附属中学办公室20**-20**学年度第二学期工作计划
一、指导思想：
以为教育教学及全体师生服务为宗旨，以促进学校快速发展为动力，以学校整体工作计划为指导，进一步深入学习、领会各级领导有关加强教育规范化管理、深化教育教学改革、推进素质教育实施重要讲话精神，进一步发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强制度建设，提高工作效率，为推进学校各项工作顺利开展提供有效的服务支撑。
二、具体工作：
（一）协助学校领导和有关部门做好重点工作
1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校政令畅通。
2、围绕教育教学这一中心，充分发挥办公室的职能作用，做好传达、协调、管理、常规服务工作。
3、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作,完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。
4、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。
5、及时督促、办理学校校务会议决定事项及领导交办的工作任务。
6、安排好学校学期、周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。
（二）认真做好学校的宣传工作
1、加大学校宣传力度、速度、宽度，组建信息宣传员队伍。建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后及时上报信息，学校办公室及时予以报导。
2、加大对宣传的人力财力的投入，拓宽宣传渠道，及时做好学校新闻的宣传发送，让社会了解学校，支持关注学校。
3、积极宣传学校的办学经验、办学成果，提升学校的知名度和影响力，争取学校工作得到社会、家长的进一步认可。
4、进一步加强学校与各级各类宣传部门的合作，积极争取学校宣传的大发展，做到各种形式的立体宣传格局初步形成。
（三）认真做好学校各种会议的筹备实施工作
1、组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作。
2、安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真整理会议纪要。
3、及时将学校办公会议精神传达下发、组织实施。
4、将学校各种会议形成意见的实施情况及时向学校领导汇报。
(四)认真做好学校教职工的人事工作
1、认真学习领会上级人事部门下发及组织实施的各项人事工作意见、规定，组织实施学校教职工的相关人事工作。
2、结合教师职称评审、聘任及学校教职工工资、津贴、奖金的核算，为学校财务提供政策依据。
3、做好各级各类主管部门的月报、年报等有关统计上报工作。
4、做好学校档案的收集、整理、归档、利用等服务工作。
5、做好财务帐册、代收费结算、各项奖励、工会福利的发放等工作。
6、做好教职工的工资、津贴、升晋级调整工作。
7、做好学校教师调配、聘用、调职和新进人员的报到、转正和晋升职务等工作。
8、做好学校教职工的考核、评优工作。
（五）认真做好校长、党支部办公室的事务性工作
1、健全学校有关规章制度，努力保障制度的落实。
2、积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手。
3、协助校领导搞好对外联络与接待来访工作。
4、积极完成学校工作的计划、总结，注重积累、提炼，积极推广学校办学经验。
5、按照上级的部署认真完成各种报表材料的填报工作，及时、准确无误地为教职工办理好各种上报工作。
6、加强办公室自身建设，积极健全完善工作规范，不断提高办事效率。
7、做好全校教职工的考勤登记，值班编配、登记、监督工作。
8、做好学校招聘工作人员的人事工作。
9、及时登记学校、教师取得的各类证书、成果、奖励。
10、及时完成学校布置的临时工作和突击任务。
（六）完善校园文化建设，促进和谐校园发展。
1、进一步强化学校www.pmceo.com与社会各相关部门的外联工作，促进学校的校园文化建设，促进校园和谐发展。
2、丰富学生课余生活，做好学生处、教务处、总务处开展师生各项活动的组织协调工作。
3、配合学校工会开展系列活动，丰富教职工课余生活，促进学校和谐发展。
