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监理组试验检测工程师上半年度个人工作总结

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监理组试验检测工程师上半年度个人工作总结

  监理组试验检测工程师20**年上半年度个人工作总结

  本人zz,男,大专学历,交通部注册试验检测工程师、注册专业监理工程师,现在新疆G045线赛-果公路改建工程第六合同段监理组从事试验检测工作,现将20**年上半年度工作汇报如下:

  4月份受公司委托来到天山北脊G045线国道赛-果公路改建工程第六合同段监理组。只见这里山高,坡陡,弯急。山上公路和山下公路之间落差有一千多米,地质地形复杂,气候严峻多变,山上和山下温差有十多度,昼夜温差大。我们第六合同段监理组所监理施工项目有长隧道2974米,大中桥三座,小桥三座,涵洞八道和借方56万方的路基,挡墙,护坡。工期虽然三年,但有效工期短。在这艰苦的环境中,气候恶劣的条件下,我们监理组的每个人肩负重任,任劳任怨,无私奉献着。

  我作为一个试验检测工程师更尽职尽则,做好自己的本职工作。

  工程试验检测机构的职能是对工程项目或产品进行检测。检测结果判断工程质量或产品质量状态。是公路工程施工质量控制和竣工验收评定工程不可缺少的一个重要环节,能定量的方法科学的评定各种材料和构件的质量,能合理地控制并科学地评定工程质量,对“提高工程质量,加快工程进度,推广应用新材料,新技术和新工艺”起着极其重要的作用!

  本着为工程质量负责的原则,我必须根据工程实际情况和性质,运用国家和地方颁布的行业最近技术标准,操作规程和技术规范。“严格监理,热情服务,秉公办事,一丝不苟”的为工程质量服务。

  从这半年的工作情况来看,我确确实实尽到了自己的一份责任。

  在试验室的管理制度上,严格要求施工单位建立岗位责任制。各尽其责。做到事事有人管。严格按照检测规范,检测大纲,实施细则进行检测工作。确保检测数据准确,可靠。督促施工单位对检测仪器设备进行标定维修,杜绝使用不合格的检测仪器或超过标定周期的仪器。

  要求项目部试验室制定试验检测实施细则。掌握试验检测标准和规程;有试验检测工作制度,计量标准,检测仪器管理制度,仪器设备管理,验收,维修,保养,降级和报废制度。样品管理制度,试验管理制度。内业资料填写规范,书写整齐,及时完成,及时归档,不存在缺资料,没有资料的情况。

  督促施工单位试验室按频率及时自检,报检。在最短的时间内对现场提供准确可靠的数据,指导现场施工。严禁不合格的材料用于工程实体,对于特种材料(土工布、止水带、止水条、工字钢、钢管、钢绞线、锚夹具等)及时外委试验。

  我能够随时深入现场,对成品或半成品、原材或构件跟踪检查。混凝土开盘、试件的制作以及混凝土施工中存在的问题,路基压实度的检测,发现问题,反馈问题,解决问题。全方位、全过程旁站。尽管如此,我从没叫苦叫累。因为这是我的本职工作。

  我负责的监理试验室起到了对工程质量负责和监督的作用。按照频率抽检。并对项目试验室的评估初验、验证试验、标准试验、工艺试验、抽检试验、验收试验起到监管作用。杜绝了不合格材料用于工程。对不合格的构件、结构物或工程提出返工或拒收。构成了既有自检又有抽检的质量保证体系。

  试验检测是项非常重要的工作。是一门正在发展的新兴学科。它融入试验检测基本理论和测试操作技能及公路工程相关科学基础知识于一体。是工程设计参数、施工质量控制、施工验收评定,养护管理决策及各种技术规范和规程修订的主要依据。随着公路技术等级的提高,各级公路管理部门对加强质量检测与施工质量控制和验收工作高度重视。对此,我必须坚持原则,忠于职守,遵守质检机构规定的各项频率制度。不擅自少抽样品或使用样品。不利用职权和工作条件接受受检单位或企业的礼品。认真学习贯彻国家、有关部门和地方的有关质量方面的文件、政策法令、法规。严格按照产品技术标准、试验检测规程进行各项检测工作。服务于工程质量。做一名优秀的试验检测工程师。为新G045线赛-果项目交一个完整满意的答卷~!

