家法律、法规。

　　（2）为人正派，事业心、责任心较强；具有一定的经营管理知识和业务能力；在公司以外不经营与公司相同类型的业务。

　　（3）董事会组成应充分体现团队整体优势，应考虑个人综合素质及文化、年龄、事业、经验等多种因素。

　　（4）身体健康。

　　2、确定董事候选人

　　股东按统一格式提出书面申请，并在规定时间内交足50万元保证金的均可作为董事候选人。

　　3、选举办法

　　（1）董事候选人发表竞争演讲，解答股东关心的问题。

　　（2）由股东无记名投票产生。

　　（3）采取1股1票的表决形式，不准委托投票。

　　（4）董事按得票多少依次当选。若出现票数相等，则在票数相等人员中进行补选。

　　（5）选票选举董事，人数超过*人的视为无效票。

　　（三）新公司首届董事会董事长选举办法

　　董事会设董事长、副董事长，董事长为公司的法定代表人。

　　1、董事长条件

　　（1）宏观决策能力和领导指挥能力较强，具有控制复杂局面、驾驭风险的能力。

　　（2）政策素质高、政策性强。

　　（3）负有强烈的事业心和责任感。

　　（4）在股东、董事中具有较高的威望和亲和力。

　　（5）社会资源比较充足，组织、协调能力强。

　　（6）身体健康。

　　2、董事长人数

　　新公司董事会设董事长1人，副董事长1人，在18名董事内产生。

　　3、确定董事长候选人

　　发起人自动进入董事长、副董事长候选人。在董事中如有二人建议，可在董事中增补董事长、副董事长候选人1人，再在董事中选举产生董事长一人、副董事长1人。

　　（四）按公司章程选举监事1名组成监事会，由董事会提出候选人1—18名，在新公司全体股东员工中选举产生。监事会

　　对全体股东负责。

　　监事条件：

　　除董事、经理

文章 文章
及财务负责人不得兼任监事外，其他股东、职工均可参选监事。

　　（五）新公司经理层的产生

　　新公司设(总)经理1人、副(总)经理1人、财务总监1人，由董事长提名，董事会聘任或者解聘，总经理对董事会负责。根据公司规模较小，董事长可兼任总经理。

　　（六）新公司入选股东，当选董事、董事长的确定

　　新公司入选股东、当选董事、董事长、副董事长，在董事长、副董事长选举结果公布后两个工作日内必须确定是否出任股东、董事、董事长、副董事长，不愿出任者可以退还保证金。两个工作日后，各项保证金自动转为股本金，并按董事、董事长应到位的股本金补足。当股东入股资金达不到注册资本时，差额部分由董事会成员出资补足。

　　四、股权管理

　　1、入股起始时间：20**年9月4日至10月23日止。

　　2、股本金的筹集：股东必须以现金作为首付股本金。在入股起始时间限时到位，超过规定时间即视为自动放弃入股资格。股金交足后，由新公司登记注册，同时出具股权证书。一经入股，股东在本企业服务期间不能退股，脱离企业的股东可以按公司章程规定，在内部转让、保留或继承等方式处置其所持有的股权。

　　3、企业经营管理者脱离企业时，经离任审计确定不再对企业经营承担经济责任，一年后才可以不同方式处置其持有的股权。对企业损失负有个责任的，应以其所持股权抵扣赔偿。

　　4、员工调整劳动关系的补偿金以资产方式支付直接转为股权或债权的，其超过20万元部分应征收的个人所得税按政策暂予缓征。待变现后再行征收。

　　五、新公司的发展规划

　　zz服装股份公司继续坚持为职工服务的方向。利用原有的无形资产及销售网络优势，开展以多元化经营为主的现代物流业务。盘活存量资产，开发新产品，新技术，新工艺等经营项目。

　　1、实施现代企业制度。做到企业产权明晰、权责明确、物流顺畅。

　　2、实行灵活机动的现代企业人事管理制度。企业产权与经营权分离，内部实行层层竞聘，各级负责人能上能下，推行全员招聘上岗的用工制度。

　　3、建立具有良好激励效应的分配制度。坚持效率优先，兼顾公平；体现“按岗位拿工资，按绩效得奖金，按资本分红利”的新分配方式。

　　4、建立健全权责明确、监管有效的财务制度。实施各环节的内部会计控制规范办法。

　　5、抓住发展机遇，拓展创收渠道，发挥员工潜能，增添企业活力，3—5年打个翻身仗。

　　zz公司改制领导小组

　　20**年9月5日

文章

篇5：食品公司安全检查和隐患整改制度

　　食品公司安全检查和隐患整改制度

　　为了保障公司设备的安全及正常运转，特制定每周组织一次自查隐患整改小组。

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　组织人员检查每个车间岗位电器机械设备是否陈旧、老化，剧毒化学品仓库、原料仓库及酒精储存区设施是否有隐患出现，如果有隐患事故，应立即发出隐患整改通知单，由安全科负责传送到各部门领导，对查出隐患情况立即整改，并吧整改通知记录完成后签名放到安全科备案。

　　如果对一些机械设备不能立即整改的，要写出整改方案、整改时间，请示总经理批示，对一些设备无法修理实、使用价值的，可作报废处理，提出报废申请，由主管审核、总经理批准，报废后必须立即更新，已报废设备必须及时移出车间处理，并在注明报废，申表单必须存档。