（七）做好有关人员的招聘、续聘、签约工作
1、结合学校新学期师资队伍的建设需要，进行师资结构比例的测算。以新学期的招生数量、班级数量为依据，根据测算的结果报学校领导作为招聘续聘的决策依据。
2、结合学校实际需要配合各主管部门做好面向毕业生招聘教师的任务，进一步充实、优化学校教师队伍。
3、结合学校教师实际需要及编配情况做好面向社会的招聘工作及部分在校工作教师的续聘工作，做好这部分教师的人事信息审核等相关工作。
4、结合上级人事主管部门核定的编制、中高级职称的指标做好学校初、中、高级职称的聘任及续聘工作。
（八）完成教师各级职称的申报、评审工作
1、根据有关政策及文件精神，结合我校实际情况，对符合条件的教师做好初级职称的定职申报工作，中、高级职称申报、评审、聘用工作。
2、吃透上级部门的政策和要求，积极完成教师的业务档案以及相应的材料表册等，逐一逐本认真审查，做到不缺不漏，规范操作，为教师的职称建设提供基础。
3、认真研究相关政策规定，及时传达，使符合职称申报条件的教师及时准备各种材料的填报工作。
4、根据需要组织好教师的各项培训、继续教育等工作。
（九）协助校长室、党支部、校工会做好其他工作
根据上级部门有关文件精神，结合本校的实际，积极配合校长室做好各项工作，及时整理学校信息材料，认真做好各项活动记录，以更饱满的精神配合党支部做好各项工作，提供材料、搞好宣传、组织实施等，做好每次活动的记录，使党务工作真正落实到实处。积极为学校工会开展的各项活动提供有力支持，加强学校凝聚力，使全体教职工心往一处想、劲往一处使，进一步促进学校的全面发展。
学校工作千头万绪，我们将以更加饱满的精神完成学校交给的各项任务，同时，为广大教师提供最热情的服务工作，为我校的教育教学工作更上一个台阶而不断努力，不断创新。
z师专附属中学办公室
物业经理人网 www.pMceo.com篇2：集团综合办公室上半年重点工作计划
集团综合办公室20**年上半年重点工作计划
一、部门重点工作
本部门的重点工作包括以下5项：
1、提升部门服务水平与行政支持能力；
2、改善集团办公环境（会议室、交流室、露天休息区、食堂）；
3、闲置和废旧物资的管理与处置；
4、完成原久信集团归档资料的整理；
5、开展专业岗位培训，提高岗位专业技能。
二、工作计划
本部门各项重点工作安排如下表所示：
序号重点工作工作阶段及工作方式时间节点工作成果
1提升部门服务水平与行政支持能力
1）通过调研、对标杆，找差距，形成调研报告 7月31日理清部门对内对外工作程序，提高部门工作效率
2）根据调研结果，进一步明确员工工作职能，明确部门工作流程及规章制度 9月30日
3）试运行工作流程及规章制度，并完成优化 12月31日
3改善集团办公环境（会议室、交流室、露天休息区、食堂）
1）员工食堂作业及就餐环境的改善 7月31日改善集团办公环境，营造良好工作氛围
2）完成员工交流室的改造 8月15日
3）完成电子会议室的设计改造 9月31日
4）露天休息区的改进 9月31日
4闲置和废旧物资的管理与处置
1）制定《集团闲置及废旧物资管理与处置办法》 9月20日规范闲置和废旧物资的管理与处置，发挥物尽其用的经济效益。
2）成立集团闲置及废旧物资处置小组 9月25日
3）收集集团废旧物资及闲置物资情况10月25日
4）对废旧物资及闲置物资进行鉴定，提出处置意见，报公司领导审批 11月10日
5）进行闲置物资的调拨处理 11月30日
6）进行废旧物资的处置 12月31日
5完成原久信集团和通讯部归档资料的整理
1）归档资料的整理 8月31日规范档案管理
2）归档资料编目 9月30日
3）归档资料录入 11月30日
4）装盒上架 12月31日
6开展专业岗位培训，提高岗位专业技能
1、对集团内部及所属各企业开展公文写作、公文格式及公文实施细则的培训 7月3日提高岗位专业能力
2、组织参加由中企协培开办的“最新公文写作与处理暨行政文秘人员核心技能提升研修班” 7月24日
3、组织参加由中企联研“办公室行政统筹管理与助理、秘书能力提升暨最新公文写作与处理”操作实务培训 7月31日
综合办公室
篇3：集团综合办公室上半年重点工作计划
集团综合办公室20**年上半年重点工作计划
一、部门重点工作
本部门的重点工作包括以下5项：
1、提升部门服务水平与行政支持能力；
2、改善集团办公环境（会议室、交流室、露天休息区、食堂）；
3、闲置和废旧物资的管理与处置；
4、完成原久信集团归档资料的整理；
5、开展专业岗位培训，提高岗位专业技能。
