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董事长动员大会讲话学习心得:变是王道

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董事长动员大会讲话学习心得:变是王道

  董事长动员大会讲话学习心得:变是王道

  董事长于正月初六下午在销售动员大会上的讲话,动之以情晓之以理,围绕一个“变”字,深入浅出的分析了当前的一个严峻的行业形势,要求我们要在改变中前行,在前行中应变,变中取胜。董事长耐人寻味的讲话,字里行间满是忧虑与期许。

  今年六月底将是我正式告别象牙塔的日子,现在的我刚刚踏进社会,算是半个“社会人”。大四这年,同学之间讨论最多的就是关于未来的抉择。考研?考公务员?留学深造?找工作?......目标明确也好,稀里糊涂加迷茫也罢,现在基本上都有个眉目了。于是,话题也随之变换:工作怎么样?考研后干嘛?等等等等。大家普遍都有共同的感慨:社会是个“大染缸”,出去后才开始缅怀象牙塔里无忧无虑的青涩小日子。

  三个月前,我独自一人背井离乡来到z。“简单做人,用心做事”,z的人际理念极大地吸引了我。我不会用动听的华丽辞藻取悦于人,也不会吹那么清新脱俗的牛皮,所以,“简单做人”是我一直奉行的原则,与z理念不谋而合。

  “一阖一辟谓之变,往来不穷谓之通”。当前,科技发展日新月异,各行各业竞争尤为激烈,万事万物都是瞬息万变,而唯一不变的就是一切皆有变。以不变应万变才是王道。就我个人来说,要转变改变的东西很多。首当其冲的便是角色的转变:从校园学子转变为职场达人。

  这一角色的变化需要我摒弃一些在学校形成的习惯。象牙塔是个彰显个性的自由国度,可以畅所欲言,可以肆无忌惮,可以吹上九重云天,可以侃到十八层地府,可以茶余饭后嬉笑怒骂善意八卦,而在社会就得不可这般粗枝大叶,无拘无束了。我目前是从事报纸编辑工作,要求胆大心细,多埋头做正事,认真琢磨选题,修改文章,工作要仔细,要细到一个标点符号都得拿捏准当。要抛弃学校里被动的填鸭式学习,变为主动地学习,常思之,善为之。

  初来乍到,我很庆幸就能汲取到董事长这般金玉良言的养分,我愿在z这片汪洋大海上逐波荡漾。我是一个寻梦人,这里是我的梦开始的地方。

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篇2:董事长动员大会讲话学习心得:为自己工作

  董事长动员大会讲话学习心得:为自己工作

  在正月初六的会上,总经理z作了动员报告,集团董事长发表重要讲话,并就员工行为准则提出了“六个提倡、六个反对”的要求,其中“提倡主动作为、高质高效,反对被动应付、马虎拖沓”,我个人感触很深。

  主观与被动,二者的本质区别在于做事的态度。被动的工作是别人让做什么便做什么,让怎么做便怎么做,在这方面,机器人是典型的代表。而主动工作,是在做工作前,先考虑一下,怎样做才能将事情做得更好,包括效率更高或者效果更好。

  完全按要求完成任务不好吗?好,但不是最好。人之所以区别于机器,就在于人会思考,会不断地提升自己。只有主动地做事,才能迅速提升自己的水平,而自己的水平提升了,当机会来临时,才能抓住,才能有进一步提升和发展的空间。

  “工作不是为公司做的,而是为自己做的。”很直白,也很透彻。我想这个“为自己做”,包含了很多内容:首先是为自己挣钱养家了,另一个方面,主动作为的人能从工作中学习和积累比别人更多的经验,这些经验便是你向上发展的基石,自己的能力提升了,“本事”是自己的,那么,将来的道路会更宽。就算你换了工作,从事不同的行业,丰富的经验和好的工作方法也会让你受益无穷。

  一个人若仅仅是应付工作,是难以真正把单位的事当自己的事做的。但是,假如你真能做到为自己做,就体现了一种真正的主人翁态度,就更容易得到肯定和器重,获得更好的发展机会。

  作为一名安全监管员,我的工作与员工的生命财产息息相关,更是应该积极思考,主动作为,尽心尽力履行职责,方能为公司的发展添砖加瓦,方能为自己创造更好的发展空间。(安全环保质量监管部)

篇3:董事长动员大会讲话学习心得:脚踏实地做工作

  董事长动员大会讲话学习心得:脚踏实地做工作

  20**年农历正月初六,我非常有幸到现场参加了集团20**新年表彰动员大会,同时认真倾听了董事长的新年讲话和总经理的工作报告,让我对公司当前发展面临的机遇、挑战以及公司未来发展的战略目标有了更为深刻的认识,同时也更加坚定了我扎根公司,为公司宏伟目标的早日实现贡献自己绵薄之力的信心和决心。

