篇2：第二中学年度后勤工作总结及下年工作目标

　　第二中学年度后勤工作总结及下年工作目标

　　本学年，总务后勤部门在校长室的领导下，以 “***”的重要思想、和十七大会议精神为指针，深入学习实践***。在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费”的原则下，不断开拓创新，积极做好本职工作。以“以人为本，服务育人”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化教职工服务意识，在学校后勤管理，取得了一定成效。

　　下面就一学年来的后勤工作总结如下：

　　一、在本年度，学校后勤部门主要做了以下服务工作：

　　1、保证教育教学需要。开学前，后勤处已做好教室门窗、教学教具、房屋道路等各方面的维修工作，订购和发放教师办公用品，教学用品和学生的课本及卫生用品，按时无误地分发到每个班，每个师生手中，保证了开学工作顺利进行。暑假、寒假前做好校产清点、核实工作。

　　2、学校的运动会、文娱汇演、教研活动等中心活动，我们总务人员全力以赴，全方位提供优质服务，保证各类活动正常有序进行。暑假在主席台右侧空地上挖沙坑、铺红砖、增设单杠、双杠等体育设施。

　　3、在本部门的职责范围之内，协助学校领导美化校园环境，改善教职工的工作环境，改善学生的学习环境。春季对已绿化(包括教学楼周围绿化带、草坪、后操场及周围绿化带)地带进行补种，种植李子树和钻天杨、垂柳等100余棵，新修排水渠200余米，地下排水管道50余米;补充硬化面积400余平方米。暑假对小学教学楼墙壁里外 粉刷一遍，中小学教室的门刷油漆;秋季对主席台进行防水维修;同时在校园内补种青皮杨、红柳、攀爬松、垂榆等300余棵;

　　4、积极配合校长室做好校园的安全工作，落实了安全工作责任。及时修理门窗、门锁、课桌凳椅和水电，做到随叫随到，发现故障，及时处理。初冬将男厕所地下排水管道进行了疏通改良;为了校园的安全卫生给校园内未拆迁的养牛户安装铁大门，校园内安装监控设备。

　　5、加强学校的财务和财产管理。这是关系到学校工作任务的顺利完成和整个教育事业的健康发展的大事。我们坚持实事求是，量力而行，统筹兼顾，综合平衡的原则，严格遵守财务制度。积极开源节流，坚持艰苦奋斗，勤俭节约的方针，实行建帐、建档，做到新添物资有登记手续。 各部门的设备，仪器设施实行分室保管，专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人，其次，结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序。

　　6、定期为花草树木浇水，修剪，发现有病虫害及时喷洒农药。

　　二、存在问题：

　　回顾一学年的工作，由于后勤人员的共同努力，不论在后勤服务，还是管理方面都取得了一定的成绩，但后勤改革今后存在的问题还很多

　　1、后勤工作人员工作作风还不够扎实，“热情服务、主动服务、耐心服务”的要求还不够。

　　2、缺乏积极创造性地开展工作，处理问题时依赖心太强,缺乏主动性。

　　3、工作不够深入，调查了解不够。缺少与教师们的谈心交流，对后勤服务工作中存在的问题解决不及时。

　　4、后勤值班人员在值班期间责任性不强，有时相互推卸责任，缺乏奉献精神。

　　5、有些后勤工作人员组织纪律性不强。

　　三、20**年后勤工作目标：

　　管理出成绩，管理出效益，。在今后的学校管理中，一定更新观念，强化管理，以精细化管理，使学校稳步前进。

　　1、加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作，履行好自己的职责，积极地开展工作，率先垂范。

　　2、加强后勤制度的管理，明确管理责任目标。与后勤人员签订责任书，与各班主任和专业教师签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产维修工作，真抓实干，使学校的财产管理制度化。

