篇2：第一医院创建无烟科室责任书

　　第一医院创建无烟科室责任书

　　为贯彻落实我院控烟工作，为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者良好形象，实现创建“无烟医院”的目标。特制定创建无烟科室责任书，由各科室负责人与医院签订：

　　一、科室责任内容：

　　(一)科室必须认真学习医院有关控烟制度，凡在院内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。

　　(二)利用科室培训的方式，科室负责人为本科室所有医务人员进行控烟培训(20**年8月起，每季度至少培训一次)，并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料，做好工作总结，每季度把相关资料交至院党委办。

　　(三)科室内设置控烟监督员，由科室负责人、护士长和控烟骨干担任，负责本科室医务人员的控烟监督工作，对存在的问题要及时纠正，鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。

　　(四)科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。

　　(五)科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导，对病人、家属和来访者中的吸烟者进行控烟健康教育。

　　(六)控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。

　　(七)各科室要把禁烟工作纳入经常性工作议事日程，自觉监督本区域内的全体人员禁烟。

　　二、考核和奖惩：

　　医院将在年终对各科室进行考评，参照《龙岩市第一医院控烟考核办法及奖惩制度》进行奖励和处罚。

　　责任书的履行不因责任人的更换而改变，如果责任人更换的，接任者继续履行。

　　本责任书一式两份，一份存科室，一份存医院，自签订之日起生效。

　　医院负责人： 科室负责人：

　　20**年 月 日 20**年 月 日

篇3：集团公司党风廉政建设目标责任书

　　集团公司党风廉政建设目标责任书

　　20**年公司党风廉政建设工作继续执行“两个第一责任人”制度。各级领导要对企业的党风廉政建设负总责，高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，共同负责完成本单位党风廉政建设任务。

　　一、扎实推进党风廉政建设。认真学习实践***，创新党风廉政建设领导体制和工作机制，加快推进惩治和预防腐败体系建设，把党风廉政建设与企业生产经营、改革发展工作同部署、同落实、同检查、同考核，并把检查考核的情况作为企业领导班子和领导人员绩效考核的重要依据。企业每半年要对本单位党风廉政建设工作情况进行一次检查，认真分析研究本单位党风廉政建设形势，查找问题，采取措施，认真解决。

　　二、扎实推进企业廉洁文化建设。要把廉洁文化建设作为建立预防机制、加强思想政治教育、抵御和防止违纪违法案件发生的一项经常性基础工作，着力加强反腐倡廉教育、培育廉洁从业理念、拓展廉洁文化宣传阵地、规范廉洁从业行为。企业廉洁文化建设，要结合工作实际，不断赋予新的内涵，反映当代先进文化的价值取向，强化阵地意识，要继续探索企业廉洁文化融入生产经营的新方法、新途径，进一步深入开展“五进”活动，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀。

　　三、强化领导干部廉洁自律意识。各单位党(总)支部要将《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》这两个党内基础性法规列入领导班子和管理人员学习内容。领导干部要深入学习，广泛宣传，认真贯彻落实。各级领导干部一定要自觉地遵守这两个规定的要求，特别是在企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用上，必须严格按照集体决策原则和程序作出决定，禁止个人说了算。领导干部特别是主要领导干部，既要严于律己，又要管好配偶、子女和身边工作人员，禁止搞自营工程和从事同业经营活动;严禁侵害职工合法权益;不得利用婚丧嫁娶，大操大办，借机敛财。要规范企业领导人员职务消费行为，做到依法合规、从严从俭、公开透明。要继续落实“四个坚持”，进一步完善权力制衡机制。

　　四、充分发挥效能监察的监督促进作用。健全并完善效能监察管理制度，规范效能监察运行程序，抓好效能监察实施过程的监控，注重提高效能监察的实效性，搞好效能监察成果核定。要抓重点，带全面，堵塞漏洞，更好地发挥效能监察的监督促进作用。要针对企业生产经营工作中的重点、难点和群众反映的热点问题开展效能监察，重点抓好三个方面：一是要加大应收账款清收力度，继续搞好清理备用金监察工作;二是要进一步规范联营合作项目管理，杜绝违法挂靠工程;三是要抓好对近两年来亏损项目的审计、监察。

　　五、扎实开展工程建设领域突出问题专项治理工作。认真贯彻落实中办、国办印发的《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，把工程建设领域突出问题专项治理工作作为推进企业反腐倡廉建设的一项重要内容来抓。要加强组织领导，加大监管力度，严格执行总公司和公司的有关规定，加强资金管理，控制建设成本，禁止转包和违法分包。认真查找施工生产过程中存在的漏洞和薄弱环节，提出改进建议，增强治理工作的科学性和预见性，防止重、特大质量与安全事故的发生。

