物业经理人

P管理所创建县级文明单位申报材料

5476

P管理所创建县级文明单位申报材料

  P管理所关于创建县级文明单位申报材料

  谷城管理所自成立以来,在襄十公司党委的正确领导下,在谷城县地方政府、文明办的大力支持下,全所以 “***”重要思想和党的十六大精神为指针,按照“只求所在、不求所有”的湖北交通发展新思路和襄十公司“两高两新”的总体工作要求,紧紧围绕管理所“创温馨家庭管理所”的创建目标,以“人无我有,人有我新,人新我特”的管理理念,克难奋进,锐意进取,使管理所的各项工作逐步步入正轨,文明创建工作稳步前进。我所文明创建工作始终坚持物质文明、精神文明、政治文明“三个文明”一起抓的方针,高标准、高质量地开展了各项工作,并取得了良好开局。现将我所创建县级文明单位工作情况汇报如下:

  一、全力以赴抓费收,坚实文明创建的物质基础。

  我所把搞好费收工作,完成费收任务作为全所工作的重点,并把它作为文明创建的一项重要内容来抓。为了超额完成公司下达的费收任务,我所将其层层分解,落实到班组、责任到个人,建立费收任务与绩效工资挂钩的分配体系。为保证费收工作的顺利开展,在营运管理方面,我所还通过加强现场管理,维护了收费广场秩序;通过加大稽查力度,净化了收费环境;通过强化内业管理,形成内业督导外业;通过日日维护机电设备,确保了收费系统正常运行;通过开展各种业务培训和技能竞赛,提高了费收员的业务水平。在全所员工的共同努力下,我所每月费收任务基本超额完成,误操作率也极低,形成了多征费、征好费的良好势头,物质文明建设取得了可喜成绩。

  二、完善硬件设施,发展创建物质文明。

  为切实关心员工的物质生活,为员工创造良好的工作条件和生活环境,不断促进管理所物质文明的发展,我所本着创“温馨管理所”的目标,从完善硬件设施上抓落实。

  1、美化生活环境。我所租赁了一批花草、盆景,摆放于办公楼、生活区、收费广场等处,美化了管理所外部环境,让员工置身于春意盎然的全新环境中。

  2、完善活动设施。我所对院内室外活动场地进行精美设计和铺设,改善了员工的户外活动条件,并购置了球类、棋艺类、健身类等运动器材,丰富了大家的运动项目。同时在全所和费亭安装了广播系统,陶冶了员工的情操。

  3、建设职工之家。我所在职工之家添置了三百多册丰富有益的图书,还请专业人员对职工之家进行装饰和布局,并购置了各类艺术品,营造了浓厚的学习气氛,并努力创造了“家”的氛围。

  三、集中精力抓素质,不断提高青年队伍的整体实力。

  为了提高全员的综合素质,大力培养和发展人才,为文明创建提供坚实的人力资源后盾,我所在培养青年队伍上,坚持“四抓”:一抓学习。我所通过开展“青年读书活动”,通过集中学习或自学来提高员工的综合素质,并积极鼓励员工参加高等教育自学考试,我所已有60%以上的员工参加了专升本的自学教育。二抓培训。业务上,开展了老员工帮助新员工“一对一”的培训,使新手很快适应新的工作环境;技能上,制订了全年技能培训计划,开展如汽车驾驶培训、英语口语培训、摄影培训等。三抓活动。我所把始终把活动作为企业发展的载体,一方面狠抓旨在提高员工业务技能的活动,如“岗位练兵、技能比武”、“三赛三比一达标”等活动;另一方面,把丰富员工业余生活,提高员工综合素质作为一项重要工作来抓,通过活动来让员工做到以所为家,爱所如家,充分体验到“家”的“温馨”。 四抓思想。“绿化山区”、“扶贫助学”、“我为农民增收做调研”等活动将员工与鄂西北人民的心紧密相连。为加强思想教育,我所还为每位员工制作了一副装有员工生活照和人生格言的精美像框,并把它们悬挂于所内,让人生格言时时激励和鼓舞员工。

  四、弘扬企业文化,营造“温馨”氛围。

  (一)在服务上花气力,塑造文明“窗口”。

  费亭是联系社会各界、传播社会精神文明的一个窗口,更是反映交通职工精神风貌和行业形象的一面镜子。为塑造良好的窗口形象,我所始终坚持在文明优质服务上做文章:一是规范服务行为,在收费上坚持四公开,公开收费政策、公开收费政策、公开收费员姓名、公开服务承诺;二是坚持“在岗一分钟,文明六十秒”的服务宗旨,做到热心、耐心、诚心、爱心、责任心五心服务;三是推行星级服务,树立星级服务标兵和文明服务典型;四是设立民众意见箱,及时查找和反馈问题,整改不足;五是制定八条便民措施,想司乘人员之所想,急司乘人员之所急。

