篇2：总经理：三八茶话会致辞

总经理在“三八”茶话会上的致辞

　　尊敬的各位嘉宾、女职工同志们：大家好!

　　春和景明万象新。今天，是国际劳动妇女节102周年纪念日，很荣幸我们在这里欢聚一堂，举行茶话会，隆重庆祝这个广大女性特别的节日，并和大家分享喜悦，分享工作心得。值此机会，我代表公司对各位嘉宾，以及关心支持我们工作的各位家属的到来表示热烈欢迎!对在坐的女职工，表示表示感谢!并向你们致以节日的祝贺!

　　有一首诗这样写道：“因为有了阳光，世界变得温暖;因为有了鲜花，生活变得浪漫;因为有了女性，一切变得丰富多彩。”古往今来，无数文人墨客都把女性赞誉为爱的使者、美的化身。如今，在现代化企业建设发展中，女性更是表现出巾帼不坠青云志的豪情。就拿我们公司来说，有的在管理岗位上起着桥梁纽带作用，有的在部门科室发挥自己的特长，做一些具体细致的工作，有的在后勤为广大工人服务，还有我们班子成员家属，默默无闻的在背后支持我们的工作，为我们提供家庭稳定和谐的保障。作为企业来说，你们都为推进发展进程，构建和谐环境作出了应有的贡献，在此，请允许我对大家表示崇高的敬意!

　　过去的一年，是公司跨越发展的一年，从通达公路养护公司过度到由一个公路养护公司、一个路桥公司、一个建材公司、一个房地产开发公司等多元化产业组合到一起的实业集团公司。这次的发展模式成功转型彰显了我们企业向前迈进的勇气和团结奋斗的精神，这其中，也包含女职工和员工家属们对公司坚定不移的信心和大公无私的付出。特别是我们财务部门、材料采购，常常是不能正常休假，不能正常上下班，舍小家为大家，任劳任怨。还有后勤的女职工们更是起早贪黑、细心周到、不畏辛苦。大家在各自的岗位上充分展示了女性“半边天”的风采。

　　20**年，公司将从“量变”转到“质变”上来发展，要在去年搭建的多元化产业平台上，往框架里装实实在在的内容----充实企业实力资本。比如说，我们去年成立了建材公司，今年要把这个公司搞活，要认认真真拿订单多生产，打开销路;我们去年成立了房地产开发公司，在红岩村买了很大一片地，今年要力求在这片地上做出点样子来，迈出开发的第一步。我们的三个大的交通项目，杨柳大桥、饶子路、两河汶水河桥都在抓紧建设中，特别是杨柳大桥，要求在5月底完工，时间非常紧迫。今年我们不单单要完成这些项目，我们还将试图打开思路，横向拓宽项目工程投标领域，为更广泛的工程承揽打破固步自封的局面。还有我们的主导产业通达县乡公路养护，我们的目标也很明确，就是养护质量要在今年上一个台阶，向干线化公路养管标准看齐。以上这些计划，已经开始进入年初的实施阶段，对于整个20**年来说，这些都是非常艰巨的任务。但是，只要大家齐心协力，只要有大家无怨无悔的支持，就一定能够实现我们的目标。

　　在抓产业投入的同时，公司在企业文化和精神文明建设方面也都调整了发展思路，根据实际情况，因地制宜的制定了一系列发展目标。

　　一、企业宣传重心由外转向内;