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篇2:结构监理员上半年度个人工作总结

  结构监理员20**年上半年度个人工作总结

  本人zz,现工作于新疆G045线赛果公路改建工程项目第六合同段监理组,担任结构现场监理员、安全环保工程师、廉政建设资料员、通讯员工作,现将我的个人工作情况汇报如下:

  一、工作基本情况

  20**年3月进场后,根据监理组的工作安排,我为结构监理员,同时兼任本合同段安全、环保监理工程师,廉政建设资料员和我监理组的通讯员工作,工作任务大,而且新接触的工作多,但是并没有退缩。首先我熟悉了本合同段的桥涵结构物的工程图纸及项目执行办下发的对结构物质量的有关文件,检查工地,了解结构物施工进展情况,对我合同段的结构物基本情况进行了充分地了解,确定了结构物质量控制重点。

  我标段有大桥两座,中桥一座,小桥三座,涵洞七个,所有新建和改建都处在原有道路旁或结构物基础上,因为该项目工程特点,天气炎热、紫外线很强,便道尘土飞扬,工作条件十分恶劣,现在桥梁工程均进入上部构造施工阶段,作为结构监理员,上部构造是质量控制的重点,我本着对工作负责,对自己负责的态度,以崇高的责任心投入工作当中去,每次承包人报检,我都认真核对工程设计图纸,仔细检查检查几何尺寸和钢筋设计数量、型号,保障工程施工符合设计及桥涵施工技术规范要求。混凝土浇筑是旁站项目,大体积连续混凝土施工是常事,不管是白天还是黑夜,有的连续浇筑十几个小时,我都认真负责地旁站到最后一方混凝土浇筑完毕,工作十分辛苦但从未向监理组领导提出过任何要求。在结构监理工作上得到了监理组正、副组长和各位同事的大力帮助,在专业知识和现场经验上都给予我关怀、指导,使我能够迅速成长为合格的结构监理员。结构物工程质量较去年大为改观。

  由于本项目是国家重点示范工程项目,安全、环保也作为监理工作的重点之一,在以前的工作中很少接触,通过学习相关的专业知识,在安全、环保工作上逐步形成了工作思路,根据本项目相关要求,安全、环保工作迅速展开,在安全环保工作上,根据本项目特点和实际情况,制订完整、全面的各项安全环保规章制度和保证措施,定期或不定期对我标段的安全环保情况进行监督检查,保障我标段的安全环保工作始终走在项目的前面。在质监站和项目执行办的屡次检查中,工作成绩得到了肯定,安全环保工作开展地有声有色。

  廉政建设是公路监理行业长抓不懈的工作之一,完善、健全的廉政建设制度是廉政建设工作开展的保障,由于该项目的特殊之处,在廉政建设方面有更高的要求,作为廉政建设资料员并且是一名共产党员,怎样把廉政建设工作搞好对我很有挑战,在廉政建设方面,严格按照新疆交通厅、建设管理局、项目执行办的相关要求开展廉政建设工作,制定了完善的廉政建设各项规章制度,认真做好廉政思想教育工作,并且得到了项目执行办和总监办领导的指导,把阳光工程深入到工程实践中去,在本项目年中工作考核中,监理组廉政建设工作得到了检查组成员的一致肯定。

  二、监理工作体会

  监理工作是个服务行业,是为项目服务的。把自身工作做好,是对项目负责,也是对自己负责。在短短的几年工作中,我深深体会到,扎实的监理业务素质和认真负责的工作态度,是做好监理工作的首要基础,扎实的业务素质是要不断地进行专业知识学习和经验积累形成的,不能一朝一夕促成。良好的心态也是作为监理工作的业务素质之一,不能因为工作条件的艰苦和优越而去工作,把心态放好,这样才能很好的投入到工作当中去,更好的把工作做好。

  三、下一步工作打算

  在以后的工作中,我将继续努力,在业务上不断地进行学习,掌握更多的专业知识和新的施工工艺、施工方法,提高自己的业务水平,练就过硬的业务本领,严格按照监理的十六字方针履行自己的监理职责,把好质量关,扎扎实实干好自己的本职工作。新疆伊犁是个美丽的地方,我愿为赛果项目建设成为国家典型示范工程奉献自己的力量。

篇3:企业形象策划实训总结

  企业形象策划实训总结

  两周的企业形象策划实训结束了,相较于前两个星期的营销师实训,这个实训有意义多了。

  在本次实训,自己动手的方面增多,比如实地做调查,写调查报告,策划为企业做CIS导入系统。我们不仅学习了企业形象的概念,如何为企业设计形象,我们还找了一个实体店,为其做市场调查,写调查报告,还为其策划了CIS导入系统,在这个过程中我们并不是一帆风顺的,但是我们确是开心的。