二、工作计划
本部门各项重点工作安排如下表所示：
序号重点工作工作阶段及工作方式时间节点工作成果
1提升部门服务水平与行政支持能力
1）通过调研、对标杆，找差距，形成调研报告 7月31日理清部门对内对外工作程序，提高部门工作效率
2）根据调研结果，进一步明确员工工作职能，明确部门工作流程及规章制度 9月30日
3）试运行工作流程及规章制度，并完成优化 12月31日
3改善集团办公环境（会议室、交流室、露天休息区、食堂）
1）员工食堂作业及就餐环境的改善 7月31日改善集团办公环境，营造良好工作氛围
2）完成员工交流室的改造 8月15日
3）完成电子会议室的设计改造 9月31日
4）露天休息区的改进 9月31日
4闲置和废旧物资的管理与处置
1）制定《集团闲置及废旧物资管理与处置办法》 9月20日规范闲置和废旧物资的管理与处置，发挥物尽其用的经济效益。
2）成立集团闲置及废旧物资处置小组 9月25日
3）收集集团废旧物资及闲置物资情况10月25日
4）对废旧物资及闲置物资进行鉴定，提出处置意见，报公司领导审批 11月10日
5）进行闲置物资的调拨处理 11月30日
6）进行废旧物资的处置 12月31日
5完成原久信集团和通讯部归档资料的整理
1）归档资料的整理 8月31日规范档案管理
2）归档资料编目 9月30日
3）归档资料录入 11月30日
4）装盒上架 12月31日
6开展专业岗位培训，提高岗位专业技能
1、对集团内部及所属各企业开展公文写作、公文格式及公文实施细则的培训 7月3日提高岗位专业能力
2、组织参加由中企协培开办的“最新公文写作与处理暨行政文秘人员核心技能提升研修班” 7月24日
3、组织参加由中企联研“办公室行政统筹管理与助理、秘书能力提升暨最新公文写作与处理”操作实务培训 7月31日
综合办公室
篇4：研究生会办公室-学年第二学期工作计划
研究生会办公室20**-20**学年第二学期工作计划
新春伊始，新的一年，各部门的工作即将以学生会崭新的姿态来开展。办公室成员作为学生会主席团的成员之一，鉴于自身的特点，为全面完成上级交给的任务，协调好学生会部门间的合作关系，提高成员的综合素质，本学期我们将以"为同学服务"为宗旨，开拓进取，为更大的进步而努力工作，特制定本学期工作计划如下：
一、学生会档案管理和完善学生会部门的考核制度
认真做好各种会议记录，由办公室干部定期进行整理存档，为以后学生会部门活动和考核提供必要的参考和依据。
二、学生会内部的协调合作、相互监督的工作
直接对主席团负责、安排好各种会议的通知，协调好学生会各个部门的日常安排，在大型活动中做好协调组织活动。
三、部门招新
每个新学年开始，我部顺应学院安排会完成新干事的招新工作。此间我部会对招新工作计划及招新宣传做以合理分工及重点完善，争取为部门汲取优秀的新干事、新活力。随后我们会对新干事进行工作培训，让其对部门工作有深入的了解，尽快适应并熟悉新事物新环境。
四、部门日常例会
合理安排协助研究生会的例会以及各部门之间的例会。
五、设立意见箱
在院学生工作室楼设立意见箱，广泛收集同学们的意见和建议，并及时向有关部门和院里反映，争取尽快解决，真正贯彻研究生会"服务同学的宗旨"，确实成为联系学院和同学的纽带。
以上是本学期院研会办公室工作计划，作为协调部门我部定当有效完成日常的份内工作，做到尽职尽责并全力协助个部门的各种活动，群策群力，保证学生会各项工作的顺利进行。
生物机电工程研究院研究生会办公室
20**年*月**日
篇5：离退休干部办公室委员会工作计划
离退休干部办公室委员会20**年工作计划
在新的形势下，办党委20**年工作总的要求是：在局党组和上级党委的领导下，团结带领广大离退休干部及在职人员，继续以*理论和“***”重要思想为指导，全面贯彻落实***和党的十六大及三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全面建设小康社会和创新型社会的奋斗目标及改革发展稳定的大局，深入开展思想政治工作，加强党的思想建设、组织建设和作风建设。进一步落实好老干部的政治、生活待遇，充分发挥离退休干部在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的作用，努力把新形势下的离退休干部党的工作提高到一个新的水平。
一、紧密联系党员思想实际，扎实开展理论武装工作，进一步加强党员队伍的思想政治建设
