篇2：街道纪工委监察室一创双争活动先进集体汇报材料

　　街道纪工委、监察室“一创双争”活动先进集体汇报材料

　　惠山街道纪工委、监察室认真贯彻市、区纪委的工作要求和部署，积极开展“一创双争”学习活动，切实增强纪检监察队伍规范履职、模范执行的意识和能力，着力解决工作中存在的突出问题，促进内控机制建设，围绕街道中心工作，服务大局，为确保各项重点工作的顺利推进提供坚强的政治和思想保障。

　　此次学习活动中，惠山街道纪工委精心组织专兼职纪检干部的学习和教育活动，全面提升政策理论水平、业务工作能力和思想道德作风。对照“三查三看”的要求，街道纪工委在活动中分类实施全员培训，组织岗位练兵，并分层开展“三查三看”：查工作依据是否充分、看法治意识是否牢固，查岗位分工是否合理、看制衡关系是否有效，查风险点是否明确、看防范措施是否到位。通过三查三看，排查出的主要问题有：一是在加强纪检监察干部的严格教育、严格要求、严格管理、严格监督的新思路新办法上还有欠缺，二是在加强长效管理上实效不明显，三是在思想中还部分存在一些不合时宜的观念、做法，四是在提高工作的预见性和前瞻性上还要做出更大的努力。

　　针对排查出的存在问题，切实抓好整改，街道纪工委在工作中坚决落实了以下几项举措：一是加强业务能力的提高。认真组织纪检干部参加区纪委举办的专业培训，确保人员到位，学时到位，精力到位，全面提升专兼职纪检干部的综合业务素质。二是加强对《廉政准则》的学习。通过反复学，反复讲，使纪检监察干部加深对“52不准”的理解。三是加强典型示范教育。以弘扬党的优良传统、勤恳工作、无私奉献的先进典型作示范教育，促进纪检干部带头学习践行社会主义核心价值观。三是加强警示教育。召开了全体党员干部警示教育活动，由党工委书记亲自讲课，提要求，并播放了正反两方面的典型案例，坚持以案施教，以案明纪，进一步提高廉洁自律、防微杜渐的自觉性，增强工作的责任感和紧迫感。四是加强岗位教育。引导纪检监察干部明确岗位职责，认清使命，强化法治意识，提高履职能力和业务水平。五是加强文化教育。推动廉政文化深入社区各个角落，今年新挂牌成立了“蓉湖社区廉政文化展览室”，进一步拓展教育阵地，为纪检干部开展工作营造良好的社会环境和氛围。

　　通过活动的开展，我们感觉主要取得了以下几项成效：一是纪检干部的思想政治建设有了新提高，党性修养得到了新加强，尤其是一些社区的兼职纪检干部学习的自觉性及工作的责任感明显增强；二是纪检干部的工作作风更加务实，浮躁之气明显消除，在工作中也有了更多的自信和底气，三是纪检干部的形象更加亲民，在为民办实事上更讲求贴近生活、贴近群众的需求，在为帮助拆迁户解决困难方面作出了很多务实之举，得到了弱势群众的赞誉。

篇3：建设局纪委一创双争活动先进集体汇报材料

　　建设局纪委“一创双争”活动先进集体汇报材料

　　“一创双争”活动开展以来，我局着眼单位建设实际，以贯彻落实活动精神为主线，创新活动载体，营造“创争”氛围，不断激发纪检干部干事创业的激情，使“争做党的忠诚卫士、争当群众的贴心人”活动真正落到实处。

　　一、加强领导，强化组织保障

　　一是健全组织。成立以局长任组长，分管领导任副组长，机关各科室负责人为成员的“一创双争”活动领导小组，全面推进“一创双争”活动深入开展。二是抓好思想发动。认真组织学习区纪委领导重要讲话精神和上级有关文件，不断统一思想认识，使大家充分地认清开展 “一创双争”活动的重要意义，提高积极参与的工作热情。三是完善实施方案。按照区纪委总体部署，局党委召开专题会议研究部署工作，结合本单位实际，研究制定“双争”活动实施方案，明确工作目标、内容和实施步骤和有关要求。

　　二、加强学习，提升综合素质

　　一是抓学习，提高素质。围绕提高干部的思想素质，先后组织学习了***理论、“一创双争”活动的有关文件和区纪委下发的有关书籍和学习资料，定期组织学习交流和理论研讨，不断夯实“立党为公、执政为民”的思想基础和政治基础。着眼提高业务技能，强化了城市规划、道桥建设以及公共服务、应急处置等新知识、新技能和纪检监察业务知识的学习，提高工作能力。为确保学习质量，建立了学习机制，严格落实每周集中学习半小时、每月集中学习半天、每季撰写1篇学习体会、每半年撰写1篇调研等制度。

