篇2：爱，一直在--《目送》的读后感

　　爱，一直在--《目送》的读后感

　　《目送》唤醒我们心中一直迷失的一个角落，叫感恩。

　　晚上8点，当宝宝吃完牛奶，轻轻拍着他的背，伴着微微的鼾声睡着了，打开床头的台灯，继续读着龙应台的《目送》，文字不多，一个晚上的时间就看完了，她讲了太多的感动与平淡的小事，尽管有些琐碎，但也许正是在这些零碎的平凡与琐事中，我们才更认清生活的本真与幸福的真谛。

　　当自己还是孩子的时候，最亲的人莫过与自己的父母，可能从小家里孩子多的缘故，父母平时很忙，也没有时间教育我们，但是还是觉得父母很疼爱我们，从小到大，也没有过多干预我们，都是随着我们的性子，实行放羊式教育，从来不强迫我们学习，由于从小就去寄宿学校，便早早地学会了独立生活和独立学习，从小到大，学习虽然不是很优秀，但也是很努力，大学毕业后，心中也曾试想在大城市打拼，扎根，父母却不愿意我们在外面受苦，还是选择让我们回来，在家里找了份稳定的工作，既很安逸，也可以方便照顾自己的父母，生活就是这样的平淡，唯一让我触动的是在我出嫁的时候，当我坐上婚车，随着鞭炮声渐行渐远的时候，从后视镜可以看到父母难过的神情，尤其是妈妈，已经泪流满面。这真的印证了“所谓父女母女一场，只不过意味着，你和他的缘分就是今生今世不断地目送他的背影渐行渐远。你站立在小路的这一端，看着他逐渐消失在小路转弯的地方，而且，他们用背影默默告诉你：不必追”。

　　真正理解父母的不易，真正懂得父母的恩情，就是自己做母亲的时候，怀胎9月忍受各种的妊娠反应，等待孩子呱呱坠地的时候，还要忍受生子的锥心疼痛，当看到孩子的那一瞬间，就会觉得所有这一切都是值得，所有的一切换来孩子的平安健康都是幸福的，在感叹生命的奇妙的时候，就会体会到父母对自己的，看着孩子成长的点滴，不会奢望孩子的成才与禀赋，只愿他一生健康平安，有自己追求的人生足矣，等他羽翼丰满张开翅膀奔向属于他的天空的时候，也许自己只能目送他的背影，心中对自己说：不必追。不知道那时候自己心中是否有些酸楚，也许那时候真正懂得亲情的珍贵，想到这些看着还在睡梦中的宝宝，亲亲他的小手，心中会有那么的不舍。

　　“时间都去哪儿了，还没好好感受年轻就老了，生儿养女一辈子，满脑子都是孩子哭了笑了...”这首《时间都去哪儿了》唱出多少人对父母的爱，对父母的感恩。也许是岁月增长，人的心也越来越容易忧伤。曾今视若无睹的东西，在不知不觉中，也在心中烙下了深深印记，开始在乎父母越来越多的皱纹，开始在乎父母的日益衰退的身体，也开始担忧孩子越走越远的脚步，也很难想象若干年后，当自己的父母离开我们的时候，我们是否能经历起那种亲人离去的疼痛，所以以后会珍惜亲人，珍惜亲情，好好陪伴自己的父母，不要让自己有遗憾。

　　所以这本书告诉我，原来爱，亲情，生活，就是这样的。我们每个人都应放慢脚步，细细聆听和感受平淡的幸福。

篇3：《赢在执行》的读后感（三）

　　《赢在执行》的读后感(三)

　　近期阅读了《赢在执行》一书，细细品尝，感触颇多，受益匪浅，深受启发和鼓舞。什么是执行力?简单的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作。当前，我们企业就是要注重培养干部“想干事、会干事、干成事”的能力。执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体现在全体员工的精神面貌，它无时不在影响着我们每个部门、每个环节的工作。提高执行力，我们要做的，很多：