在党员干部中，进一步加强以坚持理想信念教育为核心的理论武装工作，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，服从和服务于国粮局中心工作。增强党员的政治意识、责任意识和忧患意识。组织政治理论学习要结合离退休干部及在职人员队伍的自身特点，在学习内容上要突出重点，把握实质，明确目标，抓住关键；形式方法上要灵活多样，因人而异，注重实效，促进学习成果的转化。通过开展理论武装活动，使离退休干部和在职人员自觉地在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。为顺利完成我办全年各项任务提供政治和思想保证。
（一）深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，是当前和今后一个时期办党委和各党支部的一项重要工作。要引导党员干部深刻领会全会提出的新思想、新观点、新举措，全面了解和把握“十一五”期间经济社会发展的指导思想、基本目标和主要任务。
（二）按照中央的统一部署，认真组织离退休干部参加庆祝建党85周年和红军长征胜利70周年的各项纪念活动。
（三）3月份人大政协会议闭幕后，要认真组织党员干部学习两会文件和《政府工作报告》，引导大家深入领会政府工作报告的精神实质，了解全年政府工作的计划，统一认识，鼓舞干劲，齐心协力，为社会的安定团结和国家的现代化建设贡献自己的力量。
（四）在离退休干部和在职人员中开展形势教育活动。组织收看以国际、国内形势和经济形势为内容的录像报告。
（五）按照中组部和机关党委关于积极开展支部书记和专兼职党务干部培训工作的要求，结合办党委和党支部换届后的实际情况，拟在上半年举办“两委委员”、支部委员和党小组长参加的党务工作培训班，系统学习党务工作的有关知识，提高大家做好新时期党务工作的能力。
（六）在总结完善以往组织离休干部集中读书学习的基础上，适时举办离休干部读书班。
（七）在适当时候，组织离退休干部参观北京地区改革开放成果或现代化创新企业。通过参观，让大家紧贴时代脉搏，亲身体验建立创新型国家的重要意义。
（八）坚持重要会议、文件和情况通报制度。对重要会议和文件精神做到及时传达。继续落实好每年两次的粮食工作和机关建设情况通报会制度。
（九）开展维护老年人合法权益法制宣传教育活动。结合开展纪念《老年人权益保障法》颁布十周年活动，举办法律专题讲座；组织老同志参加全国老龄委举办的维护老年人合法权益知识竞赛。不断提高老同志依法维权的意识和能力。
二、巩固扩大党员先进性教育成果，认真落实保持共产党先进性教育长效机制，扎实做好党支部工作，不断增强党组织活力
按照中央组织部要在总结党员先进性教育活动有效做法和成功经验基础上，从加强党员学习培训、严格党内组织生活、联系群众服务群众入手，巩固和扩大先进性教育活动成果，引导广大党员在三个文明建设和社会建设中发挥积极作用的要求。以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为着力点，进一步加强党支部建设。
（一）待中组部经修订后的《关于加强离退休干部党支部建设的意见》正式下发后，办党委要及时作出具体安排，组织党员认真学习文件精神，并根据文件精神进一步修订完善《国家粮食局离退休干部党支部建设的实施办法》。离退休干部党支部要做好实施落实工作。
（二）各党支部要继续落实好“两会一课”制度和保持共产党员先进性教育长效机制措施。办党委将在下半年组织一次党课教育活动。
（三）坚持标准，保证质量，积极做好党的组织发展工作。认真做好发展对象的考察和入党积极分子的培养教育工作。对申请入党的同志，党支部要关心和帮助他们，鼓励他们不断进步，在党组织的帮助和自身努力下，积极创造条件，争取早日加入到党组织中来。
三、积极探索适合离退休干部的组织活动方式，采取多种形式做好思想政治工作
在组织离退休干部活动，开展思想政治工作的时候，要做到从老干部大多进入高龄期、高发病期，身体素质下降，行动越来越不方便的实际情况出发，对身体状况比较好的老同志，要按规定组织好集中学习，过好组织生活。对一些长期生病行动不便等原因不能出家门的老同志，党支部和工作处要相互配合，采取有计划地派人登门传达文件，发送学习材料，送阅简报和电话通报情况等形式，让他们及时了解党和国家的方针政策及我局、离退办开展各项工作的进展情况，使其与党组织保持经常性的密切联系。对常年居住外地的老同志，应适时通过电话或探望的形式同他们保持联系。对在走访慰问过程中老同志提出的特殊困难应尽力帮助解决，工作处和支部解决不了的应及时上报办党委。