  我们小组取名为“动感5+1”象征我们小组是具有动感的,是中国满活力的,我们所做的策划也是与“动”结合在一起的。

  一开始我们写市场调查报告取材是学校的动感地带营业厅,我们做的是学生对于动感地带使用情况的调查,本来以为做的挺好的,还挺高兴的,结果老师一盆冷水从头浇到脚,老师说我们的调查从一开始就偏离主题了,我们是要为企业做形象分析,分析他们CIS的现状,再为其导入CIS系统,结果我们选的动感地带本身就是一个500强的名牌企业,他的CIS系统已经很完善了,不需要我们来策划,哎,所以我们只能从头再来。

  我们选了学校的经贸理发店,马不停蹄的以最快的速度做了一份市场调查报告,然后打印调查,写了一份调查报告,结果调查报告还没写完,老师又让我们接着为其做CIS导入系统,还要做成PPT上台演讲,时间真的很仓促。不过我们小组分工合作,还是在规定的时间完成了各自的任务,剩下的就是做PPT了。PPT又是一个难题,PPT要做的精炼,而不是直接把Word复制,又要演讲者好讲。其他小组已经开始演讲了,我们小组还没做完,没办法,我只好中午留在实训楼赶做PPT,结果就是我被锁在实训楼了,其实我知道有人锁门,不过为了做PPT,我还得躲着不让他发现里面有人,免得我被赶出去,终于赶在上课之前,我完成了PPT的制作。

  我把PPT分成几个部分,让组员每人讲一个部分,刚好是他们自己做的那个部分,他们自己比较熟悉,演讲起来比较生动,终于我们小组也演讲完了,虽然效果没有想象中的好,但是我看到了组员的努力与认真,更值得表扬的是我们的合作。

  实训除了训练我们自己的能力,更注重我们的合作能力,将来在商场上打交道,不可避免的就是合作。

  总的来说这次实训意义重大,有苦也有甜,成功的完成报告与策划是多么令人骄傲的事,或许完成的并不完美,但是努力的结晶就是漂亮的!

篇4:顶岗实习个人总结范文五

  顶岗实习个人总结范文5

  时间如流水转瞬即逝,半年的顶岗实习在忙碌的生活中悄然而去,回首那些与学生相处的日子真是令人难忘,虽然有过伤痛与疲惫,有过彷徨与失落但当我要离开他们的时候内心又是那么地不舍,在zz中学实习的这半年将会成为我人生中最有收获的岁月。

  青春似岁月,在人生的岔口徘徊,想搭上青春的最后一班列车。回首平庸的过往动觉惭愧不堪,大学四年的生活已经过半,记忆中还是一无所留,生活中更多的时候是一潭死水,每一天生活只是对前一天的不断的无止境的复制真的不想如此般度过剩下的二分之一的时光,想要些特别的经历想让生命更厚重些,想让青春更绚丽些。大三的上半学期知道学校有顶岗实习活动,也知道这个学期学的知识可以在别的时候补过来,所以我毅然地选择了顶岗。

  不知道顶岗的生活会是怎样,学校怎么样,学生好不好管,会是收获满满还是不如不曾经历过,一切都充满疑惑。问了一下师姐师哥,答案却是相差甚大,一切都是未知数。虽然对自己不是很有信心,但我相信应该有所收获,想锻炼一下自己,早晚都要面对就业还不如尽早地适应环境,有什么不足的地方回到学校还有办法弥补。两年的大学生活都是我忘记了自己与别人相差很大,日子过得很安逸都有些乐不思蜀了。我不想走平常路,想在年轻的时候多经历一些,只有经历过风雨才能见到彩虹,有一颗不自信但坚定的心最终我成为我们宿舍唯一一个顶岗实习的人。

  在学校的时候也在为顶岗实习做准备,上教法课、学如何上课、如何处理偶发事件等等,为将来的教师生涯添一些胜利的砝码。在学校的时候就知道有的学校条件好还有生活补助有的学校什么都没有,真相分到一个好学校,但能有机会锻炼一下就不苛求太多了。在期末考试的时候才知道我被分到zz中学了,我们实习点有六个女生两个男生,大名的三个实习点由英语系的导员(盖丽慧老师)带队,与他们以后相处会怎么样,带队老师会经常来看我们吗?(zz中学离县城有50多里)带着一个个疑惑来到了作为第一次当老师的地方--8月27日来到zz中学。

  从石家庄出发,路上行驶了5个多小时来到大名县,三个学校的校长在县城为我们接风。之后31名学生就各赴自己的实习学校了,从大名县城有行驶了半个小时来到了实习地点,这时候学校还没有开学,学校很是安静,学校早已为我们准备了三个房间,房间也都粉刷一新,比我们想象的要好得多。因为还没有分配任务所以我们几个人的前几天主要是看教学光盘,日子过得很轻松!

