外国语学校党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案
根据区教育实践活动办和督导组的有关要求，针对学校领导班子查摆出的“四风”问题和广大师生员工提出的意见建议，为把整改工作落到实处，确保教育实践活动取得实效，特制定以下整改方案。
一、 指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、*思想、*理论、“***”重要思想和***为指导，深入贯彻党的十八届三中全会和*xxx一系列重要讲话精神，以贯彻落实中央八项规定和市委十项实施办法为切入点，聚焦“四风”问题，按照逐项研究、远近结合、突出重点、整体推进的原则，以改革精神抓落实、促整改，努力用教育实践活动看得见、摸得着的成效，取信于广大师生，推动学校事业科学发展、快速发展。
二、总体任务
（一）提高党性修养，加强班子建设
坚持把加强党性修养作为领导班子思想政治建设的重要内容，在强化理论武装和加强实践锻炼中增强党性，提高思想理论素质，深入基层联系师生员工，努力破解学校事业发展难题，始终保持政治上的清醒与坚定；在健全科学民主的决策机制上增强党性，认真落实“三重一大”制度，充分发挥职代会在学校决策和管理中的作用。
（二）践行党的宗旨，解决突出问题
坚持群众观念，牢固树立 “权力就是责任”的意识，深入了解校史校情，从学校实际出发，全心全意依靠教职工，真抓实干，开拓创新，创造出经得起实践、师生员工和历史检验的实绩。针对梳理出的问题，特别是关系学校发展的重大问题和师生员工反映强烈的问题，坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”原则，认真落实整改，以解决实际问题的成效赢得师生满意。
（三）坚持艰苦奋斗，加强廉政建设
坚决把贯彻党的十八届三中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》贯穿整改落实全过程，牢记“两个务必”，带头遵守政治纪律，带头勤政务实，带头厉行节约反对浪费，带头廉洁自律。
（四）强化制度建设，推进学校发展
以群众路线教育实践活动为契机，切实把改进作风作为一场思想上的洗礼和制度机制上的变革，把立行立改与建立长效机制结合起来。进一步健全体现师生意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，不断完善反对“四风”、改进作风的各项规章制度，通过建章立制，标本兼治，实现作风建设的常态化和长效化，为学校建设和发展提供制度上的保证。
三、整改措施
（一）“四风”方面
问题1：学习上重业务学习轻党的理论学习的形式主义。
整改措施：
1、首先思想上要重视理论的学习；
2、加强学习。一是学习政治理论，特别是要学习习xxx系列重要讲话内容；二是学习章程，三是党的基本路线、方针政策和文化学习；四是学习现代科学文化知识，不断更新知识；
3、认真写好理论学习的心得体会。
整改时限：纳入日常工作
责任领导：z
责任部门：校长室
问题2：对上级布置的某些工作有时候抱着应付的心态，并没有做的很好，存在马虎应付现象。
整改措施：
1、对工作应该要以踏实的心态对待，尽自己最大的能力做好；
2、克服浮躁心理，认真学习提高自我修养；
3、合理安排好时间，写好每天要完成工作的台账，做好“白+黑”工作准备。
整改时限：纳入日常工作
责任领导：z
责任部门：党支部
问题3：工作上过于依赖等指示，创新精神不足，没有深入了解、解决存在问题。
整改措施：
1、对于工作，要积极主动去完成；
2、对于工作上遇到的问题，要培养自己独立思考的能力，提高创新意识；
3、学习他人经验，总结自己的方法。
整改时限：纳入日常工作
责任领导：z
责任部门：校长室
问题4：服务家长的意识不够强,有时家长提出不是自己能力范围的问题,解决不够积极主动。
整改措施：
1、认真学习，提高主动服务家长的意识和能力；
2、积极参与访万家及党员接访日活动，收集家长意见，及时为家长服务；
3、对家长提出的问题，做到及时解决，不是自己能力问题也积极向相关部门反应，并及时反馈给家长，做好解释工作。
整改时限：纳入日常工作
责任领导：z
责任部门：党支部
