物业经理人

中学学校体卫艺工作整改方案

2002

中学学校体卫艺工作整改方案

  南城中学学校体卫艺工作整改方案

  一、指导思想

  以*xxx关于教育问题的总要讲话为指导,全面贯彻、落实党的教育方针,贯彻落实国家《体卫工作条例》和《艺术教育规程》。加强对体卫艺领导和教师队伍建设,提高体卫艺教师队伍素质,推进素质教育和课程改革。根据区教育局《关于做好学校体育卫生与艺术教育自检工作的通知》精神,学校组织相关人员对学校的体育卫生与艺术教育工作开展自检工作。

  在自检工作中严格坚持“软件从严,硬件从实”的原则,在总结经验的基础上,正视学校在体育卫生与艺术教育工作中存在的问题,找出差距,提出如下整改措施:

  二、整改目标

  1、更新观念、提高认识和管理水平。

  2、提高体卫艺教师素质,服务学生。

  三、存在问题

  1、由于个别教师对艺术教育的认识不足,限制了有艺术才能的学主性时间、物质上的投入,有些班主任为了取得应试教育的成果,不让有特长的学生参加体育、美术、音乐活动,遏制了学生特长的发展。

  2、我校田经、球类的训练工作缺乏科学性,规范化不够,不能持之以恒,使我校的竞赛成绩不十分理想。

  3、由于学生的学习压力较重和不良的用眼卫生,使我校学生的近视率不能得到良好的控制。

  4、几年来,通过双高普九和教育强区检查,学校体育、卫生、艺术硬件设备已经配备齐全。但是实用率不高,有些设备在使用过程中由于不能科学使用和保管不当造成顺坏。

  四、整改措施:

  (一)加强领导,规范管理

  1、建立学校体卫艺工作领导机构及有关规章制度,是学校体卫艺工作有章可循,有法可依,明确岗位目标责任,协调好各方面的关系。

  2、认真贯彻执行上级关于体卫艺工作要求,有措施,有体卫艺工作的专项纪录和档案。

  (二)提高教师的道德素质

  1、组织教师学习*xxx关于教育问题的总要讲话,学习国家的有关法律、法规。树立事业心和责任感。

  2、教育教师热爱学生,关心学生,做学生的良师益友。

  3、关注体卫艺教师的心理健康,为教师创造良好的工作环境。

  (二)提高教师的业务素质

  1、定期组织教师学习教育教学理论,深刻理解体卫艺教学在实施素质教育重的作用。专业发展,支持教师参加学习和培训。

  2、学校领导深入课堂听课,评课,帮助教师提高教学水平。

  3、鼓励教师参加进修学习,提高文化素质。

  4、支持教师参加各级各部门的经验交流活动,学习先进的经验,增强业务能力。

  5、体卫艺教师要组织课外活动小组,制定活动计划和活动内容。

  6、体卫艺教师每学期上一节公开课,要不断改进教学方法。

  (三)做好保障工作

  1、保障经费投入,改善教学设施。

  学校的公用经费要按一定比例,

  专项用于学校的体卫艺工作。

  积极争取经费投入,努力改善教学条,保证每年添置和改善教育设施器材。做到经费逐年递增。

  2、保障课程开设,培养学生素质

  ①学校按照教学大纲要求做到开齐上足“体卫艺”课程,所有任课教师严格按标准备课、授课,狠抓教学环节。

  ②体育做到开齐上足,保证学生每天体育活动时间不少于1小时。学生体育达标率在95%以上。

  ③上好音乐、美术课,激发学生学习兴趣。

  ④普及容易开展的体育项目,做好“2+1”项目的活动,办出特色,办出水平,使每个学生都能掌握两项以上体育健身方法,促进学生健康成长。

  ⑤学校每年要举行多次不同形式的单项或多项体艺竞赛活动。激发学生活力、丰富校园文化生活。

  ⑥学校每年要按照要求对学生进行体质健康检查,健康档案填写及时、规范。

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篇2:第二小学今冬明春火灾隐患整改方案

  第二小学今冬明春火灾隐患整改方案

  为进一步落实教育系统今冬明春火灾防控工作,坚决预防和遏制较大以上尤其是群死群伤火灾事故发生,根据省消防安全委员会《关于印发湖北省深化今冬明春火灾防控工作开展第二次“清剿火患”战役工作方案的通知》和襄阳市消防安全委员会、枣阳市教育局有关文件要求,切实维护校园安全稳定。经研究决定,自20**年12月**日起在校内深入开展火灾隐患排查整治专项行动。