  不知不觉,我进入z这个大家庭已经有一年半的时间了,在这一年半的时间里,我已经完全适应了z的企业文化,基本了解了z的企业发展史,也对自己的工作职责、业务技能要求、工作的重难点也有了较为全面的认识。总体来看,z给我提供了一个很好的锻炼平台和机会,我非常感激,同时我也为自己是一名z人感到自豪。

  作为一名年轻的矿石采购员,虽然我具体负责的业务不是很多,但是在日常实际工作中,我始终坚持公司利益至上、注重效率、尽善尽美、竭尽全力做好每一项领导交办的任务。因为在我看来,我进入职场的时间不久,工作成绩只是工作过程的一方面,更重要的是要培养自己良好的职业心态,要更加注重形成自己良好的工作职业习惯。唯有这样,以后的路才能走得更稳走得更远。

  在今年的新年动员大会上,董事长对全体干部职工提出的“六个提倡六个反对”的重要讲话,我印象非常深刻。一个企业经营业绩的好坏,说到底还是人的思想和行动在发挥着重要的作用。要想企业做大做强,就必须要统一全体职工的思想,让大家围绕同一个宏伟目标去付出自己的努力。

  z历尽多年的发展,创造了今日的辉煌,却是非常不易。但更为不易的是,公司“为社会分担责任,与员工分享成果”的企业文化也同时得到了落实。企业的做大做强创造了良好的经济效益,员工的工资待遇、福利,工作环境等也得到了同步的提高,我们每个人都应该怀着感恩的心,加倍珍惜这来之不易的幸福生活,更加要坚定自己的信心,踏踏实实做好自己的本职工作,为企业创造更大的辉煌奉献自己的聪明才智。须知,只有企业获得了大的发展,我们个人才能有更好的发展,我们才能过上更加幸福美满的生活。

  进入20**年,我们又将面临着新的艰难挑战。作为物资供应部门而言,资源的争夺更加激烈了;作为生产部门而言,生产成本更高了;作为销售部门而言,出口受限、行情不明朗,销售的难度更大了;作为财务部门而言,国家信贷政策偏紧,而公司的流动资金需求又在增加,资金周转也是一个很大的问题。但不管面临着什么样的困难,我们总是得想千方设百计去克服,因为我们全体员工要生存,我们的企业还要继续向前发展。

  一切说到底,又归结到了人的思想问题上。思想指导行动,行动又决定了最终工作的成效。所以,我们还是应该首先端正自己的心态,认真按照公司领导的部署,踏实做好自己的本职工作;其次我们还应该要从长远出发,利用一切机会加强理论和实践知识的学习,学以致用,争取更好的适应未来企业发展对人才的需求,使自己更加有职场竞争力和不可替代性。

  脚踏实地做好工作,不应该是一句简单的口号,而需要我们在实际工作中落到实处,要继续发扬当年z人创业时的不畏艰难,敢于挑战,吃苦在先享乐在后的优良作风,要始终将“诚信、进取、高效、创新”的企业核心价值观铭记在心。也只有这样,我们的企业才能发挥出自己的潜能,再续辉煌。

  全员努力,一切皆有可能。

篇4:董事长动员大会讲话学习心得:立足本职尽好责

  董事长动员大会讲话学习心得:立足本职尽好责

  董事长、总经理在新春动员大会上的讲话,在充分肯定20**年成绩的同时,对今年的经济形势作了科学的分析判断,对存在的问题作了深入剖析,对今年的目标任务和工作重点作了安排部署并提出了具体措施,对未来的战略目标进行重新合理定位。

  通过学习,我相信每一位员工都有一个共同的感受:既为公司领导的务实精神、坚强决心和公司的光明前景而备受鼓舞,又为自己所承担的责任而深感压力。如何把压力变成动力呢?从董事长、总经理的讲话中,我得到四点启示:

  首先,要认清形势。

  除了要认清肥料行业的经济形势外,我觉得更重要的是要认清公司领导抓安全、环保、质量、能耗、成本、6S管理等重点工作和解决“散、乱、低”的决心,认清公司为了实现“1221”战略目标,夯实五年大发展、十年创辉煌的根基无论是在硬实力增强上还是在软实力提高上,都必将采取针对性很强的措施进行严管狠抓。只有真正认清这个形势,我们才不会迷失方向,只有适应这个形势,我们才能更好地把个人的想法与公司的要求统一起来、让行动一致起来。