问题5：不能做到每天下去听课，指导教师的教学。
整改措施：
1、积极参与各科组集备课活动；
2、不定时对各科老师进行“推门”听课；
3、对听课老师进行反馈并给予指导。
整改时限：纳入日常工作
责任领导：z
责任部门：教导处
问题6：由于平时事务多，较少与班主任沟通，不能及时掌握他们的诉求。
整改措施：
1、主动加强与班主任沟通交流；
2、这学期剩下的时间里争取与所有的班主任交流一次。
整改时限：纳入日常工作
责任领导：z
责任部门：政教处
（二）群众反映强烈的突出问题
问题1：初中部教学成绩显著，但尖子生培养方面存在短板。
整改措施：初中部利用下午第八节课开展“培优”工作，对班级排名前十的优秀学生分学科进行“教师一对三”专项培优。
整改时限：纳入日常工作
责任领导：z
责任部门：教导处
问题2：家长反映学生放学没有警察及巡逻队保护过马路。
整
改措施：学校根据学生住所及接送情况将学生分为四组，每天由值日老师负责带队过马路，保障学生安全。整改时限：纳入日常工作
责任领导：z
责任部门：政教处
（三）联系服务群众“最后一公里”问题
问题1：家长反映向学校提出的问题得不到及时的回复与解决。
整改措施：每周一下午放学时间在校门口设立“党员接访日”，及时回复和解决家长反映的问题，如不能及时解决的也及时给予回复。
整改时限：纳入日常工作
责任领导：z
责任部门：党支部
问题2：家长反映个别教师没有发校讯通信息常与家长联系。
整改措施：通过校讯通每天给家长发送一条短信；通过访万家确保所教学生每个进行一次家访；对个别学生还要进行及时的电访。
整改时限：纳入日常工作
责任领导：z
责任部门：政教处
四、组织保障
一是加强领导。把整改工作摆上重要议事日程，加强对整改工作的组织领导和督促检查，加大整改落实力度。校党委书记对学校领导班子整改工作负总责，班子成员对分管部门整改工作分工负责。
二是加强协调。按照校党委确定的任务分工，抓好各部门的协调配合，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局，确保各项整改工作顺利及时完成。
三是真抓实干。采取有力措施，集中力量解决领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，多办解民忧、增民利、顺民意的实事好事，以实际行动巩固活动成效。
四是强化督查。切实将师生的监督和参与作为整改落实的动力，坚持开门整改，整改内容和过程接受师生监督。在整改过程中注重听取、吸纳师生意见，及时查漏补缺。
**区外国语学校党的群众路线
教育实践活动领导小组
物业经理人网 www.pMceo.com篇2：区机关事管局讲树促教育活动领导班子整改实施方案
区机关事管局“讲、树、促”教育活动领导班子整改实施方案
根据省、市、区“讲树促”教育活动领导小组办公室的统一部署和《*JJ区委关于开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动的实施意见》（金发〔20**〕6号）的有关要求，结合我局工作实际，针对党员干部自身存在的突出问题，涉及群众切实利益方面存在的突出问题，特别是把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办得最好的事情作为重点，充分考虑到问题的轻重缓急和难易程度，既有近期目标，又有长远打算，力尽而为、量力而行，并将整改责任和完成时间落到每一个科室、责任人。经过局“讲树促”教育活动领导小组研究，制定以下整改方案：
一、存在的主要问题
一是理论学习不够深入、不够经常，理论联系实际不够。主要表现在学习内容上缺乏全面性；学习方案缺乏计划性；学习时间缺乏经常性；联系实际缺乏针对性，工学矛盾处理不好，挤时间的“钉子”精神不够。
二是创新意识不够强。观念陈旧、思想保守、按部就班，作风疲塌。缺乏改革力度，与现实存在一定的差距。出现这些问题的原因是：1、管理力度不够，落实问题不及时；2、服务质量不够优，档次不高；3、改革的力度不大，动作不快。
三是密切联系群众，深入群众听取意见不够，下基层实践的较少，解决问题不是很及时。
四是相应的制度不够健全，管理不范够规，有些旧的规章制度已经不适应现阶段的发展需要，要及时推陈出新。