  早就知道两个教语文中会有一个教初二,结果我被分到初二教97、98班,并且我也是我们之中唯一一个教二年级的任课老师,没有人与我共同商量,真是有些担忧,让我惊喜的是学校决定让我带97班的班主任,这对我来说真是个意外也是一种挑战,真真正正地感觉到了学校对我们的信任。

  我所教的97班还算可以,语文成绩还不错,纪律还可以,真怕把他们带不好,自己压力很大。刚进班我就发现班里只有一个女班长,也不知道为什么我就又选了一个男的副班长,阴差阳错没想到他会干的那么好,与学生相处了三个多月,其中有快乐也有悲伤,有信心十足过也有悲伤绝望过,两者是那么地极端又是那么地统一。因为他们还小不懂事,凡事做的时候不考虑太多随心所欲,对他们要尽心但对于他们的错误不要太过于认真,毕竟他们还是孩子,与学生们的交往,其中有许多是让我难忘:

  ①我的第一个教师节。9月1日刚接97班,9月10日就是教师节,真害怕学生们这一天对我不理不睬。9月9日晚别的班都开始送别的班都开始送礼物我却一个也没有,不是为收什么,关键想了解孩子们的那份心,看着别的老师收礼物我表面上为人家祝福而自己却是漠然的失落。9月10日早上当我看到黑板上写着“祝老师节日快乐”7个大字,彩带落到头上的那一刻,眼里满含热泪,真没想到会有这突如其来的喜悦,那个时候才发觉做一个受孩子们热爱的老师是多么地重要,也明白了作为一名教师的神圣之处。虽然作为一名教师很累,但心与心的交流会受到学生的铭记,才真正地理解教师是多么神圣的岗位,学生的理解与回报会使自己忘记工作中的累与痛。

  ②副班长景冬冬因为害怕耽误学习而辞职,我想挽留他却没有留住,无可奈何也只能那样。可是没过几天,我们班就有5个人集体辞职,我刚开始的时候很生气心想辞职就辞职,谁怕谁呀!但冷静下来却想不能这样,要从根本上解决问题,所以我一个个地做工作,在谈心的时候发现你只要用心走进他们的内心,一切问题都可以解决,交谈以后这几个人都表示不再辞职并好好干好自己的本职工作。这一次我发现交流这种方式在师生之间是多么地重要,而且你只要真心实意地为他好,站在他的角度为他考虑,一切都会迎刃而解。

  ③景冬冬脑子挺聪明,学习一学就会,虽然我挺感谢他为我做的一切:学生之间有谁想打架他就会出面制止;有谁犯错误他就会尽力去化解。他都在默默地做这些事我很高兴,可他却不用心学习,相关纪律的时候管得非常好,但不想管的时候就说话,上课偶尔还会吃零食,这一切我还可以忍受,但他竟会在上生物课的时候去打篮球,这件事很是让我头疼。他非常酷爱篮球,篮球都快使他荒废了学业,我狠狠地批评了他一顿,目的是让他别只知道玩,谁知道就因为这一件事他就跟我“冷战”上了上语文课的时候都不认真听讲,上晚自习的时候带头说话,我不想与他交流,与他谈心的时候他只是说是其他的什么也不说,一改往日的面容让我很是着急,我觉得要不是他带头捣乱班里会更好些,更好管“让他去别的班”我把这个想法告诉了张主任,张主任劝我还是多做做他的工作,实在不行的话再叫家长。我给他写了一封信,教导他并说了我对他失望之情,他也后悔自己做的事情并保证以后不这样了。经过一场风浪以后我们之间有恢复了往日的平静,他辅助我把97班管得很好,是我减轻了不少负担。

  三个多月来97班连续三次纪律、卫生第一,班级管理总积分第一,我没有了第一个月的压力,自己也甚是安慰。早上5点多起床6点来到班上陪学生一起上早操、早读,尽心努力的一切总算没有白费。一天连续上两节课,上完课后我就在办公室忙自己的事:处理班里的事、备课、写教案,晚上偶尔会顶晚自习,这就是我一天的生活忙碌而充实,没有了在大学中的无所事事,感觉收获很大。虽然有过泪水与辛酸,有过伤痛与彷徨但最终还是坚持了下来,风雨过后才能见到彩虹,付出以后才会有收获。