  第二,要明确要求。

  我个人觉得,“四个两手抓”就是公司对今后一个时期工作的总要求,而董事长提出的“六个提倡六个反对”就是对员工行为的总要求,修订下发的管理制度就是我们应遵守的具体要求。只有深入学习并理解这些要求的内涵,才能让自己明白应该怎么做并按这些要求做好。否则,不仅会坏了公司的规矩,也会阻碍自己的发展。

  第三,要提高认识。

  要把批评当鼓励,工作中,每个人都难免因这样那样的不足或问题受到批评。经验告诉我们:一个不能正确对待批评的人,必然是一个不敢正视缺点的人;只有能够虚心接受批评的人,才是有智慧、值得信任、有发展潜力的人。所以,每个员工都应该且必须认识到:批评也是一种信任、一种关怀、一种培养、一种鼓励。个人的成长进步离不开他人的关心帮助,更离不开公司的健康发展。如果公司不能很好地发展,作为其中的一员,就会失去所拥有的一切。

  第四,要强化责任。

  在学习讨论中,在心里问自己:我进z之前干什么?我来z为什么?我能为z做什么?答案或许因人而异,但有一点是相同的,那就是,无论为了个人的发展,还是为了公司的发展,都必须站好岗、尽好责。不管是管理人员还是普通员工,都要增强制度意识,用“六个提倡六个反对”要求来规范自己的行为,这是站好岗、尽好责的前提;同时,要结合岗位职能和未来需要加强学习、提高素质,这是站好岗、尽好责的内在要求;要围绕工作目标任务的完成,讲标准、讲方法、讲效果,这是站好岗、尽好责的基本保证。

篇5:董事长动员大会讲话学习心得:埋头拉车抬头看路

  董事长动员大会讲话学习心得:埋头拉车抬头看路

  手中拿着印有董事长、总经理讲话内容的报纸细细读来,慢慢思索,心中感慨颇多,想一吐为快却又无从谈起,很是苦闷和费解。

  一次例会上,当山东z公司总经理郑钧谈到学习讲话内容的必要性时,一句话让我茅塞顿开,对学习有了新的认识和理解,那句话就是“既要埋头拉车,也要抬头看路”。就是这样一句话,深刻而形象地指出了学习讲话精神的重要性和必要性。

  我们纵有千般万种的理由推说工作繁忙,没有时间学,但是,正如前文所讲,我们应“抬头看路”。只有路子对了,拉车才有方向,才不会做无用功,才会事半功倍。董事长的讲话、总经理的报告,就是那个“路”,工作中的成绩、缺点、需改进的地方,今年工作的重点、“十二五”规划、十年远景......只有将路看明白,我们的工作才会顺应集团发展方向,与公司发展保持一致,在为公司发展贡献力量的同时实现自己的人生价值。

  董事长、总经理的讲话为我们指明了过去、现在及未来三个时间段的“路况”和“风景”,让我们对过去、现在及将来有了更清醒、客观的认识。

  走过的路:z从一家起点很低的企业发展到现在全国肥料行业的航母,足以让我们喜悦和自豪。当然,过去的路不都是美好的风景,亦有不如意的地方,像制度执行不力、斗志消沉等。在看到成绩的同时也不避讳存在的问题,惟如此,我们才有前进的动力,努力的方向。

  现在的路:20**年是集团“十二五”发展规划的第二年,也是打基础的第二年,这一年具有承上启下的意义,今年的工作也许会很艰巨,面临的困难也许会很多,关键还是我们每个z人具体怎么做,以怎么样的心态去面对。正如董事长所说,“有问题不怕,关键是要正视问题,找准措施,解决问题”,“6个提倡、6个反对”的提出,为我们做人做事原则提出了具体要求,只要我们全体z人端正态度,上下一心、齐心协力,坚定信心,一切困难都将成为发展道路上的纸老虎。

  未来的路:国际经济形势复苏乏力,国内经济矛盾错综复杂,行业竞争异常激烈,矿山资源还未形成足够产能,生产系统“散、乱、低”的问题等等都将是制约集团发展的不利因素。面对不利因素,我们亦有自身的优势,在这种情况下,董事会高瞻远瞩,及时调整发展战略和规划,“1221工程”将是我们战胜未来发展困难的发展思路和指导思想,也将是我们为之奋斗的方向和目标。

  路途的曲折和遥远不是止步不前的理由,“千里之行始于足下”才是我们不懈努力奋斗的起点。美好的蓝图已经绘就,出征的号角已经吹响,行动的步调已经调好,只要我们抬头看路,路子走对,团结一心,步调一致,z的明天一定更美好!

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