  (二)在活动上下功夫,丰富创建内容。

  “创温馨管理所”是我所坚定不移的目标和追求,为实现“温馨”理念,我所坚持以活动为载体,以活动来创“温馨”。

  1、“员工生日,温馨到家”活动。我所每季度为员工举办一次集体生日晚会,为该季度过生日的每位员工送一份生日礼物,在员工生日当天为他

物业经理人网 www.pMceo.com

篇2:X中学届满重新申报自治区文明单位自查报告

  zz中学届满重新申报自治区文明单位自查报告

  近年来,我校在县委、县政府及主管局的正确领导下,在抓物质文明建设的同时,十分重视精神文明的建设,做了许多扎实有效的工作,并取得了一定成绩,下面就我校几年来在精神文明建设中的各项工作情况自查如下:

  一、学校组织机构:

  1.我校是党支部领导下的校长负责制, 党支部有书记、副书记各一人,支委3人。行政领导有校长1人、副校长3名、教务主任、总务主任、德育主任各1人。还有工会、妇联、团支部、 少先队等群众组织,还开设有文明市民学校、少年共产主义学校、少年军校等群众性教育机构。

  2.学校领导班子在抓管理、教学、环境建设的同时,做到两手抓,两手都要硬,总是从长计议,高瞻远瞩,以此来不断加强自身的思想建设。

  二.学校精神文明建设工作:

  (一)学校党支部在精神文明建设中发挥了核心和战斗堡垒的作用

  1.有健全组织生活制度。 学校党员学习会议每周四一次, 基本做到“雷打不动”。每年民主评议党员两次,开展批评与自我批评,评选出优秀党员, 保持发扬党员的积极因素,克服消极因素,教育党员忠诚的教育事业, 无私奉献,使广大党员的思想政治素质不断提高。

  2.党支部十分重视全校师生员工的政治思想工作。对教职工基本做到每周一次政治学习和职业道德教育,不断提高全校教师的思想水平和职业道德水平。把教职工的思想统一到党的方针政策上来。 团支部重点加强对青年教师的职业道德教育,开展“以老带新, 一帮一”活动,尽快提高了青年教师的职业道德教育教学能力。学校女教师多,尤其是教学第一线的基本上都是女教师, 虽然她们家务繁忙,负担重, 身体不好,但是为了学生,为了本职工作,不少教师呕心历血, 无私奉献,带病坚持工作。学校的工会、妇委会起了很大的作用,找女教师谈心,关心她们的生活, 帮助女教师解决工作和生活上的实际问题,开展女教师喜欢的文体活动。

  3、切实做好教师职业道德,增强精神文明建设意识,根据教师的职业特点和社会家长对教师的要求,学校党支部和校委会十分重视教师的职业道德教育,就如何当好一名人民教师,怎样做好一名合格的文明公民,教师职业道德是什么等,在全体教职工中进行广泛的大讨论,通过讨论,全体教师的文明意识增强了,充分认识到学校是培养人的地方,教师是传播文明思想的人,更应该有高尚的道德情操,言行规范,举止文明,遵守道德规范,用自己良好形象来感染学生,让学生从小从教师身上学到好的品质,使他们终身受益。现在可以说绝大多数教师都能遵守自己的职业道德规范,并用他来约束自己的言行,老师之间的是非少了,教师体罚学生的现象基本没有了,教师与家长的关系更加密切了,使学校的精神文明建设工作呈现出勃勃生机。

  4、抓好计划生育工作。 由于我校女教师多,党支部尤其重视计划生育工作, 成立了计划生育领导小组,配备了专职的保健医生,做计划生育工作,并和教师签定了计划生育责任状, 以确保学校计划生育工作的顺利开展。 教育和号召青年教师和育龄夫妇积极响应党的号召、 自觉实行晚婚晚育,经常不断地开展计划生育有关政策的宣传教育工作。

  (二)认真抓好社会治安综合治理和“五五” 普法工作。

  1.学校把“五五” 普法学习列入计划,成立了普法小组。在今年的普法工作中, 学校更重视专业法的学习,比如《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等,利用教职大会组织教师认真学习。同时本着“普法要从娃娃抓起”的指示,对小学生进行养成教育、遵纪守法教育。诸如文明礼貌、安全、 交通、讲究卫生、爱护公物等知识的教育,利用每周星期一国旗下讲话,学校领导总结一周工作情况;利用每天教师和学生做操的时间, 解决一天的问题,出现问题及时解决。