  在学校遇见什么麻烦我可以找同学商量,而在这里学生有什么事都来找我,这培养了我独立思考的能力;当97班的班主任懂得了与学生沟通是多么地重要;当语文老师是我养成站在讲台上已经成为一种习惯。由原来的一个学生变为一名老师,有许多知识与能力有待提高,顶岗实习使我更好地认识了自我并确定了下一步前行的方向。

  zz中学对我们很信任,8个人中有5位班主任,学校开展什么重大活动都放心地交给我们使我们得到了充分的锻炼:朗诵比赛、广播站、基础知识大赛等,都让我们去主


持,给了我们一个很大的舞台。在这里我们可以自由翱翔;在这里我们成为正式员工;在这里我们感到了大家庭的温暖。带队老师(盖丽慧)与侯长宾组长对我们尽心尽责,我们八个人团结互助,共同为同一个目标而拼搏,在即将结束的时候每个人都有了一些冲向胜利的砝码,带着这份自信与能力相信我们会走得更远,为一个美好的未来而奋斗!它也将成为我一生中最美好的回忆!

篇5:护肤专营经理培训总结感想

  护肤专营经理培训总结感想

  注:加盟部工作是我们20**年的重点的工作,也是品牌发展的必须,所以,对加盟部门来说,是关键的一年,我们在完善直营的发展之时,加盟部的管理,拓展等工作需要我们要有信心和责任感来完成的,维护好加盟商的销售,发展优质代理商,规划发展的方向,保证今年的目标完成。这一切的前提就是我们团队的执行力!

  年终总结感想

  --小细节、大收获

  加盟部经理z

  日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝了,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。与LotionsSPA结缘是在09年7月份,很感谢张z、z给我加入海盛、加入LotionSPA这个团队的机会,真心的感谢!

  在未加入销售行业之前,没有任何的销售经验,一直未正视过零售销售行业,以为就是简简单单的售货员、导购员,无疑就是将产品卖出去了就可以了。但是经过自身的亲身经历,着实的感觉到销售是最能够锻炼人,最能够让人实现自我价值的工作,让我也渐渐的热爱销售、热爱自己的工作、热爱自己的团队,更加热爱LotionSPA这个品牌。

  通过这次年度总结及培训会后,最大的收获除了认识到执行力的重要性外,同时深深地体会到了狼性精神真的是我们销售团队中的生存之本。在做-修改-做-完善的过程中,然而也领悟到了细节也非常之重要,“千里之堤、溃于蚁穴”,相反,做好细节工作,就是我们给予结果、不要理由最终达到目标的最好阶梯。

  在每个加盟店开业前期,人员的主动性与积极性决定着店铺的成与否,也就是“责任心”。这次去到南宁就发现了很多问题,首先是人员的不稳定,其次是人员都是新人,不管是产品知识、销售方面等等都可以说很差,但是最主要的还是责任心,就如张总提到的专业知识、经验都不重要,重要的是否有责任心,这也是我最深受同感的。从很多工作细节中可以体现出人员的责任心,比如说:促销台的精心摆设,是否突出了吸引顾客的亮点;又比如说:店员是否主动对所在商超的顾客群体作了一定的分析与了解,抓住顾客的消费心理(有的顾客喜欢占小便宜,或是注重服务等方面的),对“症”下药;再比如说:前期新店的宣传工作是否到位,把握住每个进入店内的顾客,一个也不能错过,大方的赠送出试用装,委婉的道出领取试用装登记的理由,为积累会员做好铺垫;最后比如说:尽量与顾客以聊天的方式促成销售,而不是因为卖货而卖货,善于发现小细节去打动顾客,多为顾客去着想。会员平常的沟通与维护,在会员日前两天打电话时,发现电话不是打不通,就是号码是空号,可想而知前期人员的责任心实在是太缺乏,也同时也体现了执行力度的不够,更没有了监督及考核。所以一旦没有执行力,就会成为严重阻碍一个团队发展的主要因素。方法有千万种,最主要的是自己有没有去执行。

  “忍辱负重、整体至上、知已知彼、原则第一、团队精神、持续基因”,领悟其中,这将是所有LotionSPA品牌人全面素质的提高。再接再励、更上一层楼!我个人也一定会努力打开一个工作新局面,更好地完成工作,扬长避短,不断学习,为公司的发展贡献出一已之力。

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