　　3、完成后操场周边的绿化工作，保持校园绿化效果。

　　4、认真、及时地维护、检修好学校的各项设施。保证全校各室设施能正常使用，在不影响正常教学工作的前提下，努力做到维修主动、及时、有效。

　　5、进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序。 发放教学办公用品时做好登记，财物出入按程序做好登记。

　　6、加强学习，让全体后勤人员树立了为教学一线服务的思想意识，努力提高责任心，具体工作讲原则，少发牢骚多做事，甘为后勤战线上的无名英雄，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤服务工作。

　　zz县第二中学总务处

　　20**年12月

篇3：第五中学上期后勤工作总结

　　第五中学20**年上期后勤工作总结

　　学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个清静、优美、整洁、布局合理的校园环境，而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤工作显得尤为重要。做好后勤工作，实际是对学校全面实施素质教育及教育、教学工作的无形支持。本期，根据上级及学校对后勤工作的具体要求，结合学期计划和学校的实际情况，尽心尽责，克服人手缺，阶段性工作任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了上级布置的各项工作，确保了学校教育、教学工作的顺利开展。

　　根据后勤工作的常规和学校教育、教学工作的实际需要，及时发放教育、教学中的日常必须用品，确保了新学期工作的正常进行。保证教师饮水供应的清洁安全，并定期对饮水机进行消毒，要求学生自己带水到校饮用，不得饮用自来水，确保了师生饮水卫生和身心健康。按照区教育局的安排，我们配置了图书、仪器、体育器材提高了学校的硬件建设，加强了学校安全设施的建设。

　　在校园卫生环境管理方面。做好了花坛、草坪、花草树木的除草、治虫、施肥、整枝等工作。学校的值日干部和值日学生每天对学校的卫生环境检查。垃圾、厕所落实专人负责，确保垃圾天天清理，厕所一周三次冲洗。营造了一个洁静美丽的校园环境。

　　维修工作，办公室本着一切为广大师生服务、为教育、教学服务为宗旨，对桌椅、门窗、门锁、照明、开关、等项目，定时检查，发现问题及时维修，本期更换门锁30多把，更换玻璃数百块，确保教学工作正常进行。

　　加强了财产管理，继续实施谁拿钥匙谁负责的宗旨，制订严格的管理制度，各专用教室也有切实可行的管理制度。对新增添的仪器、器材、设施、设备及时做好登记造册工作，期终核对，根据实际情况及时调整、并办好有关手续，做到账目清楚。同时还加强各班的财产管理，实施各班负责制。办公室平时加强检查、管理，对各班财产的自然损坏及时进维修，对故意破坏公物的行为，进行赔偿制，并会同教导处对学生进行教育，提高爱护公物是大家的责任的意识，并纳入先进班集体考核中。使各班财产损坏率减少到最小程度。

　　各个专用教室确保正常使用，各种体育器材100%向学生开放，学校图书室每天定时向学生开放，确保了教学的实际需要。

　　在物资采购上，做到了少花钱多办事，花小钱办大事，该省则省，决不多花一分钱，为学校节约了大量资金。在物品使用方面，继续实行发放制，一学期发放一次(开学)，杜绝了浪费的现象。

　　为保证学校财产安全、校园安定，本学期加大了门卫的管理力度，强化了门卫责任管理制度，确保了学校平安。

　　但是，学校后勤工作还有许多不尽人意之处，许多工作还有拖沓现象，主动性欠缺。在后勤工作的管理创新上，需要进一步努力。来源自 物业经理人

篇4：初级中学学年第二学期后勤工作总结（2）

　　初级中学20**-20**第二学期后勤工作总结(2)

　　我们学校始终坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，努力规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。现将本学期的后勤工作总结如下：

　　一、财务财产管理方面

　　财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在现金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行使，合理使用资金，保证专款专用，坚持“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。

　　1、协助校长做好学校经费的收支管理，本着“量入为出、收支平衡、保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

　　2、学校实行依法治校，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自收费。

　　3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记帐工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更好管理好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。

