篇2：电力竞聘生产调度岗位演讲稿

　　电力公司竞聘生产调度岗位演讲稿

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　我竞聘演讲的题目是：科学调度，突破创新，规范管理，争创一流。

　　非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持，给了我和大家这次展示自我的平台。我叫××，现年××岁，共青团员，专科学历，，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天我竞聘的岗位是生产调度。

　　我之所以竞聘调度一职，是因为我主要有以下优势：

　　一、是有较扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己、提高自己。众所周知，调度工作专业跨度较大，有调度运方、继电保护、远动、通信等，它们各是一个自成体系的专业，在这些年的工作中，我通过不断的充实自己对这几个专业都奠定了较坚实的专业知识。

　　二、是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够推动调度运行部工作创一流业绩。

　　三、是有强烈的责任心和事业心。充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面进行科学调度，规范管理，全面提高电网调度运行管理水平。

　　第一、以全新的观念树立前瞻的管理理念实施调度管理。念决定思路，思路决定出路。观念新、思路对，发展就有希望。在严峻的形势面前，我想必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念，勇于迎接来自方方面面的挑战，不仅有效利用传统调度管理方法加强管理，还要摸索电网运行规律，积极采用新技术、新手段，采取有效措施，不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素质等，使调度工作始终处于发展与进步的前沿。

　　第二、以规范化的管理实施电网调度运行。“没有规矩，不成方圆”。近年来，我们企业在运作中总的来看，其“人治”现象还较为严重，离依法管理、规范管理的要求还有一定差距。对此，要采取有力措施予以解决。对于调度运行管理工作，我想不仅要建立健全完善的管理制度，编制详尽的现场规程，对于各项工作任务还要制定翔实的作业指导书，使每个工作环节都有规可循、有章可遵，用“武装到牙齿”来实施规范化的管理运作。

　　第三、用科学的工作方法提升电网调度水平。

　　电网调度水平高低在什么?我想在于是否实现电网系统各部门的协同运行;是否尽量满足电网负荷需要的同时，使电网安全运行和连续供电;是否利用现有资源进行合理的配置，使电网发挥最大运行效率，达到低耗多供。水平提高的关键在什么?我想在于是否使用科学的工作方法。调度管理的科学工作方法有哪些呢?我认为有：科学的计算、科学的分析、科学的判断、科学的处理、科学的运行调整等等。通过科学的运用这些工作方法去计算分析电网运行状况，找出问题的症结，制定切实可行措施，进行科学合理的处理调整，从而全面提升电网调度水平，实现电网最佳安全、经济运行状态。

　　第四、与时俱进，学习创新。

　　学习是一个人汲取知识和养分的最佳手段，创新是一个企业进步的灵魂。电网运行管理中，技术进步技术创新至关重要，只有不竭的知识源泉，才能科学的分析电网运行情况，进行不断的技术革新。我将在电网调度管理中坚持与时俱进的精神，不仅个人还要带动全部门同志不断学习，不断积累，不断创新，把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求创新，在创新中生存，在创新中发展，在创新中壮大。

　　面对新形势，必须抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于进取，努力学习新知识，掌握新技术，积极发挥聪明才智，以我满腔的工作热情、踏实的工作作风、前瞻的管理理念、规范的管理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神做好调度运行部创一流工作。

　　谢谢大家!

篇3：电信分公司副经理竞聘演讲范文

　　县电信分公司副经理竞聘演讲范文

　　各位领导、同志们：

　　大家好

　　首先，感谢市县公司党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“做一名务实、创新的管理者”。

　　决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面，表明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收领导和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我分公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。文秘部落

　　首先，简单介绍一下自己的经历:本人现年**岁，大专文化，19**年参加工作，先后从事农话机修、传输机务、移动维护、市场经营、综合管理等工作，担任过传输班长、支撑中心主任、大客户中心主任、市场经营部主任、局长助理、分公司副经理等职务。多次被评为先进生产者和优秀个人，20**年被评为市级21世纪优秀人才。

　　现竞聘**县电信分公司副经理岗位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件：

　　一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。

　　做为领导，必须先做好人。

　　我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，不搞小动作。在个人修养上，注重学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责，从不揽功

　　诿过，假公济私，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

　　二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，思路较为清晰，头绪分明。

　　三、比较熟悉各专业具体业务和具有一定的通信专业知识。参加工作十余年来，由于党的教育、领导的培养、同志们的帮助及个人的努力，在从事电信技术、业务管理和综合管理的过程中，不断学习，积累知识和经验，增长了才干，提高了水平。同时，有了明确的政治方向，比较扎实的业务知识，踏实奉献的敬业精神以及较好的人际亲和力和团队合作意识。

　　四、具有一定的文字综合能力。

　　诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：如与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作较为急躁，不够细腻。不过我有信心，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

