篇2：《为自己工作》培训讲座学习心得(书记)

　　《为自己工作》培训讲座学习心得(书记)

　　听李强老师的演讲，使我懂得了工作的态度决定着工作的好坏，使我明白了一个人做不好事情的原因有两方面，即：态度和方法。我们一生中大部分时间都在工作，工作往小方面讲是我们赖以生存的手段，往大方面讲是我们生存的价值体现。

　　只有端正工作态度，才能拥有美好的明天，工作是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作，只要脚踏实地的用心来做事情总有收获，我们干什么工作都要有信心有行动，常言说的好，行重于言，再难的事只要用心就能做好，只要努力一定会成功。

　　我们每个人所从事的岗位各不相同，也许有的人正在从事的工作并不是自己心中理想的岗位，或者已经厌倦了现在的工作，只是出于生活所迫而不得不继续，总是整日哀叹现在的工作苦与累，并牵绊与消极的情绪之中。满腹牢骚的工作者很难成就大事洒脱地走向美好明天。也许，我们无法选择工作，但是我们可以选择正确的工作态度和方法。

　　美国著名作家凯普在《自驱力》一书中描述，企业和员工的自驱力就是“工作激动人心的力量”，也就是我们所说的工作态度。在书中，凯普描绘“自驱力”的伟大，他说：“世界上有三种人，一种是先知先觉的人；一种是后知后觉的人；一种是不知不觉的人。

　　不知不觉的人工作很辛苦，不知为何工作，得过且过，当一天和尚敲一天钟，后知后觉的人把工作当成谋生手段，落入工作的痛苦里面，每天奔波劳碌，但是先知先觉的人不一样，他是为自己工作，他是在享受着工作的乐趣，因为工作正是他生命成长的一个契机、机遇，他把工作当做一种享受，而不是糊口的工具。他在别人都放弃时仍努力不懈，他对工作有一种非做不可的使命感，并为之孜孜不倦，乐此不疲。

　　记住，我们不是在为老板工作，而是在为自己工作。很多时候，我们总是抱着有这样的态度，为老板工作，得过且过，能混则混，果真如此吗？我们的工作只是单纯为应付老板，为了交差？试想一下，如果长期有这种工作态度，不但会对工作产生负面影响，而且会对生活乃至人生有消极的态度，生活是自己创造的，工作是自己干出来的，我们的工作都是为了让自己和家人生活的更幸福、更美好。完美是一个工作的态度。也许我们尽心尽力的工作却未必可以把工作真正的做到完美，至少我们努力过，不会后悔。

　　“我工作，我快乐”，这是一句耳熟能详的话语，他很适合我们的工作实际，当工作的筋疲力尽时，想起这句话，就会充满干劲，有了正确的工作态度，就会有行动，思想就不会动摇，因为我们的工作不是做给别人看的，而是在磨练锻炼自己的意志，如果在工作中能够端正自己的工作态度，不仅提高了效率，又体现了能力。以上是对此次学习的感言！

篇3：《为自己工作》培训讲座学习心得(发展部经理)

　　《为自己工作》培训讲座学习心得(发展部经理)

　　生活中，一些年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力，却由于他们经常不断地生活在抱怨中，而常常面临如何找到下一份工作的难题。像这样的年轻人可以说到处都有，锦锈前途终被“我不过是在为企业打工”的茧而毁灭。这样的工作观念，让无数年轻人错失了人生中宝贵的机会。为此，《为你自己工作》告诫我们，“不要仅仅为薪水工作，你应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，为你未来的人生和成长而工作。”给予了我们不少新颖的观点，也给我们予以启迪。

　　一、你在为自己工作

　　人生来就是为了工作，工作占据了我们生命中的大部分时间。工作有如运转自如的人生转轴，每一根弦都操纵着你的人生轴心，影响着人的一生。

　　自己的人生自己策划，自己的命运自己把握。只要自己认为有意义的工作，就不必介意别人的说法。命运就在自己手中，握紧命运，做个自动自发、勤奋出色的人，当面对困难挫折时，要敢于面对挑战。

　　工作是为自己，不在乎别人的说法，积极工作，从工作中获取快乐与尊严，这就能实现你人生的价值。这样，我们的人生会更辉煌。

　　二、为使命而工作

　　如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标，而不去深入分析、了解我们的工作使命，那么我们将陷入危险境地，我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此，作为一个员工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么？这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命，而非为薪水工作的时候，我们除获得更多的薪水，还能获得更多的成就感。