　　二、后勤常规管理方面

　　学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校的良好形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习和生活环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对我们学校“以德立校、依法治校”的支持。为此，我们做好以下几方面工作：

　　1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教导处提前到书店领取学生课本，购买教学用品。后勤部及时购买卫生用品、器具。按时无误地发到每个班级和师生手中，保证教育教学工作顺利开展。

　　2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、文艺汇演、期终考试、升学考试、等各项活动，我们后勤部门全力以赴，保证各类活动正常有序进行。

　　3、做好教学设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都力所能及地加以处理好，后勤部人员，尤其是负责水暖电管理的后勤马其拜主任，他本着节约的原则自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯、饮水管道等。

　　4、做好学校图书登记借阅工作。

　　三、学校安全卫生管理工作

　　学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到教学工作的正常开展。因此，我们牢固树立“学校安全重于泰山”的思想，增强政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努力，我校在校内未出现一起涉及安全事故的发生，为学校教育教学工作的正常开展提供有力的保证。具体做好以下几方面的工作：

　　1、在全体安全保卫人员共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，安全保卫人员工作认真负责，遵纪守法，责任心强，能服从学校安排，不计较个人得失。

　　2、本学期后勤部加强校园的综合管理，配合学校德育教育工作，做好文明班级的评比工作，为创造“和谐、平安、文明”校园起到促进作用。

　　3、本学期，各班主任及德育办、团委、大队部在安全教育方面做了大量的工作。利用多媒体、广播、宣传画、宣传标语、横幅、每周一的国旗下讲话等，请有关保安人员及教师对全体师生进行安全专题教育，做到定时间、定内容、定教导员，如：学校安全报、交通知识安全讲座、消防安全知识讲座、自我防范和自我保护意识讲座、传染疾病知识讲座、以及法制专题教育等。在安全教育期间，我校还组织全校性的安全疏散演练。总之，在安全工作方面，做到全方位、立体式地做好安全防范工作，并取得了很大的成效。

　　四、工作中的不足

　　后勤工作是学校教育教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。在各类财产管理还需进一步规范，尤其是桌凳损坏现象比较严重、草坪有时被严重踩踏。下学期，我们将进一步强化财产管理。其次，结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序。

　　1、学校常规办公用品必须经校长同意后由总务处采购。

　　2、领用办公用品要登记，不用或多余的物品必须退还学校总务处，并以总务处开的退还单子为依据来证明的确返还给学校。

　　3、个人借用学校物品时必须写借条并在借条上注明归还时间，校长同意并签字后总务处才可以借出。如不按时归还，按物品的原价在工资中扣除。

　　4、班级桌凳等办公用品的的配置以教务处提供给总务处的数据为依据。

　　5、是后勤队伍的建设虽有所加强，但后勤服务工作创新不够，思想不够解放，其素质仍需继续提高。

　　6、加强后勤工作人员职业道德学习，后勤工作岗位职责学习，专业技术的拓展学习，以提高积极主动的后勤服务意识和服务水平。

　　7、开学先设置后勤工作岗位，竞聘上岗;上岗后先写具体的工作计划，再签订责任状。

　　8、有些老师欠缺最起码的安全常识，所以德育处和总务处要协调组织教职工安全应急方面的学习，让全体教职工应掌握最基本的安全应急常识，做到有备无患，将损失减小到最低限度。

　　以上仅是我们后勤处应该做的一些工作，在看到成绩的同时，我们的后勤工作和教育发展形势还存在着很大差距，和学校的发展有差距。在新的一年里，我们决心以饱满的热情投入到工作中去，严格自律，提高服务质量和效益，使后勤工作再上新台阶。

　　zz县第二初级中学总务处

　　二〇一三年七月

篇5：后勤服务精神文明建设工作总结（年度）

　　后勤服务20**年精神文明建设工作总结

　　20**年后勤集团党总支在校党委和行政的领导下，认真贯彻落实《西北大学20**年精神文明建设任务书》部署的各项工作任务。坚持***，在实施中我们以强化思想道德和构建企业文化为中心，以保持共产党员先进性教育为重点，以构建文明和谐的后勤集团为目标，精心组织、突出特色，开展了一系列精神文明创建活动。现将一年来的工作总结如下：