　　一、端正态度，拒绝借口，表现执行力

　　执行力就是一种良好的工作态度，是全体职工应具备的认真的工作状态，是贯穿工作全过程的对待本职工作的理念和奉献精神。完美的执行是不需要任何借口的，不要用借口来为自己开脱或搪塞。借口只能让我们暂时逃避困难和责任，但其代价却是沉重的。找借口的一个直接后果就是容易让人养成懒散，拖延的坏习惯，当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法解决问题，而是去找各种各样的借口，这样只能导致失败，也会使自己一事无成。优秀的职工从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力想办法，克服困难去解决问题，出色完成任务。这种表现，体现的是一种思想和一个员工对自己的职责和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动。目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动，如果执行不到位，那么无论多么完美的计划都无法达到理想的效果。“拒绝借口”是追求完美执行的有力保障，我们就是要牢记责任，培养不达目的不罢休的毅力。不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。

　　成功的企业家都看重执行力，联想电脑的总裁柳传志先生把执行力归结为这么一句话--“积极地选拔合适的人到恰当的岗位上，还要锻炼员工队伍的执行能力。”用人是根本，要努力做到人尽其才。执行的首要问题就是人的问题。每个单位都应根据每个人的特点和长处来分配安排工作，用其长避其短，这也是提高个人执行力的一个很重要的方法。每个人能够充分发挥他的长处，自然工作热情和积极性就会很高，执行力就强。

　　二、注重细节，追求完美，提升执行力

　　“中国想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少”。实际上，每一件大事都是由数件或者数十件小事组成的，只要把每一件小事都做好，最终才能把大事做好，如果有一件小事没做好，就会影响大事。所以，要把小事做好，做完美才能做好大事。 “一屋不扫，何以扫天下”说的就是这个意思。

　　一个做事不追求完美的人，是不可能成功的，而要做事完美就必须注重细节。古人说“千里之堤，溃与蚁穴”，就是强调伟大的事业不要忽视微小的细节。然而，环顾我们周围，大而化之、马马虎虎的毛病随处可见，“差不多”先生比比皆是，好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、应该、可能，等等，成了“差不多”先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时，许多重大决策都停留在了纸上，许多重点工作都落实在了表面上，许多宏伟的目标都成了海市蜃楼。

　　中国伟大的思想家老子曾说过：“天下难事、必成于易，天下大事、必做于细”。要想做好每一项工作都应该从细微之处入手，高度重视细节问题。就是要树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的工作作风，改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项工作部署。在我们日常工作中每一个阶段，每一个环节，每一个细节都力求完美，把小事做细，把细节做精，一丝不苟地贯彻执行。只有脚踏实地得从小事做起，从点滴做起，以认真的态度做好工作中的每一件小事，以高度的责任心对待工作中的每一个细节，才能在平凡的岗位上创造出最大的成就。因为，只有注重细节、追求完美，才能提高执行力。

　　三、制度监督，纠正偏差，完美执行力

　　在实现目标的过程中，监督就是最好的追踪考核，确保一个组织按照规划的时间进度表去实现目标。不断地监督和跟进，就能够有效地暴露出规划和实际行动之间的差距和问题，使管理者采取相应的行动来协调和纠偏，以期按时完成阶段性和整体性的目标。监督如果得不到严肃的对待，容易造成职责不明确，无法考核，对目标的完成得不到保障，结果是执行不到位。

　　“中国决不缺少胸滔伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类规章制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行。”制度再多，不去执行，而且不是不折不扣地执行，制度等于虚设。我们挖空心思，制定了很多制度，而且也是针对问题制定的制度。制度有多少?但我们真正完全执行了的又有多少?制度往往到执行的时候就来考虑以人为本，要实施人性化的关怀，于是就使制度的执行有了折扣，这样以来，工作就无法推动，管理就有了难度。

　　我们有个误区，实施人性化的关怀，体现以人为本，应该是在制度制定的时候来考虑，而不是在实施的时候来考虑。定制度的本意就是要约束甚至惩罚不规范或损害他人、集体利益的，就象法律一样，我们的制度一旦制定了，就具有严肃性和不可动摇性，当然制度本身不合理，缺少针对性和可行性，或者过于繁琐也不利于执行，而且往往是事与愿违。如果实施过程中发现有不科学的地方，就该及时纠正。在科学地制定制度的前提下，制度的实施必须是不折不扣的。而且制度面前人人平等。

