董事长总结动员大会讲话学习心得：下好“本位棋”
学习董事长和总经理讲话,感触颇深，仔细想想，基层工作其实就是要下好“本位棋”，任何时候，都来不得半点马虎，唱不得高调，容不得侥幸心理。经过反思，我觉得要下好自己的“本位棋”，应从以下几点做起：
不因事小而不为。小事是大事的基础，每一件小事都与大事有着密切关联，“一屋不扫何以扫天下”，只有将小事做好了，才能更好地完成大事。进入z工作以来，我深刻体会到这一点，工作中千万不能粗心大意，掉以轻心，应时刻严格要求自己。
不因事杂而乱为。虽然我的工作（开票兼新编织袋保管）繁杂，任务琐碎。刚开始接触时，经常会手忙脚乱，但时间长了，慢慢琢磨出哪个是重点，哪个是次要，学会了分清主次缓急，统筹安排。不管事情再多、再杂，不管采用什么方法，都不能忘了工作程序，不能乱为，该请示的要请示，该反馈的要反馈。多干、多请教，才是硬道理。
不因事难而怕为。在实际工作中，我们经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应该如何处理这些事情？我渐渐有了自己的方式：沉着应付，千万不要自乱阵脚。不管事情多么突然、多么紧急，先要冷静地进行分析，稳定场面后，再报告相关领导，并按领导要求协调相关部门，组织力量处理。面对紧急或突发事件，最不能做的是退缩；要认真负责，绝不能事过丢手。特别是一时难以处置的问题，不能因为事情已过，就束之高阁。
超前运筹求主动。凡事预则立，不预则废。工作中要做到知之在早，思之在先，谋之在前，要有“抢”的意识，在被动中寻求主动，在被动中争取主动，为领导及各部门提供超前服务。
坚持从学习入手，提高业务能力。在实际工作中，我们会发现自己原有的知识和技能时常不能满足工作需求，所以，虽然工作繁忙，但仍要增强学习的自觉性和紧迫感，向领导请教，向身边的同事学习，抓住每一次学习的机会，不断扩充知识存量，全面提高业务能力。
物业经理人网-www.Pmceo.com篇2：董事长总结动员大会讲话学习心得：换位思考很重要
董事长总结动员大会讲话学习心得：换位思考很重要
近日，公司硫酸钾厂和硫酸厂离职员工较多，人力资源部对此极为关注，虽然人员补充没有问题，但员工反映的有些情况却很让人深思。
董事长在新春动员会上谈到今明两年经济形势严竣，要职工做好过苦日子的准备，有员工说，苦不苦与我们员工有什么关系？我只管我现在。
近期，央视连续播报了新生代打工人的各种情况，网络上也经常爆料：世界500强的企业打出招工启事竟是会识字的35-50岁工人！从人力资源的角度看，现在形势确实不一样了，用工群体的变化折射出的是经济形势的变化。所以公司进行形势教育，希望员工艰苦奋斗，与企业和衷共济；希望管理者转变观念和作风，提高管理水平。只有上下一心，认清形势，克难攻艰，才会克难奋进。
企业是一个大家，这个大家好了，我们每一个人的小家才会好。同时，企业也希望每个人的小家都是安稳的，才会没有后顾之忧，投入到大家庭的建设中来。董事长提出的“六个提倡，六个反对”，正是基于现状适时提出的应对策略。我们员工只看到小我，可以理解，但只看到眼前，却也可悲。“大河有水小河满”，“人无远虑必有近忧”，这些道理我们每个人都耳熟能详，但真正能理解、能做到的，又有多少呢？
我们如果只站在自己的角度看待问题，那是自私；但如果都站在公司的角度，那也是不现实的。只有换位思考，就能理解董事长的良苦用心，公司才会为我们员工创造更多的条件。
大船经过了风浪驶向平静，船上的我们也会抵达安全的港湾。我们企盼每个月的工资多一点，就得寄望公司的利润再多一点，这就得靠我们每一个员工的扎实工作、恪尽职守，靠每一个管理者的主动作为、工作创新。不当家不知道柴米油盐贵，只有站在不同的角度多想想，并付出实际行动，才会实现企业与个人的双赢、小家与大家的同福！
篇3：董事长新年总结动员大会讲话学习心得：不经风雨怎见彩虹
董事长新年总结动员大会讲话学习心得：不经风雨怎见彩虹
农历正月初六这一天，通过视频观看和聆听董事长在新春动员大会上的讲话，我内心感到无比的震撼，震撼于企业虽处逆境，仍在不断寻求突破，心想，只有在这样的企业，我们才会有发展，才会有美好的未来。
董事长提到欧债危机会直接影响肥料的出口量，国内诸多因素也将对集团的房产业带来严重影响。这是经济大环境给公司带来的困境。在困境面前，我们更应坚定和企业共同进退，与企业共度难关的决心。
无论大家是什么机缘走进z，让我们暂且放下心中的纠结，既来之，则安之，忠于自己的选择，忠于自己的企业，这样才会有意想不到的收获。
有句话说叫做“不经历风雨怎能见彩虹”。没有什么事情是一帆风顺的，越是艰难就越能激发出人的斗志。z能取得今天的成就，不光是靠董事长一个人就能实现的，离不开全体z人的共同努力，无私奉献。z是一个大家庭，离开谁都不完整，因此，不要轻视你所在的岗位。对企业来说，哪怕你只是一名扭螺丝钉的普通员工，那也是一颗不可或缺的螺丝钉。企业这架大机器上有千百颗螺丝钉，每一颗虽小，但都是不可或缺的。往往是这些看似细小的工作，恰巧成就了企业的宏伟目标，成就了你我，也成就了我们大家的事业。
不经历风雨，怎能见彩虹？大自然启示我们，应正视矛盾，正视困难，也唯有解决矛盾，战胜困难，才能迎来更加美好的明天！
篇4：董事长新年总结动员大会讲话学习心得：跟上公司发展步伐
董事长新年总结动员大会讲话学习心得：跟上公司发展步伐
每次学习董事长、总经理在新年总结动员大会的讲话我都有新的收获，今年也不例外。我深信，z魅力不减，活力依旧，打造百年z，不是梦想！
时代在变，z在飞速发展，我们如何适应形势，跟上z发展的步伐，是摆在我们每个z人面前的一个重大课题。
作为一名z业务员，如何履行好自己的职责，如何完成公司分配的销售任务，就是我的头等大事。要做好这个头等大事，首先是提高自身素质，包括销售技巧、服务水平、工作态度等等多个方面。素质从哪里来？学习！从学习中来。
z快速发展，我们业务员的素质也要能跟得上步伐，要上下齐心团结一致，要有打不垮、压不弯的团队精神。扪心自问，我在工作经验、能力各方面还有许多欠缺。如处理比较棘手的问题，欠缺完善的思考，方式粗暴简单，拖泥带水，很多时候不够果断，导致遗留问题增多。这就是没有讲究方式方法，业务技能不强。因此在今后的工作上要做到一丝不苟，干净利落不留尾巴。
勤下乡勤跑网点，了解市场最新行情，积极主动掌握第一手资料为公司的决策提供帮助，这是业务员的份内事。平时工作要认真，不能敷衍了事，不耍小聪明。摆正自己的位置，摆正自己的心态。要尽量平衡好公司、客户、个人之间的关系，不卑不亢，不计蝇头小利，不得损坏公司形象，影响客户关系。
“三年打基础，五年大发展，十年创辉煌”，这是董事长为z设计的美好蓝图。作为z人，只有人人都全力做好本职工作，对公司绝对忠诚，大家齐心协力，才能实现这个宏伟目标。