　　一、推进政治理论学习，抓好职工思想教育

　　1、坚持政治理论学习，用*理论和“***”重要思想武装党员干部和全体职工的思想。本年度以来，在集团中心学习小组的指导和推动下，各党支部在继续抓好*理论和“***”重要思想学习的基础上，重点抓好党的十六大和十六届四中全会、五中全会精神的学习。在学习中紧密联系学校、后勤集团及本单位的工作实际，深刻领会贯彻落实党的四中全会和五中全会精神。教育党员干部和职工解放思想、改革创新、不断开创后勤集团工作的新局面。

　　2、确立主题，开展学习讨论活动。在集团党总支的统一部署下，各党支部对职工进行党的基本路线教育、形势教育、政策教育和职业道德教育，组织职工认真学习讨论十六届五中全会公报和*同志的讲话以及《*中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》。每次学习紧紧联系集团重点工作，确定主题，开展专题讨论。今年我们主要是围绕如何加强党的建设，提高党员素质;如何贯彻党的教育方针，继续深化后勤改革，为学校提供优质服务;如何在新形势下，站稳学校市场，推进集团的建设和发展等议题开展研讨。通过学习讨论进一步提高了党员干部和职工认识，统一了思想，增强党员干部和职工的历史使命感和责任感。

　　3、丰富政治学习形式，增强学习效果。在政治理论学习中我们以各中心实体为单位开展多种形式的学习活动。如组织观看革命传统教育电影、电视片，组织职工到实地参观考察以及组织知识答题活动。使理论学习与思考解决实际问题结合起来，帮助职工正确认识理解党在新时期的路线方针和政策，同时，我们利用后勤集团成立6周年之际组织职工，忆过去、看今朝、想未来，用学校和集团的发展成就鼓舞士气，振奋精神，增强党员干部和职工为学校和集团建设发展，自觉贡献自己力量的自觉性。

　　二、认真抓好“五个一”活动，促进党支部的建设

　　在加强党的教育中，我们以*理论和“***”重要思想为指导，认真贯彻落实***，以提高党员素质，增强党性修养，加强党支部建设为目标，坚持为教学、科研服务，为师生员工服务。在工作的实践中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用，推进后勤集团的改革，为学校和后勤集团的发展做出新的贡献。

　　1、抓好制度建设。为了建立健全保持共产党员先进性长效机制，加强党员的思想建设，组织建设、规范党支部工作程序，落实党支部书记和支部委员的工作职责，我们根据校党委的要求，结合集团党的教育工作实际，经过认真研究，反复讨论，重新制定和完善有关党建制度20个，其中总支建设制度10个，党支部建设制度10个，现全部上墙悬挂，同时，我们建立了8个党员活动室和8个党支部办公室，并悬挂了标志牌，便于上级党组织的监督，联络和指导工作。

　　2、抓好学习计划的落实。集团党总支根据保持共产党员先进性教育的要求制定了20**年学习计划，并严格按照学习计划开展学习活动。一是中心学习组保证每月集中学习一次。二是党员组织生活保证每月一次。三是党员干部每半年召开一次民主生活会。学习内容按照保持共产党员先进性建设的要求，紧密结合集团的实际，着重解决存在的突出问题。真正做到理论联系实际，学以致用。