　　20**年期间，应该说我们的企业宣传力度是很大的，通过电视传媒、网络新闻、宣传栏图片等等形式，在社会上起到了广而告之的作用，也引起了社会各界的广泛关注，为此，我们也先后获得了一系列的荣誉，如先进单位、文明单位、守合同重信用企业、双爱双评先进企业等等称号。在公益慈善方面，我们对社会基础设施建设，比如给三创捐助垃圾箱，还有留守儿童学校捐助，给老慈会捐助善款，等等这一类举措是很多的。今年，我们会继续关注社会基础建设和公益事业，但是会把宣传重心放到公司上来，因为对企业员工的宣传和对产品经营的宣传是促进生产动力的根本，企业员工积极性提高了，企业产品被人认知了，企业就有了活力。比如，我们要求各项目各部门每月评出表现优异者，进行表彰宣传;我们扩大对公司民主制的宣传，公司设立了意见箱，鼓励大家为公司献言献策;利用网站对公司大事要事的宣传，让社会各界看到我们的发展和进步，进而信任我们公司，愿意跟我们公司合作;扩大户外对产品的宣传，我们在大桥头和新桥桥头都设立了集团公司的大型户外广告牌，一是打响集团公司的名片，二是扩大对建材产品广告的宣传。

　　二、继续以人为本的思路，创新举措，更多的关爱员工。公司今年年初收心会上提出了一系列关爱员工的决策，一是公司及工会组织在员工生日的时候送上一份祝福，虽然可能只是一条短信的问候，一份小小的礼物，但是代表了公司的心意;今年的工资待遇较上年提高5%--30%，就包括我们后勤人员的工资，较上年都有所提高。

　　三、充分发挥支部和工会的作用，利用节假日以活动为载体，激发员工活力，活跃企业文化。支部和工会充分发挥组织优势，利用节假日，根据实际情况开展企业内部的活动，不论是茶话会也好，还是文艺活动、体育健身活动也好，都将以丰富员工生活，活跃企业文化为宗旨，不但让员工体会企业大家庭的温暖，还让员工充分感觉到企业的凝聚力和发展前景。俗话说，在工厂里，支部和工会就是广大职工的娘家人，在我们公司也是一样，员工有任何问题、任何困难都可以找支部、找工会反映或者求助，我相信，也请大家相信，公司组织就是为大家设立的。

　　今年是公司稳定和谐发展的关键时期。新时期给了我们新的机遇和挑战，我们更应该抓住机遇，工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己，不断学习一些好的经验，提高个人综合素质，努力成长为勇于创新、敢挑重担的新型女性。为此我代表公司向在坐的女职工提两点希望。

　　一是要立足岗位，勤奋学习、提高素质。成绩是代表过去的，我们要与企业同进步、共发展，为公司充实企业实力担当起半边天的作用。无论是办公室也好，后勤保障也好，我们的工作不是完美的，都可能存在这样那样的不足，我们要戒骄戒躁，取长补www.pmceo.com短，充分发挥自己的聪明才智尽可能的把本职工作做到最好。

　　二是要关爱家庭，奉献社会。你们在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。上要照顾老人，下要教育子女，更要理解丈夫，还要邻里和睦，希望广大女职工能克服种种困难，工作、生活两不误。同时女职工之间还要互帮互助，要把扶危济困、奉献爱心等中华民族传统美德发扬光大，为社会奉献一份爱心。

　　公司上至领导班子下至科室部门，都要重视女职工工作，加强对女职工工作的领导和支持力度，关注女职工的锻炼、成长和工作心态，及时解决女职工工作的实际问题，真心实意为广大女职工办实事、办好事，不断提高女职工的能力建设和素质建设，为企业固本强基，与企业共创未来。

　　在这里，我还要再次感谢你们的家属，你们的工作离不开家庭的支持，希望在今后的工作中，能够一如既往的继续得到支持和鼓励。对在坐的公司班子成员和班子成员家属、对我们工作鼎力相帮的到会嘉宾，以及全体女职工们，请允许我再次对大家真诚的表示谢意!愿大家都能以饱满的热情投入到明天的工作生活中!用你们的心灵手巧、用你们的贤惠善良促进公司的和谐，不断创新工作思路，加强自身建设，提升服务能力，让公司成为广大员工信赖的温馨之家!

　　最后，祝大家节日快乐!工作顺利!阖家欢乐!