　　二是抓整改，克服短板。以先进典型为榜样，认真组织“五查五看”活动。通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，深入组织调研活动。对查找中发现的“岗位责任制考核奖惩制度落实不够严格、少数党员工作缺乏开拓创新的热情”等问题，局纪委从强化学习、考核和激励机制入手，制定整改措施，努力营造“文明、勤政、务实、高效”的机关形象。

　　三是抓评比，开展岗位练兵。坚持“立足岗位，提高技能，注重实效”的原则，通过开展“调查笔录评比，案例分析、公文写作、调查报告撰写”等活动，使纪检监察干部应知应会的业务能力进—步提高。

　　三、突出重点，提高工作效能

　　一是在转变作风上下功夫。着眼解决“办事难”问题，严格按《行政许可法》规范许可行为，继续推行“首问责任制”，制定完善便民利民措施，推行限时服务、承诺服务，提高服务质量。着眼解决“行为不规范”问题，明确职责范围，把岗位职责分解到人，以制度规范行政行为。着眼解决“效率低下”的问题，适时组织岗位轮岗交流，实行“一个窗口对外、一次性告知、一站式办理、一条龙服务”，不拖、不压，实行限时办结、做到随办随结。

　　二是在帮扶送温暖上下功夫。局党委与走访对象结成对子，通过开展经常性的走访谈心、工作指导、生活帮扶等活动，为帮扶对象送上组织的温暖。为延伸纪检监察工作触角，建立了基层联系点制度，先后在盛岸二村社区、服务企业和大诚建设有限公司等单位中建立联系点，通过开展经常性联系走访，帮助联系点解决困难。

篇4：住保局纪委一创双争活动先进集体汇报材料

　　住保局纪委“一创双争”活动先进集体汇报材料

　　20**年“一创双争”活动开展以来，我局纪检监察干部按照区纪委统一领导和布置，扎实开展各项活动，积极参与，认真完成各项学习培训任务，做到认识有提高、学习有成效、技能有进步。

　　一、加强学习，努力创建学习型机关

　　“一创双争”活动开展以来，房管局纪委积极加强学习型机关创建，将活动的学习培训与平时的业务学习相结合，将活动与工作实际相结合，将集中学习与自学相结合，有力推进了局纪委建设。

　　一是坚持读书学习制度。精读指定的必读书目，《没有任何借口》、《党纪政纪案件处理的相关问题解答》、《写给中国人的经济学》、《惠山古镇廉政文化介绍》等书，每名干部都撰写1篇以上调研报告，4篇以上学习体会文章。二是坚持中心组学习制度。认真学习党的十七大精神、***、新颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及党纪政纪相关条规。观看了专题片《永不凋零的巴山红叶》。三是提高学习效果，坚持学以致用。积极参加区纪委组织的业务培训和各种学习，认真听课，并能高质量完成作业任务，充分利用学习培训的机会，提高纪检干部的理论素养与业务能力。

　　二、建章立制，加强局机关党风廉政建设

　　一是制订《20**年北塘区房管局党风廉政建设责任制分解》意见。进一步明确了党风廉政建设的责任内容、责任分工、责任考核，使党风廉政建设责任制的执行做到了有章可循、操作有效。二是制订完善各项配套制度。在制订党风廉政责任制的同时，我们还制订和修订了一些相应的配套制度，如《对新提任党政领导干部党风廉政教育制度》、《*无锡市北塘区房产管理局党委议事规则》、《关于对局管干部进行戒勉教育的制度》、《北塘房管局党委中心组学习制度》、《北塘区房管局建立健全六项制度》、《党员干部联系群众制度》等。全局www.pmceo.com党政领导干部和广大党员干部勤政廉政的意识不断得到增强，风气正、形象好的党员干部群体在全局职工心目中得到了肯定。

　　三、积极开展活动，提高机关干部队伍素质

　　一是举办专题讲座。局党委副书记、纪委书记胡映军同志为机关党员干部上了题为《加强效能建设，坚持勤政廉洁》的专题讲座，从如何改进机关作风，增强公仆意识，提高服务水平等进行了深刻的阐述，党员干部从中受到了一定的教育和启发。

　　二是组织专题学习。组织局党委中心组（包括局中层干部）成员认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从事若干准则》，并就贯彻落实提出要求，一要完善相关制度，特别是廉洁从政制度；二要充分发挥领导干部的表率作用，既要管好自己，又要管好本部门，切实履行管理职能。三要抓好监督检查工作。要对照《廉政准则》逐条逐项，结合局工作实际，切实增强领导干部廉洁从政的主动性和自觉性，坚决防止各种不良行为和违法违纪现象的发生。

　　三是积极参加知识测试活动。组织全局机关的党员干部参加了市纪委举办的网上学习《廉政准则》知识测试活动，全局16名党员干部全部参加了测试，通过测试对《廉政准则》有了更深入的理解和认识，进一步增强了廉洁自律的自觉性。