　　积极参与竞聘上岗，对我来说是一次很好的学习、锻炼的机会，不管结果如何，我都会以一颗平常心对待，如果能当选，那是领导和同志们对我的鼓励，我相信，正值年富力强的我，完全可以成为新岗位上尽职尽责的一员。下面，我谈谈上岗后的一些设想：

　　一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和全公司的目标。并注意摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对公司的全面工作，要尽其所能，收集各种信息供领导参考，及时提供各种建议和主张，帮助领导顺利作出决策。其次，要有统筹兼顾的思想，当好协调人，使做出的决策能符合企业实际和大多数员工的意愿。在工作中我将尊重经理的核心地位，多请示汇报，多交心通气。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

　　二、以务实、严谨的作风开展工作。随着企业的发展，市场的变化，技术的更新，我们一方面要坚持原来有效的管理制度和业务流程，同时，必须结合实际情况，不断修正管理办法和流程，使之适应以客户为中心的原则，为企业创造最大的效益。

　　三、坚持“发展是硬道理”，创新工作思路和方法。企业要壮大，必须靠发展，市场在变化，我们的工作思路和方法也要发展。如随着竞争的加剧，我们就要有办法来不断提升我们的竞争能力，首先要号召全员经营，正确引导竞争，要求每位员工都要关心企业经营活动，既懂得自身的权利和义务，又要懂得自身在企业中的责任和要求。其次要深化渠道建设，适度调整，强调分工与协作的统一，充分发挥大、公、商渠道的营销作用，农村统包渠道目前的方式承受竞争的能力较为脆弱，必须调整思路后移入城区。同时，注重细分用户市场，利用我们多业务的特点，确实打好捆绑营销牌。企业的发展必须以良好的质量为保证，我认为要着重抓好两个质量，一是抓服务质量，这要有配套的培训、约束、激励机制引导员工变被动的接受标准为主动的执行标准并有提高。二是运维质量，首先要求后台人员确实树立为前台服务的意识，同时又要有约束、激励制度来促使运维人员不断提高其技术水平，打破平均主义，不搞论资排辈，注重业绩、贡献和品行的评价。

　　四、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时要遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境。

　　五、上岗后要以服务为目的，吃苦在前，享乐在后，不能有任何私心杂念，公正廉明，，做好表率作用。

　　最后，我表个态，如果领导和大家信任我，我将珍惜这个机会，用心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。"言必信，行必果。

　　谢谢大家!

篇4：竞聘电气主任助理演讲稿

竞聘主任助理演讲稿

　　尊敬的各位领导，各位同事：

　　大家好

　　感谢公司为我们青年员工提供了这样一次公平公正的竞聘机会，我觉得这次竞聘对我个人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼的机会，将有助于我个人素质的提高，我会倍加珍惜，充分展示自我。此次竞聘，无论成功与否，我都将一如既往的听从领导的安排，干好本职工作。

　　我叫z，今年27岁，1985年出生，20**年6月毕业于武汉工业学院， 20**年6月-20**年12月，在z电气从事开关柜安装，20**年12月至今一直从事配电设计，能够独立完成配电一次设计工作，并能在工作中积极与客户及安装单位沟通，及时改进设计工作中的不足。本人待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事认真，不怕辛苦，有事业心和责任感。虽然有时不够细心，但我会在以后的工作中更加注意，努力提高自己的能力，这次我抱着一颗平常心参加这次竞聘，希望在管理协调上有待进一步提高。

　　下面，我谨以公司为背景，浅谈一下我对此岗位的认识和打算：

　　1、协助领导共同执行上级各部门下达的各项任务，合理组织安排各专业技术人员进行具体的设计工作，认真完成各项任务。

　　2、调动员工的积极性，保持各员工的思想与公司的发展保持的一致。组织员工进行技术学习，把好质量关，确保准确、高效的完成工作。

　　3、配合工程设计负责人，对所承担的工程项目的本专业工作计划进度、技术、质量负责。组织现场服务工作，参与设计交底，及时解决和处理设计中出现的问题，提高服务质量。

　　4、积极组织校核工作，协助工程负责人提出修改意见。

　　5、负责完成公司安排的其它任务。

　　6、作好工作计划与小结，不断总结经验、改进管理方法、以提高工作效率，及时汇报给领导进行调整。

　　此次竞聘如果成功，我将拿出年轻人的干劲，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业，踏踏实实，提高业务水平，提高自身综合素质，干好主任助理工作。如果在竞选中失败，我将始终保持良好的精神状态，用十分的热情，百倍的努力，全面锤炼，在今后的工作中，争取更大的进步。

　　谢谢

篇5：设计公司主任助理竞聘演讲稿

设计公司主任助理竞聘演讲稿

　　尊敬的各位领导、同事，大家好!