篇3：公司副总经理年会致辞

　　公司副总经理写的年会致辞

尊敬的z会长、z*社长、各位嘉宾、各位同仁：

　　大家下午好！

　　值此辞旧迎新之际，我代表全体zz人向现场的嘉宾表示欢迎，欢迎你们为我们zz的发展作见证；我代表公司向全体员工致敬，因为是你们承载了zz的希望和更美好的明天；我也代表公司深深地感谢加盟店的朋友，因为是你们将zz的品牌推向全国。同时，在这里我要向大家宣布一个振奋人心的好消息：在z*总经理的带领下，在全体zz人的共同努力下，我们已超额完成20**年销售目标。

　　20**年，我们zzzzzz连锁机构又走过了不平凡的一年。无论是在业绩方面，还是在团队建设方面，对我们zz人来说，20**年是挑战自我、超越自我的一年，更是丰收的一年。

　　20**年全体员工发挥“敢想、敢做、敢拼”和“坚持不懈”的优良作风，共同创造了优异的业绩。同20**年相比，20**年我们全年业绩增长率达到110.6%，月最高增长率达到165.8%。全年各店突破历史最高月业绩总计14次。尤其值得表扬的是z店和z店。**店长临危受命、勇挑重担，带领怡海新团队，在第一个月便以超出历史最高达6万元之多的业绩完成公司下达的目标任务。z店长王z在怀有身孕的情况下，坚守在工作岗位，和团队成员一起拼搏，刷新了zz单月单店最高业绩。

　　在团队建设方面，20**年我们zz团队不断壮大，员工人数增加的同时，团队战斗力都有了明显的提升。在团队的发展过程中，一批优秀员工脱颖而出，成为业务骨干和领头人。比如：z*、z、z、z、z、z等员工，都从服务顾问、导师、zz师等岗位晋升为店长、副店长。而这些领头人也没有辜负公司和团队的期望，成功的经受住了考验，克服种种困难，带领新的团队，创造了不菲的成绩。z店长自10月份上任以来，带领z全体员工，在三个月的时间里，完成了全年70%的业绩任务，并于 12月15日刷新了我们单店单日业绩记录；z店长带领z店员工，在12月份再创西门店单月最高业绩；z店长带领z员工，克服地理位置等不利条件的影响，12月份以超过历史最高业绩75%的不俗表现刷新纪录。伴随着团队战斗力提升而来的，是我们服务品质的不断提升。20**年全年，我们多次受到家长的表扬，甚至有z家长从z特意发了表扬信，对z等员工的热情服务表达了感谢。

　　随着高业绩和高效团队而来的是，做出优秀贡献的员工，今年的个人收入也有了大幅度的增长。20**年，我们基层员工收入平均增加30%。同时，公司以业绩为主要依据，在20**年年初便制定了明确的奖励政策。凭借着这项政策，我们完成业绩要求的店长将得到最高z万元的奖励。

　　“胜不骄、败不馁”是我们zz之所以能取得今天优异成绩的精神法宝。20**年我们各项工作都取得了历史性的突破，但我们决不能满足于此，我们必须认真总结经验，扬长避短。为实现20**年z**万的业绩目标，“zz全体员工有信心吗？”公司将坚www.pmceo.com持“人本”理念，在加强流程化和管理标准化建设的同时，狠抓团队建设。

　　20**年，我们要坚持从成功的实践中选拔干部，坚持“猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡”的理念，培养基层员工，通过培训提高员工业务素质，促使员工在工作岗位加速成长。我们的干部要严格要求自己，要聚焦于本职工作，深入基层，在发挥管理职能的同时，做好服务工作。我们也要从基层员工中选拔一些业务能力强、敢于坚持原则、善于领导团队的员工，通过后备队的培养、筛选，走上各级管理岗位。我们要充分发挥后备人才的选拔，使一些优秀的员工，找到更适合他们的岗位。我们的干部要坚持实事求是的工作作风，敢于讲真话，公平对待下属，避免简单粗暴的工作作风。