　　三、努力工作，迟早会得到回报

　　爱拼才会赢、努力带来收获。收获成果的多少取决于这个人努力的程度，没有机缘巧合这样的事存在。因此，为了自己，应努力工作。

　　如果你一直努力工作，一直在进步，你的人生记录将会是良好、非常完美的。使你在企业甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生。

　　四、热爱自己的工作

　　金钱是永远赚不够的，因此不要再把金钱当作目标。领薪水只是工作的一部分，你在工作上获得的满足感应该超越金钱上的报酬。

　　每一天我们都会听到有人突然间辞职、调换工作等，这样的人的确存在。但人们转换工作方向后，难道就更快乐了吗？也许我们该问的不是我如何能找到一份我热爱的工作，而是我如何能热爱我现有的工作。

　　生活中，每个人都具备优秀员工的发展潜能，都会有被委以重任的时机。我认为，从平凡的工作中脱颖而出，一方面取决于个人的才能决定，另一方面则取决于个人的进取心。这个社会仅为那些努力工作的人大开绿灯。

　　“心态决定一切。”改变命运，首先要从改变思想开始！一个人如果能拥有为自己工作的观念，那么命运将会给出他巨大的回报。

　　“你不是在为企业工作，而是为自己工作”这么一种观念。的确，每一位企业家和公司员工，通过学习此书，能够有效地调整自我的工作心态，从而实现个人和企业双赢。

　　五、为自己工作

　　是否可以这样说，世界上很多东西都可能改变，都可能随着时代的变迁而淘汰，惟有一种品德、一种行为、一种精神不会变，反而经过历史的磨砺更闪耀出光辉，惟其这种不熄的光辉，才为历代接纳，并流传下来，直至永远。

　　企业提倡的忠诚、敬业、服从和信用，是不同时代、不同社会、不同层次、不同行业、不同人群的需要。时代的进步、科技的发展、人类的完善，离不开忠诚、敬业、服从和信用，没有什么时髦的概念可替代或削弱这人类前进所依赖的最本质的精神。没有什么大道理可讲。人们不妨试一下，如果每个人都不具有这种品德、行为和精神，工作会怎样？生活会怎样？社会会怎样？人之交往又会怎样？

　　这是与天地同在的公理，与天地同在的东西不存在陈旧一说，因为它不会过时，它永远与时俱进。

　　为自己工作，不需要别人督促，不论身在哪个机构，都是自己的机构，自己主宰自己；自己监督自己；自己对自己负责；自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的，怎好去问别人该如何做；怎好让别人替自己做；怎好找借口不给自己做。

　　为自己工作，就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责、不会投机取巧，更不会存在跳槽。因为你要生存，你做的一切都是为了生存，一切恶习都会成为你生存的障碍，你不会放纵恶习而断掉自己的生路。你无槽可跳，因为一切都是你的，跳到哪都是一样，每个槽里都放着同样的足够的食物，你知道都属于自己，何必辛苦地跳来跳去不知选择哪个？

　　为自己工作，忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己；信用依然是为自己。

　　除非你根本不想为自己工作，把这一切都当作别人的，你总以为是在为别人做，所以你心理有太多的不平衡，所以你总有借口不去做，所以你要怀疑一切，揽着恶习准备着攻击别人，以为这样你就会得到你想得到的。让别人耕耘，你来收获，还窃喜：我有多聪明！

　　我们不想成为这样的英雄吧？那就去做好自己应该做的工作吧。

篇4：《为自己工作》培训讲座学习心得(财务经理)

　　《为自己工作》培训讲座学习心得(财务经理)

　　李强老师的演讲，以前听过两次。感觉很平淡，跟普通上课听讲差不多。但今天听了李强老师的演讲，深深地触动了我的神经，在我的心中掀起了涟漪。感想很多、很深。归纳起来有如下几点；

　　一、沟通产生力量

　　对于我们职场人来说，工作占据了我们的大部分时间，在我们工作周围，有老板、上司、同事、下属，有制定决策部门，有组织管理部门，还有实施服务部门；不仅上下级要沟通，部门与部门沟通，还要达到同事之间的沟通，“步调一致才能得胜利”说的就是这个道理。沟通产生合力，沟通产生凝聚力。一个人的能力再强大，其能量也终究是有限的，他的思维和行为能力如果没有融入团队、融入集体，终究会要败北的。可以这样讲，沟通是一种新型的、蓬勃向上的能力；只有集体智慧，群体力量才能产生巨大的能量。