　　3、抓好党课教育。为了给党员和入党积极分子进行党课教育，党总支采用内外结合方式，一是聘请校外政治课教师讲党课;二是由党支部书记给本支部党员讲党课，他们以《章程》、《入党必读》等为教材，并结合支部工作实践及高校后勤工作的特点对党员和入党积极分子进行党课教育;三是利用党的生日举行新党员入党宣誓活动;四是积极参加校纪委、组织部，宣传部今年组织的“庆祝建党85周年暨红军长征胜利70周年党的知识答题活动”。在此次活动中后勤集团党总支荣获组织奖。通过党课教育和入党宣誓等活动增强了全体党员的使命感、责任感、荣誉感和自豪感。

　　4、抓好组织发展工作。集团总支在抓好党员思想建设的基础上，认真抓好党的组织发展工作。在组织建设工作中，一是对各单位的骨干分子主动做好思想教育工作，使他们主动向党组织靠拢，二是对申请入党经过党校培训的入党积极分子加强教育和考察，做到成熟一个，发展一个。今年我们已有2名预备党员按时转正，发展预备党员7人，选送学校党校培训8人。为集团党组织建设和发展增添了新鲜血液。

　　5、认真做好党建总结。集团党总支在本年内要求各党支部要加强调研和探索，围绕党支部的建设和工作实践，撰写一篇党支部建设工作总结及相关理论研究文章。本年度，根据组织部、宣传部的安排，集团总支共撰写先进性建设等理论文章共计8篇，集团总支从中挑选三篇送组织部、宣传部和陕西高校后勤管理研究会进行研讨交流。

　　三、创建企业文化，推进精神文明建设

　　20**年后勤集团在精神文明建设中，按照学校提出的坚持“全面推进，系统建设”的方针，注重结合后勤集团的实际，彰显后勤集团的特色。在推动学校发展，打造后勤企业文化品牌，以及在构建和谐校园等方面积极探索创新。

　　1、大力弘扬民族精神和时代精神，进一步深化公民道德，努力提高党员干部和职工的思想道德和素质。具体做法是：

　　第一，以爱国主义教育为重点，深入进行弘扬和培养民族精神，时代精神。把弘扬爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神作为精神文明建设的重要内容，纳入到党员干部和职工教育的全过程。集团所属单位及党支部通过学习、座谈、参观、观看影视录像片等多种形式，在党员干部和职工深入开展中华民族传统教育。引导职工培养爱国、爱校、爱岗情怀，以及改革精神和创新能力，始终保持艰苦奋斗的作风和昂扬向上的敬业精神。

　　第二，以基本道德规范为基础，对职工深入进行思想道德教育。在教育中我们以*同志提出的“八荣八耻”荣辱观为指导，全面贯彻《公民道德实施纲要》，在具体工作中针对当前职工思想实际及特点，积极探索思想道德建设的规律，坚持以人为本，教育职工自觉遵守基本道德规范，养成高尚的思想品质和良好的道德情操。在实践中我们结合科学精神，民主法制意识和诚实守信开展活动，逐步建设了一支思想过硬、作风过硬、学校信得得过、靠得住、指挥得动的后勤职工队伍。

　　第三，坚持理论与实践相结合，积极开展形式多样的道德实践活动，引导党员干部和职工在实践中提高认识，自我约束。今年以来集团各单位，按照总支的要求积极开展公民道德建设活动，如幼儿园开展爱护花草树，不乱扔果皮纸屑，自觉保护城市环境和美化、净化校园活动;物业管理中心在职工中开展遵守各项规则，爱护公共设施，遵守公共秩序，除邪扶正，助人为乐活动;新区管理中心开展“服务至上，业主至上，诚实守信”活动;饮食中心开展“以热心、爱心、细心、全心全意为学生服好务”的活动;动力管理中心开展“务实、实效、优质、快捷服务”活动。通过实践活动，使全体职工牢固树立了公民道德意识，增强服务观念。提高了服务质量，赢得了广大师生员工的信任。