在组织各项活动和开展思想政治工作时，要注重从老同志自我学习、自我教育、自我提高入手，探索老干部党员在新的形势下，如何保持党员先进性、如何发挥党员的模范作用的有效方法和途径。*同志强调指出：“老同志作为干部虽然退休了，但作为党员永不退休。”要鼓励、引导老同志在建立和谐社会
中发挥作用，保持积极向上的精神状态，做到活到老，学到老，奋斗到老，永葆革命本色。
遇有中央重大决策部署和重大改革措施出台时，要及时做好宣传和群众意见反馈工作；继续坚持适时召开办党委和党支部舆情分析会制度；通过召开专题座谈会、形势报告会等多种形式，抓好形势政策教育；支持和协助办里做好贯彻落实“公务员法”及进一步加强医疗管理、适时出台老干部就近医疗等工作中的思想政治工作。
四、深入开展党风廉政教育活动，不断增强党员干部廉洁自律意识
（一）认真组织党员干部学习贯彻*xxx在中央纪委六次全会上的重要讲话和20**年国家粮食局党风廉政建设和反腐败工作实施意见。教育引导党员学习章程、遵守章程、贯彻章程、维护章程。做到坚定理想信念，加强道德修养，严明政治纪律，强化制约监督，加强制度建设。
（二）认真落实中央国家机关纪律检查委员会《关于开展家庭助廉教育活动的通知》精神，宣传动员老干部和工作人员发挥家庭在建立健全教育、制度、监督并举的惩治和预防腐败体系中的重要作用，合力构筑家庭拒腐防变的牢固防线，增强家庭成员反腐倡廉、遵纪守法的自觉意识，维护家庭幸福、促进社会和谐发展。
（三）充分运用反腐倡廉正反两方面教材，开展多种形式的警示教育活动。通过学习反腐倡廉文件，参观反腐败展览和播放音像警示教育片等，教育党员干部自觉遵守领导干部廉洁自律各项规章制度，坚持“两个务必”，做到洁身自好。
五、以能力建设为重点，进一步提高在职人员的思想政治素质和业务工作水平，努力做好新时期老干部管理与服务工作
要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总要求，努力提高在职人员在政治鉴别、政策运用、业务工作、调查研究、管理服务、开拓创新、拒腐防变等方面的能力和水平。把加强能力建设与落实保持共产党员先进性长效机制相结合，与巩固和拓展“树组工干部形象”集中教育活动成果相结合。推进工作人员队伍教育管理工作的经常化、制度化、科学化。
坚持公道正派原则，树立公道正派形象。要在以往开展树组工干部形象取得实效的基础上，进一步深化和拓展这一学习教育活动的内容及形式。在职党支部要按照局机关党委和办党委年度工作计划，并结合老干部工作的特点，与行政共同在加强职工队伍www.pmceo.com建设上做文章，通过组织政治理论学习、党课教育、业务培训、学习借鉴兄弟单位先进经验等教育活动，在坚定信念、凝聚力量、弘扬正气、注重实践上下工夫，不断提高工作人员队伍的整体素质。
工作人员要认真落实中央领导同志提出的：对老干部要做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾的工作要求，带着深厚的感情贴近老同志，努力把老干部的事办实、做细、做好。
今年，中组部将会同人事部对全国老干部工作先进集体和先进个人进行表彰，本办要按照要求认真负责地做好推荐工作。
六、党支部与行政密切配合，开展适合老年人特点的文体活动，丰富离退休干部的文化生活
党支部和工作处要密切配合，注意从老同志特点出发，不断改进活动方法，创新活动载体，丰富活动内容。开展适合老年人特点的多种形式的文体活动（如：春秋游、文艺演出、书画展览、歌咏、太极拳、飞镖、健身球、棋牌、趣味性比赛等），要做到室内活动与室外活动、内部活动与社会活动、平时活动于节日活动、知识趣味性活动与健身性活动结合起来，使老干部有选择地参加适合自身特点的文体活动。今年由办党委组织的文体活动有：
（一）“三八”妇女节前夕，组织本办离退休和在职的妇女同志参观首都博物馆。
（二）以庆祝建党93周年和红军长征胜利78周年为主题，组织老干部和工作人员中的书画爱好者，于6月份在报国寺活动站举办“离退休干部庆祝建党93周年暨长征胜利78周年书画展”；12月份举办“离退办老干部迎新春书画展”。
（三）下半年，组织离退办第二届飞镖比赛。通过比赛进一步激发老干部和在职干部参加体育锻炼的热情，提高大家的飞镖竞技水平，为今后参加国家机关飞镖比赛培养选手、锻炼队伍。
（四）酌情开展其他适应老干部特点的文体活动和比赛。