　　首先，感谢公司给我这个展示自我的平台，让大家可以更深入的认识我，了解我。我叫z，20**年毕业于郑州轻工业学院电气工程及其自动化专业，自毕业至今，一直在设计公司线路室从事输电线路设计工作，今天我有幸站到这里，是要竞聘设计公司主任助理一职，三年的工作历练，已经使我有能力胜任主任助理的岗位，所以我本着锻炼与提高的目的走上竞聘演讲台，展示自我，接受评判。在这里我要感谢两个人，一位是申成儒申老师，一位是王邦伟王主任，申老师是我的启蒙老师，是他让我从一个一无所知的大学生深深的热爱上了电力设计这个行业，而王主任是我的指路明灯，是他指引我一步一步走向成熟。由衷的谢谢他们。

　　今天我之所以竞聘设计公司主任助理这个岗位，是因为我已经具备了以下三点个优势：

　　一是有扎实的专业知识，自参加工作以来，我始终坚持掌握知识才是硬道理的理念。在工作上积极主动的向前辈请教探讨，从各个方面来积累自己的设计经验;工作之余认真钻研专业教程，不断丰富自己的专业知识和技能。把每一次培训当成一次难得的学习机会，把每一项任务都看做是一次锻炼。在保证工作做好的前提下，主动参加各种考试，积极的备考，并在20**年通过了二级建造师机电工程专业的考试。

　　二是有较强的工作能力，自进入公司以来，先后参与完成了多条220kV及以下线路的设计工作，涵盖省内外的配网项目，农网项目，基建项目以及用户工程。其中32条10kV线路，12条35kV线路，4条110kV线路，参与完成2条 220kV线路，所完成的项目包括了可研设计，初步设计，施工设计各个阶段。通过这些工程，充分的锻炼了我的工作能力，让我更深层次的了解了线路的设计流程及技术要点，目前，我能够熟练的完成110kV及以下输电线路的可研设计、初步设计及施工设计工作。另外在技经方面能够独立完成110kV及以下线路的估算，概算的编制，先后完成了信阳20**年第一批，第二批10kV城市配网工程的的概算编制，濮阳35kV农网线路的概算编制，周口220kV赵村变110kV配出线路的估算编制，并参与了多个项目的技经审查工作，在王主任的指导下，加上我这两年的学习，在技经方面有了较大，使得我有信心能够胜任110kV及以下输电线路的估算，概算编制工作。

　　三是较强的团队协作能力和责任心，现如今，公司的发展靠的不是个人，而是一个团队，团队的作用发挥好了，可以无坚不摧。这些年，在王主任的带领下，线路逐渐发展成为一个“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的团队，而我在这个团队中也逐渐成长起来，先后带领队伍完成了多个项目的测量工作，其中在20**年2月份，由我带领测量队伍对额尔古纳三个农网项目进行了现场测量，由于工地现场深处大兴安岭林区，地形条件极差，我们团队分工协作，共同努力，冒着-40℃严寒，踏着厚厚的积雪，苦战了15天，圆满的完成了领导交给我们的90公里的测量任务，并赢得到了建设单位的好评。

　　但人无完人，我深知，在工作中还存在诸多问题，在沟通协调方面还有些欠缺，但这阻止不了我参加竞聘的信心和决心，相反，这正是我今后努力的重点，作为这次竞聘的参与者，我希望我能够赢得大家的青睐，获得成功，但我也决不会回避失败，不管结果如何，我都将一如既往的努力工作，如果我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，并以此为动力，积极做好如下工作：

　　1、端正态度，找准位置。

　　首先是做好自己的本职工作，时刻以公司大局为重，把公司的利益放在首位，出差在外时刻维护公司的形象与荣誉，为公司做好宣传。工作当中发挥好模范带头的作用，严格要求自己，做到：工作主动积极不越位，协助管理不越权www.pmceo.com，加强团结不分散。

　　2、协助主任做好各项工作安排。

　　我认为，主任助理是一座连接主任与基层员工之间的桥梁，用于传达公司下发的各种规章制度以及领导作出的各种决定，工作当中积极协助主任做好工作分工，及时传达工作任务，做好信息反馈，让信息交流在我这里我障碍，不停留。

　　3、做好基层员工的思想引导及技术指导。

　　积极主动的掌握基层员工的思想动态，把公司的企业文化和理念认真的贯彻下去，使他们更好的融入公司这个大家庭来，广泛的听取基层员工的意见和建议，积极的向上反映。在技术上认真的给与他们指导，帮助新入职员工尽快的完成从学生到公司员工的转变，让他们能尽快的负责起一个工程，使他们能为公司的发展尽早做出自己的贡献。

　　我今天站到这里，既是对我三年工作的一个总结，也是在向各位领导和同事展示一个真实的自我，我相信，凭借我对公司的这份热爱，凭借我的脚踏实地，爱岗敬业的精神，我一定能把主任助理这个工作做好，决不会让大家失望，再次谢谢大家。

　　我的演讲完了。