　　2、积极开展丰富多彩的精神文明创建活动。具体做法：

　　第一，今年3月集团总支向所有单位发出了向许振超、李素丽学习号召，要求每位职工不断提高服务意识和专业素质，牢固树立“三服务，两育人”的思想，弘扬忠于职守，脚踏实地，埋头苦干的工作作风，高效优质做好各项管理与服务工作;4月集团www.pmceo.com又作出了《关于创建后勤集团文明服务窗口的决定》要求各服务窗口单位开展创名牌，打造品牌活动，力争形成自己的工作优势。

　　第二，在集团各单位开展创建文明科室、创建文明窗口、争当文明幼儿教师、争当文明职工“两创两争”活动，同时开展与“两创两争”相应的创优争先活动，如在幼儿园、饮食中心、宾馆、招待所等单位开展“文明教师”，“文明服务员”，“文明炊事员”，“卫生先进集体”和“卫生先进个人”活动，在其它服务中心开展“服务标兵”，“先进文明班组”活动。通过“两创两争”活动，进一步促进了后勤集团精神文明建设，提高了服务水平。

　　第三，集团各中心经营实体，根据本单位的特点结合工作实际，进一步修订和完善文明用语、文明忌语和行为规范准则，并对日常所用文明用语、文明忌语及行为规范制牌上墙悬挂，逐渐形成了人人讲文明，争做文明人的良好风气。

　　第四，加强与校团委、学生会的联系，开展共建和谐文明公寓，和谐文明食堂，和谐文明校园活动，各中心以走出去，请进来的方式，征求教师、学生的意见。从而改善了服务态度，改进了服务方法，不断提高了管理能力和管理水平。

　　第五，开展形式多样的文化活动。今年3月饮食中心举办了炊事员饮食卫生知识大赛;幼儿园举办了“六一游艺联欢”;动力中心迎“五一”举行了岗位练兵活动;其它中心实体在“五一、国庆”节期间以不同形式组织职工观看革命传统题材的影视教育片;集团工会组织职工参加我校春运会取得团体总分第一的好成绩;今年9月28日后勤集团举办了一场“纪念长征70周年，建国57周年暨后勤服务集团成立六周年大型文艺晚会”。受到教职员工的好评。10月24日在校工会举办的“祖国赞•长征颂”大合唱歌咏比赛中获二等奖。

　　四、推进综合治理，认真抓好安全稳定工作

　　1、为了做好后勤保障工作，上半年后勤集团与所属单位签订了《综合治理责任书》暨稳定安全责任书，进一步明确了各级领导贯彻落实稳定安全工作责任制和责任追究制。制定了集团领导带班值班制度，每月由一位集团领导成员担任稳定安全直接责任人。

　　2、完善了集团内部和所属单位突发事件的处置预案，建立了预案体系，使各项预案达到了实战要求，并且建立了以落实食品卫生安全责任为中心的责任制。今年4月中旬集团组织各饮食单位的职工学习《卫生法》，并开展食品卫生安全知识测试活动，进一步提高了职工饮食卫生安全意识。

　　3、按照“积极预防，妥善处置”的原则，进一步完善信息畅通渠道。一是开通网上信息渠道收集网上信息;二是建立信息联络制度;三是建立集团负责人每月深入基层检查制度;四是每月进行一次信息汇总分析，确立解决方案。同时我们充分发挥后勤集团巡视督察组的作用，坚持监督检查，发现问题，及时解决，把各种不安全、不稳定的因素消灭在萌芽状态。今年以来，我们以解决教职员工反映水、电、暖及生活困难等30多个问题，从而化解了矛盾，清除了隐患，维护了学校安全稳定的良好局面，得到教职员工的一致好评。

　　4、为了促进后勤集团安全稳定工作的迟续发展，于20**年4月12日召开了安全稳定工作会议，暨表彰大会，大会由集团总经理吕锋同志主持，副总经理王亚洲同志做安全稳定工作总结报告，大会表彰了三个先进集体和50名先进个人。