　　六、充分发挥查www.pmceo.com办案件的治本功能。案件检查工作要始终贯彻党的“惩前毖后，治病救人”的方针，进一步畅通和拓宽信访举报渠道，加强案源管理，整合信访资源，强化办案手段。案件检查要突出重点，关注重点领域和重点对象，加大案件查处力度。发挥查办案件治本功能，一要发挥查办案件思想教育转化的治本功能;二要把查办案件的成果转化为警示教育材料，发挥警示教育的治本功能;三要发挥查办案件惩治腐败的治本功能;四要发挥查办案件工作完善制度的治本功能。要建立健全“一案三报告”制度，针对办案中发现的问题提出整改措施和建议，促进企业规范管理。

　　七、加强纪检监察组织建设和干部队伍建设。党委要加强对纪检监察工作的指导，支持纪检监察机构履行职责、开展工作。要按照集团总公司党委《关于进一步加强企业纪检监察组织建设的通知》(晋建总党发[20**]53号)要求，按照编制选好配齐纪检干部，加强纪检监察力量，健全纪检监察组织机构。根据《章程》“党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员”的规定，在党(总)支部委员会设纪律检查委员，完善纪检监察工作网络。纪检监察组织要把提高纪检干部的思想政治素质作为加强自身建设的首要任务，把改进纪检干部的作风作为加强自身建设的重要基础，把增强纪检干部的业务素质作为加强自身建设的关键环节，加强政治理论和业务知识培训，不断提高纪检干部政治业务素质。

　　八、加强对权力运行的制约监督。要加强对权力运行的制约监督，重点是加强对企业主要领导和关键岗位的监督，加强对企业领导班子决策程序和选人用人的监督，加强对企业投资、财务管理、物资采购、企业改组改制和产权变更交易等关键环节的监督。把纪检监察监督与审计监督、财务监督和民主监督有机结合起来，形成监督合力，进一步推动惩治和预防腐败体系建设。

　　主管单位：

　　党风廉政建设责任人：

　　责任单位：

　　党(总)支部书记：

　　经 理：

篇4：社会治安、消防安全目标责任书

　　社会治安、消防安全目标责任书

　　为认真贯彻《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部第61号令)，全面落实社会治安综合治理和消防安全管理工作，确保管理区域内的安全、和谐、稳定，特签订20**年度社会治安综合治理、消防安全目标责任书。

　　一、目标责任

　　(一)社会治安综合治理

　　1、严格执行国家有关治安管理条例，对管理区域内任何妨碍公共安全和社会治安秩序的行为都必须给予及时制止;

　　2、加强企业内部人、财、物的安全管理，建立健全各项安全管理制度，规范管理流程;

　　3、强化企业全员诚信意识，立足诚信经营，构建和谐环境;

　　4、依法预防各种治安刑事案件，坚决扫除“毒、赌、黄”等社会丑恶现象;

　　5、干部职工中无违法或被刑事处罚。

　　(二)消防安全

　　1、实施“安全自查、隐患自改、责任自负、风险自担”的主体意识，组建本单位(部门)义务消防队。

　　2、拟定本单位(部门)年度消防工作计划，组织实施本单位日常消防安全管理工作。

　　3、组织制定本单位(部门)消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。

　　4、拟定本单位(部门)消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

　　5、组织本单位(部门)实施防火检查和火灾安全隐患及时整改工作，重点部位落实率达到100%。

　　6、组织实施对本单位(部门)消防设施、器材的设置工作，灭火器每50m2设置1个，消防安全标志设置≤10米1块，如设置有门面、办公用房，每间至少安放1个灭火器;确保疏散通道和安全出口畅通。

　　7、严禁遮挡、圈占或擅自挪用消防设施、器材，确保其使用功能完好正常，并做好消防设施、器材的维护保养工作，完好率达到100%。

　　8、加强内部消防知识、技能的宣传教育和培训，做到防火安全第一，消除各类隐患，无火灾事故发生;组织本部门员工积极参加www.pmceo.com甲方单位组织的灭火和应急疏散预案的实施和演练。

　　9、加强内部用电管理，不得乱搭乱接电和违章操作用电。

　　10、切实搞好防火、易燃、易爆化学危险品的管理，杜绝一切事故发生。

　　11、配合消防工作归口管理职能部门和专(兼)职消防安全管理人员开展各项工作。

　　12、在甲方消防安全责任人的领导下开展其他消防安全管理工作。

　　13、乙方消防安全责任人应当定期向甲方消防安全责任人报告消防安全情况，对涉及消防安全的重大隐患应及时报告。

　　二、目标责任人及措施

　　(一)目标责任人：各单位或部门第一责任人为目标责任人。

　　(二)责任措施：

　　1、加强领导。目标责任单位要将社会治安综合治理和消防安全工作作为企业工作重点，建立领导责任制抓落实;

　　2、完善制度。结合工作实际，建立切实可行的规章制度和预案，认真贯彻执行;