　　“赢在执行”这看似简单的四个字，使我有了一定的压力和紧迫感，联系自身实际，就是要勤于思考，多学多干，在学习中实践、在实践中总结、在总结中提高，只有通过加强各方面知识的学习，不断提高自己的综合素质，才能使自己具有很强的执行能力。在自己的工作岗位上要把握好每一个环节，把执行力贯穿到工作的每一个细节，耐心细致的做好工作，做到少出错甚至不出错。

篇4：《我与地坛》的读后感（五）

　　《我与地坛》的读后感（五）

　　《我与地坛》，这篇文章的题目对于我来说并不陌生，对于许多同龄人来说也亦是如此，因为这篇文章在小学初中课本里便有收录，但当我再重新读到这篇文章的时候，却有着完全不同的感受。

　　作者围绕着地坛，用一种平和而坦然的语气叙述着那些与地坛相关的人与事。诉说着那古殿檐头浮夸的琉璃，诉说着淡褪了的门壁上炫耀的朱红，同时，对于在地坛里的那对多年来相濡以沫的老夫妇，对于那个热爱歌唱的小伙，对于那个不幸失聪的女孩，作者也用一种旁观者的眼光，静静的在一旁凝望着那一幕幕悄然发生在地坛中的不起眼的故事。就像是这个园子的历史见证者。很喜欢史铁生那细腻的笔触和那种娓娓道来的口气，没有过分的情感波动和浮夸，也许瘫痪的病痛让他煎熬过，愤恨过，最终认清了，接受了，平静了，形成一种看透了尘世的坦然和从容，那样的一种淡定，便渗透在文笔中了。正因为如此，在那些文字中，时而透露着的睿智，时而又流露出真挚朴实的可爱。人生经历了那么一遭，已经没有什么能让他生出愤怒和狭隘的情感了，因而就能坦荡荡的，随性表露任何他想表达的东西，大约是如此，才会动人。

　　对于史铁生而言，地坛到底是一个怎样的存在呢，在文章的开头似乎便有了答案“......我常觉得中间有着宿命的味道：仿佛这古园就是为了等我，而历尽沧桑在那儿等待了四百多年”，在史铁生看来，他与地坛的相遇是一种命中注定的结果，于是这么多年来他便再没有长久的离开过地坛了。而读完了整篇文章，我更觉得那片荒芜的园地就是他的心灵的栖所，在作者双腿残废后的最初几年中，在他迷茫或消沉的日子里，他便摇着轮椅来到地坛，他的轮椅停在一棵苍黑的古柏树下，秋风飒飒，伴着那个孤寂的黑色背影，整个场景似乎充满着世纪末的气息。最初的那段日子里，史铁生正经受着灵魂的煎熬，他思考着自己生存的意义。双腿就这样忽的一下没了，不但是身体，似乎连心灵也没勇气前行了。谁经历了这般挫折，短时间怕也难得想个明白，想个透彻。而那个人烟稀少的园子，则仿佛提供了一个绝佳的场所，宁静却还不至于荒凉衰败，身处于大自然中，凝听风声和鸟鸣，调理纷乱的思绪，简直再好不过。在那座地坛里，他就像在自家的后花园里一样自在，尽管那是个公共场所，但我却觉得那更像是他的地盘，因为没有人能向他一样熟知地坛里的每一棵草每一株木，史铁生的轮椅车印日复一日的碾过同一条路径，他呆在那里，看着那些远在他出现在这个世界上时就已经存在的古树上的树叶发芽，变得葱绿，泛黄，最终凋零，又重新发芽。日复一日的共处，让史铁生最终把自己的灵魂与这座地坛相连，或者更准确的说，是这座地坛，让史铁生真正认清了自己的灵魂。正因为此，只有在地坛，他才能释怀，才能毫无保留的敞开心胸，把那轻易不外露的真率留给了地坛，而思绪，则能像郁达夫的《感伤的行旅》中写的那样。

　　于是乎我开始羡慕史铁生能“拥有”一座地坛，大概我们每一个人内心深处都渴望这样一个“地坛”，在那里，我们可以寄托一份喜悦，或者埋下过往的忧伤。史铁生与地坛的那份牵连，也许真的是冥冥之中的命运安排，是上天给他的一份补偿。