  一、指导思想

  按照市教育局关于学校安全及冬季防火事项的要求,对校内进行火灾隐患排查整治专项行动,坚决消除各类火灾隐患,净化消防安全环境,维护校园安全。

  二、专项行动范围:

  教室、微机室、图书室、家属楼、值班室等

  三、具体实施

  1、12月27日下午,我们对学校的校园、教室、图书室、微机室、值班室、供电设施、灭火器材、安全出口、疏散走道等方面进行了全面彻底排查。发现的隐患有:(1)四年级二班灯罩吊线不牢。(2)楼道没有应急照明设备。(3)教室没有明显的应急出口标志。

  2、现制定整改方案如下:(1)责成后勤主任zz立即加固吊线。(2)立即安装比较醒目的应急出口标志及应急照明设备。

  四、工作要求

  1、提高认识、加强领导。学校的安全稳定是关系社会和国家长治久安的大事,我校进一步增强工作责任感和使命感,采取有力措施,全力以赴开展火灾隐患排查整治专项行动。制定符合实际,操作性的实施方案,并认真组织,周密部署,确保取得实效。

  2、明确职责、落实责任。我校严格按照“有则必改、改则必严”的原则,明确具体工作责任,确保各项工作措施落到实处。

  3、加大宣传、营造氛围。学校充分利用国旗下的讲话,宣传栏、板报、班会课等形式,向广大师生宣传此次专项行动的意义,配合班级寻找隐患,发现问题,狠抓整改。

  **实验小学

  20**年12月**日

文章

篇3:中心卫生院民主评议政风行风工作整改方案

  中心卫生院民主评议政风行风工作整改方案

  自我院民主评议政风行风工作开展以后,医院在醒目位置——门诊楼大门处设立了意见箱,向社会发放政风行风征求意见表,广泛征求社会多方意见和建议,对全院的医护人员进行医德医风的监督。同时以开座谈会的形式将全院职工召集在一起,围绕政风行风评议内容,认真查找我院及个人在医德医风方面存在的突出问题和医疗服务中及药物购销方面是否存在收受回扣、“红包”、乱收费等损害群众利益的不正之风。现就根据我院民主评议征集到的意见、建议制定我院200*年民主评议政风行风工作整改方案。

  1、在药物购销方面,医院始终坚持药事管理制,成立了药事领导小组,先由药房提出购药计划,经药事管理领导小组审批同意后,报院长进行药品品种、药品价格的审核,再由专人负责购进,药房负责人验收药品后入药房,杜绝了伪劣药品进入我院,严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。同时开展对医药购销活动中不正之风的专项治理工作,狠刹医务人员、药剂人员和其他人员收受“红包”、回扣、“促销费”歪风,做到廉洁行医。

  2、医院成立了医疗质量督导小组,实行流动负责制,每月不定期的对医院各科室的工作进行检查,包括医务人员的劳动纪律、处方书写、门诊登记、传染病报告、业务学习记录及各科室各种登记记录。

  3、医院不定期的召开院务会传达上级精神,共同决策医院重大事件处理的方式方法;每月不定期召开1-2次以上的职工会议,对本月工作进行梳理、总结,查找问题;针对查找的问题,大家共同商讨提出解决的方法.

  4、加强学习,狠抓行风教育,做到警钟长鸣。组织全院职工学习“拒收‘红包’,自觉抵制不正之风”倡仪书,提高卫生队伍思想道德素质和职业道德素质,扎实稳步地搞好集中整改。

  5、做好行风信访、投诉的接待、登记、核实、处理和反馈工作。避免重复*和越级*。

  6、积极开展帮困助医活动。对危急病人,实施先救治、后收费方法,对缺少支付能力的弱势群体,免去他们的部分医疗费。

  z中心卫生院

篇4:学校行风评议整改方案(4)

  学校行风评议整改方案(4)

  为了进一步做好我校民主评议行风工作,根据市教体局“20**年行风评议整改工作实施方案”的有关精神以及结合20**年社会各界对我校行风状况的反映及评议代表的评议意见和学校的实际,特提出以下整改意见。