　　3、落实措施。明确安全管理责任人，平时勤检查，发现隐患及时排除、整改，建立健全安全值班和巡逻制度。

　　三、安全责任

　　以上条款须严格执行，以确保企业安全。对安全目标责任不达标、发生重大事故的单位或部门，将由其承担一切经济和法律责任。

　　甲方：主管单位(盖章) 　乙方：目标责任单位(盖章)

　　责任人(签名)：　　　　　　　 责任人(签名)：

　　联系电话：联系电话：

　　签约时间：20 年 月 日

　　签约地点：

篇5：一中社会治安综合治理目标管理责任书

　　EE一中社会治安综合治理目标管理责任书

　　一、学校的社会治安综合治理工作要以"***""***"的重要思想为指导，认真贯彻落实中央和市委、市政府社会治安综合治理会议精神，坚持"谁主管谁负责"的原则，学校社会治安综合治理工作实行统一决策，规划、组织、督促、检查、考核，实行学校社会治安一票否决权制，全面完成《责任书》任务。

　　二、社会治安综合治理的基本任务是：在上级和学校党政的统一领导下，坚定不移的执行"打防并举，标本兼治，重在治本"的方针，动员和依靠全校师生员工的力量，整治校内治安，打击和预防各类犯罪行为。进一步强化学校师生员工的安全工作意识，使各级领导干部切实承担起安全责任，确保学校稳定，特制定本责任书。

　　三、责任目标

　　1.全力维护学校政治稳定。坚持"安全第一，预防为主"方针，严格执行各项安全工作法律、法规，把治安综合治理工作纳入日常工作议程，及时解决工作中存在的问题。

　　2.机构健全，职责分工明确，各二级单位主要负责人对本单位的综合治理安全工作负总责，分管领导具体负责，层层落实安全保卫责任制，签订安全保卫工作责任书(制度上墙)，定期逐项考核，奖惩分明。

　　3.加强法制宣传，预防和减少犯罪，落实单位内部违法犯罪人员的帮教措施。利用《学生安全知识》一书及各种教育资料，经常开展教育活劝，确保师生员工的安全教育率达100%

　　4.坚持大型集体活动事前申报制度，主办活动前要向学校校长室报告，保卫科申报，同时制定和完善对活动中突发事件的预案，认真排查各种不安全因素，防患于未然。

　　5.采取积极措施，排除不安全隐患，凡危及学生及教职工安全的校舍，特别是三类危害一律停止使用。确保无一起因房屋，护拦，坡岩垮塌而造成人员伤亡的责任事故。

　　6.加强校园内的治安综合治理及安全环境整治，落实安全保卫措施，确保学校无一起非正常死亡责任事故。

　　7.做好卫生宣传及防疫工作，切实落实卫生防疫措施，确保在校学生无食物中毒，疫情暴发的责任事故。

　　8.切实加强实验室化学、放射，有毒物品，毒、麻药品的管理，要有专人专柜负责保管，严防发生流失泄漏等安全责任事故，严防发生投毒安全事故。

　　9.切实落实防火防盗措施，确保本单位不发生重大火灾安全责任事故，不发生重、特大盗窃案件。

　　10.加大治安管理力度，深入发动群众，要认真组织以社会治安综合治理，"严打"整治斗争，加强对暂住，流动人口的管理。

　　11.深入开展"法*"处置工作，加大模排，帮控、揭批，打击力度，坚持"零目标"广泛发动群众，积极参与同"法*"等*组织的斗争。

　　12.加强本单位机动车辆和驾驶人员的管理，严格执行学校交通安全管理规定，防止交通事故的发生。

　　13.做好师生员工保密工作的宣传、教育、健全保密机构完善保密规章制度，加强秘密文件、资料和科技产品的管理确保无失泄密事件。

　　四、责任规定及处理

　　1.本责任书所规定的职责任务，列入党政主要领导干部和分管领导的年度工作目标考核内容，作为考核其政绩和职级晋升的重要依据。

　　2.各二级单位全面实现综合治理安全保卫工作目标，学校对主要负责人和分管综合治理安全保卫工作的负责人将予以表彰和奖励。

　　3.对发生安全事故负有领导责任和直接责任人员，学校严格实行一票否决制，一律取消当年参与评优，评先资格，取消一切奖励，并视情节严重程度和责任关系给予相应的行政处分。

　　4.对由于责任不落实而造成重大刑事案件，治安事故和群体性事件的单位，要严肃追究领导责任，对安全工作中重大隐患不能及时发现、整改而导致发生严重后果的，对不履行职责，失职、渎职的要依法依纪追究有关领导和有关人员的责任。

　　五、本《责任书》一式二份，签字后生效。

　　若因责任人工作变动等原因，本《责任书》由新任负责人重新签订。

　　学校负责人： 责任人：

　　年 月 日