　　大概他也感受到了上天的那份恩赐吧，于是他才会在纸上写下这样的话，不知为何，每每诵读这段文字的时候，内心总会涌起莫名的酸楚：

　　“因为这园子，我常感恩于自己的命运。我甚至现在就能清楚地看见，一旦有一天我不得不长久地离开它，我会怎样想念它，我会怎样想念它并且梦见它，我会怎样因为不敢想念它而梦也梦不到它。”

篇5：小说《平凡的世界》读后感（五）

　　小说《平凡的世界》读后感(五)

　　在“职工读书月”活动中，我认真地读了路遥的《平凡的世界》这部小说。《平凡的世界》告诉了我们这样的人生真谛：无论在哪个时代，劳动者都是幸福的。人，无论在什么位置，无论多么贫寒，只要有一颗火热的心在，只要热爱生活，上帝对他就是平等的。只有作一名劳动者，不把不幸当作负担，才能去做生活的主人，用自己真诚的心去体验，毕竟生命属于我们只有一次。

　　小说通过主人公孙少平的成长经历，展现给大家面前的是那个时代整整一代人对生活的憧憬与无奈。他受过高中教育，经过自学达到可与大学生进行思想探讨的程度。贫穷曾让许多有理想的人们意志消亡，可在逆境中人们的自卑与懦弱我们没有理由去嘲笑它，相反我们要用另外一种眼光去学会欣赏。那种战胜自我，重塑信心的渴望中所表现出自卑里的坚强让我敬畏，因为那也是一种精神。战胜困难，摆脱束缚，让人们对美好生活的向往，如何的体会生活中间的亲情、友情、爱情，学会生活，懂得珍惜，对于我们这一代人，也是一种警醒。在路遥的世界中出现的都是平凡的人物，正是在这些平凡的人物里他描写着人性中的善与美，丑与恶。在他的世界里，人的最大的优点就是认识到自己是平凡的。这点从孙少平身上得到最突出的体现。他认识到了平凡，也选择了平凡。人类在征服自然改造世界的旅途中，只有在困难和挑战面前，积极的去面对，才会有发展，才会有未来。困境里的自卑，无奈中的反抗，积极中的进取都是社会文明进步过程中不可缺少的激励因素。有人说：“人生最大的敌人就是自己”，那么人性里的自卑并不可怕，为理想而拼搏的路上，有这样的自卑陪伴，我们并不会失落，只要正确的面对它，转为坚强的动力，那么，自卑中的所得都是胜利和拥有的感觉，自卑里的坚强都是催人奋进的凯歌，战胜自我，自卑也坚强!就如萨迦格言所说的“火把虽然下垂，火舌却一直向上燃烧”一样，哪怕再平凡的人也应为其所生活的世界奋斗。

　　结合我矿乃至全集团公司煤市低迷的现状，转型转移是我们生存的唯一希望，作为平凡的职工必须要用平凡的心去对待，不能怨天尤人，不能观望，不能等待，要用《鹰的重生》精神，及时解放思想，勇于剖析自己，整改存在不足，积极迎接挑战;要敢于克服困难，破除障碍，永不言败;要合理使用资源，合理使用人才，强化空间管理，争取一流业绩;要找准方向，找准方法，做精准执行者，要做就做最好;要消除因循守旧、求稳乐安、推脱责任的思想，加快新旗山建设;要在平凡的岗位上作出不平凡的业绩，发扬“马上就办”精神，求实务实抓好落实，把岗位工作干得更好;要牢固树立“只为成功想办法，不为失败找借口”的决心和战胜一切困难最终完成任务的信心，坚定做精准执行者，要做就做最好，主动作为，坚决完成各项工作任务。

　　让我们所有的旗山人，共同携起手来，在平凡的世界里紧密团结在企业周围，牢固树立“我靠旗山生存、旗山靠我发展”的责任意识，以身作则，敢于亮剑，激情创业，实干兴企，做真正幸福的劳动者，务实落实好旗山梦，全力推动企业转型转移、又快又好发展。