  3.学校狠抓卫生工作,不断美化环境。学校通过几年来的努力,校园的基础建设已经完成,学校被评为自治区级爱国卫生红旗,地区级“绿色学校”。

  (三)以教学为中心,把德育放在首位,努力提高教学质量,对精神文明建设常抓不懈

  1.学校工作坚持以教学为中心,把德育工作放在首位,实行“四育人”量化管理:教书育人、服务育人,管理育人,环境育人。建立以校长→教导处→年级组、教研组→各科教师为系统的教学管理体系,以常规管理为基础,以成绩管理为渠道,以目标管理为杠杆,坚持“两手抓”:一手抓教学,一手抓管理。逐步实现“三个优化”:优化教师队伍,优化课程结构,优化课堂教学结构和教学方法。完善“五个系统”:科学管理系统、文明建设系统、教学系统,德育系统,后勤服务系统。努力争创“三个一流”:管理一流,办学效益一流,办学条件一流。狠抓“四个方面”:第一抓特色教育。根据学生年龄特点和爱好,因材施教。在教师中鼓励青年教师发挥自己的长处,教出自己的特点,开展演讲比赛、小论文比赛、书法比赛、公开课大奖赛等活动。第二抓规范教学,严格教学管理,向课堂40分钟要质量。第三抓竞争机制,学校拿出资金专门奖励在全县统考成绩获得第一名的教师,适当调整教师队伍,进行优化组合,现在我校已形成正当合理的竞争机制。第四抓好后勤工作,解除教职工的后顾之忧。现在所有教师都基本解决住房问题,在有关部门的

文章 帮助下,基本解决,使教师都能安心工作。

  2.在学生思想工作方面,形成书记→德育处、团委、大队部→班主任为系统的德育机构。从十个方面抓起:第一抓紧抓好全校师生的思想教育工作,突出做文明师生的教育。我们的校训是“求实、文明、守纪、团结、勤奋、奉献”。第二管理育人。新生的入学教育、制度教育、值周检查,从卫生、纪律、考勤、做操四个方面打分。第三精神文明教育,利用广播、黑板报等宣传工具,教育学生讲文明、讲礼貌、讲卫生、爱护公物、热爱劳动、诚实、谦虚,做有理想、有道德、有知识、有体力的好学生。第四加强社会道德教育。充分利用节假日开展各种活动,及时表扬。如三、四月份的植树造林,优化环境,学习雷锋,大做好人好事;五月的民族团结教育,开展“双拥”活动;“六一”的大型运动会;“七一”开展爱党、爱国教育。第五礼仪常规教育。升国旗行队礼,见到老师问好,尊老爱幼,遵守社会公德等。第六爱国主义教育。利用班会、队会进行“两史一情”教育,每周一升国旗等。第七法制教育。学校聘请了法制校长,定期召开法制讲座,教育学生守纪守法,诚实勇敢,敢于同坏人坏事做斗争,对违纪学生及时处理,防微杜渐。第八时事政治教育。利用板报、广播等宣传新闻,学习英雄人物,提出“远学徐洪刚,近学赛尔江。第九民族团结教育。第十劳动教育。每周每班都有一节劳动课,学校订购了手工制做材料,培养学生热爱劳动,珍惜劳动成果,懂得世界是劳动创造的,劳动是光荣的。