　　二、为自己而努力工作

　　记得有一位哲人说过这样一句话，如果一个人知道往哪里去，那么世界上的人都会为他让路。不同的人，会选择不同的路要走，既然选择了所要走的路，那就要义无反顾地走下去。即使前面的路布满荆棘，充满崎岖、坎坷，也要踏踏实实地向前。作为一名财务工作者以及部门主管来说，首先要恪守职业道德，自我定位要清晰；专注优势（专业）领域，；注重学习深造，掌握核心技术；善带团队，发挥每个人的优势，激发大家的潜力；强练心理素质，不畏困难，关键时刻，敢于“亮剑”；善待自己，宽容别人，来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会成功，

　　三、爱企业，更爱自己身边的人

　　企业是每个职场人赖以生存和发展的土壤；是个性能力发挥的场所；企业是学习的场所，也是人际关系锻炼的场所；企业更是职场人竞争的场所。有了企业这个平台，职场上的人们才会尽情地展示才华，彰显魅力。我们要珍惜这个平台，爱护这个场所，更要爱护为搭建这个平台，创造这个场所的人们。爱护z的老板，爱护公司的每一个人；更爱我们身边的每一个人。拥有一间窗明几净的办公室，拥有一份属于自己的工作，说句实话，我感到非常荣幸。我们有什么理由不好好工作？著名学者陈学昭说过这样一句话：工作着是美的。为了企业这个平台，为了我们的工作场所，我们要百般努力，勤勉工作。用智慧和汗水浇灌这棵大树。

　　四、从容且淡定，豪迈度人生

　　工作中不可能一帆风顺，不可能事事如意。尤其在职场当中，总会遇到这样和那样的不顺：失意、冷落、热嘲、讥讽时时可能袭来，在这个时候千万不能惊慌、不能懊恼，要适当学会释放，要从容一点，淡定一些。大是大非不退让，小事情多听别人的意见；把一切都看淡些，心灵就会得到释放。力争做到平凡、平衡、平淡。大度看世界，从容过生活，不要计较恩恩怨怨、得得失失。人生很长，路亦悠悠......

　　听李强老师的《为自己工作》，感触很深，心得不少。以上所写仅是一小部分。在以后的工作中，我一定要用心工作。快乐工作。

篇5：《为自己工作》培训讲座学习心得(工程部)

　　《为自己工作》培训讲座学习心得(工程部)

　　上周四公司人力资源部为公司员工们安排了一次视频培训，主讲人是由中国启智训练第一人且有十四年的培训生涯经验的李强老师来担任的。

　　他用他的经验之谈告诉我们如何为自己工作，我们作为员工可以从企业得到什么，总结起来有以下几点：

　　一、企业制度化

　　企业会出现制度是因为人的天性中存在惰性，要想杜绝这一弊端就需要制度来约束我们自己。其实很多时候我们自己意识到了可就是做不到，是因为我们觉得做也可不做也可。就拿打扫卫生来说，人力资源部会不定期检查每个人的办公环境卫生情况，很多时候我们会不理解会认为是没事找事，其实不然，如果没有检查这项制度那么我们的办公环境肯定不会好到哪，今天来了不带要打扫就会拖到明天，日复一日的下去会是什么样子呢！所以企业制度化是作为自然人转向职业人的一个门槛，我们不要被它绊倒，而应是跨过去更好地迈向我们的成功。

　　二、目的性

　　我们来到企业肯定是要得到什么的，没有目的就叫盲目，通过学习我清楚地了解了我们可以得到什么？

　　1、良好的薪酬福利，如果我们没有来到职场，我们就不会有薪酬。

　　2、广泛的人脉资源，一个人走是形不成路的，成功是靠别人家自己的努力，任何事情一定都不是靠个人完成的。

　　3、改变自己的行为模式，专家经过测算得出一个人的习惯21次可以养成，所以只要我们认为这个方法或方式的改变会对我们的工作和收入有帮助，我们就应该主动改变自己。

　　4、一技之长，冰冻三尺非一日之寒，今天不辛苦明天就会命苦，事业是靠自己做出来的。

　　5、快乐的心态，如果我们把从事的工作当做自己喜欢的事情并尽自己最大的努力全力以赴，一步步脚踏实地地往前走，肯定会收获很多。

　　综上所述，通过这次培训，对我的启发和帮助有很多。不想当将军的士兵不是好士兵，没有谁愿以本身去就抱着当负资产去的，也没有谁本身去就抱着被解聘去的。通过学习我认识到员工与企业是相互依存的，企业可以提供我们想得到的，而我们为自己工作的同时也为企业创造了价值，就让我们真正地打开心扉，快乐地迎合自己的职业，在职场当中拥有更多的收获。