二、将要达到的目标。（20**年12月底前）
继续以“讲树促”教育活动为契机.牢固树立远大的理想和中国特色社会主义坚定信念，培养社会主义道德情操。始终坚持全心全意为人民服务宗旨，树立正确的权力观，增进对人民群众的感情，诚心诚意为人民群众办实事、办好事。不断发扬党的优良传统作风，特别是发扬求真务实、谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神，自觉维护和遵守党的纪律，始终保持廉洁奉公。
一是认真贯彻落实***，构建和谐机关的宏伟目标。1、以人为本，主动为机关干部排忧解难，自我加压，构建完善的保障服务机制，尽心尽力落实各项工作职能；2、以人为本，营造和谐的人文环境，人与人的和谐是基础，实现人与人真诚相待，人与人的相互尊重，人与人的相互信任，人与人的和谐，实现与各部门之间的相互理解，部门与部门之间的相互理解，部门与部门之间的相互支持，部门与部门之间的相互配合，部门与部门之间的相互谅解，形成合力，形成整体战斗力和凝聚力，共谋发展。保证区机关各项工作的正常协调运转。3、加大改革力度，结合我局工作实际逐步推行管理科学化、服务社会化、保障法制化。4、努力做五种人；政治立场坚定的人、诚实善良的人、廉洁高尚的人、正直大度的人、勤劳朴实的人。
二是建立健全各种规章制度，做到有章可循，用制度管人、管物、管事。形成各司其职，各尽其责，齐抓共管的工作格局，以严格的制度加强和完善机关后勤管理工作，使机关后勤管理工作走上规范化和法制化轨道。
三、近期达到目标（20**年7月20日至10月20日）
一是关心职工生活，密切联系群众，在局内形成一种和谐氛围。建立领导干部深入基层制度，局领导利用每周一的例会互相通报情况，利用每周二的例会了解各口工作情况，局领导每月至少与干部职工谈心一次。二是广泛听取群众意见。每季度组织召开一次机关后勤服务座谈会，每年召开一次中层以上干部座谈会，认真听取群众的意见和呼声。三是坚持理论学习和业务学习相结合。并将日常学习纳入正常的议事日程，制定完善的学习计划。
四、整改措施
局党组要在区委的领导下，切实加强对整改工作的领导，坚持一把手负总责，班子成员以身作则，率先垂范，做群众的表率，扎扎实实搞好整改工作。同时充分发挥总支、支部及各单位、各部门的作用，切实搞好整改工作。局党组对整改工作要做到有计划、有安排、有目标、有检查，责任到人，使各项整改落到实处。建立“讲树促”工作的长效机制，不断巩固教育活动的成果。加强局支部的战斗堡垒作用，充分发挥局支部的教育管理和监督职能。
具体要求：一是要切实增强五种意识，即党员模范意识，服务意识，素质意识，廉洁意识，勤俭意识和大局团结意识。二是要全心全意为党的中心工作服务，要全天候、全方位、全过程的主动服务、超前服务、高效服务、创新服务。
具体标准：一是要有主动超前的服务意识，二是要有扎实过硬的服务本领，三是要有热情勤恳的服务态度，四是要有脚踏实地的服务精神，五是要有实在满意的服务效果。
为适应新时期机关后勤改革的发展要求，加强领导班子和党员干部队伍建设。一是建设一个好班子，认真贯彻执行党的民主集中制原则，按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大事项和重大问题领导班子集体讨论的决定。二是建立一套好制度，完善并严格执行事管局办事规则、议事规则、会议规则和决策程序充分发挥班子的作用，集体的智慧，自觉接受基层和群众的监督并形成制度。三是培养一支好的党员和干部队伍。加强作风建设，建设一支作风硬、业务精、素质高的党员干部队伍，加强团结，整合力量，弘扬正气，抵制歪风，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。树立先进典型。四是创造一个好的工作业绩。坚持解放思想，与时俱进，实事求是，增强五种意识，推进三全四服务，不断提高管理、服务、保障能力，开创机关后勤发展的新局面。
五、整改承诺公示
为了使“讲树促”教育活动落到实处，真正成为群众满意的工程，事管局郑重向大家承诺：
1、将整改方案适时公开。
2、对近期整改目标限期完成。
3、认真接受广大干部、群众对整改情况进行监督，并虚心听取大家意见。