　　20**年的成绩已成为历史，20**年又是充满希望和美好的一年。我相信，只要我们大家众志成城，群策群力，我们的目标一定会实现。我相信，没有什么能阻挡我们前进的脚步，我们的目标一定会实现！

　　谢谢大家！并提前祝大家新年愉快！身体健康！家庭幸福！万事如意！

篇4：建设集团总经理致辞

　　建设集团有限公司总经理致辞

　　峥嵘岁月，十年华章。宁夏新**建筑工程有限公司从固原经济开发区一路走来，现已发展成为业务遍布全区，20**年年产值达到数亿元，在建筑行业有一定影响力的企业。近几年，我们相继又成立了宁夏**房地产开发有限公司和宁夏伊宁租赁有限公司，在原有施工业务的基础上，开拓新的业务，已取得了良好的开端。预计20**年各公司年总产值超10亿元。

　　多年来，在各级政府领导的关怀和支持下，在社会各界朋友的帮助下，勇于担当的新塬兴人坚持“以人为本，科学管理，追求卓越，建造精品”的企业理念，励精图治，奋勇前行，不断创造更大的经济效益，以公司的发展带动当地经济的发展，敢于担当企业应承担的社会责任，用实际行动来回报社会。在企业迅速发展的今天，公司大力推进标准化、规范化、流程化建设，风险控制能力进一步提升，让所有员工都从创业的历程中感受到公司的从容和活力，实现自己的人生价值。

　　“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”， 未来的日子，让我们一起携手，真诚合作，不断超越，共筑新的事业梦想!新塬兴人将以崭新的姿态，感恩的心情，敬畏的精神，立足宁夏，面向全国，积极开拓区内外业务，努力打造让消费者满意的精品工程!

篇5：地产公司总经理新春致辞

20**年地产总经理新春致辞

　　z地产、z物业的全体员工：

　　律回春晖渐，万象始更新。告别成绩斐然的20**，迎来了充满希望和挑战的20**，值此新春来临之际，我谨代表z公司经营领导班子，向辛勤工作在公司各个岗位上，为公司的发展做出贡献的全体员工和你们的家属拜年!向一直关心和支持公司发展的上级领导拜年!祝大家新春愉快、合家欢乐、身体健康、万事如意!

　　20**年是不平凡的一年，受国内外经济危机的影响，房地产行业不可避免处于低迷状态，然而我公司承受住了这严峻的考验，经过全体员工一年的团结进取、奋力拼搏，公司的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。这些成绩的取得，是与一直以来支持我们的上级领导和全体z同仁的努力分不开的。在这里我代表z公司，感谢你们在过去一年来对公司的信赖和支持，你们的支持、你们的辛勤工作，才有了我们今天的一切。

　　过去终将成为历史，新岁新风扑面来，任重道远在前头。

　　20**年，对公司而言，将是机遇与挑战并存的一年，将是员工素质全面提升的一年，将是公司急速向前发展的一年。“能否在较短的施工季节内完成各项设计、规划目标，进而达到我们预期的销售目标?能否在房地产市场仍处于低迷形势下，将我们所受的影响降至最低，并继续保持公司快速增长的速度?等等这些，都是我们将面临的严峻考验。

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，面对挑战，我们迎难而上，面对机遇，我们紧紧抓住!20**年，只要全体员工要提高危机意识、统一思想，充分发挥自身的主动性、积极性，创造性地完成本职工作;只要各部门之间要加强沟通，协作配合;只要我们全体z人齐心协力、卯足了干劲、扎扎实实地朝目标前行，相信z人定会再创佳绩!赢得更加辉煌的局面和更美好的明天!

　　“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海” !我衷心祝愿公司的事业蒸蒸日上、百尺竿头!祝愿公司全体员工春节愉快、合家团圆!

　　总经理：