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公司新员工培训师徒协议范文(7)

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公司新员工培训师徒协议范文(7)

  公司新员工培训师徒协议范文(七)

  编号:

  随着公司规模的日益扩大,对产品的质量提出了更高的要求,为了使新员工迅速掌握新岗位的操作技能,熟悉工艺标准及工艺纪律,达到独立工作的能力,特制订本师徒协议书,具体内容如下:

  一、新员工应与从事本岗位老职工或与班组安排的岗位帮带人及公司人力资源部三方共同签订本协议书,师徒双方必须共同遵守并认真执行本协议。

  二、培训期限为三个月。

  三、师傅的义务和责任:

  1、师傅有带领徒弟模范地执行公司及事业部的各项规章制度,遵守厂规厂纪,遵守社会公德义务。

  2、师傅对徒弟有进行思想、职业道德、业务技术、安全与文明生产教育的义务。

  3、师傅对徒弟有教会设备操作技能、设备维护保养、工装模具与正确使用量具的义务。

  4、在培训期间师傅对徒弟的安全负责。

  5、在培训期间师傅对徒弟生产的产品质量、遵守厂规厂纪负责。

  6、师傅保证在培训结束后,徒弟能独立操作,如徒弟不能独立工作,师傅必须负责再培训并根据情况对代培师傅及班组予以酌情考核。

  四、徒弟的义务和责任:

  1、徒弟有自觉学习安全操作规程,向老工人学习优秀品质的义务。

  2、徒弟在工作中必须服从师傅和班组长的分配及指挥。

  3、徒弟操作设备,使用工装量具必须在师傅的指导下进行,未经同意不得乱动设备。

  4、徒弟在培训期间必须自觉遵守厂规厂纪,遵守工艺纪律,认真学习操作技能。

  5、徒弟在培训结束后,必须学会操作规程,熟练地掌握岗位的工艺要求,具有独立的工作能力。

  6、徒弟在培训结束后,经理论和实践的考核如不能独立上岗,则必须接受再培训,再培训期间停发工资,经培训仍不能达到要求的,予以辞退。

  7、经考核学徒合格者,对代培师傅给予一定的奖励。

  五、本协议一式三份,由师徒和公司三方签字后生效,三方各持一份。

  人力资源部:(签字)年月日

  师傅:(签字)年月日

  徒弟:(签字)年月日

采编:www.pmceo.cOm

篇2:师徒结对协议书范文(5)

  师傅:**

  徒弟:ZZ

  师徒结对协议书范文5

  甲方(师傅):**乙方(徒弟):ZZ

  甲方自愿拜乙方为师,结为师徒关系。经协商,同意签订如下协议:

  一、甲方(师傅)承担的职责:

  1.师傅在师德、工作态度等方面为徒弟作出榜样,应指导、帮助徒弟在教学业务上不断提高。

  2.师傅平时应将自己的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给徒弟,外出学习回来及时向徒弟传授经验,达到共同学习、共同提高的目的。

  3.每学期初,制定好该学期指导徒弟的计划及具体安排。

  4.指导徒弟制定好学期教学计划,审核徒弟上公开课的教案。

  5.一学期为徒弟作示范课不少于2节,指导徒弟上公开课、研讨课不少于2节。课后及时评价,师徒双方共同研究教学。

  6.指导徒弟上好每学期面向教研组及以上的汇报课。

  7.每学期至少向徒弟推荐一本对教育教学有指导意义的书籍,指出其中可借鉴的理论,并经常了解徒弟学以致用的具体情况,督促做好5000字以上的读书摘记,写好一篇心得体会。

  8.师傅研究的课题,邀请徒弟共同参与;徒弟研究的课题,师傅予以指导,并作好记录。

  9.指导徒弟积极参与学校、班级的日常管理工作。

  10.每学期结束前,写出本学期指导徒弟的总结。

  二、徒弟承担的职责:

  1.热爱教育事业,积极参与各项教学研究活动,活动后主动与师傅交流体会、汇报学习情况。

  2.积极进取、主动向师傅提出学习要求,具有虚心好学,立志在教学上有一定成就。

  3.制定制定好学期教学计划,认真备课,必须写出规范的教案。

  4.徒弟每学期听课至少15节,向师傅听课不少于2节,每学期在师傅指导下上公开课、研讨课不少于2节。

  5.认真上课,注意课堂信息反馈,及时总结反思,每学期至少写好20篇反思。

  6.每学期至少出一份本学科的试卷。

  7.徒弟要定期主动向师傅汇报自己的学习情况,并将师傅的指导建议及时记录下来,写好拜师总结。

  8.徒弟应积极参与师傅研究的课题,并邀请师傅参加自己研究的课题,接受指导。

  9.积极参与学校、班级的日常管理工作。

  10.每学期结束前,写出本学期校本培训心得体会或总结。

  三、甲乙双方各守其职,互学相长,共同提高。

  本协议书自签订之日起生效,协议期限为一年。协议书一式三份,师傅、徒弟、学校各执一份。本协议由教务处监督执行。

  ***新阳小学(盖章)

  师傅(签名):**徒弟(签名):ZZ

  20**年9月1日20**年9月1日

  师徒结对情况登记表

篇3:岭南小学师徒结对协议书样本

  岭南小学师徒结对协议书样本

  甲方(师傅):zz乙方(徒弟):zz

  甲方自愿拜乙方为师,结为师徒关系。经协商,同意签订如下协议:

  一、甲方(师傅)承担的职责:

  1.师傅在师德、工作态度等方面为徒弟作出榜样,应指导、帮助徒弟在教学业务上不断提高。

  2.师傅平时应将自己的教育、教学、教科研等方面的经验和体会毫无保留地传授给徒弟,外出学习回来及时向徒弟传授经验,达到共同学习、共同提高的目的。

  3.每学期初,制定好该学期指导徒弟的计划及具体安排。

  4.指导徒弟制定好学期教学计划,审核徒弟上公开课的教案。

  5.一学期为徒弟作示范课不少于2节,指导徒弟上公开课、研讨课不少于2节。课后及时评价,师徒双方共同研究教学。

  6.指导徒弟上好每学期面向教研组及以上的汇报课。

  7.每学期至少向徒弟推荐一本对教育教学有指导意义的书籍,指出其中可借鉴的理论,并经常了解徒弟学以致用的具体情况,督促做好5000字以上的读书摘记,写好一篇心得体会。

  8.师傅研究的课题,邀请徒弟共同参与;徒弟研究的课题,师傅予以指导,并作好记录。

  9.指导徒弟积极参与学校、班级的日常管理工作。

  10.每学期结束前,写出本学期指导徒弟的总结。

  二、徒弟承担的职责:

  1.热爱教育事业,积极参与各项教学研究活动,活动后主动与师傅交流体会、汇报学习情况。

  2.积极进取、主动向师傅提出学习要求,具有虚心好学,立志在教学上有一定成就。

  3.制定制定好学期教学计划,认真备课,必须写出规范的教案。

  4.徒弟每学期听课至少15节,向师傅听课不少于2节,每学期在师傅指导下上公开课、研讨课不少于2节。

  5.认真上课,注意课堂信息反馈,及时总结反思,每学期至少写好20篇反思。

  6.每学期至少出一份本学科的试卷。

  7.徒弟要定期主动向师傅汇报自己的学习情况,并将师傅的指导建议及时记录下来,写好拜师总结。

  8.徒弟应积极参与师傅研究的课题,并邀请师傅参加自己研究的课题,接受指导。

  9.积极参与学校、班级的日常管理工作。

  10.每学期结束前,写出本学期校本培训心得体会或总结。

  三、甲乙双方各守其职,互学相长,共同提高。

  本协议书自签订之日起生效,协议期限为一年。协议书一式三份,师傅、徒弟、学校各执一份。本协议由教务处监督执行。

  zz小学(盖章)

  师傅(签名):z徒弟(签名):z

  20**年 9 月 1 日20** 年 9 月 1 日

篇4:实验小学师徒结对子协议书

  实验小学师徒结对子协议书

  为提升教师专业素养,第二实验小学z2老师与 z1老师自愿确立师徒关系,自20**年*月起至20**年**月开展结对活动,为期一年,为保证活动取得成果,特签订如下协议:

  1、师傅要关注徒弟平时的教育教学状态,及时指导徒弟进行教学反思,每学期要互听五节课以上。

  2、师傅要关注徒弟的业务进修,要和徒弟开展共读一本书活动,指导徒弟撰写学习心得。

  3、师傅要指导徒弟开展教材分析,指导进行教学案例设计与分析。

  4、师傅要指导徒弟开展一项课题研究实验,使徒弟掌握基本的课题研究理论和研究实验方法,要指导徒弟撰写一篇以上的教学论文,并力争在县市省级以上刊物上发表或获奖、汇编。

  5、师傅要对徒弟的教育教学工作进行考核,考核结果将作为学年度教育教学工作考核的依据。

  6、徒弟要诚实虚心、不怕困难、主动积极,要在师傅的指导下认真完成以上的各项任务,要主动承担师傅交给的教研公开课、课题实验、教学设计等教育教学研究工作,努力提高自身素质,也为师傅开展教研和师资培训提供示范性、研讨性、探索性素材。

  7、徒弟要认真收集、整理结对子活动的过程性材料,积极建立成长档案。

  师傅(签名):徒弟(签名):

  年月日年月日

篇5:师徒协议范本

师徒协议

  师徒双方应本着自愿的原则结对子,同时企业相关部门根据工作任务、目标和师傅的实际能力确定由某一个师傅带一名徒弟或若干名徒弟。无论一带一或一带几,师徒双方都必须签订《师徒协议书》,明确各自的权利和义务,师徒协议的内容包括:

一、师徒传授的内容

  传授的内容参照《岗位职务说明书》和《实习培养方案》。

二、师徒师徒职责和义务

  师傅的主要职责是传技能、促学习,同时帮思想,带作风,包安全。对徒弟的技术(业务)能力缺什么补什么,严格训练,严格要求;要结合技术攻关项目和高难度的生产任务进行高技能的传授,切实把一技之长传授给徒弟;要在传授技艺的同时,把优良作风、职业道德、安全生产经验传给徒弟,切实完成《实习培养方案》上规定的各项任努力达到《岗位职务说明书》要求的具体内容。

  徒弟要尊重师傅,勤奋学习,刻苦钻研,认真实践,真正做到技术上等级,思想有提高,作风有转变,安全无事故,把师傅的绝活绝技学到手。

三、师徒协议期限

  协议期限为 月,自签定日起生效。

四、师徒协议目标

  徒弟要在原来的技术等级(水平)的基础上提高一个等级或一个台阶。培养后受训者将成为既懂得炼钢、轧钢或线材技术等理论知识又有相关实践经验的现代化技术工作者。

五、师徒协议鉴证

  公司人力资源部门负责对协议进行鉴证和备案。负责考评师傅业绩和学徒学习情况。

  六、本协议由综合管理部负责解释。

  师傅:    徒弟:

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