　　5、按照校纪委年初的工作要求，集团注重在党员干部和职工中进行法制教育，用典型事例告诫党员干部和职工，知法、守法、用法：一是组织党员干部认真学《中国共产党党员干部廉从政若干准则》教育党员干部严格遵守学校党风廉政建设制度，做稳定和谐的模范;二是按照《关于组织开展治理商业贿赂自查自纠工作的实施意见》的要求，从今年7月初到9月中旬在集团所属单位深入开展治理商业贿赂自查自纠活动，进一步强化了对权、财、 物管理使用的监督，健全了各项工程招标、投标等方面的管理制度。从而，使集团的行政工作、财务工作、物资管理工作做到民主规范，公开透明、务实高效。三是对干部职工进步艰苦奋斗的教育，教育干部和职工在工作中要厉行节约，反对浪费，进一步开源节流。本年度以来，各中心加强成本核算，减少支出，在提高服务质量的基础上向节约要效益。如饮食中心在食品采购中实行多家挑选，减少进货环节，不但减少了支出，而且提高饭菜质量，受到了学生的好评，同时也得到学校领导的肯定。

　　6、加强对临时用工人员的管理。后勤集团目前有一千多临时用工人员，这些人员全部处在生产第一线，承担着饮食、维修、环卫、接待服务和幼教等工作。他们的工作态度、服务意识直接关系到后勤集团的稳定安全以及建设的和谐发展。今年以来，为了稳定和提高这支队伍的素质，集团各中心在加强政治思想教育和专业培训的基础上，首先从生活上、待遇上着手，解决他们的存在的实际问题。如，饮食中心实行岗位工资制度，逐步实行正式和临时用工人员同工同酬。幼儿园实行合同工资制，并解决了“三金”问题;新区管理中心、校园管理中心自筹资金修建临时用工人员宿舍共计40多间，改善了他们住宿条件和住宿环境，以上这些措施不但稳定人心，同时也促进了集团稳定和谐发展。

　　五、以精神文明建设为动力，推动各项工作稳步发展

　　20**年后勤集团按照“积极推进，稳步发展”的方针，坚持“三服务，两育人”的宗旨，以精神文明建设为动力，改革创新，推动了各项工作稳步发展。

　　1、在模拟市场的条件下，在管理上积极创新，按照现代化企业管理的要求，全面推行中心主任、经理负责制。通过运行，使后勤职工的服务意识，岗位责任意识进一步增强，在集团内部逐步形成了竞争机制，从而使资金、技术、人力、资源得到有效发挥，运行效益得到提高。

　　2、积极拓展南校区市场。今年2月18日后勤集团以一个企业地位接管了南校区学生食堂经营权，通过半年的运行，迎得了广大师生的好评。饮食中心在经营服务中注重每一个管理服务细节，在餐饮实行全成本核算中，驱动管理和技术两个轮子，处处精打细算，努力降低运行成本，取得了很好的社会效益和经济效益。今年6月23日饮食中心参加“陕西省高等院校第十届烹饪技术比赛”取得两金、一银、一铜的好成绩。

　　3、物业管理中心摒弃管理型的工作方式，以打造一流物业服务企业为目标，积极做好日常安全防范，卫生等教学保障工作。全年置换灯泡2250多只，日光灯管1520多支，置换消防器材60多个，维修多媒体器具17次，教学配置玻璃400多块，更换水龙头84个。由于他们的辛勤劳动，为学校的教学提供了良好的保障。

　　4、学生公寓中心在老生毕业离校，新生住宿安排以及暑假接待服务过程中，严格执行学校有关规定，着重抓好每一个细节。努力做到使毕业生离校舒心，使新生入校欢心，使学校和学生家长放心。为了给学生创造一个良好的生活学习环境，他们利用暑假，粉刷学生宿舍140间，修理架子床86张，修理门窗30多扇，修理桌椅200多个，制作宣传牌60多个。特别是现代学院学生迁入北校区和毕业离校的过程中，他们做了大量的工作，使搬迁秩序有条不紊，同时使毕业生离校损坏公物得到了有效控制。