  一、提高思想认识,认真梳理整改。

  通过教师会议传达“民主评议学校行风工作实施方案”的有关精神,使全体教师充分认识到学校行风建设的重要性和紧迫性。通过召开各类会议对评议意见中提出的问题,进行认真梳理,逐条加以研究、调查、核实、处理,分析问题产生的原因,提出具体的整改意见和措施,并认真组织实施。做到问题不查清楚、不处理好、不整改好就不放过,没有给群众一个满意的答复就不放过,真正让群众满意。对一些通过本单位自身努力无法解决的问题认真向群众解释清楚,并积极寻求上级的帮助解决。

  二、具体整改措施

  (一)强化学校领导集体的共同目标,形成良好的学校领导集体效能

  要求班子的每个成员必须充分明确学校领导集体的共同目标,自觉 接受组织原则的约束,并为共同的办学目标而努力。使学校领导集体的效能在“同质”、“同向”的前提下,取得强化效果。共同的政治思想、办学思想是“同质”的基本要求;遵循共同的组织原则和办学目标,则是“同向”的基本要求。

  (二)加强师德师风建设,提高教师队伍整体素质

  一是深入开展关于教育思想的大学习、大讨论,让每一位教职员工进一步明确教育的目的就是对人性发展及其价值的追求,教育的过程就是对人的价值、尊严、身心、权益的重视、尊重、关爱和维护,从而形成尊重、关心、爱护学生和平等公正对待学生的良好氛围。

  二是制定《z学校师德形象“十不准”及有关奖惩条例》激励教师为人师表,敬业爱生,依法执教。坚决杜绝体罚和变体罚学生现象。

  三是制定家校联系手册。实行家校联系互动式,其中教师每月家访必须达5次以上,后进生、贫困生必访。实行交流研究式家访,家校双方努力寻求最佳教育点。

  四是开展争先创优活动,为教师成才搭建展示的舞台。组织开展课堂教学大赛、教学擂台赛、说课比赛、中青年教师创优质课等行之有效的活动,让教师能力得到锻炼,让人才脱颖而出。同时,充分发挥骨干教师的带头和辐射作用,在教师中树立看得见活生生的典型,让教师学有榜样。

  (三)狠抓内部管理,提高办学水平

  一要理顺关系,建立起领导班子“集中决策、分工负责”机制。做到责任到人,权力到人,使班子成员有职、有责、有权、有利,把职、责、权、利统一起来。

  二要加强制度建设。讨论修订各项制度,使学校各项制度逐步完整、配套和规范,真正做到“事事有章可循、人人有章可循”。同时,加大各项制度的落实,实行制度面前人人平等的原则。

  三要进一步加强德育工作管理,促进学校德育再上新台阶。认真落实“八项评比”制度,加强学生日常行为规范的养成教育,抓好“一日常规”制度的贯彻实施;完善校园值日制;抓好校园周边环境的整治,进一步优化育人环境。

  四要加大后进生的转化力度。形成转后工作齐抓共管的局面,实行班主任、科任教师具体“转 ”、学校协助“转”的工作模式,把转 后工作落到实处,减少后进面。

  五要在创建交通文明校的基础上,邀请交警等部门的同志为学生上交通安全课,提高学生的交通安全意识。

  六要抓好后勤管理,为师生的吃、住、行提供良好的服务。完善食堂承包合同,改善食堂饮食和环境卫生,为就餐师生免费供应开水。

  (四)推进公开工作,规范教代会工作,主动接受监督。

  一是抓好公开的规范化建设,按“十个一”、“四个有”进行建设。

  二是抓好公开工作内容的实质化和动态化。将社会普遍关注的涉及师生员工和群众利益的有关事项以及其他重要事项作为公开的主要内容,真正做到“货真价实”、“真材实料”和“热点焦点”。实行决策前公开和实施过程中的动态公开。

  三是充分发挥教代会的作用,把内部监督与外部监督结合起来,建立一套便利、管用、有约束力、群众广泛参与的监督制约机制。

  **镇z学校

  20**年9月

篇5:第五中学科学发展观学习实践活动整改落实方案

  第五中学***学习实践活动整改落实方案

  根据学校学习实践***活动实施方案的要求和安排,学校领导班子经过认真讨论和深入研究,结合本单位实际,特制定以下整改方案。

  一、指导思想

  以*理论和“***”重要思想为指导,深入贯彻落实***的要求,着力转变不适应和不符合***的思想观念,着力解决影响和制约学校品牌发展科学发展的突出问题,着力解决广大师生强烈关注的热点、焦点问题,着力构建和完善充满活力、富有效率、更有利于学校品牌发展科学发展的体制机制,全面提升学校的办学实力和水平,推动学校又好又快发展,为建设一流的学校奠定更加坚实的基础。