篇5：区纪委办公室一创双争活动先进集体汇报材料

　　区纪委办公室“一创双争”活动先进集体汇报材料

　　20**年，市纪委在全市纪检监察系统开展“创建学习型组织，争做党的忠诚卫士、争当群众的贴心人”主题实践活动以来，区纪委办公室在抓好自身创建的同时，认真履行区“一创双争”办公室职能，为全区纪检监察系统“一创双争”活动的圆满完成作出了积极的贡献。我们的主要做法是：

　　一、明确定位，当好“一创双争”的组织者

　　区纪委常委会将全区“一创双争”活动办公室放在区纪委办公室后，我们全体人员统一思想，明确定位，全力以赴做好全区纪检监察系统“一创双争”活动的组织协调工作。 一是行动迅速，全面启动。在认真研读，准确把握市纪委活动要求的基础上，我们草拟了实施意见，提交区纪委常委讨论。3月3日，全区纪检监察系统“一创双争”动员大会召开，实施意见也同时下发，全区纪检监察系统“一创双争”活动全面启动。二是精心组织，保障有力。活动方案制定以后，我们严格按照方案抓落实。每一次学习、每一次活动，精心组织，周密安排。从时间、地点的选择、内容准备、人员通知等每一个环节来确保活动的有效开展。我们为每位纪检监察干部发放了学习书籍、笔记本和笔，专门联系了凤翔实验学校的电脑室作为集中学习的主要场地，积极参与案例教学的筹备，严格签到、请假、补课制度，认真做好台帐资料的收集整理等等，力求通过细致严格的组织来保障活动有效落实。三是创新思路，提升效果。在“一创双争”活动推进过程中，我们能够根据形势的发展和领导的要求，不断创新活动的内容和形式，提升活动效果。如：为了积极延伸纪检监察工作触角，深入推进全区党风廉政建设工作创新发展，更好地维护改革发展稳定的大局，促进经济社会快速健康发展，我们建立了区纪委、监察局纪检监察工作联系点制度。为了把“做群众贴心人”落到实处，我们组织开展了为民办实事活动，通过为人民群众做一些实实在在的具体事情，切实增强纪检监察干部的群众观念。我们抓住市纪委搬家的契机，收集了大量纪检书籍赠送给基层，充实了基层的廉政书橱，取得了很好的社会效益。

　　二、积极参与，当好“一创双争”的践行者

　　在当好组织者的同时，我们办公室的全体人员以实际行动积极参与到争创活动中，努力当好践行者。一是加强学习，争做学习型干部。在积极参加全区性集中学习培训的同时，我们能够结合办公室工作需要，认真钻研相关的业务知识，如新闻信息写作、内控机制建设、干部管理等，能够相互学习，相互探讨，共同提高。一年来，办公室共完成调研文章篇，心得体会12篇。二是积极履职，争当忠诚卫士。一年来，我们办公室一班人立足岗位，齐心协力，兢兢www.pmceo.com业业，各项工作得到了较好地落实。积极推进全区惩防体系建设，通过会议交流、阶段监测、定期通报、个别指导、考核评估等措施，北塘特色的惩防体系基本形成；认真做好干部管理工作，严格抓好中纪委9号、10号文件的贯彻落实，区委常委会专题研究《关于加强全区纪检监察机关建设的实施意见》，并以区委名义正式下发；全年报送信息120多条，同比上升1倍多，信息考核工作由倒数第一上升到全市第二名；积极开展“两新”纪检工作探索，“一站两员”模式得到了中纪报的刊发。三是真诚服务，争做贴心人。办公室工作面广量大，繁琐繁杂，需要耐心和细心。我们坚持真诚做人，踏实做事。深入基层，帮助采写信息；加强沟通，协调具体困难；密切群众，开展送温暖活动，努力发挥好领导联系基层的桥梁和纽带作用。

　　三、主动作为，当好“一创双争”的宣传者

　　我们充分利用北塘区政府门户网站、《无锡北塘》杂志、《北塘信息》简报等媒介，宣传报道主题教育活动的开展情况，展示纪检监察工作成果和纪检干部风采。20**年，区纪委在区政府门户网站上刊用信息62篇，《无锡北塘》杂志上刊登15篇，《北塘信息》用稿10篇，市“一创双争”简报用稿3篇，市《纪检与监察》杂志用稿18篇，市《纪检与监察》信息用稿2篇，省纪委“纪检监察信息”用稿8篇，《党的生活》反腐倡廉版用稿8篇。7月份，“北塘廉政网”创建以后，全区纪检监察系统“一创双争”活动的开展情况更是得到了及时全面的宣传报道。

　　新一轮的“一创双争”活动已经启动，我们将发扬优良传统，以“坚持服务发展争一流，坚持创新驱动走前列、坚持求真务实作表率”为目标，以更加务实积极的姿态投入到“一创双争”活动中，为开创全区党风廉政建设和反腐败工作新局面作出新的贡献。