　　5、动力中心、新区管理中心为做好水、电、暖等保障工作，不断加强内部管理，强化制度，使服务质量和服务水平有了明显提高。今年以来他们在做好日常保障工作的同时，对所有下水窨井沉积物进行了全面清理;为防止外露自来水管和暖气管受冻爆裂，及时安装了保温管套;利用暑假对南北校区、桃园校区配电房、水泵房、浴室及采暖设施进行了维修养护、更新和改造;同时根据季节的变化适时调整路灯照明时间，确保路灯亮灯率达到95%以上。

　　6、西大宾馆、招待所以及学苑宾馆坚持“以人为本，服务至上”的服务理念，认真做好住宿接待、会议服务等各项服务工作。今年以来接待大小会议23次，住宿率达到75%以上，经济效益稳步提升，他们的服务水平、服务态度也得到了客人们的好评，取得较好的社会效益。

　　7、幼儿园在不断提升幼教质量和教学水平的基础上，不断加强硬件建设。今年他们一是自筹资金利用暑假对幼儿园门房及食堂进行改造，提高了幼儿园外观档次和改善了食堂操作环境;二是自筹资金创办了南校区幼儿园，为南校区及时接纳幼儿，开展幼儿教学创造了良好条件。另外，幼儿园以创新的精神，开办了0-3岁儿童发展早期教育，简称www.pmceo.com“亲子教育”，受到了教职工的欢迎。

　　8、校园管理中心、电讯服务中心、维修服务中心在认真做好管理工作的基础上，积极开展服务活动：校园管理中心为保障校园卫生整洁、美观，外运生活垃圾800多车，建设垃圾200多车，补植绿地5500多平方米，修剪绿篱2000多平方米，补植花卉、苗木3800多株;电讯服务中心为保障学校电讯畅通，维修电话200多部，增设电讯电路3600多米，完成了南校区电讯工程维修改造任务;维修服务中心积极参与南校区维修改造投标的同时，重点做好北校区非招标项目施工管理工作;运输管理中心以全新的理念为教职员工提供优质服务，受到好评。

　　9、集团机关本着服务学校，服务基层，促进发展的理念，不断加强管理;人事部按照学校人事处要求在做好原事业编制人员档案的同时，初步建立了外聘人员档案;财务部在做好日常报帐审核及临时用工人员工资发放的同时，为集团决策提供信息，并根据机构变化和运行方式的转变及时调整核算单位，重新设置会计科目，全力推进经济核算;办公室在做好常规性工作的同时，按照质量管理文件要求，建立了文档电子管理系统，完成了所有质量管理体系文件的整理编写工作;策划并组织了新生接待工作，共接待新生5000多人，接待家长7000多人;监察部制定应急预案系列制度5个，监督检查制度3个，处理 投诉事件21起。

　　六、存在问题和努力方向

　　20**年后勤集团通过一系列的精神文明建设活动，有力地推动了内部管理，使服务质量和服务水平有了明显的提高。但与学校的要求，与广大师生的期望还有很大的距离，仍然存在很多不足。如，在创新思想政治工作的途径方面不够深入，在职工的思想教育方面还存在一些薄弱环节，在如何提高党支部组织生活质量上，在如何加强党员管理教育工作，需要进一步探索。今后我们要坚持以*理论和“***”重要思想为指导，全面贯彻落实***，深入学习党的十六届四中、五中全会精神，继续探索新时期思想政治工作和精神文明建设的新途径、新方法，围绕学校和集团的改革、发展稳定的要求，坚持不懈地做好精神文明建设各项工作，不断提高党员干部和职工思想政治素质，促进集团各项工作迈上新的台阶。

　　后勤集团党总支