  二、整改目标

  按照***的要求,立足学校现阶段发展实际,把分析检查报告中提出的整改思路和措施、把解决问题和完善制度的工作进一步目标化、具体化、责任化、制度化,使整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依。做到“四明确一承诺”:明确整改落实项目,明确整改落实目标和时限要求,明确整改落实措施,明确整改落实责任,对整改落实作出公开承诺。在解决影响和制约学校科学发展的突出问题上下功夫,在解决体制机制创新中存在的突出问题上下功夫,在解决群众最迫切希望解决的突出问题上下功夫,在解决学校可持续发展的突出问题上下功夫,把学习实践中形成的共识转化为实际行动,把科学发展的理念转变成科学发展的生动实践,大力强化学科建设,积极推进科学管理和思想文化建设。

  三、存在的突出问题概述

  1、办学理念的深化不够

  2、教学质量的提升欠大

  3、人才培养的理解不深

  4、师德师风的反思不够:

  5、安全卫生的强化欠佳

  四、整改任务和措施

  领导班子分析检查报告查找出来的主要问题,提出的贯彻落实***的思路和举措,本着突出实践特色,重在解决问题的原则,研究决定采取以下措施,将领导班子分析检查报告中的整改落实内容进一步目标化、具体化、责任化、制度化。

  1、明确办学理念

  学校提出办学口号、发展思路、指导思想、培养目标、教育原则、管理思路、评价原则、学校特色、学校规划的基本思路,全校通过教师讨论交流,阶段专题教师论坛,最后梳理归纳提升。

  责任领导:陈兵

  责任处室:校长室

  整改时限:今年内取得明显成效,并形成长效机制。

  2、提高教学质量

  学校面向全体学生、全面开设课程、全面实施素质教育。建设了学校的课程体系、业务考核体系、组建了学生社团组织、科学规划了流程标准。

  责任领导:郭贵平

  责任处室:教务处

  整改时限:今年内取得阶段性成效,形成长效机制。

  3、加强人才培养

  本着学生全面发展,教师专业发展,学校特色发展的思路。积极倡导职业生涯规划、创建教师培训体系、完善学生综合素质评价、构建学校文化框架。

  责任领导:周进贵

  责任处室:校长室

  整改时限:20**年2月前出台实施。

  4、狠抓师德师风:

  为了打造师德高尚、素质全面、业务精湛、人民满意的教师队伍。学校加强组织领导,突出干部带头。加强思想教育,突出榜样引领。加强制度建设,突出以学评教。加强评比表彰,突出同伴互助。加强主题活动,突出自我反思。

  责任领导:张安孟

  责任处室:办公室

  整改时限:今年内取得阶段性成效。

  5、严格安全卫生

  把学校无安全事故、学校无安全投诉,校园绿化、美化、净化作为一个指标。制定了规章制度、建立了岗位责任、明确了评价标准、落实了奖惩制度。

  责任领导:唐绍能、张安孟

  责任处室:学生处、办公室

  整改时限:今年内取得明显成效,并形成长效机制。

  五、组织领导和责任落实

  这次整改工作任务重、要求严、标准高,事关学习实践活动成果的实现和巩固,必须切实加强领导,强化措施,抓出成效。

  (一)齐心协力抓全局

  校领导班子成员和各科室要进一步增强党性观念和大局意识,高度重视这次整改措施的落实,加强团结协作,形成整改合力。

  (二)明确责任抓落实

  校领导班子成员要根据责任分工,切实抓好整改落实的督察工作。各责任处室要针对问题进行深入细致的调查研究,根据整改措施切实抓好整改落实,确保整改效果。

  (三)强化监督抓促进

  要加大对整改情况的督办检查力度,对不能及时落实的,要分析原因,有针对性的完善措施,确保尽快落实;对由于受客观条件限制,暂时不能解决的问题,要向干部、群众解释清楚,努力取得干部、群众的理解和支持。

  (四)完善措施抓成效

  按照“四明确一承诺”的要求,着力解决突出问题。要坚持把整改落实工作与推进组织工作创新结合起来,与深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来,与开展“立足岗位做标兵、科学发展当先锋”活动结合起来,使得整个整改方案既体现切实解决制约科学发展的突出问题,又包括建立和完善科学发展长效机制,使学习实践活动真正取得实效。

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