  3、 以活动为载体,抓行为习惯养成教育。

  (1)以升旗仪式为载体进行德育教育。每周一师生以规范的礼仪参加升国旗仪式,师生同唱《国歌》,学校领导、班主任代表、学生干部根据计划进行“国旗下讲话”,讲话内容主题明确,贴近实际。(2)以“维护公共秩序,塑造公众形象”为主题,开展遵纪守法维护公众利益的道德教育实践活动。(3)以“美丽家园我们建,我是小小城管员”活动启动仪式,“爱护家乡环境,共建美好家园”为主题,开展美化家乡环境,爱护大自然和生态资源的教育实践活动。(4)以“维护礼貌用语,当好文明观众”为主题,开展文明礼仪教育实践活动。(5)以“诚实守信,互助友爱”为主题,开展“敬廉崇洁”双摩主题班会活动,“讲廉洁,比诚实”讲故事比赛。(6)以“艰苦奋斗荣,骄奢淫逸为耻”为主题,开展勤俭节约,凡人善举的教育实践活动。(7)以“热爱祖国为荣,危害祖国为耻”为主题,开展“爱母亲,三个一”活动,以“爸爸,妈妈我想对你说”为主题的书信写作比赛,让学生体会感恩于心,回报于行的教育实践活动。(8)安全教育周,开展网络安全教育活动。(9)利用“世界水日”,开展节水黑板比赛,“节能减排,爱我家园”等活动。(10)开展了“庆五一、五四”入团仪式暨广播操比赛。(11)利用“六一”,举办了“七彩六一,快乐体验”主题活动和“爱我中华,展我风采”合唱比赛。(12)进一步完善心理咨询室,投入了5000多元资金购买了心理咨询的设施。围绕心理健康教育的主题,组织了“关注心理健康,促进全面发展”板报评选活动,定期开展团体辅导和“约请式”的“心语心苑”心理咨询与心理辅导活动。本学期由蔡山校长专门针对七--九年级讲了三堂心理健康辅导课,对学生的心理健康起到了很大的影响。(13)以“警校共建”活动为依托,在组织好对学生的常规法制教育的基础上,围绕法制宣传日为契机,邀请法制副校长到校做“增强法制观念,做知法、守法的好少年”的教育报告,开展了以“珍爱生命、拒绝毒品”为主题的系列教育活动。(14)以“遵守交通规章,文明礼让出行”为主题,开展增强交通安全意识,自觉维护交通秩序的教育实践活动。(15)以一二九爱国主义活动为契机,开展“12.9”系列活动,加强学生的爱国主义教育。

  (四)抓好民族团结教育工作,牢固树立“两个离不开”的思想。

  我校是民汉合校,十分重视民族团结工作,学校制定了《民族团结公约》,在每年的民族团结月中,我们都要与民族师生进行联欢,互赠纪念品。学校还把民族教师放在同一个办公室办公,学生放在同一楼层学习,不仅达到了互相学习,互相交流,增进了解和友谊,共同提高的目的,而且在思想上牢固树立了“三个离不开”的思想。教师做到了在民族团结、反对民族分裂和非法宗教这个大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明。学生做到从小相信科学,不跟随家人到任何寺庙参加宗教活动 ,为新疆的安定团结和繁荣做出自己的努力。

  (五)抓军民共建工作,促进精神文明建设工作的开展。我校与驻军部队装备处、县武警森林大队、县武警中队是共建单位,在党支部的领导下,军民共建和双拥工作开展的有声有色。做了很多富有成效的工作。如学校主动为部队排忧解难,接纳部队家属,为他们安排合适的工作,每逢节日军地双方都要互相走一走,看一看,带上一些节目和礼品进行慰问。当然部队也给我校以极大的帮助,在本学年初的学校草坪更换中,驻县武警森林大队主动承担起旧草坪清理任务,在他们的帮助下,我校很快对草坪进行了更换。特别是今年我校由于搬迁学校,搬迁工作面临着困难,县武警森林大队及县武警中队得知此事后,主动出人出车,仅用了三天时间就完成了搬迁工作,使学生能够按时上课,受到了社会和家长的好评,。

  (六)大力推进“文明市民学校”建设,使学校精神文明建设又上了一个新台阶。

  学校“文明市民学校”在精神文明建设中起着非常重要的作用,在校教职工全部参加了入学考试,成绩优良,合格率达100%。 为使“文明市民学校”有条不紊地巩固深入下去,成立了由书记任校长的校委会,以支部委员为主的教员,有计划、有时间、有地点进行教学活动。通过“文明市民学校”的建立,对于长期不懈地抓好精神文明工作,提高师生的思想觉悟,提高工作和学习的积极性,将会产生巨大的推动作用。

  总之,本年度我校的精神文明建设工作在全面保证学校安全,积极推行课程改革和理直气壮抓教学质量的新形势下,取得了一些成绩,学校工会在自治区“模范教职工之家”验收中以96.5分的全疆最高分通过验收,地区级“民族团结先进单位”也在今年十月顺利通过验收,学校团委又荣获地区级“五四”团委的光荣称号,学校速滑传统项目也在地区荣获“先进单位”,学校教师个人获得地区以上的奖励有40人次,学生有200余人次,这些荣誉的取得,与我校全体教职工的努力是分不开的。

  我校的精神文明建设工作虽然取得一点成绩,但我们深知,我们还有很多不足的地方,还有很多工作要做。恳请各位领导提出宝贵意见,指出不足。

文章

相关文章